業務内容
・外資ファーム全グループ(160ヶ国程度)に人事パッケージを導入するプロジェクト
・人事パッケージ導入に伴い、チェンジマネジメントも実行
・導入に際しては、第1グループと第2グループにわけている(日本は第2グループ)
・第1グループでは、昨年の9月から先行して導入が始まっており2018年3月にリリース予定
・第2グループでは、今年の6月から始まっており2019年1月にリリース予定
・想定タスク:
-IT部門と人事部の架け橋となり、人事部の業務側を整理
-人事業務担当者へのヒアリング、現存する作業マニュアルを元に業務フローを作成
-業務効率向上の提案、施策検討
-グローバルとの要件定義(テレカン)
※時差があるため、日本時間の早朝or深夜対応あり
※PC貸与ありのため、常時の常駐は不要/リモート対応OK
・主に接する方は、人事部のDirectorとIT部のSMで、参画時の想定クラスはM
グローバルな人事システム導入に向けた要件定義支援となります。
リモート可能で、フレキシブルな働き方ができます。
業務改革・業務改善経験があり英語が得意な方は是非ご応募ください。
業務内容
・8月稼働予定プロジェクトの結合テストメンバー(シナリオ作成/テスト実施)
・担当モジュール(SDMM)
プロジェクトは状況によっては延長の可能性があります。
勤務地は東京都内の便利な場所です。
SAP SDMMコンサルの方、是非ご応募ください。