一部リモート
業務パフォーマンス可視化基盤行要件定義支援(ユーザー側PM)のコンサルタント求人・案件
職種
プロジェクト管理 / 指揮型PMO / システムエンジニア・プログラマー / インフラ・ネットワークエンジニア / サーバエンジニア / ネットワークエンジニア
契約形態
業務委託
稼働率
100%
リモート
一部リモート
出社頻度
週1回
業種
運輸業、郵便業
契約期間
2026年2月~長期予定
業務内容
・空港業務の可視化に向けた業務指標可視化ツール構築PJ
・要件定義工程において、メンバー全体のマネジメントを行う(QCD管理がメイン)
・親会社と連携し、PoC結果を踏まえた開発スコープ・実施計画の取りまとめを担当
・AWS上に構築される分析システムに関する、インフラ・データ処理の基本方針整理
・プロジェクトマネージャーやPMOと連携し、進捗・課題管理の実施
・開発計画書、プロジェクト計画書の作成(一部、作成方式検討・概要設計書等の作成も行う)
・要件定義工程において、メンバー全体のマネジメントを行う(QCD管理がメイン)
・親会社と連携し、PoC結果を踏まえた開発スコープ・実施計画の取りまとめを担当
・AWS上に構築される分析システムに関する、インフラ・データ処理の基本方針整理
・プロジェクトマネージャーやPMOと連携し、進捗・課題管理の実施
・開発計画書、プロジェクト計画書の作成(一部、作成方式検討・概要設計書等の作成も行う)
スキル
必須スキル
・システム開発、マネジメント経験(Sier経験)
・業務部門と連携したFit&GapやSaaS選定の推進経験
・IT構想または要件定義フェーズのリード支援経験
・顧客内文化に応じた柔軟な推進、関係者調整の支援経験
・レポートライン・報告体制を意識した文書作成/関係者調整スキル
・業務部門と連携したFit&GapやSaaS選定の推進経験
・IT構想または要件定義フェーズのリード支援経験
・顧客内文化に応じた柔軟な推進、関係者調整の支援経験
・レポートライン・報告体制を意識した文書作成/関係者調整スキル
任意スキル
任意スキル
・データ分析基盤またはDWHに関する知見
・PoC後の本開発フェーズへの移行経験
・PoC後の本開発フェーズへの移行経験
プロジェクトの詳細
プロジェクト期間
2026年02月01日 ~ 2026年04月30日
ポジション
リーダー / サブリーダー / メンバー
募集人数
1名
募集背景
新規案件
備考
・リモート頻度:週1回出社
・出社先:(最寄り:小島新田 / JR川崎駅 or 羽田空港駅)
・打合せ回数2回(Web) ※元請け+エンドクライアント
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。
・出社先:(最寄り:小島新田 / JR川崎駅 or 羽田空港駅)
・打合せ回数2回(Web) ※元請け+エンドクライアント
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。