年収1000万~円のコンサル求人一覧

該当 1605

KK-02_グループ会社の経営企画、管理および事業企画 ※銀行系 (マネージャーまたはマネージャー候補)※経験者のみ

auフィナンシャルホールディングス株式会社

案件No. 19695 公開日: 2024/03/13
年収
800〜1300万円
勤務地
東京都/中央区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
■担当業務
決済、金融体験を総合的に提供する「スマートマネー構想」の実現を目指す当社にて、経営企画をご担当いただきます。
グループの経営戦略を描き、事業会社のシナジーを高め、次世代金融サービスの実現に寄与していただきます。
・子会社の経営管理やグループ横断プロジェクト等の業務
・グループ経営戦略を策定・推進
・親会社(KDDI株式会社)との連絡および親会社に係る案件の調整・管理
 ※銀行・クレジットカード・生保・損保・証券・アセットマネジメント
  などの様々な金融事業に携われます。
《具体的な業務例》
・傘下にある子会社・関連会社の経営管理・採算管理、戦略立案(主に銀行領域)
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・親会社KDDIとの連携
・官公庁との折衝
 ※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。また、グループ会社に出向となることもございます。

■組織構成
経営企画部は現在12名で構成されており、
領域ごとに管理会計、事業戦略、広報といった形でチームを分けています。

あらゆる子会社の管理をしていくため、
証券、銀行など様々なバッググラウンドの方が活躍しています。
エンジニアからコンサル 未経験からコンサル

SAPコンサルタント/FPTコンサルティングジャパン※経験者のみ

FPTジャパンホールディングス株式会社

案件No. 19665 公開日: 2024/03/12
年収
400〜2500万円
勤務地
東京都/港区
職種
ITコンサルタント,コンサルティング系
業務内容
【業務内容】
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。

【主なクライアント】
・国内の製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手商社、大手飲料メーカー、大手化学系メーカー、大手電力会社、等
FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループのコンサルティングファームとして、2019年7月に設立されました。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームとは一線を画します。 2023年3月現在、280名体制にまで成長しましたが、2025年までに1,000名体制への拡大を計画しています。 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。
ポストコンサル

【TDH】 ※confidential※海外事業本部 海外営業支援課 課長級ポジション(課長/部長候補)※経験者のみ

株式会社 トリドールホールディングス

案件No. 19612 公開日: 2024/03/10
年収
〜1100万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
管理職
業務内容
【業務内容】
海外展開中のブランド(丸亀以外)のオペレーション現場におけるお客様体験向上、売上向上、コスト削減/利益最大化、オペレーション最適化、人材育成、新規国進出の準備&ローンチ支援、等を担当する海外営業支援課のリーダーを探しています(現在、丸亀にて同様に海外営業支援を担う人材が本ポジションを兼務中)

具体的には、以下のような各ブランドの支援を担っていただきます:
・新規出店前の現地スタッフのトレーニングを実施(ブランドコンセプト、接客スタイル、調理、オペレーションなどのレクチャーと指導)
・既存店舗の改善支援/新施策の導入支援(オペレーション改善、店舗内のQSCチェック~改善、各種施策の立案と実施)
・各ブランドにおける成功事例の共有(別ブランドでも運用可能なナレッジや運営方法の共有及び横展開
【ポジションの魅力】 1)日本初のグローバルフードカンパニー 丸亀製麺など様々なブランドを展開し、その店舗数は30カ国/約1900店舗。あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開する、日本発のグローバルフードカンパニーです。中長期目標としてその店舗数を約2.5倍(4,900店舗)へと増やすことを掲げ、成長を続けています。また規模のみを追わず、収益性、効率性、健全性も考慮した、バランスの取れた成長を指向しており、名実ともにグローバルフードカンパニーの地位を確立することを目指しています。 2)徹底したDX推進 真のグローバルフードカンパニーになるために必要不可欠であるDXの取り組みにも積極的です。中長期での「DXビジョン2028」を掲げ、レガシーシステムの廃止から、マーケティングや店舗運営・管理、人材育成のデジタル化まで、DXを徹底して推進しています。それらは、店舗での作業負担を軽減させ、ぬくもりのある接客に徹し、お客様にとって究極の「食の感動体験」を提供するため。デジタルには代えられない、いわば、本来の飲食店のあるべき姿をあらゆる角度から追求しています。 3)働きがいのある職場環境 「人のぬくもり」を大切にする企業であるが故、従業員がモチベーションを高く持ち、成長と自己実現を実感できるような環境を整備することを重視。長時間労働是正に向けた働き方の見直しや多様な人材が働きやすい職場づくりの実現に向けて活動を推進しています。その一環として、誰もが働きやすく居心地の良いオフィスの実現のため、オランダ発の「時間」と「場所」を自由に選択できる働き方「ABW(アクティビティー・ベースド・ワーキング)」の考え方を導入。業務内容やその日の気分に合わせて自由に場所を選び、多様な働き方に対応することで、よりアイディアとコミュニケーションが生まれる職場環境を目指しています。
ポストコンサル

【TDH】 ※confidential※グローバル戦略室 部長級ポジション※経験者のみ

株式会社 トリドールホールディングス

案件No. 19611 公開日: 2024/03/09
年収
〜1500万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
管理職,経営企画/事業企画
業務内容
【業務内容】
・海外店舗数4000店舗実現(及びその先の1万店舗実現)に向けた海外事業の戦略策定
・上記戦略の実行推進(戦略のアクションへの落とし込み、海外事業本部長と連携した各種リソース配分-ヒト、モノ、カネ)
・4000店舗戦略の内数として、各国・地域への展開戦略の策定と推進(マルチブランド展開計画)
・海外成長戦略を加速させるため、有望国・地域におけるM&A戦略の策定及び推進
【ポジションの魅力】 1)日本初のグローバルフードカンパニー 丸亀製麺など様々なブランドを展開し、その店舗数は30カ国/約1900店舗。あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開する、日本発のグローバルフードカンパニーです。中長期目標としてその店舗数を約2.5倍(4,900店舗)へと増やすことを掲げ、成長を続けています。また規模のみを追わず、収益性、効率性、健全性も考慮した、バランスの取れた成長を指向しており、名実ともにグローバルフードカンパニーの地位を確立することを目指しています。 2)徹底したDX推進 真のグローバルフードカンパニーになるために必要不可欠であるDXの取り組みにも積極的です。中長期での「DXビジョン2028」を掲げ、レガシーシステムの廃止から、マーケティングや店舗運営・管理、人材育成のデジタル化まで、DXを徹底して推進しています。それらは、店舗での作業負担を軽減させ、ぬくもりのある接客に徹し、お客様にとって究極の「食の感動体験」を提供するため。デジタルには代えられない、いわば、本来の飲食店のあるべき姿をあらゆる角度から追求しています。 3)働きがいのある職場環境 「人のぬくもり」を大切にする企業であるが故、従業員がモチベーションを高く持ち、成長と自己実現を実感できるような環境を整備することを重視。長時間労働是正に向けた働き方の見直しや多様な人材が働きやすい職場づくりの実現に向けて活動を推進しています。その一環として、誰もが働きやすく居心地の良いオフィスの実現のため、オランダ発の「時間」と「場所」を自由に選択できる働き方「ABW(アクティビティー・ベースド・ワーキング)」の考え方を導入。業務内容やその日の気分に合わせて自由に場所を選び、多様な働き方に対応することで、よりアイディアとコミュニケーションが生まれる職場環境を目指しています。
エンジニアからコンサル ポストコンサル

「働く」を変革するAIサービス開発【BizDev】※経験者のみ

株式会社エクサウィザーズ

案件No. 19568 公開日: 2024/03/06
年収
660〜1080万円
勤務地
東京都/港区
職種
営業系,経営企画/事業企画
業務内容
先端技術を用いて真の適材適所を実現させ、自身そして社会の働き方の未来を創りませんか?

【事業部の概要】
当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。
金融、ヘルスケア、エネルギー、介護、人材育成など、幅広い領域でAIを駆使してサービス、プロダクトを提供し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしました。ただ、上場は、社会課題解決という大きなミッション実現に向かう通過点に過ぎず、さらなる事業成長に日々取り組んでいます。(直近では約400名の組織となっています)
その中で、 HRTech事業部は、最先端のテクノロジーを活用して、「はたらく」を革新する先導者を目指しています。少子高齢化による労働力不足やデジタル人材不足に対応するため、人事や人材領域のデータ活用を通じて労働生産性を向上に取り組んでいます。

【仕事の内容】
■業界大手クライアントに深く入り込んだ、経営レイヤーでの課題解決プロジェクト
戦略、企画、実装まで全て担っていただきます。
・経営レイヤーとの議論を踏まえた重要課題の特定
・AIなどの技術を活用してソリューションの企画、および自社エンジニア、デザイナーと協同した開発
・顧客組織に対する、ソリューションの導入・浸透支援
*これまでのご経験を踏まえて、徐々に幅を広げていただきます。

■個別プロジェクトから得られた示唆を元に、業界全体を変革するソリューション企画への昇華・ブラッシュアップ
顧客の課題解決から生まれたソリューションを汎用的なサービスアイデアとして昇華し、業界全体の顧客に還元できるソリューションに落とし込んでいただきます。
これこそが、まさにエクサウィザーズの事業モデルの「真髄」に当たる部分です。


【取り組み事例】
(その他まだ公開できていない事例多数)
■既存人材のDX/AI人材へのリスキリング(パーソルテクノロジースタッフ様)
リンク
■新卒選考における録画面接をAIにより公平により評価(ソフトバンク様)
リンク

参考記事
求人に関連する記事となります(リンク付)
・HRTech 事業部 BizDev説明資料
リンク
・ビジネス×テクノロジーの力で、顧客の課題解決から実行まで担うフルスタックBizDevとは?
リンク
【魅力】 エクサウィザーズの事業モデルである、ソリューションからプロダクトへの昇華を一つの事業部内で行っているため、一人一人が戦略から実装まで携わることができます。 また、当事業部にはエンジニア、PdM、ドメインエキスパート、モデルを自身で創るBizDevなど多様な人材が切磋琢磨している環境があります。 この経験、環境により、中長期のキャリアパスとして、事業開発、PM/PdMなど幅広い選択肢を持つことができます。 キャリアパス ・テクノロジー×営業・デリバリ・プロダクト開発スキルを早期に培うことで、プロダクトマネージャーや事業責任者、経営者等多様なキャリアパスを歩むことができる
エンジニアからコンサル ポストコンサル

人事企画※経験者のみ

株式会社エクサウィザーズ

案件No. 19570 公開日: 2024/03/06
年収
540〜1008万円
勤務地
東京都/港区
職種
総務/人事/労務/教育,
業務内容
【概要】
会社全体の制度設計や、サーベイ等の業務の企画から実行までをはじめとして、人事企画の業務を担っていただくことを想定しています。
必要に応じ一部の事業のHRBPを担当することも手段として持ちながら、人事企画として事業部長と議論をしながらその組織の成長に向けた人事・組織の戦略・戦術を考え、実行します。
※選考を通じて貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

【具体的な担当業務】
初めからすべてを担うわけではなく、ご経験に応じて段階的に担っていただくことを想定しています。
人事制度(等級・報酬・評価)の企画設計・運用・分析
経営または人事によって発見された組織課題の解決のための企画設計・運用・分析(例:施策としてのEmployee Experience向上や施策のためのサーベイなど。)
組織と密な連携を行うためのHRBP業務
その他、下記のプロジェクト機会があります(以下は一例)
会社のビジョンやCredoの浸透
M&Aに関わるデューデリジェンスやPMI など

当社の人事業務に関連する記事
◆データとテクノロジーを活用する〝人事総務〟へ AIを用いて次世代を作るメンバーに寄り添うために出来る事とは?
リンク
◆エクサウィザーズは発展している だからこそ組織開発にも力が入る
リンク
◆増えていますエクサウィザーズでの外国籍メンバー Diversity & Inclusion(D&I)の取り組みについて紹介します
リンク
◆コンサルから事業会社の人事へ -エクサウィザーズで気づいた意思決定まで担う人事の面白さとは-
リンク
この業務のやりがい 400人→1,000人フェーズの事業成長を人事機能の側面から加速させる経験 現在の生成AIなどの活況な状況もあり、日々技術のバックグラウンドや事業の状況・戦略も変わりながら成長している状況です。 この変化を捉えながら、どうすれば会社が最も早く成長するのか?ミッションの実現に近づくのかということを一緒に考えていただきます。 担当業務にとらわれない、業務の自由度 事業の状況を考え、必要だと感じたことについては自ら提案し、経営陣と議論して実行していける自由度があります 必要に応じて社内の好事例が社外プロジェクトに提案され、事業側に入りながら売上を作ることに寄与するメンバーもいます。 あなたの良い仕事がサービスになっていくかもしれません 刺激的なメンバーとの協業 当社は大手コンサル企業、メガベンチャー出身者、海外スタートアップ出身者の他、介護福祉士や大学客員准教授、多くの外国籍メンバーなど多様なバックグラウンドの人材が所属しています。 そんな人材をフルに活用してDX化への新しい企画を立てることができます 例えば、こんな社員がいます 複数の事業開発を経験したPdM 元大手ベンチャーCDOのデザイナー 経営コンサル企業で国内外の事業戦略立案と事業開発を進めた当社執行役員 貴方が得られること ・企業や事業全体を見渡しながら、横断的に組織・人事に関する課題を解決する経験 ・人事業務においてAIを活用しながら課題解決する経験 ・社内の多様で優秀な人材との業務経験および人脈の構築 ・上場企業における、早期のキャリアアップ(弊社では人事担当役員は36歳、部長は30歳と、活躍次第で年齢に限らず仕事を任せていきます)
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【執行役員直下】AI×FintechのBizDev/事業開発(事業責任者候補)※経験者のみ

株式会社エクサウィザーズ

案件No. 19572 公開日: 2024/03/06
年収
660〜1080万円
勤務地
東京都/港区
職種
経営企画/事業企画,
業務内容
戦略ファーム出身の執行役員直下で、金融領域産業のBizDev/事業開発を担いませんか?

▼事業概要
当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。
「金融」「ヘルスケア(医療/介護)」「エネルギー」といった産業の課題や、「HR」「CX」等の組織横断の課題といった、幅広い領域でAIを駆使してサービス、プロダクトを提供し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしました。ただ、上場は、社会課題解決という大きなミッション実現に向かう通過点に過ぎず、さらなる事業成長に日々取り組んでいます。(直近では約400名の組織となっています)
Fintech事業部では、「AI×金融の力で産業を発展させ、日本を元気にすること」を目指し、具体的には、金融の中でも法人ビジネス・個人ビジネス・コンプライアンスの各領域でAIの活用を進めています。

【具体的事例】
<1.法人領域>
法人領域では、優れた技術を持った企業を発掘し成長のための投資を集めること、さらには企業同士のM&Aを促進して新陳代謝を促すことが重要です。
当社ではexaBase企業検索というAIサービスを金融機関に提供し、その実現に貢献しています。M&A仲介大手の日本M&Aセンターや、大手証券会社等での利用が進んでいます。
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<2.個人領域>
個人領域では、あらゆる人々に金融サービスへのアクセスを確保することで、タンス預金を解放し、金融機関を通じた”血液”の循環を確保することが必要です。
例えば当社では、高齢者の方が払い過ぎや詐欺に合うことなく金融サービスを利用するためのAIを開発し、金融機関とともに取り組みを進めています。
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<3.コンプライアンス領域>
コンプライアンス領域は、上記のような金融サービスを支える基盤として欠かせないものです。金融商品が多様化し、国をまたいだ投資や決済が活発化する中で、日々アップデートされるグローバルの基準にキャッチアップすることが日本の金融機関の大きな課題になっています。当社はこの領域の大家である一橋大・佐々木清隆氏をアドバイザーに迎え、サービス開発を進めています。
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その中で、BCG→当社創業期に入社し、現在執行役員としてFinTech領域の事業部長を務めている前川の直下でFinTechサービスに関する事業開発を担っていただける方を募集しております。
前川の右腕となり、サービスや事業の企画?社会実装はもちろん、それに付随するアライアンス形成や採用といった業務まで幅広くお任せし、早期に事業責任者を目指していただきます。
将来的に自身で事業を創りたい/起業をしたいとお考えの方は、是非ご応募ください。

▼前川プロフィール
京都大学法学部卒業。
在学中にC2CのWebサービス事業を起業、事業譲渡。2014年BCGに入社、DX・新規事業開発の支援やBCG Digital Venturesで金融機関やメーカー等と協働し、デザイン思考を用いたUXリサーチや戦略立案にも従事。2018年、エクサウィザーズに入社。DXプロダクト部部長、金融機関を中心とするDX支援のプロダクト開発をリードし、2021年4月に執行役員に就任。2022年4月よりFintech事業部長。

▼仕事内容
■ミッション
データとAIを活用し、業界横断的に新しい価値を創造するFintechサービスを提供
業務としては以下を幅広くお任せいたします。
・事業開発
・サービス企画
・プロジェクトデリバリ(PM・Dレベル)
・アライアンス
・メンバー採用/育成

参考記事
求人に関連するメンバー記事となります(リンク付)
・ビジネス×テクノロジーの力で、顧客の課題解決から実行まで担うフルスタックBizDevとは?
 -リンク
・社会課題解決に向けたエクサウィザーズの事業と組織構造
 - リンク
・「浪漫と算盤」で社会課題解決を図る集団、AIプラットフォーム事業とは?
 - リンク
ポジションの魅力・得られるスキル ・Fintech事業の立ち上げから事業拡大まで、スタートアップにおける事業創りの実務的なノウハウを最短で培うことができる ・最先端のテクノロジー知見や社内の様々な領域でのプロダクト・サービス開発知見やを活かして企画(・開発)ができる ・国内最高レベルの人材(戦略ファーム経験者、GAFA出身エンジニア、メガベンチャー出身デザイナー等)との協働機会 ・大企業の高度な経営課題解決に対して、文字通り一気通貫で取り組むことができる キャリアパス ・事業責任者 ・ヘルスケアプラットフォームや自身で企画したプロダクトのPdM など
エンジニアからコンサル ポストコンサル

【アカウントエグゼクティブ】??生成AIを利用した新規事業※経験者のみ

株式会社エクサウィザーズ

案件No. 19552 公開日: 2024/03/06
年収
720〜1200万円
勤務地
東京都/港区
職種
営業系,
業務内容
当社について
株式会社Exa Enterprise AI (以後、EAI)は、2023年10月に株式会社エクサウィザーズの100%子会社として設立されました。
「人の可能性を解き放ち、新たな挑戦に向き合える社会に」をビジョンに掲げ、大規模言語モデル(LLM)などの生成AI、その他の最新テクノロジーを活用することで、企業の業務改革、生産性向上や課題解決を支援するサービスの企画、開発、販売を行ってまいります。
企業HPはこちらはこちら↓
 -リンク

業務内容
事業グロースを目的に戦略・戦術を企画立案~検証まで行い、営業組織全体がその戦略・戦術を実行できるように戦略を落とし込んでいただき、また、クライアント接点を活かし、本事業の事業開発も合わせて検討・実行いただきます。
ご自身で立案した戦略を、実際に事業運営まで落とし込んでいただき、事業グロースを行いたい方を募集しています。
・事業グロースのためのサービス優位点の発掘
 -マーケ・セールス・CS戦略・戦術の仮説作り
・発掘したサービス優位点の検証
 -クライアントへ自ら提案し、発掘点が正しいか検証
・クライアントから寄せられた機能改善要望をプロダクト開発チームへフィードバック
・生成AIプロダクトと、社内アセットを利用した新たなサービス・パッケージ作り
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

担当いただくプロダクト
exaBase 生成AI powered by GPT-4
・プロダクトの詳細ページはこちら リンク
「exaBase 生成AI powered by GPT-4」は、年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したサービスです。
高セキュリティかつ運用の容易さを備えた企業向けChatGPT環境を低コストでご利用いただけます。
・プロダクトの3つのポイント
 -セキュリティリスクに対応
 -コストや利用状況の管理機能が充実
 -充実した活用サポート

・活用シーン
 -企画や文章、表の生成  - 企画の骨子や想定質問の作成、翻訳、文章の要約など
 -情報収集や相談  - 情報収集、抜け漏れや誤字脱字等の確認、案出し、営業等のロールプレイングなど
 -プログラミングのソースコードの生成  - ソースコードの生成・修正・最適化など

・ビジョン
~人の可能性を解き放ち、?新たな挑戦にむきあえる社会に??~
作業・思考をAIに任せることで、人間は「意志」をより強く持つようになり、?
やるべき仕事、やりたい仕事に向き合える。?
変化の激しい世界で人間は必要なスキルを身につけ、新たな挑戦をし続ける。?

・当社の強み
 -創業当初からAI技術を利活用して企業の業務効率化を行ってきたため、AI領域におけるノウハウを膨大に蓄積しております
 -利用者のITリテラシーに頼らず、一定精度のアウトプットが得られるための機能、プロダクトラインナップを拡充しています
 (例)exaBase IRアシスタント powered by ChatGPT API リンク
    決算説明会、株主総会、各種説明会または記者会見等において想定される質問と、それらに対応する回答案を企業固有の情報を含む形でAIが自動生成するIR(投資家向け広報)に特化したプロダクトです。質問に即座に的確に回答することで、効率的で信頼性の高いIR対応を実現します。
IR以外にも、経理や採用など、複数職種に向けたサービスを展開予定です 。

・導入事例
 -東京ガス様、グループ全体で当社の生成AIサービスを採用リンク
 -兵庫県様、研修サービスも導入し、業務効率化や政策立案まで多角的に支援リンク

生成AI市場について
生成AI市場は急速に成長しており、10年以内に180兆円達すると予測されています。(Source: Bloomberg Intelligence, IDC)
生成AIは自然言語処理、画像処理、音声処理などの分野で広く使用されており、企業の生産性向上や顧客サービスの向上など、様々な用途に利用されています。

参考記事
エクサウィザーズは、AIベンチャーでなく社会変革スタートアップだ──時代を先取る経営者、春田・大植の2トップが説く、本質的なエンプラ事業開発思想
 -リンク
この業務のやりがい  -社長直下で事業グロース体制を構築する経験  -生成AI領域でデファクトスタンダードを狙うプロダクトの責任者経験  -日経大手企業から中小企業、官公庁まで幅広く利用されるプロダクトに携わる経験  -初期フェーズのプロダクトだからこそ味わえるスピード感を持った事業開発経験  -経営陣・エンジニア・デザイナー・バックオフィスなど、幅広い職種のメンバーと協働して事業作りに関われる経験  -非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる経験 決算情報  -決算資料 ※生成AI領域についてはP22?  -決算動画 ※生成AI領域については20:28? ◆おすすめポイント 1.AI×社会課題解決 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をMissionとして様々な業界・業種へ導入しています。 そのため、幅広い知見を手に入れることができる上に非常にやりがいもあります! 2.AI人材としての市場価値が高まる! エクサウィザーズはAIを売るだけではなく、それをどう使うかまで考える企業です。 これからはAIを学ぶより、それをどう使うかが非常に大切になってきます。 世の中的にもそのような会社は数少ないので、そういった環境で働けるというのはかなり貴重です。 3.急成長&大手クライアントに続々と導入 現在、大手クライアントに続々と導入しており、事業としても急成長中です。 <導入実績> イオングループ、Sansan、JR東日本、サッポロホールディングス、福井県庁 etc...
この求人の募集は終了しました

カスタマーサクセス[エンタープライズ担当 Sansan]※経験者のみ

Sansan株式会社

案件No. 19521 公開日: 2024/03/04
年収
777〜1050万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
システム営業,ソリューション営業,営業系
業務内容
■サービスについて
主に営業DXサービス「Sansan」に携わります。

■ミッション
カスタマーサクセス部は、「プロダクトの価値を届け、想像を超える未来へお客様を導く」というミッションを掲げ、「Sansan」を導入したお客様への活用支援を実施しています。中長期的に「Sansan」をご利用いただくことで、お客様の働き方に革新をもたらし、お客様の事業の成功を後押しします。

■業務内容
「Sansan」を導入した、エンタープライズ規模の顧客への活用支援業務を担当します。

定型業務を行うだけでなく、サービスの利用定着のためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。
また、顧客の利用率向上のための最適なアプローチを考え、支援していく役割のため、営業的な視点も必要とするポジションです。

▼具体的な業務内容
顧客の事業成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の活用支援
キックオフの実施(サービスの導入が1つのプロジェクトであると顧客にご認識いただき、導入目的の明確化から推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援)
導入支援後のアカウントマネジメント
新規機能の提案
継続利用のための顧客折衝
▼業務で使用するツール
Salesforce:担当顧客の管理に使用します。
Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。
Gainsight:顧客の利用状況を記録・分析するために使用します。

※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

募集の背景
組織拡大に伴う人員増強のため

本ポジションの魅力
■「Sansan」を通じて大手企業の営業DXを加速させ、お客様の事業に大きな影響を与えられる点

アカウントの責任者として、数千~数万名規模のお客様と向き合い、顧客の企業文化変革を牽引することができます。
業種業界問わず経営層に直接アプローチするケースもあるため、経営視点のコンサルティング要素が強いCS活動を行うことができます。
■プロダクトの進化に貢献できる点

大手企業からの声をプロダクトへフィードバックし、プロダクトの進化をリードすることができます。
■実践と理論の両面からCS経験を積める点

配属予定のカスタマーサクセス部は国内トップクラス規模のCS組織です。2012年の創設時から培ったCSのノウハウを吸収しながら、戦略立案・実行の経験も積むことができます。

営業(Account Planner)|大手代理店担当※経験者のみ

株式会社Algoage

案件No. 19519 公開日: 2024/03/04
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都/文京区
職種
営業系
業務内容
■概要■
「チャットブーストCV」の企画運営を中心に様々なサービスを手がける当社の
大手広告代理店担当のアカウントプランナーとして、以下業務を担当いただきます。

■詳細■
大手広告代理店(再販パートナー)に対して、
・商談獲得/「チャットブーストCV」の拡販を狙った施策立案および実施
  ー 施策はキャンペーンや勉強会に限らず柔軟に検討いただきます
・代理店内の「チャットブーストCV」認知向上活動の立案および実施
・代理店の営業活動に同行し、案件獲得のための活動
  ー 顧客の課題ヒアリング
  ー 課題に対するチャットブーストCVを中心としたソリューションの提案
     → 数値分析、ユーザーインサイトを基にした仮説設計
     → リサーチに基づくペルソナ設計/コンテンツ案の作成
     → 提案書の作成 など
  ー 受注?導入
  ー 導入後の運用フォロー
  ※広告代理店と密にコミュニケーションを重ね、臨機応変に対応いただきます
  ※顧客(導入/導入見込み企業)と直接折衝する場合もあります
・セミナー登壇等
・社内のプランナーやデザイナーとの連携およびディレクション


より具体的には・・

大手広告代理店と協力して、
一般消費者(ToC)向けのマーケティングの強化を考えるお客さまや、
新しい接客のあり方を検討する顧客に対し「マーケティング課題」をヒアリングします。

消費者(ユーザー)の深いインサイトを引き出し、
その悩みや顧客企業の課題を解決するための
「自社開発のチャットボットを核とした最適なソリューション」を提案します
(離脱理由の把握などのリサーチに基づくペルソナ設計/コンテンツ案の作成含む)。

導入後は消費者の反応や数値を元にPDCAサイクルを回し、
社内のプランナーチームや開発チームなどと連携。
長期的に顧客の課題解決を実現していただきます。
1.DMMグループの豊富なリソース DMMグループに属する同社は豊富なリソース持っています。 そのため、スタートアップにありがちな資金がなくて出来ないや資金ショートの心配はありません。 2.スタートアップなのでスピード感がある DMMグループに属しながらも企業規模としてはまだまだ小さいです。 ただ、その反面スピード感があるため、大企業にありがちな保守的でネガティブな企業体制・組織風土はありません。 スピード感を活かしてどんどん事業を成長させることが出来ます。 3.技術力が高い Algoageは2018年に創業し、2020年にDMMと資本業務提携をしました。 わずか2年でプロダクトを完成させた上、DMMと資本業務提携が出来るその技術力の高さは折り紙つきです。 優秀な社員が多いため、事業推進者としてもやりがいがあります。 【働き方】 ・フルリモート / フレックス / 副業OK

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