業務内容
・経理職能の、全社業務改革・システム刷新を推進する組織に対する企画・検討支援
・経理業務改革プロジェクトの事務局としてのPJ全体計画・運営支援
・経理(全社)にとっての今後のあるべき姿検討支援
- 将来の経理職能のあるべき姿
- 必要なスキル
- 人材開発の方針
- 関連プロジェクトの適切な役割分担
- プロジェクト内の分科会の単位
- 全体会議等設営支援
・議事録、ディスカッション・ペーパー、会議設営の計画・実施
・経理業務改革プロジェクトの事務局としてのPJ全体計画・運営支援
・経理(全社)にとっての今後のあるべき姿検討支援
- 将来の経理職能のあるべき姿
- 必要なスキル
- 人材開発の方針
- 関連プロジェクトの適切な役割分担
- プロジェクト内の分科会の単位
- 全体会議等設営支援
・議事録、ディスカッション・ペーパー、会議設営の計画・実施