募集終了
      
      
          
          人事給与システム刷新PJ(サブリーダー)/大手製造業のコンサルタント求人・案件
 
          職種
            
              業務 / 人事            
          契約形態
                業務委託
                              稼働率
                
                  100%                
                          リモート
                なし(常駐)
                              出社頻度
                常駐
                          業種
              製造業
            契約期間
            2019年2月~2019年4月末(延長の可能性あり)
          業務内容
            
              ・大規模システム刷新開発PJの構想策定支援(人事給与)
・現状分析~RFP作成、業者選定までを4ヶ月間で実施予定
・弊社プロパーをリードとして最大10名ほどのチームを予定
・構想策定フェーズ終了後はPMOないしは業務部門支援担当として継続予定
          ・現状分析~RFP作成、業者選定までを4ヶ月間で実施予定
・弊社プロパーをリードとして最大10名ほどのチームを予定
・構想策定フェーズ終了後はPMOないしは業務部門支援担当として継続予定
スキル
            必須スキル
                
                  ・大規模開発PJにおける構想策定フェーズ経験
・RFP策定~業者選定、課題抽出~解決策の検討経験
・業務フロー作成経験
・多岐にわたる関係者の調整経験
・コンサルファームご出身の方
              ・RFP策定~業者選定、課題抽出~解決策の検討経験
・業務フロー作成経験
・多岐にわたる関係者の調整経験
・コンサルファームご出身の方
任意スキル
                
              任意スキル
                  
                    ・人事給与業務知識は(尚可)                  
                プロジェクトの詳細
             
                プロジェクト期間
                    
                      2019年02月01日 ~ 2019年04月30日                    
                  ポジション
                    
                      リーダー / サブリーダー                    
                  服装
                    
                      スーツネクタイ着用                    
                  備考
            
                            ・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。
          ・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。
 
          
            受注確度の高い弊社プライム案件となります。
構想策定フェーズのご経験のある方は是非ご応募ください。
        構想策定フェーズのご経験のある方は是非ご応募ください。
