募集終了
      
      
              フルリモート
          
              
              業務内容
                
                  
                    ・自社グループの世界標準の職務記述とコンピテンシーマネジメントフレームワークを確立するためのプロジェクトにおいて、システムソリューションを担当
・ITチームおよびHRシステム統合チームと連携して、システムのフレームワーク、アーキテクチャ、リスク分析/管理、システム要件定義、実装および他の関連イニシアティブとの調整
・職務記述とコンピテンシーマネジメントシステムのガバナンスの開発
・導入予定であるHRシステム機能(SuccessFactors)とビジネス要件に対する予測と準備
              ・ITチームおよびHRシステム統合チームと連携して、システムのフレームワーク、アーキテクチャ、リスク分析/管理、システム要件定義、実装および他の関連イニシアティブとの調整
・職務記述とコンピテンシーマネジメントシステムのガバナンスの開発
・導入予定であるHRシステム機能(SuccessFactors)とビジネス要件に対する予測と準備