業務内容
・人事基幹制度設計(コンセプト、概要、詳細)
・育成体系全体像の設計、育成コンテンツ企画支援
・DX人材育成コンテンツ企画
・育成体系全体像の設計、育成コンテンツ企画支援
・DX人材育成コンテンツ企画
「人事」に関するコンサルタントのフリーランス案件一覧
業務内容
・人事基幹制度設計(コンセプト、概要、詳細)
・DX人材育成体系全体像の設計
・DX人材育成コンテンツ企画支援
・DX人材育成体系全体像の設計
・DX人材育成コンテンツ企画支援
業務内容
・異動に関する情報(期限が近いものは担当者へリマインドを実施)、部門間の調整情報の記録/管理、まとめ資料の作成
・本部全体(300名程度)周知などに使用する通達、メール作成
・採用情報のCSVファイルを定められたフォーマットやルールに従ってのグラフ化、評価支援
・本部全体(300名程度)周知などに使用する通達、メール作成
・採用情報のCSVファイルを定められたフォーマットやルールに従ってのグラフ化、評価支援
募集終了
一部リモート
〜160万円/月(税別)
東京都(基本リモート)
業務委託（フリーランス）
プロジェクト管理 / 指揮型PMO / 管理型PMO
業務内容
・アプリ/インフラ/CSVの検討の取りまとめ
・全体進捗管理、横断課題、リスク管理
・他分科会、PJ全体PMOとの連携
・全体進捗管理、横断課題、リスク管理
・他分科会、PJ全体PMOとの連携
業務内容
・分割契約
・カーブアウトBS作成
・債権者通知・公告
・人事制度設計
・労働関連規定検討
・決裁権限規定検討
・稟議システム対応
・労働者通知
・シェアードサービス検討
・会計システム再編対応
・カーブアウトBS作成
・債権者通知・公告
・人事制度設計
・労働関連規定検討
・決裁権限規定検討
・稟議システム対応
・労働者通知
・シェアードサービス検討
・会計システム再編対応
業務内容
・人員配置異動業務の運営支援
・人事異動に関する情報(期限が近いものは担当者へリマインドを実施)
・部門間の調整情報の記録/管理、まとめ資料の作成
・社内本部全体(300名程度)周知などに使用する通達、メール作成
・人事採用情報のCSVファイルを定められたフォーマットやルールに従ってのグラフ化
・人事評価対応支援
・人事異動に関する情報(期限が近いものは担当者へリマインドを実施)
・部門間の調整情報の記録/管理、まとめ資料の作成
・社内本部全体(300名程度)周知などに使用する通達、メール作成
・人事採用情報のCSVファイルを定められたフォーマットやルールに従ってのグラフ化
・人事評価対応支援
募集終了
フルリモート
〜160万円/月(税別)
東京都(基本リモート)
業務委託（フリーランス）
プロジェクト管理 / 指揮型PMO / 管理型PMO
業務内容
・移行方針、移行計画の検討支援
・マスタ、経理、人事、調達の3領域で重点支援はマスタ
・マスタ、経理、人事、調達の3領域で重点支援はマスタ
募集終了
一部リモート
〜170万円/月(税別)
東京都千代田区
業務委託（フリーランス）
プロジェクト管理 / 管理型PMO / 支援型PMO
業務内容
・人事部門におけるプロジェクトリード
・チームの全体推進
・チームの全体推進
業務内容
・異動に関する情報(期限が近いものは担当者へリマインドを実施)、部門間の調整情報の記録/管理、まとめ資料の作成
・本部全体(300名程度)周知などに使用する通達、メール作成
・採用情報のCSVファイルを定められたフォーマットやルールに従ってのグラフ化、評価支援
・本部全体(300名程度)周知などに使用する通達、メール作成
・採用情報のCSVファイルを定められたフォーマットやルールに従ってのグラフ化、評価支援
募集終了
一部リモート
〜160万円/月(税別)
都内都市部(リモートメイン)
業務委託（フリーランス）
プロジェクト管理 / PM / 業務
業務内容
・美容/ライフスタイル業のグループ会社における、間接部門領域(人事・給与・労務メイン)業務を策定し、全社横断でのBPR、その他コスト削減施策の策定・実行
急成長中の企業の購買業務を支援していただく案件です。組織が未完成でも、要点を掴み、自らの裁量で物事を進められるチャレンジ精神のある方にぜひおすすめしたい案件です。
募集終了
一部リモート
〜130万円/月(税別)
東京都内（全面的にテレワークの想定）
業務委託（フリーランス）
SAP / SAP(その他モジュール)
業務内容
・SAP HCMからSF（Successfactors）へのマイグレーション支援
・スコープ、人事給与
・フェーズ：要件定義/基本設計フェーズ以降
・スコープ、人事給与
・フェーズ：要件定義/基本設計フェーズ以降
HR領域にて実務経験があるかたからのエントリーお待ちしております。
業務内容
・クライアント作業の支援、ドキュメント作成支援
・新システム要件整備に対する技術的支援
・新システム要件整備に対する技術的支援
募集終了
一部リモート
〜150万円/月(税別)
東京都 港区
業務委託（フリーランス）
プロジェクト管理 / PM / 指揮型PMO / 管理型PMO
業務内容
・SAP人事システム(HR)のグローバル統合PMO支援
・プロジェクトマネジメント支援として以下業務等の実務
上位プログラムとの調整
カウンターとなる人事部との調整
調整資料の作成
・プロジェクトマネジメント支援として以下業務等の実務
上位プログラムとの調整
カウンターとなる人事部との調整
調整資料の作成
募集終了
一部リモート
〜150万円/月(税別)
東京都 港区
業務委託（フリーランス）
プロジェクト管理 / PM / 指揮型PMO / 管理型PMO
業務内容
・SAP人事システム(HR)のグローバル統合PMO支援
・プロジェクトマネジメント支援として以下業務等の実務
上位プログラムとの調整
カウンターとなる人事部との調整
調整資料の作成
・プロジェクトマネジメント支援として以下業務等の実務
上位プログラムとの調整
カウンターとなる人事部との調整
調整資料の作成
募集終了
一部リモート
〜120万円/月(税別)
東京都
業務委託（フリーランス）
プロジェクト管理 / PM / 業務 / 人事 / SAP / SAP(HR/HCM)
業務内容
・要件定義
・システム導入、UAT、E２Eテスト
・日本およびグローバルへのリポート、会議の参加
・システム導入、UAT、E２Eテスト
・日本およびグローバルへのリポート、会議の参加
募集終了
一部リモート
〜120万円/月(税別)
東京都 港区
業務委託（フリーランス）
業務 / 人事 / SAP / SAP(その他モジュール)
業務内容
・現行業務調査
・SuccessFactorsによるプロトタイプ環境の構築
・SuccessFactorsを前提としたToBe業務フロー策定
・PPT・Word・Excelによるドキュメンテーション作成
・SuccessFactorsによるプロトタイプ環境の構築
・SuccessFactorsを前提としたToBe業務フロー策定
・PPT・Word・Excelによるドキュメンテーション作成
募集終了
〜150万円/月(税別)
東京都
業務委託（フリーランス）
プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / 業務 / 人事
業務内容
・ユーザー側PMとして、給与/時間出席システム刷新のプロジェクト推進支援
・作業計画管理、品質管理、予算管理、リスク/課題管理、ベンダー管理
・顧客折衝の上、計画、方向付けを実施し、プロジェクト推進
・エスカレーションされた問題に対して、建設的な提案の提供
・関係各所チーム(顧客やグローバルチーム等)との調整
・作業計画管理、品質管理、予算管理、リスク/課題管理、ベンダー管理
・顧客折衝の上、計画、方向付けを実施し、プロジェクト推進
・エスカレーションされた問題に対して、建設的な提案の提供
・関係各所チーム(顧客やグローバルチーム等)との調整
業務内容
・人事・給与クラウドシステム(COMPANY)非機能要件整理
・インフラ領域コンサルタント業務
・データバックアップ・リストア要件整理
・稼働中バッチの全体像、マネジメント方針整理
・ログ出力要件整理
・データクリーニング要件整理
・環境はWindows2016、スクリプトはbatファイル、VBScript、PowerShellなどになると想定
・監視設定の実装(パフォーマンスモニタ、イベントログなど)
・過去の不要となったデータの削除スクリプト作成
・東京拠点とのネットワーク構築のための運用ルール(セキュリティ含む)の立案・作成
・ベンダ・社内調整など調整
・インフラ領域コンサルタント業務
・データバックアップ・リストア要件整理
・稼働中バッチの全体像、マネジメント方針整理
・ログ出力要件整理
・データクリーニング要件整理
・環境はWindows2016、スクリプトはbatファイル、VBScript、PowerShellなどになると想定
・監視設定の実装(パフォーマンスモニタ、イベントログなど)
・過去の不要となったデータの削除スクリプト作成
・東京拠点とのネットワーク構築のための運用ルール(セキュリティ含む)の立案・作成
・ベンダ・社内調整など調整
業務内容
・SuccessFactors製品仕様調査
・WorkForce Analytics
・Employee Central
・Succession
・WorkForce Analytics
・Employee Central
・Succession
業務内容
・元請け海外拠点(中国)で運用する前提で、現地での対応可否や不安な業務の確認
・業務の全体的なスキームが成り立つかの判断
(スケジュール、金額、納期は間に合うか等)
対象となる主な業務領域は以下
・入退社、勤怠、給与計算、福利厚生等
・業務の全体的なスキームが成り立つかの判断
(スケジュール、金額、納期は間に合うか等)
対象となる主な業務領域は以下
・入退社、勤怠、給与計算、福利厚生等