・経理職能の、全社業務改革・システム刷新を推進する組織に対する企画・検討支援
・経理業務改革プロジェクトの事務局としてのPJ全体計画・運営支援
・経理（全社）にとっての今後のあるべき姿検討支援
　- 将来の経理職能のあるべき姿
　- 必要なスキル
　- 人材開発の方針
　- 関連プロジェクトの適切な役割分担
　- プロジェクト内の分科会の単位
　- 全体会議等設営支援
・議事録、ディスカッション・ペーパー、会議設営の計画・実施

・提示金額は経費込みの上限金額となります
・100％常駐でなくてもOK！
50％大阪、残りはリモートなどご希望がございましたらご相談ください。
※理想は火・水・木が大阪、金～月がリモートです。
・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。