・製造業の熟練者の知見をAI活用可能な形にするナレッジ基盤を提供するスタートアップにて、AI組織の0→1立ち上げを伴走
・精度を継続的に改善する運用とAI人材を採用する仕組みを立ち上げ、顧問契約終了後も社内で回る状態にすることを期待
・1ヶ月目は現状把握とゴール合意、2ヶ月目は精度改善の運用設計・試行とAI組織体制案/採用JD作成、3ヶ月目は運用定着・採用施策実施・社内引き継ぎを想定
・代表直下の非常勤AI顧問として、社内エンジニアへの助言・設計レビュー、代表への定期報告と次テーマの提案を担当
・評価データ整備方針・精度指標・改善サイクルの設計、精度未達時の原因分析、AI組織の役割定義、採用要件/JD作成、テックブログ・技術イベント協賛等の採用施策の企画

・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。