IT人材不足の解決法－人材マッチングのコツ－

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深刻化するIT人材不足問題
ITを活用した事業創造、事業改革が求められる中、
IT人材は必要不可欠。従来通りの人材の採用、育成では
限界があり、外部スタッフの活用が求められる
外部スタッフの活用のメリット、成功のコツを紹介する
人材不足問題の解決法としてフリーランスの採用の必要性を感じて頂く

１．IT人材不足の現状
２．ITフリーランス活用のメリット
３．ITフリーランスの採用方法
４．マッチングサービス比較
５．まとめ

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https://www.high-performer.jp/consultant/docs/howtoresolvethetechtalentgap/
#High Performer Consultant

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