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一部リモート
LCF部門機能子会社化PJの業務設計/PMO支援/エネルギーのコンサルタント求人・案件
職種
プロジェクト管理 / 支援型PMO
契約形態
業務委託
稼働率
80~100%
リモート
一部リモート
出社頻度
週3回
業種
電気・ガス・熱供給・水道業
契約期間
2026年5月~2026年10月
業務内容
・大手エネルギー事業会社のLCF部門機能子会社化に伴う業務設計PJの支援
・クライアント担当者の片腕として、業務フロー/業務設計/各種規程文章のドキュメント作成(Word/Excel/PPT)を迅速に推進することを期待
・開始日ASAP、稼働80~100%、3日/週オフィス出社想定
・PMO的ポジションとして、業務設計と会議体運営の両面を担当
・各会議体の日程調整/カレンダー調整/参加者コントロール/議事発信/課題管理を担当
・クライアント担当者の片腕として、業務フロー/業務設計/各種規程文章のドキュメント作成(Word/Excel/PPT)を迅速に推進することを期待
・開始日ASAP、稼働80~100%、3日/週オフィス出社想定
・PMO的ポジションとして、業務設計と会議体運営の両面を担当
・各会議体の日程調整/カレンダー調整/参加者コントロール/議事発信/課題管理を担当
スキル
必須スキル
・BPR(業務改革/業務設計)の経験
・迅速な資料作成スキル(文字書き、ポンチ絵作成)
・課題管理の経験(要点を抑えるスキル)
・PMO業務(会議体運営/日程調整/議事発信)の経験
・迅速な資料作成スキル(文字書き、ポンチ絵作成)
・課題管理の経験(要点を抑えるスキル)
・PMO業務(会議体運営/日程調整/議事発信)の経験
任意スキル
任意スキル
・SCMの経験
・エネルギー業界の知見
・機能子会社化/組織再編に伴う業務設計の経験
・エネルギー業界の知見
・機能子会社化/組織再編に伴う業務設計の経験
プロジェクトの詳細
プロジェクト期間
2026年05月01日 ~ 2026年10月30日
ポジション
メンバー
募集人数
1名
募集背景
新規案件
備考
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。