人材・広告・飲食・娯楽業界向けPMOのフリーランス案件一覧

・基幹システム再構築PJのPMO支援
・PM/顧客との議論推進および意思決定推進
・判断論点の設計
・会議の統制
 ・経営会議や顧客折衝に向けた論点・ストーリーの整理
・資料作成

・ユーザー側情シス部門にて基幹システム運用保守開発の開発ディレクター、PM支援
・開発ディレクターから開始し状況に応じて開発PMも担当
・開発ディレクターとして以下を実施
・3～30人月を複数並行で担当
・要件定義(ビジネス要件定義、システム要件定義、各種Rev)
※顧客と直接会話あり。関係者やユーザーへのヒアリングをもとに要件定義書を作成
・設計レビュー(ユーザーへの対面説明の場合あり)
・受入テスト(設計およびテストケース作成、データ作成、テスト実施、課題管理)
・UATサポート、リリース管理等
・開発PMとして以下を実施
・顧客のIT化施策および案件の推進を担う情シス側のPM支援
・情シス部門内の開発チームをまとめ、企画部門との窓口を担当し、以下を実施
・PJ管理および開発チームのマネジメント
・IT投資決済関連業務
・要件定義、設計、受入テスト、UATサポート、リリース管理等
・元請チームでのサブリーダー業務(メンバーの進捗管理、サポート)
・開発環境：JavaWebアプリFW(Seasar2、SAStruts)、DB:Oracle

・SAPをベースとした会計システムの刷新PJにおいて下記業務を実施予定
-As-Is整理
-To-Be検討
-スコープ/方針策定
-要件整理
-各ステークホルダーとの調整
-各種ドキュメントの作成

・大手コンビニチェーンのビジネスにおけるシステム活用の企画を実施。
・ビジネス/システム企画がメインタスク
・システムの実現方式検討もスコープの範囲
・エンド顧客へのプレゼンテーション
・顧客説明の為の資料作成

・製造業の顧客に対しプロセスマイニングツール(Celonis)を導入するPJ
・導入に向けた要件検討から実施
・顧客折衝の中で要件をまとめ資料を作成

・NWチーム、VDIチーム、仮想サーバチームとの横断的な課題解決(共通的なルール整備やPJ推進)に向けた支援
・ヒアリング、AsIsTobe検討、各所との調整
・各種資料作成

・事業会社のIPOおよびM＆A進行おける人事労務デューデリジェンスの実行支援
・人事労務の潜在リスク、多角的人事リスクの管理
・定性的、定量的観点からの課題洗い出しと対策の実行支援