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【チェンジ|新規事業】法人営業※経験者のみ

株式会社チェンジホールディングス
案件No. 30205 公開日: 2026/01/09
年収
400〜1300万円
勤務地
東京都/港区
職種
その他営業
業務内容
【業務内容】 法人企業に対し、当社グループが展開する複数のサービスを提案します。 商材は幅広く、企業の生産性向上や人材育成を支援するソリューションが中心です。 具体的には、以下のような領域をカバーします。 ・業務効率化支援:現場の生産性を高めるためのデジタルツールやシステムの導入提案 ・コミュニケーション強化:オンライン商談やリモートワークを円滑にするプラットフォームの提案 ・人材育成支援:社員の対話力や営業力を自主的に鍛えるアプリケーションの活用提案 ほか 商材は多岐に渡るため特定の製品に縛られず、顧客課題に応じて最適なソリューションを組み合わせて提案します。 【組織体制】 本年度で2期目の新組織のため、社長と副社長直轄の体制となります。 ■事業部長(代表取締役) ■事業副部長(副社長) ■グループ責任者(3名) ■メンバー(16名) 【このポジションの、”ここがいい!”】 1.明確な評価軸 ・数字に追われる営業ではなく、スピードと行動力で成果を出す 1,スピード感と裁量 ・社長・副社長直轄の体制で、意思決定が早い ・「手を挙げれば挑戦できる」文化 2,圧倒的な成長機会 ・営業スキルや対話力を鍛える研修・ツールを完備 ・成果を出せば、リーダーや事業部長候補へのキャリアパスが見え、「努力が報われる」感覚を再現できる環境 3,挑戦を後押しする ・日本の未来を変える、社会的意義のある事業に関われる ・「自分の営業力で事業を育てる」やりがいがある 【当社について】 当社は2023年4月に事業承継し、第二創業期の真っ只中。「Change people, business, Japan」を掲げ、採用以外の手法で人材不足解決に挑戦する企業です。 当事業部は、現在22社あるグループの力を掛け合わせて新しいビジネスを創出する主力事業であり、今後さらに会社の成長を牽引する重要ポジションです。DX推進や業務改革を通じて企業変革を支援し、AI活用や新サービス展開を加速することで、グループ全体のシナジーを最大化しながら、さらなる成長を目指しています。
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商品企画本部 建築企画・コンストラクションマネジメント(マネージャー候補)※経験者のみ

株式会社ADワークスグループ
案件No. 30162 公開日: 2026/01/09
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
業務内容
■主な業務 当社の不動産再生・流通事業において、オフィスビル・一棟マンションを中心とした収益不動産の資産価値向上を担うポジションです。10億?30億円規模の物件を対象に、建物改修計画の企画から大規模修繕工事やバリューアップ工事の推進まで一貫して携わっていただきます。 建築面から事業価値をつくり上げる“核となる役割”を担うため、建築の専門性を深めながら、事業全体の価値創造に直結する経験を積めるポジションです。 ご参考資料:https://prtimes.jp/story/detail/b6P5w7Cm7wx ■想定業務 ・建築企画業務(仕入検討フェーズ)  修繕工事・バリューアップ工事の企画立案  建物の法的リスク確認、適法化工事の検討  想定予算を踏まえた建築企画の策定  関係部署(仕入、商品企画、PM など)との連携 ・商品化業務(購入後?売却前フェーズ)  デザイン企画(意匠性の高い改修・リノベーション企画など)  大規模修繕工事・設備更新工事の発注管理  施工会社との調整、工程・コスト・品質管理  工事完了までのコンストラクション・マネジメント全般 ※業務対象は東京圏内の物件が中心になります。建築企画部にてマネージャー候補としての活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力 ◎ 10億?30億円規模の大型物件を扱い、建物価値の最大化に直接貢献できる 扱う物件はオフィス・マンションを中心に、一部商業店舗も含む多様なアセットタイプです。 3,000万?1億円規模の大規模修繕工事や、給排水管・空調・インターホン・EV・キュービクルの更新など、建物の長期修繕に関わる幅広い工事を主管します。 建物全体の価値向上を自らの企画とマネジメントで実現し、その成果が事業収益に直結する手応えを感じられます。 ◎ “建築 × 事業”の視点で価値創造に携われる希少なポジション 建築面の課題解決だけでなく、事業の収益性・出口戦略を踏まえた建物企画に携わります。 仕入時点での建築企画、購入後のバリューアップ施策の実行など、事業の入口から出口まで一貫して関わることで、建築知識に加えて事業企画の視点を磨くことができます。 ◎ バリューアップ工事やデザイン企画にも携わり、クリエイティブな価値向上に挑戦できる 自社企画に加え、外部パートナーとの協業による意匠工事にも積極的に取り組んでいます。 意匠性を高めるリノベーションやデザイン企画に関わることで、建築技術だけでなく「企画・クリエイティブ」の力も伸ばせる環境です。 ◎ 社内外の専門家と連携しながら、プロジェクトの中心として推進できる 施工会社、設計者、管理会社、社内の商品企画・PM・仕入部門など、多様な関係者と連携してプロジェクトを進めます。 建築の専門性を生かしながら、調整力・推進力を発揮し、プロジェクト全体を牽引する役割を担えます。 ◎ 開発事業への展開など、キャリアの幅を広げられる環境 当社は新築開発事業にも注力しており、当部門は開発プロジェクト管理も担当しています。 将来的には、収益不動産の企画に留まらず、開発事業にも携わるチャンスがあるなど、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ■取り扱い物件 物件規模:10億?30億円 種別:オフィスビル、一棟マンション、一部商業店舗
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業界スタンダードのデザインを作ろう/2人目プロダクトデザイナー※経験者のみ

株式会社トラストハブ
案件No. 30142 公開日: 2026/01/09
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
Webデザイナー(自社サービス)
業務内容
< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。 現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% & 海外からの売上比率も30%(※)、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。 また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス https://store.clove.jp/jp/pokemon ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト https://oripa.clove.jp/oripa/All ③カードショップ https://clovebase.clove.jp/ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。 カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織 > 会社全体の組織体制 ・代表、共同創業者:2名 ・プロダクトチーム:10名 ・マーケチーム:1名(業務委託2名) ・デザイナーチーム:1名(業務委託2名) ・コーポレート:6名 ・オペレーションチーム:2~30名 < 募集背景 > 主にトレカ事業(Cloveオリパ・Cloveストア)を国内・海外問わず展開し、順調に事業成長してきました。現在、更なる成長のため経営戦略上、海外事業の重要度および新規事業のプロダクト開発、オフライン店舗開発の重要度が高まっている状況です。このような背景から、現在はデザイナーチームとして正社員1名と業務委託2名で対応してきましたが、体制強化のために【プロダクトデザイナー】を募集することにいたしました。 < デザイン課題 > 現状、当社では以下のようなデザイン課題を抱えております。是非これまでのご経験と照らし合わせていただきながら、ご覧いただければ幸いです。 ・海外ユーザーに向けたUI/UXの強化 海外の事業戦略上、各国に向けたローカライズされた機能開発・UI/UXデザインの課題の重要度が高い。 ・導線設計を踏まえたデザイン サービス全体を俯瞰し、ユーザーとビジネスどちらの観点も踏まえながら、どのようなUX・デザインが適切なのかをビジネスサイド・エンジニアとディスカッションし着地させていくこと。 ・グラフィックデザインや幅広いデザイン業務に対応できる体制整備 バナーやポスター、アイコン作成などもデザインする業務もあり、ここについて知見がある方には是非体制構築からお願いしたい。 < ミッション・業務内容 > Cloveオリパの改善施策や新規プロダクト開発のデザインをリードいただきます。 ・サービスや機能のアイデア検討 ・事業責任者やPdMからの要求整理 ・デザイン要件の定義 ・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作 ・デザイン実装におけるエンジニアとの連携 ・各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用 < 使用技術・ツール > デザイン ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Figma コミュニケーション ・Notion, Google Meet, Slack
< ポジションの魅力 > ・toCのサービスのプロダクトデザインに対して裁量を持って取り組める toCサービスのCloveのサービス設計・プロダクトデザインに対して裁量を持って取り組めるポジションです。具体的には、事業責任者やPdMに対して提案を実施し、その後ディスカッションを通して、プロダクト価値(要求整理・情報設計など)の言語化、プロダクト全体のデザイン及びクオリティ管理を一貫して経験できるポジションです。 ・プロダクトデザインはもちろんご志向性に応じて幅広いデザイン業務を経験できる 当社では複数のWebサービス及びオフラインの店舗の事業展開を行っています。この背景から、グラフィックなど幅広いデザイン業務を経験することが可能です。 ・複数のプロダクトデザインを統括するキャリアパスなど選択肢が豊富 デザインチームの実質的な立ち上げのタイミングであることを踏まえるとシニアプロダクトデザイナー(マネージャー)のキャリヤやPdMへのキャリアなども視野に入れながら働けるのは魅力の一つかと思います。 < カルチャー > ・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ・肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。 < 一緒に働く会社のメンバー > ・出身企業:メガベンチャー(LINEヤフーやDeNA等)、SIer、SaaS企業など ・出身大学:東京大学・Rhode Island School of Design・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など
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グローバル経理(マネージャー候補)※経験者のみ

株式会社トラストハブ
案件No. 30141 公開日: 2026/01/09
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
経理/財務
業務内容
< 会社概要 > トラストハブは、オンラインオリパ業界のグローバルプロダクト「Cloveオリパ」を提供するエンタメテックカンパニーです。 トレカ業界のリーディングカンパニーとして常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています。当社が提供する「Cloveオリパ」は海外からの売上比率も60%(1日で数億円の売上を達成した記録もあり)となっています。 < 事業内容 > 現在「Cloveオリパ」を含めて以下の事業を展開しています。成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 エンタメ領域 ??既存事業 ・オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト  https://oripa.clove.jp/oripa/All ・どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス  https://store.clove.jp/jp/pokemon ・カードショップ  https://clovebase.clove.jp/ ??新規事業 ・ポーカー事業(2025年2月?/ポーカーアリーナ (Poker Arena))  https://x.com/arena_namba その他領域 ・パーソナルジム事業(全国12店舗展開) < 募集背景 > 当社は国内外問わず、様々な事業を展開し、事業成長を遂げてきました。多くの事業を展開しながら積極的な新規事業・M&Aを実行しているので、資金・資産管理の重要性はもちろん、子会社を含めた決算業務?経理実務まで「経理業務の重要性」が増してきました。左記を踏まえ、先回りしながら経理課題を解決できるような体制整備を行っていく必要があると感じるようになり、今回【経理(マネージャー候補)】を募集することにいたしました。 < 現在の経理体制 > ・役員:1名 ・業務委託:1名 ・インターン:1名 < ミッション・業務内容 > グローバル経理(マネージャー候補)として、役員直下で事業に連動した経理課題に向き合っていただくことお任せいたします。 ・各種経理処理業務(請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など) ・単体決算(月次、四半期、年度)対応 ・子会社の決算業務の対応 ・必要に応じて部門所属メンバーのマネジメント、業務支援およびレビューを含む ・税理士対応 ・各事業部との調整・統制 ・資金管理(銀行との窓口対応)
< ポジションの魅力 > ・「グローバル経理キャリア」を築きながら、スタートアップのような「チーム立ち上げ」も経験できる 海外子会社もある中で、複雑性の高い経理課題に向き合える環境です。そのような中、まだまだ未整備な体制であるので、実質経理チームの立ち上げから携わっていただけます。グローバル経理のキャリア歩める環境は他社ではなかなか得られないことだと思いますので、是非一度ご検討くださいませ。 < 一緒に働くメンバー > ・出身企業:メガベンチャー(LINEヤフーやDeNA等)、SIer、SaaS企業など ・出身大学:東京大学・筑波大学・慶應義塾大学など
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投資不動産事業本部 一棟販売営業(マネージャー候補)※経験者のみ

株式会社ADワークスグループ
案件No. 30156 公開日: 2026/01/09
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
その他営業
業務内容
■主な業務 当社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィスなど多様なアセットタイプの一棟物件の販売を担っていただくポジションです。扱う物件は10億?50億円規模の大型案件が中心で、投資家や金融機関との折衝を通じて、業界でもハイレベルな販売実務を経験いただけます。事業の“出口”を担う立場として、価値最大化に向けた販売戦略の立案からクロージングまで携わることで、スケールの大きな成果と高度な専門性を身につけられるポジションです。 ■想定業務 ・物件販売営業活動  既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行います  対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 ・調査・判断  販売物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ前の物件について販売の観点から助言を行います ・販売  販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続きを担当します ■ポジションの魅力 ◎ 3~40億円規模の大型物件を扱い、投資家との最前線で価値を創出できる 当社が販売する物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等の10億?50億円規模の一棟バリューアップ物件が中心です。平均3~40億円規模の大型案件を年間約20棟取り扱っており、投資家・仲介会社・金融機関から高い信頼を得ています。 マネージャークラスとして、投資家との折衝や販売戦略の立案など、案件の中核を担いながら成果を生み出していただきます。高額案件ならではの交渉のダイナミズムや達成感を味わえる環境です。 ◎ 仕入れ前の助言を含め、事業の“出口戦略”を設計できるポジション 販売営業は、単に売るだけではなく、事業全体の出口戦略を担う重要な役割です。 販売想定利回り・相場観・ターゲット投資家層を踏まえた助言を行い、仕入判断の精度を高めることにも貢献します。当社の事業モデルにおいて、マネージャーとして出口側から事業全体の収益性を支える経験が得られます。 ◎ 社内外の専門家を束ねながら、プロジェクト全体を推進できる 販売活動では、 ・仲介会社や金融機関との交渉 ・投資家への提案 ・物件資料や契約書類の整備 ・社内の法務・財務・企画部門との連携 など、多岐にわたるステークホルダーをまとめながら進めていきます。 マネージャークラスとして、プロジェクト全体の進行管理や判断を担い、販売プロセスの標準化・改善にも関わることができます。 ◎ 経営層と近い距離で、事業ポートフォリオの最適化に関わることができる 販売戦略の立案や大型案件のクロージングでは、経営層と議論しながら意思決定を進めるケースも多くあります。 中長期の投資家戦略や事業ポートフォリオのバランスを踏まえた販売方針を検討するなど、単なる営業職にとどまらない経営視点を獲得できる点がこのポジションの醍醐味です。 ◎ チーム成果を最大化するマネジメント・育成にも関われる メンバーの育成や営業ナレッジの共有、案件レビューなど、チームの成果最大化に向けたマネジメントも期待しています。 「売って終わり」ではなく、仕組みづくり・教育・改善といった組織全体の底上げに携われる点も、マネージャークラスならではのやりがいで ■働き方やチームの特徴 ・チームワーク重視:個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています ・全体最適:部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します ・キャリアサポート:今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能としています。
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【福岡】西日本支社 仕入/一棟販売営業(マネージャー候補)※経験者のみ

株式会社ADワークスグループ
案件No. 30158 公開日: 2026/01/09
年収
500〜800万円
勤務地
福岡県
職種
その他営業
業務内容
■主な業務 オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れから販売までを一貫してご担当いただくポジションです。取り扱う物件は、1棟5億~50億円規模が中心となります。 これまでのご経験を活かしながら、福岡・九州エリアを中心に、優良な収益不動産の発掘・仕入れ・価値向上・販売までをトータルに担っていただきます。 ■想定業務 ・物件情報収集  不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手  福岡を中心に九州エリアがメインです(※将来的に拡大の可能性あり) ・調査・判断  入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査  物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ/販売の両面で入れ前の物件についての戦略検討  取得の可否を判断 ・仕入  物件購入に関する社内外の関係者との調整  契約・決済など、一連の手続きを実施 ・物件販売営業活動  既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動  販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続 ■ポジションの魅力 ◎ 5?50億円規模の収益不動産を一気通貫で扱い、九州エリアの成長をリードできる オフィスビル、賃貸マンション、開発用地など、幅広いアセットタイプの収益不動産を、仕入れから販売まで一貫して担当します。 福岡を中心とした九州エリアでは、今後の事業拡大を見据えており、リーダークラスは小規模組織の中核として、市場の開拓と案件推進の双方で中心的な役割を担っていただきます。 5?50億円規模の物件を扱うため、調査・交渉・価値向上・販売の全工程を通じて高度な実務経験を積むことができ、スケールの大きい成果を創出する手応えがあります。 ◎ 仕入れと販売の両面で事業の“入口から出口まで”を設計できる 本ポジションでは、物件取得のための情報収集・調査から、購入判断、契約、決済、そして販売戦略の実行までをトータルで担当します。 販売想定利回りや相場観を踏まえた助言・戦略検討を、仕入れ段階から行うことで、事業全体の収益性を左右する重要な意思決定に携わることができます。 実務を主体的に進めながら、将来的なマネジメントにもつながる視座を身につけていただける環境です。 ◎ 仲介会社・金融機関・投資家など、多様なプロフェッショナルと連携しプロジェクトを推進できる 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家といった外部パートナーと密にコンタクトを取り、良質な物件情報を収集しながら案件を前に進めます。 また、販売フェーズでは社内の法務・財務・企画部門と連携し、資料作成から契約・決済、クロージングまで一連のプロセスをリードいただきます。 多様な関係者と連携するプロジェクト推進力が身につくとともに、販売・仕入れ双方の専門性をバランスよく高められる点が魅力です。 ◎ 九州事業の立ち上げフェーズに関与し、チームの成長を牽引できる 現在の九州エリアは数名の小規模組織で、今後は本格的な福岡支店として体制を整えていく構想があります。 今回のポジションはその“立ち上げメンバー”として、事業拡大の中心的な役割を担っていただく想定です。 既存メンバーの業務フォローやナレッジ共有を通じて、チーム全体の成果向上にも貢献でき、現場のリーダーとして経験を積むことができます。 東京本社・大阪支店との連携体制も確立しており、単独で抱え込むことなく、全国の専門家と協力しながら事業を推進できる環境が整っています。 ◎ 経営と近い距離で、成長企業の事業戦略を理解しながら働ける 当社は2034年に営業利益200億円を目指す中、収益不動産事業は基幹領域としてさらなる拡大を計画しています。(2023年度実績:20.6億円) 重要な仕入れ・販売案件では、上長が経営層と議論しながら意思決定を進めており、リーダークラスもそのプロセスに近い立場で動くことができます。 事業ポートフォリオの考え方や中長期の市場戦略に触れながら働くことで、単なる営業職を超えた“事業を動かす視点”を身につけられる機会が豊富です。 ■働き方やチームの特徴 ・チームワーク重視:個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています ・全体最適:部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します
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LTV最大化を担うマーケ責任者候補※経験者のみ

株式会社トラストハブ
案件No. 30155 公開日: 2026/01/09
年収
800〜1000万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心にサービスを創出している事業会社です。トレカ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引しています。当社が提供する「Cloveオリパ」も海外からの売上比率も60%(1日で数億円の売上を達成した記録もあり)、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。昨年には、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト ③カードショップ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織 > ・代表、共同創業者:2名 ・マーケチーム:2名 ・PdM:1名 ・プロダクトチーム:10名 ・コーポレート:6名 ・オペレーションチーム:2~30名 < 募集背景 > 当社は、toCのWebサービスでユーザー数だけでなく売上も成長を続けるスタートアップです。そんな当社が提供するグローバルNo,1プロダクト "Cloveオリパ" の更なる成長のための事業課題は「LTV最大化」です。トレカ市場は世界的に急成長中であり、Cloveオリパも世界規模でユーザーが増える中、他社にはないユーザー体験が必要不可欠です。直近ユーザー数が60万人を突破・海外の売上比率も60%以上を超えたことから、グローバルなCRM組織の体制を構築していくことが求められています。このような背景から、LTV最大化をミッションをお任せする【マーケ責任者候補】を募集することにいたしました。 < 業務内容 > LTV最大化をミッションとして、以下のような業務をお任せいたします。 ・グローバルCRM戦略の企画 ・CRM組織体制の構築(パートナー企業、業務委託など連携) ・SNSの全体戦略構築からアカウントグロース ・プロモーション企画・設計  - InAppメッセージ,LINE(日本、台湾),Whatsapp(香港) ・セグメント別クーポン企画・設計 ・新規ユーザーへのナーチャリング設計 ・Brazeを活用した配信・分析・改善のサイクル設計
< ポジションの魅力 > ・グローバルなCRM戦略・企画に ”裁量” を持って取り組める 国内・海外でローカライズさせたCRM戦略企画は事業課題です。このような環境下で裁量を持って取り組めるのは、他社ではなかなか味わえないことかと思います。 ・CRM組織の立ち上げ・体制構築を経験できる 組織の立ち上げフェーズですので、パートナー企業や業務委託の方など巻き込みながらグローバルなCRM体制を構築をしていくことが経験できます。 ・グローバルNo,1プロダクトのCRMキャリア toCのWebサービスでユーザー数だけでなく売上も成長を続けるスタートアップでグローバルNo,1プロダクトのCRM戦略を推進できることは今後のキャリアにとっても良い機会なのではと考えています。 < カルチャー > ・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ・肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。 < 一緒に働く会社のメンバー > ・出身企業:メガベンチャー(LINEヤフーやDeNA等)、SIer、SaaS企業など ・出身大学:東京大学・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など
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商品企画リーダー(MGR候補)※経験者のみ

株式会社トラストハブ
案件No. 30145 公開日: 2026/01/09
年収
600〜700万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
商品開発
業務内容
< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、海外からの売上比率も60%(1日で数億円の売上を達成した記録もあり)、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。昨年には、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト ③カードショップ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織 > ・代表、共同創業者:2名 ・マーケチーム:1名 ・プロダクトチーム:8名 ・コーポレート:6名 ・商品企画チーム:7名(正社員1名、その他契約社員メンバーなども含む) ・オペレーションチーム:2~30名 < 募集背景 > 何億円もの売上を産む企画を生み出す再現性の追求をしたい トレカ事業の戦略として、事業成長のためこれまでより更に広く深く国内・海外に向けてマーケティング活動を行うことが求められている状況です。このような中、重要視していることは「商品企画の再現性」です。日々変わりゆくマーケット・ユーザー情報をキャッチしていただきながら、過去の企画効果・購買データも踏まえつつ、今まさにユーザーが求める商品について戦略・企画・推進が求められています。左記を踏まえ、社内体制強化として国内・海外の商品企画を考案・推進をお任せできる【商品企画リーダー(MGR候補)】を募集することにいたしました。 < 商品企画課題 > 課題は、グローバル市場のユーザーニーズを踏まえつつ、思い切った企画の実行です。 以下のような具体的な施策に取り組みながら、上記課題に向き合っていただくこと想定しています。 ・市場調査・ユーザー調査の精度向上 国内・海外同時にトレーディングカードの市場動向や局所的な理由で価値が向上しているカードなどについて、最新情報をキャッチし続けられるような仕組み・体制を整備したい。 ・商品販売後の効果確認・改善提案 日々の購買データた新しく企画した商品に関わるデータをチェックしながら、市場トレンドとの乖離がないかという観点を踏まえ、改善提案に取り組んでほしい。 ・マーケティング活動との連動性を担保 Web広告やSNS上のマーケティング活動も日々行なっているため、マーケチームと商品企画を連動させながら、どのように商品売上の最大化させていくのかという点を考慮してほしい。 < ミッション・業務内容 > 【商品企画リーダー(MGR候補)】 として裁量を持っていただきながら戦略立案?実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。 ・日本・海外市場の商品戦略・企画立案 ・マーケット・ユーザーリサーチ ・販売後のデータ分析・改善提案 ・商品リリースに伴うグラフィックデザイン等のディレクション(社内デザイナーとの連携) ・企画チームのマネジメント(6名のメンバー) ・マーケチームとの連携
< ポジションの魅力 > 【グローバルな商品企画としてマネジメントキャリアを歩めること】が一番の魅力です。その観点で以下3つが当社として提供できる機会かと考えています。 ・あなたの企画した商品が、売上にダイレクトに反映されるので、高い貢献実感を得られる データ(事実)を元に、ご自身の仮説を立て、その検証・分析を行うことは、会社の成長に大きな影響を与えます。日々やりがい・達成感を味わいながら業務に取り組めることは、このポジションの魅力だと考えています。 ・toC事業会社で国内/海外を問わない商品企画・マーケティングキャリアを歩める toCサービスにおいて、国内だけではなく海外市場も含めて商品企画・マーケティングチャレンジできる環境は他社ではなかなか味わえない環境だと思っています。商品企画とマーケティング活動は常に連携しながら進めていきますので、ゆくゆくはご志向性にあわせてSNSやCRM運用などにもチャレンジいただける環境です。 ・商品企画チームの実質立ち上げ?マネジメントまで携われるタイミング 現在、正社員1名、その他契約社員6名で構成されています。このように、まだまだ小さなチームなため、実質チームの立ち上げていくフェーズでもありながら、マネジメントも経験することのできる環境です。このタイミングだからこその商品企画・組織/マネジメント課題に携われることは、今後のキャリア観点でも活きてくる経験だと考えています。 < カルチャー > ・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ・肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。
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業界スタンダードのデザインを作ろう/2人目デザイナー【プロダクトデザイナー候補】※経験者のみ

株式会社トラストハブ
案件No. 30146 公開日: 2026/01/09
年収
700〜1200万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
商品開発
業務内容
< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。 現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% & 海外からの売上比率も30%(※)、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。 また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス https://store.clove.jp/jp/pokemon ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト https://oripa.clove.jp/oripa/All ③カードショップ https://clovebase.clove.jp/ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。 カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織 > 会社全体の組織体制 ・代表、共同創業者:2名 ・プロダクトチーム:10名 ・マーケチーム:1名(業務委託2名) ・デザイナーチーム:1名(業務委託2名) ・コーポレート:6名 ・オペレーションチーム:2~30名 < 募集背景 > 主にトレカ事業(Cloveオリパ・Cloveストア)を国内・海外問わず展開し、順調に事業成長してきました。現在、更なる成長のため経営戦略上、海外事業の重要度および新規事業のプロダクト開発、オフライン店舗開発の重要度が高まっている状況です。このような背景から、現在はデザイナーチームとして正社員1名と業務委託2名で対応してきましたが、体制強化のために【プロダクトデザイナー候補】を募集することにいたしました。 < デザイン課題 > これまでのご経験やご志向性をお伺いさせていただきながら、以下のような課題をお任せしようかと考えております。 現状、当社では以下のようなデザイン課題を抱えております。是非これまでのご経験と照らし合わせていただきながら、ご覧いただければ幸いです。 ・海外ユーザーに向けたUI/UXの強化 海外の事業戦略上、各国に向けたローカライズされた機能開発・UI/UXデザインの課題の重要度が高い。 ・導線設計を踏まえたデザイン サービス全体を俯瞰し、ユーザーとビジネスどちらの観点も踏まえながら、どのようなUX・デザインが適切なのかをビジネスサイド・エンジニアとディスカッションし着地させていくこと。 ・グラフィックデザインや幅広いデザイン業務に対応できる体制整備 バナーやポスター、アイコン作成などもデザインする業務もあり、ここについて知見がある方には是非体制構築からお願いしたい。 < ミッション・業務内容 > Cloveオリパの改善施策や新規プロダクト開発のデザインについてご志向性にあわせてお任せしていきます。 ・事業責任者やPdMとのディスカッション ・デザイン要件の定義 ・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作 ・デザイン実装におけるエンジニアとの連携 ・各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用 < 使用技術・ツール > デザイン ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Figma コミュニケーション ・Notion, Google Meet, Slack
< ポジションの魅力 > ・toCのサービスのプロダクトデザインに対して裁量を持って取り組める toCサービスのCloveのサービス設計・プロダクトデザインに対して裁量を持って取り組めるポジションです。入社直後は、一人目のデザイナーと一緒に事業責任者やPdMに対して提案を実施します。その後、慣れてこられたタイミングで、社内のステークホルダーへの提案・ディスカッションをお任せします。プロダクト価値(要求整理・情報設計など)の言語化、プロダクト全体のデザイン及びクオリティ管理を一貫して経験できるポジションです。 ・プロダクトデザインはもちろんご志向性に応じて幅広いデザイン業務を経験できる 当社では複数のWebサービス及びオフラインの店舗の事業展開を行っています。この背景から、グラフィックなど幅広いデザイン業務を経験することが可能です。 ・複数のプロダクトデザインを統括するキャリアパスなど選択肢が豊富 デザインチームの実質的な立ち上げのタイミングであることを踏まえるとシニアプロダクトデザイナー(マネージャー)のキャリヤやPdMへのキャリアなども視野に入れながら働けるのは魅力の一つかと思います。 < カルチャー > ・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ・肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。 < 一緒に働く会社のメンバー > ・出身企業:メガベンチャー(LINEヤフーやDeNA等)、SIer、SaaS企業など ・出身大学:東京大学・Rhode Island School of Design・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など
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商品企画※経験者のみ

株式会社トラストハブ
案件No. 30151 公開日: 2026/01/09
年収
500〜650万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
商品開発
業務内容
< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% & 海外からの売上比率も60%、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。 また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト ③カードショップ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織 > ・代表、共同創業者:2名 ・マーケチーム:1名 ・プロダクトチーム:8名 ・コーポレート:6名 ・商品企画チーム:7名(正社員1名、その他契約社員メンバーなども含む) ・オペレーションチーム:2~30名 < 募集背景 > トレカ事業の戦略として、事業成長のためこれまでより更に広く深く国内・海外に向けてマーケティング活動を行うことが求められている状況です。このような中、重要視していることは「商品企画の再現性」です。日々変わりゆくマーケット・ユーザー情報をキャッチしていただきながら、過去の企画効果・購買データも踏まえつつ、今まさにユーザーが求める商品について戦略・企画・推進が求められています。左記を踏まえ、社内体制強化として国内・海外の商品企画を考案?実行をお任せできる【商品企画】を募集することにいたしました。 < 商品企画課題 > 以下のような課題をご志向性に合わせて、徐々にお任せしていく想定です。 ・市場調査・ユーザー調査の精度向上 国内・海外同時にトレーディングカードの市場動向や局所的な理由で価値が向上しているカードなどについて、最新情報をキャッチし続けられるような仕組み・体制を整備したい。 ・商品販売後の効果確認・改善提案 日々の購買データた新しく企画した商品に関わるデータをチェックしながら、市場トレンドとの乖離がないかという観点を踏まえ、改善提案に取り組んでほしい。 ・マーケティング活動との連動性を担保 Web広告やSNS上のマーケティング活動も日々行なっているため、マーケチームと商品企画を連動させながら、どのように商品売上の最大化させていくのかという点を考慮してほしい。 < ミッション・業務内容 > 【商品企画】 として裁量を持っていただきながら戦略立案?実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。 ・日本・海外市場の商品企画立案?実行 ・マーケット・ユーザーリサーチ ・販売後のデータ分析・改善提案 ・商品リリースに伴うグラフィックデザイン等のディレクション(社内デザイナーとの連携) 上記業務に慣れてきましたら、以下のような業務もお任せしていきます。 ・企画チームのマネジメント(6名のメンバー) ・マーケチームとの連携
< ポジションの魅力 > ・あなたの企画した商品が、売上にダイレクトに反映されるので、高い貢献実感を得られる データ(事実)を元に、ご自身の仮説を立て、その検証・分析を行うことは、会社の成長に大きな影響を与えます。日々やりがい・達成感を味わいながら業務に取り組めることは、このポジションの魅力だと考えています。 ・toC事業会社で国内/海外を問わない商品企画・マーケティングキャリアを歩める toCサービスにおいて、国内だけではなく海外市場も含めて商品企画・マーケティングチャレンジできる環境は他社ではなかなか味わえない環境だと思っています。業務に慣れてきましたらマーケティングチームとの連携や、ゆくゆくはご志向性にあわせてSNSやCRM運用などにもチャレンジいただける環境です。 ・商品企画チームの実質立ち上げ?マネジメントまで携われるタイミング 現在、正社員1名、その他契約社員6名で構成されています。このように、まだまだ小さなチームなため、実質チームの立ち上げていくフェーズです。ゆくゆくマネジメントも経験することのできる環境ですので、マネジメントキャリアに関心のある方には良いポジションかと思っています。 < カルチャー > ・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ・スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ・肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。

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