業務内容
・グローバルチームと連携の上、チェンジマネジメント計画を作成し、遂行をリードする
・各Div/Unitからアサインされる Change Champion(SM up)を誘導し、新しい業務プロセス/役割分担/運用ルールの日本展開をリードする
・STAFFITに関する社内情報発信、Stakeholder とのコミュニケーション計画を作成し、各種調整を行い、STAFFIT関連の一連のコミュニケーションをリードする
・トレーニングマテリアルの日本語化、レポート等の日本独自開発分の作成、トレーニング(eLearning/オンサイト)の計画と遂行をリードする
・各Div/Unitからアサインされる Change Champion(SM up)を誘導し、新しい業務プロセス/役割分担/運用ルールの日本展開をリードする
・STAFFITに関する社内情報発信、Stakeholder とのコミュニケーション計画を作成し、各種調整を行い、STAFFIT関連の一連のコミュニケーションをリードする
・トレーニングマテリアルの日本語化、レポート等の日本独自開発分の作成、トレーニング(eLearning/オンサイト)の計画と遂行をリードする