業務内容
・2020年12月末までに2021年1月以降の施策を進めるべく、計画書を策定
・現状のシステム構成概要の把握、ToBe像の検討、RFIの実施・評価、計画書作成
・シニアスタッフメンバーのマネジメント
・想定レベル:マネージャーレベル
・現状のシステム構成概要の把握、ToBe像の検討、RFIの実施・評価、計画書作成
・シニアスタッフメンバーのマネジメント
・想定レベル:マネージャーレベル