募集終了
      
      
          
          大手福利厚生企業の現行業務整理・刷新に伴う業務分析支援のコンサルタント求人・案件
 
          職種
            
              戦略 / 経営 / 業務 / 人事            
          契約形態
                業務委託
                              稼働率
                
                  100%                
                          リモート
                なし(常駐)
                              出社頻度
                常駐
                          業種
              医療・福祉業
            契約期間
            即日~2017年10月末(延長予定)
          業務内容
            
              現行業務整理・刷新に伴う業務分析(福利厚生業務、ヘルスケア業務、営業インセンティブポイント業務)
①業務マトリクス(CRUDの簡易版)を策定するユーザーヒアリングの実施及び資料化(BPM導入のRFP別紙)
②業務パターンの抽出と可視化、BPM導入に当たっての深掘り(受発注や契約、入金、請求周辺の特定箇所に限る)
③現行契約と提供サービスコース、メニューの可視化、移行計画の作業計画策定
            
          ①業務マトリクス(CRUDの簡易版)を策定するユーザーヒアリングの実施及び資料化(BPM導入のRFP別紙)
②業務パターンの抽出と可視化、BPM導入に当たっての深掘り(受発注や契約、入金、請求周辺の特定箇所に限る)
③現行契約と提供サービスコース、メニューの可視化、移行計画の作業計画策定
スキル
            必須スキル
                
                  ・業界知識は特殊な業界のため不要
・キャッチアップが早く、現状業務整理(構造整理)力に富んでいる方
・スピーディーに論点整理ができ、ロジカルにコミュニケーションできる方
・カルチャーの違いを理解して相手に合わせたコミュニケーションができる方
・対象者に合った分かりやすい資料作成ができる
              ・キャッチアップが早く、現状業務整理(構造整理)力に富んでいる方
・スピーディーに論点整理ができ、ロジカルにコミュニケーションできる方
・カルチャーの違いを理解して相手に合わせたコミュニケーションができる方
・対象者に合った分かりやすい資料作成ができる
任意スキル
                
              プロジェクトの詳細
             
                プロジェクト期間
                    
                      2017年08月01日 ~ 2017年10月31日                    
                  ポジション
                    
                      リーダー / サブリーダー                    
                  服装
                    
                      スーツネクタイ着用                    
                  備考
            
                            ・リモート頻度に関しては、目安であり状況により変動することもございますので予めご了承ください。
・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。
          ・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。
