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【SAP】基幹システム構築業務支援/基幹のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜80万円/月(税別)
勤務地 東京都港区(田町)
契約形態 派遣
職種 SAP / SAP(FI) / SAP(FI-AP)
業務内容
・SAP統括領域
・NewERP、新原価、レガシーの3つのPJの統括業務
・パッケージ適用の基幹システム再構築のため、かなりの経験が求めらます。 
・マッチしたご経験・スキルをお持ちの場合は是非応募受付ております。
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【SAP PP】S/4HANA導入プロジェクトのコンサル業務支援/新宿/4月~のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜130万円/月(税別)
勤務地 東京都新宿区(新宿駅)
契約形態 業務委託(フリーランス)
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / SAP / SAP(FI) / SAP(FI-AP)
業務内容
・自動車部品製造業向けSAP(S/4HANA)導入支援業務
・担当フェーズ:要件定義4~6月、設計・開発7~10月、テスト11月~、本稼働 2021年4月~
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【構想策定業務】基幹システム刷新/アパレル系のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜90万円/月(税別)
勤務地 大手町予定
契約形態 業務委託(フリーランス)
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / 戦略 / 経営 / 業務 / SAP / SAP(CO) / SAP(CO-PA) / IT
業務内容
・基幹システム刷新にともなうシステム化構想策定
・AsIS、To-Be分析
・As-IS業務一覧、プロセスフロー作成
・課題分析
・To-Be(ホストオープン化+BPRなどによる最適化)、プロセスフロー作成
基幹システム刷新における構想策定フェーズにご興味あるかたからのエントリーお待ちしております!!
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ERP導入における移行フェーズのクロスファンクション支援/自動車のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜185万円/月(税別)
勤務地 東京都港区
契約形態 業務委託(フリーランス)
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / SAP / SAP(FI) / SAP(FI-AP)
業務内容
・ERP導入プロジェクトのクロスファンクション支援
 1)全体移行、テスト計画立案
 2)全体I/F、JOB管理策定・維持運用
 3)JOB設計方針策定
 4)全体運用設計の進め方検討と準備
 5)クロスファンクションにおける横断タスクの管理
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財務経理部門のトランスフォーメーション/電気機器のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜160万円/月(税別)
勤務地 東京都千代田区
契約形態 業務委託(フリーランス)
職種 SAP / SAP(FI) / SAP(FI-AP)
業務内容
・クライアント財務経理部門のトランスフォーメーション案件
・構想策定、全体計画策定を経て、主として制度会計領域の業務機能要件の整理
・SSCの構想計画立案支援
・S4HANA導入に向けたマスタ要件定義サポート
・S4HANA導入に向けたI/F連携基盤の要件定義サポート
(業務視点で要件を整理し、ITチームのメンバーに対してインプット)
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IT構想策定支援/製造業のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜160万円/月(税別)
勤務地 東京都千代田区または相模原市
契約形態 業務委託(フリーランス)
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / 戦略 / 経営 / 業務 / SAP / SAP(CO) / SAP(CO-PC) / IT
業務内容
・製造業の生産管理システム構想策定支援
・メインフレームからERPへの更改支援
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既存システム変更に伴うPMO/消費財メーカーのコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜105万円/月(税別)
勤務地 東京都23区内
契約形態 業務委託(フリーランス)
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / SAP / SAP(FI) / SAP(FI-AP)
業務内容
・既存システムをSAPへ変更する際のコミュニケーションハブの役割
・システムの管理を行っている海外のGlobal ITへ日本のシステム要件の伝達
・海外システム担当者との折衝
・議事録作成や会議のファシリテート
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基幹システム刷新プロジェクト/会計業務ユーザー側支援のコンサルタント求人・案件

月額報酬 〜150万円/月(税別)
勤務地 大阪市中央区
契約形態 業務委託(フリーランス)
職種 プロジェクト管理 / PM / コンサル・プロジェクト管理 / PMO / 業務 / SAP / SAP(FI) / SAP(FI-AP)
業務内容
顧客側業務チームの一つである財務チーム要員として、ユーザ側責任者の指示の元、対応をする。
下記の作業の担当およびユーザ側責任者のヘルプ(スキル見合い)
*現状業務分析を行い、業務プロセス・業務課題を整理して、資料にとりまとめる
*重点業務課題について、課題背景・詳細内容を掘り下げて確認し、To-Be仮説の検討を行う
*設定したTo-Be仮説に対して、ソリューションの検討・評価を実施(ソリューション立案は別チームが実施します)
*各種打ち合わせに向けた資料準備、ならびに議事録作成

※導入チーム側ではなく、顧客業務チーム側の支援要員となります。ユーザの責任者は、非常に温厚な方で、同じチームメンバーとしての採用となりますので、特にベンダーとの壁もなく、一体化して和気あいあいと進める雰囲気です。
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