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月額報酬150万円以上のPMOのフリーランス案件一覧

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該当 567 件
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基幹システム構築PJのタスク計画(サブリーダー)/自動車のPMO求人・案件
案件No. 0022245 公開日: 2020/05/20
月額報酬
〜200万円/月(税別)
勤務地
東京都港区
勤務期間
即日～長期予定
稼働率
100%
業務内容
・グローバル共通システム構築プロジェクトにおいてタスク計画サブリーダーとして下記を実施
　－業務部門において担うタスクに対し、総合テスト/UAT/ユーザートレーニング/ユーザー業務マ
ニュアル/（稼働時）組織体制、等の計画策定および実行
　－業務側のタスク計画の具体化/実行推進
　－タスク計画推進時に発生する課題解決推進
　－関係者（業務部門/外部パートナー等）とのコミュニケーションおよび合意形成
　－その他非定例業務
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【PMO】基幹システムリプレイス支援のPMO求人・案件
案件No. 0019985 公開日: 2020/05/20
月額報酬
〜160万円/月(税別)
勤務地
大阪府大阪市西区(ドーム前駅)
勤務期間
2019年7月～2019年12月末(延長予定あり)
稼働率
100%
業務内容
①PMOリーダーサポート(PM補佐と兼務)
・詳細設計/製造/テスト/移行工程において必要なPMOアクションの検討と実施
・プロジェクト情報の収集と整理、資料作成を行い、分析して現状報告、改善提案を実施

②PMOメンバー
・情報の収集と整理、資料作成・発信およびRedmine管理


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【PMO】自社サービスリプレイス支援のPMO求人・案件
案件No. 0019987 公開日: 2020/05/20
月額報酬
〜160万円/月(税別)
勤務地
東京都品川区(JR大崎駅)
勤務期間
2019年7月～2019年12月末(延長予定あり)
稼働率
100%
業務内容
・PMOサービスにてPM補佐としてフェーズ全般に対して直接サポート
(報告書作成支援/社内レビュー、経営会議資料作成支援/プロジェクトレビュー資料の作成支援等)
・PM補佐
・PJマネジメント導入支援(計画書作成、各種管理フォーマット、ツール設定等)
・PJマネジメント実行支援(PMプロセス実行・定着化、分析資料作成等)
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新人事フロントシステムの構築支援/銀行のPMO求人・案件
案件No. 0019298 公開日: 2020/05/20
月額報酬
〜160万円/月(税別)
勤務地
東京都千代田区(東京駅)
勤務期間
即日～長期
稼働率
100%
業務内容
・顧客グループが共通利用する人事考課システムのフロントまわりの開発
・現在、基礎検討(プラットホームや方式検討等)を実施中
・顧客グループ内でのみ利用できるAWS上に人事考課システムを構築する
・プロジェクトリード
・ステークホルダーマネジメント
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人事関連プロジェクトの PMO支援/人材サービスのPMO求人・案件
案件No. 0019740 公開日: 2020/05/20
月額報酬
〜210万円/月(税別)
勤務地
東京都千代田区、最寄駅溜池山王、国会議事堂
勤務期間
2019年6月1日～2019年12月31日
稼働率
100%
業務内容
・同一労働同一賃金に関わる人事関連プロジェクトの PMO業務
・各種人事制度設計、各種規程改定、個人同意書回収、人事プロセス変更、 給与アウトソーシングベンダーのシステム変更
・プロジェクト計画の定義、WBS策定、進捗管理、課題管理、ステークホルダーコミュニケーション、課題解決に必要な要因分析と解決オプション提起等
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SAPプロジェクト複数領域PMO/商社のPMO求人・案件
案件No. 0024009 公開日: 2020/05/20
月額報酬
〜160万円/月(税別)
勤務地
東京都港区(外苑前)
勤務期間
即日～2021年2月末
稼働率
100%
業務内容
・SAP案件の管理
・プロジェクト全体、開発、移行領域の管理
・タスク全体量の把握
・現場タスクの整理
急募案件のため、即日ご参画可能です。
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公官庁におけるネットワーク運用プロジェクト モニタリング会議体の設置・運営コンサルティング業務のPMO求人・案件
案件No. 0021738 公開日: 2020/05/20
月額報酬
〜160万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
即日~2020年10月末(契約更新の可能性あり)
稼働率
60～100%
業務内容
・ネットワーク運用プロジェクト モニタリング会議体の設置業務
・ネットワーク運用プロジェクト モニタリング会議体の運営コンサルティング業務
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商社向けコンサル案件の営業活動支援のPMO求人・案件
案件No. 0023090 公開日: 2020/05/20
月額報酬
〜160万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
2020年2月～2020年3月（延長予定）
稼働率
100%
業務内容
鉄鋼専門商社向けのコンサル案件の営業活動を支援（提案型営業活動）
◆役割◆
元請け先側のSE部隊と適宜連携しつつ、クライアントに対して提案活動を推進（提案内容企画検討、提案書作成、顧客とのやり取り）
下記、1?5の案件の進捗状況+αのオポチュニティの芽を睨みながら、クライアント担当者（課長クラス）と協力して、デマンドを新たに創起する活動。
1.特殊鋼事業部における営業支援システム（要件定義フェーズ、デリバリーに手渡し済み）
2.商社グループITインフラ構築の提案（初期段階）
3.1.のDX案件化（1のシステムが動いてからなので、数年先のプランニング）
4.1.の他事業部横展開
5.ホールディングカンパニー移行のIT分科会支援（別担当あり）
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経費精算システム導入プロジェクトPMO/製造業のPMO求人・案件
案件No. 0019492 公開日: 2020/05/20
月額報酬
〜170万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
2019年5月～2019年10月末(延長可能性あり)
稼働率
100%
業務内容
・業務、システムを全体で管理する全体PMOの位置付け
・コンサルファームやベンダー、業務側複数部門のハンドリング
・各種計画、方針資料、工程毎のクライテリア判定
・運用テストシナリオ作成などを主体的に推進
・進捗管理、課題管理、プロジェクト管理
・ディスカッションペーパー等ドキュメント作成
・主要課題整理及びFitするか評価
複数名の募集です！
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IT部門部付リーダー・基幹システム運用事務局支援/商社のPMO求人・案件
案件No. 0019976 公開日: 2020/05/20
月額報酬
〜160万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
2019年7月～9月末(延長予定)
稼働率
100%
業務内容
以下2業務の支援(Staff1名への管理及び作業指示含む)
1. IT部門部付リーダー支援
・AIシステム運用等のデジタル戦略検討
・新規施策に関する調査/企画監査対応
・監査対応、内部統制対応等の取りまとめ
・その他、他部門からの問合せ、依頼対応
2.基幹システム運用事務局
・月次会議運営(アジェンダ取り纏め、ファシリテート、議事録作成等)
・月報作成支援(各担当者からヒアリング、計画との整合チェック、報告内容の指摘と修正依頼、等)
・個別課題推進支援(部門リーダーからの指示に基づき対応)
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データ分析システムの要件定義化支援(PM/PMO)/保険業界のPMO求人・案件
案件No. 0019094 公開日: 2020/05/20
月額報酬
〜150万円/月(税別)
勤務地
東京都新宿区
勤務期間
2019年4月初旬～6月末(延長可能性あり)
稼働率
100%
業務内容
某大手損保会社での複数の保険商品をクロスセル展開に向けた業務の一環として、
様々な顧客分析モデルを構築するため、AWS上の分析基盤のバッチシステム開発に関わる支援。
ユーザー側の立ち位置で「当該スコープ調整」から「ユーザーとの要件整理」や「会議用資料作成」なども実施予定。
システム開発面での知見や経験をしっかり持ったスキルが必要です
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「フリーランスになっても
圧倒的なキャリアを築きたい」
ハイパフォPMOなら、
可能です。

日本におけるPMO黎明期からその歴史を見続けてきたINTLOOP。
フリーランスPMOとしての圧倒的なキャリアを築くための豊富な案件と手厚いサポートを全力で提供します

フリーコンサルタントのための案件紹介サイト
ハイパフォPMOとは

ハイパフォPMOとは

ハイパフォPMOは、フリーランスコンサルタントのための案件紹介サイトです。フリーランスコンサルタント向けに特化し、直受けの案件・高額な案件など幅広く紹介しています。また単純に案件を紹介するだけでなく、フリーランスコンサルタントに必要とされるフォローアップの仕組みがあります。

独立直後のフリーランスコンサルタントにも安心なサポートがあります。

フリーランスコンサルタントの方々のサポートとして、税理士や社労士の方をご紹介しております。そのため、会社員からフリーランスコンサルタントになった直後でも安心できるポイントが多数あります。その他、士業の方へ相談しにくい事項等、コーディネーターがご相談に乗りますので、なんでもお申し付けください。

21年目の実績があるフリーランスコンサルタント向けの案件紹介サイトです。

ハイパフォPMOは、コンサル企業として21年目の信頼と実績があるINTLOOPが運営するフリーランスのコンサルタント向けの案件紹介サイトです。クライアント（案件のご発注企業様）、フリーランスコンサルタントの方々双方からのご信頼をいただきながら、長期的なお付き合いをさせていただいております。

フリーランスコンサルタントに便利な「月末締め翌月15日払い」

ハイパフォPMOは、稼働月当月末締め翌月15日にお支払いいたします（例：稼働月が9月の場合、9月30日締め10月15日支払）。 ※諸条件あり。支払いサイトが短いので、会社員からフリーランスコンサルタントになった直後の方などにも安心してご利用いただけます。

現在稼働中のフリーランスコンサルタントの登録も歓迎しております

現在稼働中（常駐中も含む）のフリーランスコンサルタントの方や会社員として企業に在籍中のコンサルタントで独立を検討中の方でも、案件紹介を受けたいときにタイムリーに紹介されるために、前もってご登録ください。

49,000人以上のフリーランスコンサルタントが利用する案件サイトです。

ハイパフォPMOは、30代、40代の若手のフリーランスコンサルタントの方々を中心として49,000名以上にご登録いただいています。 また、案件アサイン後のフォローアップなど、ご登録者されたフリーランスコンサルタントを支えるフォローが充実しているため、継続的にご活用頂いております。

ハイパフォPMOはこんなフリーランスコンサルタントにおすすめです

会社員として経験を積んで実力のあるフリーランスコンサルタント、自分の時間・自由を大切にした働き方（ワークスタイル）を目指すフリーランスコンサルタント、市場価値や年収・月収・時間単価を上げたいフリーランスコンサルタント、スキルアップをしたいフリーランスコンサルタント、安定して案件に参画できるようになりたいフリーランスコンサルタントなど、様々なフリーランスコンサルタントにおすすめです。

フリーランスコンサルタントが案件紹介サイトを利用するメリット

フリーランスコンサルタントが案件紹介サイトを利用するメリットは、フリーランスになると案件探し（営業活動）・契約締結業務など、コンサルタントとしての本来の仕事とは異なる仕事の負担が増えるというデメリットやリスクを解消することができます。

ハイパフォPMOはフリーランスコンサルタントにおすすめのコラムも配信

ハイパフォPMOでは、「PMO特集 〜フリーランスのコンサルタントが知っておくべきPMOの役割〜」や「優秀なコンサルタントにかぎって陥る5つのワナ」などのフリーランスコンサルタントがスキルアップ・キャリアをステップアップさせるために必要なノウハウや資格情報を配信しています。

豊富な指揮型、管理型、支援型PMO案件で、あらゆるキャリアに挑戦できます。

フリーランスコンサルタントのための日本最大級の案件数を誇るハイパフォPMOでは、PMO案件を指揮型PMO、管理型PMO、支援型PMOに分類し、それぞれの案件を豊富にご紹介しています。さまざまなPMO案件をご用意していますので、コンサルファーム出身者、事業会社出身者、SIer出身者のいずれの方でも「次のキャリア」を視野に入れて、どんどん挑戦していただくことができます。

指揮型PMOに向いている経歴

PMOとして支援型⇒管理型⇒指揮型とキャリアを積んできている方は勿論ですが、PMOだけを経験してきている方は、まだまだ少ない状況の中、次のような経歴の方は、挑戦しやすい経歴となっています。SIer・コンサル業界で、チームリーダーやPM（責任者）経験がある方は、指揮型PMOとしてチャレンジできる可能性が高いです。フリーランスとして、PMを請け負うのは責任が大きすぎると思われている方は、指揮型PMOであれば、責任範囲がPMよりも下がるため、フリーランスの方々に挑戦して頂きたいポジションとなります。

管理型PMOに向いている経歴

PMBOK®ベースのプロジェクト管理を一通り経験した事がある方は勿論向いていますが、PMOという役割・チームに所属してプロジェクト管理をしてきたという方も少ない中、次のような経歴の方は、挑戦しやすい経歴となっています。SIer・コンサル業界で、SEやコンサルタントとして従事しながら、課題管理や進捗管理品質管理といったプロジェクトマネジメントに通じる経験を積んで来ている方は多くいると思います。その経験を思い返して頂き、ゼロから管理プロセスを構築できるのか、定義されているプロセスを改善していく事ができるのか、決まったプロセスを運営する事が出来るのかによって、管理型PMOの中でもレベル分けがされ適切な案件にご提案をさせて頂く事が可能となります。SEやコンサルとは異なり納品成果物を定義されるような支援ではないケースが多いためフリーランスに向いている役割と言えるポジションとなります。

支援型PMOに向いている経歴

PMO自体の経験はなくてもチャレンジし易いポジションとなります。SE・コンサル歴が短い方がフリーランスになって、得意領域が定まっていない状態で案件を探される方も増えてきています。そのような方が最初チャレンジし易いポジションが支援型PMOとして、プロジェクトマネジメントを武器にキャリアアップを目指せます。フリーランスになったが、自分の強みをこれから定めていきたい。汎用性のあるスキルを身に付けたい。そのような想いの方の入り口として挑戦していける役割となります。

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