業務内容
・全社的なデジタリゼーションのPJの一部領域を担当
・バックオフィス系のペーパーレス化
・業務効率化における支援
・リモートワーク推進
社内のDX化におけるBPRに携わりたいかたからのエントリーお待ちしております。
業務内容
・ERPと連携するクラウドシステムのインフラ構築(要件定義以降)
・ソフトウェア要件などを考慮しての詳細調査と各資料のブラッシュアップ作業
・構築範囲はOS以下のレイヤー(OS,ネットワーク,ハード,ストレージ)
・ログ管理、ハウスキープ、ジョブ、設計標準、開発標準の作成業務
・セキュリティ、メンテナンス方針、サイジング、リモートアクセス方式、ユーザー管理、認証方式の検討
名古屋でのITインフラ上流技術者の募集です。ぜひご応募下さい。
業務内容
・BtoB営業領域へのDWH及びBIツール導入PJ支援
・ETL(Talend)開発、テスト支援
ETLツール開発経験がある方からのエントリーお待ちしております。
業務内容
■サービス仕様策定/サポート 業務
・週1回の名古屋での定例会への参加(木曜日:2時間想定)※オンサイトが望ましいが、リモート可
・以下に関してヒアリング、提案ができること
既存の運用方法(グループ会社への展開を実施する上でどういった運用が必要か)
・ヒアリングを実施した上で、以下を実施できること
定例会資料作成/課題抽出/サービス仕様書作成/リーフレット作成(A4 1-2枚程度のサービス仕様書の簡易版)/WBS更新
・パイロット4社展開時のサポート
・説明会(刈谷でのオンサイト説明(2回オンサイト想定))
・展開サポート(刈谷でのオンサイトサポート(2回オンサイト想定))/リモートサポート(弊社名古屋オフィス常駐)
名古屋でリモート可能な案件です。ぜひご応募下さい。
業務内容
・大手人材サービス企業における中期的な将来像を見据えた開発環境の整備、検討支援業務
・現行のインフラ環境調査、新たなToBe像の策定、業務形態とのFitGap分析、実行計画の立案
・上記に向けたRFP作成業務
・短期的にはセキュリティ課題の改善、リモートワーク環境整備、開発環境の利用者急増に伴うボトルネックの改善等
・働き方に合わせて適切なIT環境の検討、提案
会社のビジョンも視野に入れて、適切なIT環境を提供していくために業務していただく案件です!
業務内容
・現地と日本のブリッジ的役割
・現地の進捗/課題報告の和訳~要点整理、本国への報告
・課題調査、改善策の提案
・現地メンバーにリモートでインタビュー、テレカン対応等
問題解決能力が高ければ、SAPの知識、自動車業界知識は無くても構いません。
業務内容
・PM/PMOロール
・同時進行のプロジェクトをまとめる役割
・大手製薬会社の一員として日々の業務を遂行
・グローバル企業のITチームでの業務
リモート勤務のご相談が可能な案件となっております。
業務内容
・外資ファーム全グループ(160ヶ国程度)に人事パッケージを導入するプロジェクト
・人事パッケージ導入に伴い、チェンジマネジメントも実行
・導入に際しては、第1グループと第2グループにわけている(日本は第2グループ)
・第1グループでは、昨年の9月から先行して導入が始まっており2018年3月にリリース予定
・第2グループでは、今年の6月から始まっており2019年1月にリリース予定
・想定タスク:
-IT部門と人事部の架け橋となり、人事部の業務側を整理
-人事業務担当者へのヒアリング、現存する作業マニュアルを元に業務フローを作成
-業務効率向上の提案、施策検討
-グローバルとの要件定義(テレカン)
※時差があるため、日本時間の早朝or深夜対応あり
※PC貸与ありのため、常時の常駐は不要/リモート対応OK
・主に接する方は、人事部のDirectorとIT部のSMで、参画時の想定クラスはM
グローバルな人事システム導入に向けた要件定義支援となります。
リモート可能で、フレキシブルな働き方ができます。
業務改革・業務改善経験があり英語が得意な方は是非ご応募ください。
業務内容
・外資ファームIT部門にて、人事部門BPOに向けた現状分析支援
・構想段階だが、グローバルで使用している人事システムをロールインする予定
・想定タスク:
-IT部門と人事部の架け橋となり、人事部の業務側を整理
-人事業務担当者へのヒアリング、現存する作業マニュアルを元に業務フローを作成
-業務効率向上の提案、施策検討
-グローバルとの要件定義(テレカン)
※時差があるため、日本時間の早朝or深夜対応あり
※PC貸与ありのため、常駐不要/リモート対応OK
グローバルの人事システム導入に向けた要件定義支援となります。
リモート可能で、フレキシブルな働き方ができます。
業務改革・業務改善経験があり英語が話せる方は是非ご応募ください。