・グローバルな環境も含めたチーム組織のデザイン設計
・クライアントへの提案にあたり人材ベースとした組織の活性化、円滑化を図る流れに沿って、組織デザイン
・チームデザイン整理（組織要件整理、メンバーの人材要件を整理）
・エンドとの調整（USやインド）
・チーム設計の後、引き続き推進

・打合せ回数；2回（WEB）
・月の途中で入場の場合は日割り計算
・精算なし
・作業環境：基本リモートですがコロナの状況によりオンサイト発生（週3日程度）
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。