アドバイザー紹介

同志社大学法学部法律学科卒業。 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、スタートアップベンチャー企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月にINTLOOP株式会社を創業。事業戦略、BPR、プロジェクトマネジメントなど、幅広いコンサルティング経験を有する。近年はB2C業界を中心に、海外進出支援、事業開発を手掛ける。

神戸大学教育学部卒業。 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、アイスタイル株式会社、フリーランスコンサルタントを経て、現職。 様々な業種(商社、電力、家電、音楽制作、生保、飲料、食品製造等)における、業務改革やシステム構築、ITガナバンスの構築、プロジェクトマネジメント支援等、幅広いコンサルティング経験を有する。

近畿大学経営学部経営学科卒業。大手ディベロッパーにて富裕層向けの不動産コンサルティングに従事。その後、大手人材サービス会社にてソフトウェア会社/通信キャリア/SIer/インターネット系企業など、エンジニア・コンサルタント領域の人材サービス支援案件(BPO、BPR、CRM、ITLCM、運用マネジメントなど)を数多く手掛け多くの実績を残した。IT×人材を組み合わせたHRコンサルティング提案を得意領域とし、エンジニア・コンサルタントのキャリア形成実現を目的とするフリーランス・業務委託・転職といったマルチキャリアパスを長年にわたって支援している。

システム系企業出身。BPO、BPR、SI、運用マネジメントなどの案件を数多く手掛ける。近年は、大手コンサルティングファーム、ブティックファーム、SIER、事業会社、急成長中のベンチャー企業等、数多くの企業に対して実績を残した。また、キャリアコンサルタントの資格を有し、キャリア形成支援を念頭においた活動 を行っている。

小売自営業から人材業界を経てINTLOOPへ入社。 INTLOOPにおいてはキャリアカウンセラーとして2000名近いコンサルタントと面談を実施し、延べ600名を超えるコンサルタントのアサインメントに携わる。戦略/IT/業務コンサルタントなど幅広く対応が可能で、本人の希望するキャリアパスを鑑み、ライフプランと合わせての求人紹介を行っている。

大手人材派遣会社にて、コンストラクション、メディカル領域を中心とした専門技能を有した人材営業及び、ジョブアドバイザー職を経験。現在は、前職のノウハウを活かしジョブアドバイザー職に従事。金融系コンサルタント、インフラ系ITコンサルタントを中心に、個々のキャリヤデザインに基づいたキャリアサポートを行う。

ホテルウエディングのプランナーとして400組を企画・施行。歴代最年少の20代で25人の組織のマネージャーを経験。その後大手総合電機メーカーにて労政企画に従事。現在は大手製造業・大手製薬会社・コンサルティングファーム・SIerへの人材提案を得意領域とし、派遣・業務委託(フリー・法人)・転職といった幅広いキャリアのサポートを行っている。

明治大学経営学部会計学科卒業。新卒で金融系の情報システム会社に就職し、システムエンジニアとして４年勤務。要件定義、設計、開発など幅広い範囲にて業務に携わり、上流から下流までシステム開発全般の経験を積んだ。その経験を活かし、システム開発経験者を中心にコンサルファームへの転職支援を行っている。

新卒でSIerに入社し、SEとしてwebアプリケーション開発に携わっていました。 新人研修の担当としてキャリア相談を受けたことをきっかけに、人のキャリアに携わる仕事がしたいと思いINTLOOPへ参画しました。 現在は、前職の経験を活かし、SIerや事業会社にてシステム開発の上流工程やシステム企画を行っていた方のコンサルファームへの転職や、コンサルファームやSIer出身者の、事業会社システム部門への転職をご支援しております。

青山学院大学経営学部経営学科卒業。人材派遣会社にて大手製造業へ向けた法人営業と人材コーディネータを両面で担当。 その後、人材育成・組織開発を支援する事業会社へ移り、企画営業担当として製造業、金融業、流通小売業、SIer等のべ100社以上の企業に対し、ダイバーシティ推進企画の立案、若手～シニア社員までのキャリアデザイン、人事評価制度の設計等の支援に従事。 現在は、コーディネーターとして、コンサル未経験からコンサルティングファーム/シンクタンクへの転職への挑戦やコンサルファームからポストコンサルポジションへの転職支援に強みを持つ。

大手人材会社にてIT・コーポレートの領域を中心に業界問わず幅広い層の人材支援を経験。 人材紹介とキャリアカウンセラーの両面で担当を行う。 企業に良い変革をもたらす事の出来る方々に特化したキャリア支援をしたいという想いから、INTLOOPへ参画。 現在は、コンサルティングファームや事業会社を担当し、コンサルファームには戦略やIT系のコンサルタント、事業会社にはCxOといったハイレイヤー層から、現場でインパクトを残されるプレイヤー層といった幅広い方々の転職を支援している。