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報酬60万円〜のフリーランス・副業PMO案件

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該当 2660 件
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サーバOSバージョンアップ対応支援のPMO求人・案件
案件No. 0012883 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜90万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
即日～2017年5月
稼働率
100%
業務内容
・基盤領域PMOのチームリードとしてアプリリグレッションテスト計画及び推進
・メンバーへの作業指示、管理
これからPMO経験を強化していきたい方にぴったりの案件です。
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生産管理業務設計コンサルタント支援(リーダー)/製造業のPMO求人・案件
案件No. 0018385 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜140万円/月(税別)
勤務地
奈良県
勤務期間
2019年1月～2019年3月末(延長可能性あり)
稼働率
100%
業務内容
・生産管理業務設計におけるリーダーポジション(工場受注/計画立案/購買/在庫/生産/出荷)
・生産管理パッケージ選定(次フェーズでパッケージ導入PMO想定)
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商社のIT部門部付業務及び事務局のPMO求人・案件
案件No. 0013183 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜150万円/月(税別)
勤務地
東京都港区
勤務期間
2017年3月～6月末(延長予定)
稼働率
100%
業務内容
・IT部門部付業務及び事務局メンバー
・Staff1名への作業指示、管理
・以下2業務の支援 　
　1：IT部門の部付業務の支援
　　①月報、課題一覧取り纏め業務
　　②ITプロジェクト第3者評価事務局業務 　
　2：IT部門の該当する課の業務支援
　　③会議運営
　　④月報作成支援
　　⑤予算作成支援
　　⑥個別課題推進支援
クライアントの社員と一緒になって、未知の課題を見つけ、課題解決を行っていくやり甲斐のあるお仕事です。
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VDIチーム管理サポート支援（要件調整、PMO）/情報サービス業のPMO求人・案件
案件No. 0015383 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜85万円/月(税別)
勤務地
東京都千代田区
勤務期間
2018年2月～長期予定
稼働率
100%
業務内容
・サービス領域におけるVDI関連プロジェクト
・VDIチームの管理サポートメンバー
・VDI全体の仕様策定/統制/案件管理
・標準環境(VDI,PC,プリンタなどOA全体)における各種要件の取りまとめ/ビジネス検討
エンジニアからさらに上のポジションへステップアップしたい方にお勧めの案件です！
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人事パッケージ導入に伴うチェンジマネジメントのPMO求人・案件
案件No. 0014467 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜125万円/月(税別)
勤務地
東京都港区or千代田区
勤務期間
2017年9月下旬～2019年1月
稼働率
100%
業務内容
・外資ファーム全グループ（160ヶ国程度）に人事パッケージを導入するプロジェクト
・人事パッケージ導入に伴い、チェンジマネジメントも実行
・導入に際しては、第1グループと第2グループにわけている（日本は第2グループ）
・第1グループでは、昨年の9月から先行して導入が始まっており2018年3月にリリース予定
・第2グループでは、今年の6月から始まっており2019年1月にリリース予定
・想定タスク：
-IT部門と人事部の架け橋となり、人事部の業務側を整理
-人事業務担当者へのヒアリング、現存する作業マニュアルを元に業務フローを作成
-業務効率向上の提案、施策検討
-グローバルとの要件定義（テレカン）
※時差があるため、日本時間の早朝or深夜対応あり
※PC貸与ありのため、常時の常駐は不要/リモート対応OK
・主に接する方は、人事部のDirectorとIT部のSMで、参画時の想定クラスはM
グローバルな人事システム導入に向けた要件定義支援となります。
リモート可能で、フレキシブルな働き方ができます。
業務改革・業務改善経験があり英語が得意な方は是非ご応募ください。
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精密化学業界の業務要件整理支援のPMO求人・案件
案件No. 0013080 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜90万円/月(税別)
勤務地
東京都港区
勤務期間
即日～2017年3月末
稼働率
100%
業務内容
・クライアントの業務要件整理（サンプル抽出された業務について、業務フローと説明書を作成）
・環境構築にかかる各種調整
・報告資料作成
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生命保険会社の開発プロジェクトPMのPMO求人・案件
案件No. 0014226 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜120万円/月(税別)
勤務地
東京都世田谷区
勤務期間
2017年8月下旬or9月～12月(延長予定)
稼働率
100%
業務内容
・生保会社の複数小規模開発プロジェクトを管理
・予算5000万～1億円の規模が多く、5000万円であれば1人で2件、1億円の規模であれば1人1件を担当
・体制としては上記開発PJTを束ねる共通的なPM/PMOチームを組成（現在は4チームほど）
・ポジションは部長のアンダーで、動き方は部長への状況説明、各プロパーへの指示出し等ファーム流
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金融企業BPRのPMO要員のPMO求人・案件
案件No. 0012819 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜80万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
即日～2017年3月末
稼働率
100%
業務内容
・非IT業務PMO
・社内業務のシェアード化に伴う業務フロー作成、手順書作成、BPRのPMO業務
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地域医療連携コンサルタントのPMO求人・案件
案件No. 0013124 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜80万円/月(税別)
勤務地
東京都及び地方出張あり
勤務期間
即日～2017年4月末(延長予定)
稼働率
100%
業務内容
・地域医療、介護連携ネットワークの立ち上げに関するコンサルティング業務のマネジメント
・元請け会社PMからの指示で、下記の作業
　－施設訪問調査／ヒアリング作業
　－運営組織立ち上げ支援／事業推進
　－要件定義作業
　－構築事業者の調達
　－プロモーション
　－PMO業務
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保険業界IFRS案件PMOのPMO求人・案件
案件No. 0013359 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜120万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
即日～6月末(延長予定)
稼働率
100%
業務内容
・IFRS対応の全体PMOとして下記の業務を実施
　－プロジェクト計画、管理計画の策定
　－金融商品領域のプロジェクト管理支援
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基幹システム導入のPMO(SD/FI)/医療のPMO求人・案件
案件No. 0017114 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜180万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
即日～2018年11月末(延長予定)
稼働率
100%
業務内容
・チーム内の作業管理、進捗管理、品質管理を実施
・チームレベルの課題解決及び他チームとのチーム間課題の解決促進
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大規模システムの刷新PMO(移行企画推進)のPMO求人・案件
案件No. 0012677 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜120万円/月(税別)
勤務地
東京都
勤務期間
即日～2017年3月31日(延長予定)
稼働率
100%
業務内容
・大規模システム刷新のPMO
・移行計画書の策定、実行支援
システム開発経験がある方を募集します。
損害保険の知識があるとなお良いです。
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ロボット新サービス立ち上げ支援のPMO求人・案件
案件No. 0013003 公開日: 2019/08/09
月額報酬
〜160万円/月(税別)
勤務地
東京都港区(地方へ短期出張の可能性あり）
勤務期間
即日～2017年3月末
稼働率
100%
業務内容
・ロボット新法人サービスのテストマーケティング(効果検証)
・サービス展開における業務プロセスの整理
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「フリーランスになっても
圧倒的なキャリアを築きたい」
ハイパフォPMOなら、
可能です。

日本におけるPMO黎明期からその歴史を見続けてきたINTLOOP。
フリーランスPMOとしての圧倒的なキャリアを築くための豊富な案件と手厚いサポートを全力で提供します

フリーコンサルタントのための案件紹介サイト
ハイパフォPMOとは

ハイパフォPMOとは

ハイパフォPMOは、フリーランスコンサルタントのための案件紹介サイトです。フリーランスコンサルタント向けに特化し、直受けの案件・高額な案件など幅広く紹介しています。また単純に案件を紹介するだけでなく、フリーランスコンサルタントに必要とされるフォローアップの仕組みがあります。

独立直後のフリーランスコンサルタントにも安心なサポートがあります。

フリーランスコンサルタントの方々のサポートとして、税理士や社労士の方をご紹介しております。そのため、会社員からフリーランスコンサルタントになった直後でも安心できるポイントが多数あります。その他、士業の方へ相談しにくい事項等、コーディネーターがご相談に乗りますので、なんでもお申し付けください。

21年目の実績があるフリーランスコンサルタント向けの案件紹介サイトです。

ハイパフォPMOは、コンサル企業として21年目の信頼と実績があるINTLOOPが運営するフリーランスのコンサルタント向けの案件紹介サイトです。クライアント（案件のご発注企業様）、フリーランスコンサルタントの方々双方からのご信頼をいただきながら、長期的なお付き合いをさせていただいております。

フリーランスコンサルタントに便利な「月末締め翌月15日払い」

ハイパフォPMOは、稼働月当月末締め翌月15日にお支払いいたします（例：稼働月が9月の場合、9月30日締め10月15日支払）。 ※諸条件あり。支払いサイトが短いので、会社員からフリーランスコンサルタントになった直後の方などにも安心してご利用いただけます。

現在稼働中のフリーランスコンサルタントの登録も歓迎しております

現在稼働中（常駐中も含む）のフリーランスコンサルタントの方や会社員として企業に在籍中のコンサルタントで独立を検討中の方でも、案件紹介を受けたいときにタイムリーに紹介されるために、前もってご登録ください。

46,000人以上のフリーランスコンサルタントが利用する案件サイトです。

ハイパフォPMOは、30代、40代の若手のフリーランスコンサルタントの方々を中心として46,000名以上にご登録いただいています。 また、案件アサイン後のフォローアップなど、ご登録者されたフリーランスコンサルタントを支えるフォローが充実しているため、継続的にご活用頂いております。

ハイパフォPMOはこんなフリーランスコンサルタントにおすすめです

会社員として経験を積んで実力のあるフリーランスコンサルタント、自分の時間・自由を大切にした働き方（ワークスタイル）を目指すフリーランスコンサルタント、市場価値や年収・月収・時間単価を上げたいフリーランスコンサルタント、スキルアップをしたいフリーランスコンサルタント、安定して案件に参画できるようになりたいフリーランスコンサルタントなど、様々なフリーランスコンサルタントにおすすめです。

フリーランスコンサルタントが案件紹介サイトを利用するメリット

フリーランスコンサルタントが案件紹介サイトを利用するメリットは、フリーランスになると案件探し（営業活動）・契約締結業務など、コンサルタントとしての本来の仕事とは異なる仕事の負担が増えるというデメリットやリスクを解消することができます。

ハイパフォPMOはフリーランスコンサルタントにおすすめのコラムも配信

ハイパフォPMOでは、「PMO特集 〜フリーランスのコンサルタントが知っておくべきPMOの役割〜」や「優秀なコンサルタントにかぎって陥る5つのワナ」などのフリーランスコンサルタントがスキルアップ・キャリアをステップアップさせるために必要なノウハウや資格情報を配信しています。

豊富な指揮型、管理型、支援型PMO案件で、あらゆるキャリアに挑戦できます。

フリーランスコンサルタントのための日本最大級の案件数を誇るハイパフォPMOでは、PMO案件を指揮型PMO、管理型PMO、支援型PMOに分類し、それぞれの案件を豊富にご紹介しています。さまざまなPMO案件をご用意していますので、コンサルファーム出身者、事業会社出身者、SIer出身者のいずれの方でも「次のキャリア」を視野に入れて、どんどん挑戦していただくことができます。

指揮型PMOに向いている経歴

PMOとして支援型⇒管理型⇒指揮型とキャリアを積んできている方は勿論ですが、PMOだけを経験してきている方は、まだまだ少ない状況の中、次のような経歴の方は、挑戦しやすい経歴となっています。SIer・コンサル業界で、チームリーダーやPM（責任者）経験がある方は、指揮型PMOとしてチャレンジできる可能性が高いです。フリーランスとして、PMを請け負うのは責任が大きすぎると思われている方は、指揮型PMOであれば、責任範囲がPMよりも下がるため、フリーランスの方々に挑戦して頂きたいポジションとなります。

管理型PMOに向いている経歴

PMBOK®ベースのプロジェクト管理を一通り経験した事がある方は勿論向いていますが、PMOという役割・チームに所属してプロジェクト管理をしてきたという方も少ない中、次のような経歴の方は、挑戦しやすい経歴となっています。SIer・コンサル業界で、SEやコンサルタントとして従事しながら、課題管理や進捗管理品質管理といったプロジェクトマネジメントに通じる経験を積んで来ている方は多くいると思います。その経験を思い返して頂き、ゼロから管理プロセスを構築できるのか、定義されているプロセスを改善していく事ができるのか、決まったプロセスを運営する事が出来るのかによって、管理型PMOの中でもレベル分けがされ適切な案件にご提案をさせて頂く事が可能となります。SEやコンサルとは異なり納品成果物を定義されるような支援ではないケースが多いためフリーランスに向いている役割と言えるポジションとなります。

支援型PMOに向いている経歴

PMO自体の経験はなくてもチャレンジし易いポジションとなります。SE・コンサル歴が短い方がフリーランスになって、得意領域が定まっていない状態で案件を探される方も増えてきています。そのような方が最初チャレンジし易いポジションが支援型PMOとして、プロジェクトマネジメントを武器にキャリアアップを目指せます。フリーランスになったが、自分の強みをこれから定めていきたい。汎用性のあるスキルを身に付けたい。そのような想いの方の入り口として挑戦していける役割となります。

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