・HQ側の現法システム構築推進役として各PJの業務、システムの進捗管理、課題管理 等
・定例会議の準備、進行、次回までのToDoの管理と状況のトラッキング
・各種課題を整理し、ドラフト資料を作成、関係者とコミュニケーションをとりながら課題を解決
・各現法の状況を把握し、HQメンバーと連携を取りながら各プロジェクトを推進
・各現法でのシステム構築を推進する枠組みの検討、構築
・夜間（EU）および早朝（USA、メキシコ）の会議参加

・8月末までは在宅勤務予定(延長の可能性あり)
・PJは1年程度継続予定(3か月更新)
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。