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【執行役員直下】AI×FintechのBizDev/事業開発(事業責任者候補)※経験者のみ

株式会社エクサウィザーズ

案件No. 19572 公開日: 2024/03/06
年収
660〜1080万円
勤務地
東京都/港区
職種
経営企画/事業企画,
業務内容
戦略ファーム出身の執行役員直下で、金融領域産業のBizDev/事業開発を担いませんか?

▼事業概要
当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。
「金融」「ヘルスケア(医療/介護)」「エネルギー」といった産業の課題や、「HR」「CX」等の組織横断の課題といった、幅広い領域でAIを駆使してサービス、プロダクトを提供し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしました。ただ、上場は、社会課題解決という大きなミッション実現に向かう通過点に過ぎず、さらなる事業成長に日々取り組んでいます。(直近では約400名の組織となっています)
Fintech事業部では、「AI×金融の力で産業を発展させ、日本を元気にすること」を目指し、具体的には、金融の中でも法人ビジネス・個人ビジネス・コンプライアンスの各領域でAIの活用を進めています。

【具体的事例】
<1.法人領域>
法人領域では、優れた技術を持った企業を発掘し成長のための投資を集めること、さらには企業同士のM&Aを促進して新陳代謝を促すことが重要です。
当社ではexaBase企業検索というAIサービスを金融機関に提供し、その実現に貢献しています。M&A仲介大手の日本M&Aセンターや、大手証券会社等での利用が進んでいます。
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<2.個人領域>
個人領域では、あらゆる人々に金融サービスへのアクセスを確保することで、タンス預金を解放し、金融機関を通じた”血液”の循環を確保することが必要です。
例えば当社では、高齢者の方が払い過ぎや詐欺に合うことなく金融サービスを利用するためのAIを開発し、金融機関とともに取り組みを進めています。
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<3.コンプライアンス領域>
コンプライアンス領域は、上記のような金融サービスを支える基盤として欠かせないものです。金融商品が多様化し、国をまたいだ投資や決済が活発化する中で、日々アップデートされるグローバルの基準にキャッチアップすることが日本の金融機関の大きな課題になっています。当社はこの領域の大家である一橋大・佐々木清隆氏をアドバイザーに迎え、サービス開発を進めています。
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その中で、BCG→当社創業期に入社し、現在執行役員としてFinTech領域の事業部長を務めている前川の直下でFinTechサービスに関する事業開発を担っていただける方を募集しております。
前川の右腕となり、サービスや事業の企画?社会実装はもちろん、それに付随するアライアンス形成や採用といった業務まで幅広くお任せし、早期に事業責任者を目指していただきます。
将来的に自身で事業を創りたい/起業をしたいとお考えの方は、是非ご応募ください。

▼前川プロフィール
京都大学法学部卒業。
在学中にC2CのWebサービス事業を起業、事業譲渡。2014年BCGに入社、DX・新規事業開発の支援やBCG Digital Venturesで金融機関やメーカー等と協働し、デザイン思考を用いたUXリサーチや戦略立案にも従事。2018年、エクサウィザーズに入社。DXプロダクト部部長、金融機関を中心とするDX支援のプロダクト開発をリードし、2021年4月に執行役員に就任。2022年4月よりFintech事業部長。

▼仕事内容
■ミッション
データとAIを活用し、業界横断的に新しい価値を創造するFintechサービスを提供
業務としては以下を幅広くお任せいたします。
・事業開発
・サービス企画
・プロジェクトデリバリ(PM・Dレベル)
・アライアンス
・メンバー採用/育成

参考記事
求人に関連するメンバー記事となります(リンク付)
・ビジネス×テクノロジーの力で、顧客の課題解決から実行まで担うフルスタックBizDevとは?
 -リンク
・社会課題解決に向けたエクサウィザーズの事業と組織構造
 - リンク
・「浪漫と算盤」で社会課題解決を図る集団、AIプラットフォーム事業とは?
 - リンク
応募条件
応募資格(必須)
スキル・経験
・社会人3年目以降
・社外との折衝経験を有すること(営業/コンサル/マーケ等職種は問いません)
・ワークプランニング力/セルフマネジメント力
・論理的思考力

マインド
・早期に事業を創っていくうえでのスキル、経験を身に着けたい意欲
・入社後、AI等先端テクノロジーにキャッチアップする意欲
(現状の知識レベルは不問)
・社会課題解決に貢献したいというパッション

応募資格(歓迎)
スキル・経験
・AIに関する理解
・データ分析経験
福利厚生
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当(3万5000円まで/月)
出張手当
健康診断
オンライン医療相談(first call)
書籍購入(全額会社負担)
勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
博士課程進学支援制度
勤務時間
・基本勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

・フレックスタイム制度
コアタイムは11:00-14:00となります
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。
選考プロセス
書類選考

1~2次面接(配属予定先部署のメンバーから事業部長まで適任が担当)

最終面接(人事/事業部長/取締役など)

内定
※面接プロセスでは4~5名にお会いいただく予定です
※選考回数は増減する可能性がございます
ポジションの魅力・得られるスキル ・Fintech事業の立ち上げから事業拡大まで、スタートアップにおける事業創りの実務的なノウハウを最短で培うことができる ・最先端のテクノロジー知見や社内の様々な領域でのプロダクト・サービス開発知見やを活かして企画(・開発)ができる ・国内最高レベルの人材(戦略ファーム経験者、GAFA出身エンジニア、メガベンチャー出身デザイナー等)との協働機会 ・大企業の高度な経営課題解決に対して、文字通り一気通貫で取り組むことができる キャリアパス ・事業責任者 ・ヘルスケアプラットフォームや自身で企画したプロダクトのPdM など

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会社プロフィール

会社名
株式会社エクサウィザーズ
業種
IT・通信・インターネット
事業内容
We solve social issues with AI エクサウィザーズは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をビジョンとして2016年に設立されたスタートアップです。超高齢社会に代表されるような社会課題を解決するために、AIを使ったソリューションや自社サービスを提供しています。 エクサは10の18乗、ウィザーズは魔法使い・達人を意味します。この「達人」にはスーパーハッカーだけではなく、介護現場のベテランなども含まれており、"魔法使い"のような精鋭メンバーを集めたいという意味が込められてます。

コンサルティングファーム

  • ボストンコンサルティンググループ
  • デロイト トーマツコンサルティング合同会社
  • PwCコンサルティング株式会社
  • EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社
  • アクセンチュア株式会社
  • アビームコンサルティング株式会社
  • ガートナージャパン株式会社
  • 株式会社クニエ
  • 株式会社ベイカレントコンサルティング
  • 株式会社コーポレイトディレクション
  • スカイライトコンサルティング株式会社
  • 株式会社経営共創基盤
  • 株式会社野村総合研究所
  • 株式会社三菱総合研究所
  • 株式会社NTTデータ経営研究所
  • 株式会社日本総合研究所

※その他ブティックファームを含め、50社以上のコンサルティングファームへご紹介が可能です。

事業会社

  • アフラック生命保険株式会社
  • RPAホールディングス株式会社
  • 株式会社エス・エム・エス
  • 沖電気工業株式会社
  • 株式会社オンワードホールディングス
  • Sansan株式会社
  • 株式会社スクウェア・エニックス
  • ソフトバンクグループ株式会社
  • 株式会社トライアルカンパニー
  • 株式会社トリドールホールディングス
  • 日本たばこ産業株式会社
  • 株式会社博報堂
  • 株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングス
  • 株式会社ビジョナリーホールディングス
  • 株式会社ファイントゥデイ資生堂
  • 三井物産株式会社

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(※企業名五十音順)

専門特化企業

  • 株式会社アイスタイル
  • 株式会社インフキュリオン
  • 株式会社エクサウィザーズ
  • 株主会社グロービス
  • connectome.design株式会社
  • GSX株式会社
  • 株主会社SHIFT
  • 株主会社JDSC
  • 株式会社ジャフコ
  • トランスコスモス株式会社
  • 株式会社日本M&Aセンター
  • 株式会社 PKSHA Technology
  • 株式会社ハイドロ総合技術研究所
  • 株式会社ブレインパッド
  • 株主会社ブロードリーフ
  • 株式会社MICIN

※その他50社以上の専門特化企業へご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)

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登録者の7割が20~40代

登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。

支援実績の約7割が20・30代

20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

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