ポストコンサルのコンサル求人一覧

1200〜1800万円

東京都/文京区

テックリード,CTO

■概要
Algoageは「テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す」というミッションを果たすため、SNSチャットを活用してEコマース体験を行う「チャットブーストCV」の企画／開発を行っています。
ミッション実現に向け、当社エンジニア組織を率い、拡大いただけるEMを募集しています。

■業務詳細
１：webエンジニアリング組織の拡充、人員の戦略的配置に関わる計画
・webエンジニアリング組織を定点観測し、常に3-6ヶ月後の組織を設計いただきます
・個々の特徴を活かした戦略的な配置と、ベンチャーの慢性的なリソース不足への工夫を行っていただきます
・以上についてCEO&CTOに計画を提案し、実行していきます

２：IT専門職（社員・業務委託）の採用スキームの立ち上げ
・「１」で定めた組織戦略と優先順位に則り、JDを推敲いただきます
・RP担当者と共に実際に毎週のスカウトを実施、採用KPIを目標に面談設計を進めていただきます
・ヘッドハンター、人材エージェントとも協働し、人材市場にスピーディにリーチいただきます
・面談（面接）、試験、オファー、オンボーディングといったスキームを確立いただき、将来的に他のメンバーが全部又は一部を代替できるように仕組み化をしていただきます

３：IT専門職の評価精度の確立
・webエンジニアの専門性をフェアに評価する評価制度の確立をリードいただきます
・全社の評価制度との共通項を維持しつつ、IT専門職のキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト）に対応する評価スキームを作っていただきます
・期初・期末での説明、日々の1on1など、評価に関わる認識の統一と観測に携わっていただきます

４：その他webエンジニアリング組織に関する環境整備、広報などの支援
・「１?３」を実施する中で、よりモチベートし得る環境整備の創意工夫をリードいただきます
・定期的なエンジニアリング合宿などを企画し、計画やケイパビリティの確認や改善に寄与していただきます
・社外への広報活動を計画・実行し、採用に寄与していただきます

■実務環境
１：webプロダクトチーム（合計22名、業務委託含）
　・CTO：1名
　・PM：3名
　・PO/PO代理：2名
　・ディレクター兼スクラムマスター：1名
　・バックエンドエンジニア：リード2名、メンバー5名
　・フロントエンジニア：メンバー2名
　・フルスタックエンジニア：メンバー2名
　・インフラエンジニア：2名
　・QAエンジニア：2名

２：技術スタック
　・バックエンド：Ruby on Rails
　・フロントエンド：Vue 3, Vite, Typescript
　・インフラ：AWS, Terraform, Docker等
　・その他：GitHub, GitLab, Slack, asana等

※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。
※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。

■「チャットブーストCV」について（参考情報）
「チャットブーストCV」はSNSチャットを活用してEコマース体験を行うwebサービスです。
サイトやLPから離脱しようとしたユーザーをLINEへ誘導。LINEにてチャットボットがニーズをヒアリングし、消費者毎にパーソナライズされたトークを展開することで、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。
継続的な顧客接点の構築からコンバージョンまで、一気通貫でマーケティング展開が可能なサービスです。
チャットブーストCVは、1年目でPMFを達成しARR1億円を突破。2年目でさらに3倍成長を達成し、3年目でARR10億円を目指して成長しています。

400〜1000万円

東京都/文京区

ソリューション営業,パッケージ営業,営業系,営業系->クラウドサービス営業

「チャットブースCV」の事業成長を実現するためのインサイドセールスチームを将来的にマネジメントいただきます。インサイドセールスはマーケティングチーム、アカウントプランナー（フィールドセールス）との連携が強く、顧客情報を獲得する部分から戦略的に行っていただきます。インサイドセールスは、Algoageがお客様と始めて接点を持つ重要な役割です。マーケティングチームが獲得してきた新規のリードに対してアプローチを行い、購買意欲を高めてセールスに繋ぐ重要なポジションです。

【募集背景】
営業の生産性向上、さらなる事業拡大を目的にインサイドセールス部門を立ち上げました。まだ立ち上げて間もない組織となるため、仕組み作りから携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
営業戦略に基づき、フィールドセールス/マーケティング/プロダクト開発等のチームとも連携しながら、数値目標を完遂していただきます。また、ご入社3カ月～半年後にはマネジメントに携わっていただくことを期待しています。

・インバウンド／アウトバウンド／ナーチャリングの対応（メール／架電、等）
・サービス説明およびニーズヒアリング
・対象顧客の調査
・商談（アポイント）の獲得
・架電の質（トークスクリプトや架電する時間など）の検証と見直し
・チームとしての戦略立案と実行

・再現性の確保や成果の最大化を目的としたSDR・BDRのセールスプロセス業務設計・分析・改善
・成果最大化に向けた各部署（マーケティング、フィールドセールス、CS組織等）との連携

【インサイドセールスチームについて】
・現在1名の専任メンバーと兼任のリーダーが在籍
・インサイドセールスチームは一定の裁量権がある組織
　-「個人の意思」や「チャレンジ精神」を尊重しての営業活動を実施しています

達成までの手法やアクションプランを立案・実行し、チーム全員でPDCAを回していきます。上司や周囲のメンバーに相談しやすい文化があり、1on1、チームMTGなどで積極的にディスカッションしたり、称賛し合うチームです。

【業務の魅力】
｜立ち上げたばかりの急成長中の組織｜
定型的な業務をこなすだけでなく、仕組み作りや改善業務にも携わっていただけます。目標達成に向けたアイディアや意見は大歓迎。過去のご経験を十分に発揮していただけます。将来的にはマネジメントを目指していただける方を探しています。

｜マーケティングチームとの連携｜
デジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れ、短期的～中長期的なマーケティングへも投資をしていきます。インサイドセールスもマーケチームと連携し、テレアポだけでなくメルマガ・DM・ウェビナー等の複数施策を実行し、顧客獲得を行っていきますため、様々な手段を自ら発案できる環境です。

【キャリアパス】
・将来的にはチームリーダー、マネージャーをお任せしたいと思っています
・スキルやご経験に応じてフィールドセールスへのキャリアチェンジも可能です

【利用するツール・デバイス】
? Zoom Phone
? MiiTel
? Slack
? Google Workspace
? Mac
?Miro
?Notion
?Chatwork
?HubSpot

600〜1000万円

東京都/中央区

データアナリスト・データサイエンティスト

■概要
FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。
デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。
そのために、最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出する人材を募集します。

■仕事内容
弊行のビッグデータの活用の幅の拡大に伴い、データサイエンティストを募集いたします。
データ分析やモデリング等を行い、プロダクト開発やビジネス価値検証など、膨大なデータから有益な示唆を引き出すことをお任せします。

▼具体的な仕事内容
・金融に関する商品/サービス開発のプロジェクトに所属し、ビジネス開発チームと共同しながら、プロジェクトメンバーとして、各プロジェクトにおけるデータ分析を遂行
・プロダクト開発～スケール段階のそれぞれに必要な、市場分析/顧客分析/予測モデリング/可視化/効果検証/システム実装/組織実装等を遂行
・データ分析に関する専門的な知識/経験、担当するビジネスドメインの知識をベースとした、ビジネス上の仮説設定と検証の実施
・機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発/評価、分析結果の可視化やKPI設計、行内外のデータ収集や分析環境構築・運用
・顧客に対する仮説検証のためのプロトタイピング
・社内への理解浸透やステークホルダーとの連携

▼サービスの一例
オンライン融資サービス：フィンディ　https://lending.fukuokabank.co.jp/
Webで口座情報の見える化：DataBiz　https://databiz.fukuoka-fg.com/lp/
WEB口座振替受付サービス：こうふりネット　https://trigon-manager.fukuoka-fg.com/lp/fukuokabank/

600〜5000万円

東京都/渋谷区

経営/戦略コンサルタント,コンサルティング系

【仕事内容】
【渋谷ヒカリエ】コンサルティングセールス◆2023年設立のスタートアップ／経営者としてのキャリアパス
大手企業／成長企業向けのコンサルティングを行う当社にて、コンサルティングセールス（ビジネスプロデューサー）としてご活躍いただきます。
上場企業創業者がCEOを務めており、多様な業界のトップパフォーマーが集結コンサルタントとしてのキャリア形成の他、事業家・経営者としてのキャリア形成機会を提供します

■業務概要：
・案件創出／コンサルティングサービスの提案並びに案件獲得
・契約／債権管理
・デリバリー時におけるプロジェクトメンバーの構築
・デリバリープロジェクトの品質管理

■事業開発コンサルティングの特長：
独自の事業開発ナレッジにより、従来のコンサル会社の次のような課題を解決します。
（1）コンサルタントだけでなく事業家や業界のエキスパートによるチーム
・事業開発経験者・業界のエキスパートを保有
・コンサルタントだけではないチームを作り、実践的な戦略策定・実行が可能
（2）事業開発・事業成長にコミットメントしたデリバリー
（3）案件状況に合わせて最適なプロジェクトチーム

■メンバー／案件構成：
大手企業やベンチャー、コンサルティングファームで事業開発・起業経験を積んだ20代～30代を中心に、メンバーを構成しています。

■当社の強み：
・クライアントネットワーク…上場企業・メガベンチャー・スタートアップをはじめとする強固なクライアントネットワーク
・エキスパートネットワーク…事業開発の各領域における独自のエキスパートネットワーク
・豊富な事業課題解決実績…多業界、多業種における豊富な事業開発経験から、多様な事業開発・事業課題解決方法のナレッジを保有大手企業/成長企業向けの新規事業コンサルティング・ビジネスコンサルティングのデリバリー

大手企業向けの事業開発コンサルティング・自社事業の開発、運営を通してプロの経営者・事業家・コンサルタントとしてのキャリアを提供します。

１．経営者候補としての成長と実際に経営者としての登用機会を提供
２．大手企業の事業開発コンサルティングやセールス経験が積め、事業家・コンサルタントとしてのキャリアアップが可能
３．社内研修や外部人材との連携で、自身のスキルUPや人脈の拡大機会を提供

【得られる機会・知見】
・経営者としてのキャリアパス
・新規事業の開発・推進機会
・事業運営の経験
・多様なプロフェッショナルとの協業によるナレッジ・人脈の獲得

800〜1200万円

東京都/目黒区

プロジェクトマネージャー(PM),マーケティング/マーケター,データアナリスト・データサイエンティスト,社内SE(開発・ネットワーク),経営企画/事業企画

～クレジットカード与信・審査企画の領域で当社のブレインとしてご活躍いただける方を募集します！～

■業務内容：PPIHグループ（ドン・キホーテ、ユニー等）の金融事業会社のカード管理部門において、親会社であるPPIFや社内関係部署と連携し、審査基準・与信企画の構築・運用に関するお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
◇新プロジェクト開発に伴う新たな与信・審査基準の策定、スコアリングモデルの構築および運用後の実績分析・改善
◇新プロジェクト開発に伴う親会社・グループ会社・経営陣・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理
◇既存の与信・審査基準の管理・見直し、改善後の実績分析とブラッシュアップ
◇与信・審査業務のIT化、DX化推進

■募集背景：
国内有数の小売業グループであるPPIHグループの金融事業を担う当社は、親会社であるPPIFと共にグループの新たな収益の柱として金融事業の営業利益拡大に向けた推進ミッションを一手に担っています。
第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。
激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。
金融事業における新商品・サービスの開発等事業規模の拡大に伴い、与信企画力の強化を図るため、これまでのキャリアを活かし、与信企画構築のブレインとしてカード管理部門の各セクションおよび社内関係部署と連携しながらオールラウンドにご活躍いただける方を採用したいと考えています。

■就業環境：
配属先のカード管理本部はオペレーション部門（会員情報管理、与信管理、セキュリティ対応）と顧客サポート部門（コールセンター、債権管理）の2部門で構成されており、管理職・メンバー200名弱で各セクションの業務にあたっています。
残業時間は月平均20～30時間を想定しています。
車または公共交通機関での通勤です。通勤時間帯に名鉄国府宮駅・JR稲沢駅より約15分間隔で通勤シャトルバス運行がある通勤しやすい環境で、愛知だけでなく三重・岐阜から通勤している社員もいます。

400〜600万円

東京都/港区

経営企画/事業企画

部署概要/組織体制
配属部署は、経営管理本部経営企画部　経営企画グループとなります。
経営企画グループは正社員3名、契約社員1名の組織です。

職務内容
予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。

◆予算管理業務
・SMSグループ全体の予算策定・運用に必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。

◆会議体の議事録作成
・SMSグループが展開する各事業の戦略会議や経営会議の議事録作成を担当いただきます。

◆リサーチ
・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。

仕事のやりがい・キャリアパス
・時価総額4,000億円の急成長企業で、グループ全体の経営企画業務に関わることができます。
・医療・介護・ヘルスケアという社会的に重要性の高い領域で、市場・業界の動向やSMSグループが展開する多種多様なビジネスについての知見を得ることができます。
・予算管理やリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。

960〜1560万円

東京都/港区

経営企画/事業企画

【職務内容】
先端技術を用いて真の適材適所を実現させ、自身そして社会の働き方の未来を創りませんか？

【事業部の概要】
当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。
金融、ヘルスケア、エネルギー、介護、人材育成など、幅広い領域でAIを駆使してサービス、プロダクトを提供し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしました。ただ、上場は、社会課題解決という大きなミッション実現に向かう通過点に過ぎず、さらなる事業成長に日々取り組んでいます。（直近では約400名の組織となっています）

その中で、 HRTech事業部は、最先端のテクノロジーを活用して、「はたらく」を革新する先導者を目指しています。少子高齢化による労働力不足やデジタル人材不足に対応するため、人事や人材領域のデータ活用を通じて労働生産性を向上に取り組んでいます。

【仕事の内容】
■業界大手クライアントに深く入り込んだ、経営レイヤーでの課題解決プロジェクト
戦略、企画、実装までご自身の経験や志向性にあわせてリードいただきます。
・経営レイヤーとの議論を踏まえた重要課題の特定
・AIなどの技術を活用してソリューションの企画、および自社エンジニア、デザイナーと協同した開発
・顧客組織に対する、ソリューションの導入・浸透支援

■個別プロジェクトから得られた示唆を元に、業界全体を変革するソリューション企画への昇華・ブラッシュアップ
顧客の課題解決から生まれたソリューションを汎用的なサービスアイデアとして昇華し、業界全体の顧客に還元できるソリューションに落とし込んでいただきます。
これこそが、まさにエクサウィザーズの事業モデルの「真髄」に当たる部分です。

【魅力】
エクサウィザーズの事業モデルである、ソリューションからプロダクトへの昇華を一つの事業部内で行っているため、一人一人が戦略から実装まで携わることができます。
ご自身でクライアントに提案してプロダクト化の可能性があるものについてエンジニアを巻き込んで構想していくことも可能です。
また、当事業部にはエンジニア、PdM、ドメインエキスパート、モデルを自身で創るBizDevなど多様な人材が切磋琢磨している環境があります。
この経験、環境により、中長期のキャリアパスとして、事業責任者、PM/PdMなど幅広い選択肢を持つことができます。

700〜1200万円

東京都/千代田区

経営企画/事業企画,総務/人事/労務/教育,事務/管理系

■組織ミッション：
人材の採用・導入・配属・人材育成までを管轄し、ミスミ全社組織の活性化を図る

■チームミッション：
キャリア入社者の定着率向上や昇格者の更なるスキル向上を目指し、研修企画・運営を行う

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
ミスミの事業・人材の更なる成長に向け、入社者、既存社員の成長をサポートするための各種研修を企画する組織の新規立ち上げに伴う増員となります

■担当業務内容
①・キャリア入社者・昇格者向けた研修企画・運営業務：60％
キャリア入社者※、昇格者に絞って、必要なスキルセットを企画・運営
※キャリア入社者割合：全社の80％程
②・M-Up（ミスミグローバルでのモデル進化に貢献した組織の取り組み事例共有の場）や経営フォーラムの企画・運営：40％
各組織の推進メンバーと協働で年1回のM-Upの予選か～グローバル決勝までの企画・運営を担当
・1回/Q程度開催の全社フォーラムの企画、運営、司会進行など

■仕事のやりがい
・研修や育成の企画～実施～効果検証を一気通貫でゼロから構築・実行し社員や事業の活性化に貢献できる点
・経営層との距離が近く、自ら企画した内容を直接経営層に提案する機会もあり、成長のスピードの速さを実感しながら人事としての経験を積むことができます

■3～5年後の想定されるキャリアパス
入社時職位にもよりますが、管理職不在（兼務者あり）のため、ゼロからチームを成長・拡大させることで管理職としてのキャリアを積むことができます

■業務上の課題
人材開発チームは部門長1名、兼務者1名のみの小さな組織であるがゆえに機能として制限されており、会社が期待する機能を充分に満たせていないのが実態です。

■使用アプリケーション
Microsoft Office365（PowerPoint、Excel、Word、Teams等）

■開発環境・その他
特になし

600〜1000万円

東京都/文京区

マーケティング/マーケター,経営者->経営者・COO・経営幹部,

【Algoageについて】
Algoageは、東京大学で機械学習の研究をしていたメンバーで2018年に創業したスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を締結し、通常のスタートアップの成長速度の10倍になる勢いで事業拡大しています。

【事業内容】
AI・テクノロジーを活用し、新しい広告体験を創る「DMMチャットブーストCV」事業を運営しています。「DMMチャットブーストCV」は、AIによって、個別の消費者のニーズを把握し、パーソナライズされた最適な消費の意思決定を支えるチャットボットです。サービスリリースから好調にシェアを拡大し、導入社数はここ約2年あまりで数十倍近くまで伸長しました。

【募集背景】
圧倒的なスピードで事業成長している中、サービスの基盤となるCPP（以下配属部門で説明）部門においてイネーブルメント施策・実行が大きな課題になっています。このような中、組織設計（階層 / 人材配置）・育成（ナレッジマネジメント / 研修 / 1on1座組 ）などお任せできる「事業企画（イネーブルメント）」を募集することにいたしました。

【配属部門】
・CPP部門（CPP = Communication Planning & Production）
・部門ミッション
　以下のKGIの通り、CPP部門では当社の「MRR最大化」を担っています。Sales部門から引き継ぎを受けた顧客企業(ToC)の「CV獲得」のために様々なマーケティング課題を解決しています。（顧客業界例：人材・不動産・美容・教育・旅行予約etc）
・部門KGI
　・MRR（月次経常収益）達成。
　・当社のビジネスモデルは成果報酬型であり「顧客に届けた価値 ＝ CV数」に比例して、弊社の売上が伸びていく仕組みです。CPP部門で担っている運用・改善業務がダイレクトにMRRに影響を与えます。
・所属職種
　・プランナー：平均4企業のマーケティング課題解決（構築から運用改善）を担う
　・ライター：ペルソナに向けたシナリオ設計を担う
　・デザイナー：ペルソナに向けたデザイン制作を担う

【業務内容】
マーケティングコンサル（マネージャー候補）として以下のような組織開発や育成業務をメインでお任せする予定です。

1）部門の組織構想の策定・実行
現在ピラミッド型の組織ですが、事業フェーズとともに最適な組織体系に変化させていく必要があります。部門の採用・育成状況などを加味しながら、部門長へ組織構想を提案いただくこと想定しています。

2）部門内での育成の仕組み化及び計画の作成
当該部門における育成進捗は、受注キャパシティに直結しており、事業計画の達成のうえで育成が順調に推移しているのかをマネジメントレイヤー・育成対象メンバーにヒアリングしながら、モニタリング・仕組み化していくことを推進いただきます。

3）部門採用においてHR部門と連携し採用戦略立案・実行
事業計画の進捗や育成進捗を前提しながら、部門における採用人数を算出し、HR部門と連携し、採用戦略のディスカッションを担当頂きます。

4）部門カルチャー設計・浸透施策の企画・実行
全社のカルチャー設計・浸透は進めていますが、部門ごとに雰囲気や所属しているメンバーに特徴が出始めており、部門におけるカルチャーの形成からお任せいたします。

【働く魅力】
・独自性の強いビジネスモデルを支えるのがCPP部門です。組織強化の戦略・実行がダイレクトに事業計画達成に繋がる、非常に面白く・やりがいあるポジションです。
・優秀なマーケターメンバーの採用だけではなく、組織設計（組織ユニット / 階層設計 / 人材配置etc）が非常に重要です。中長期的な視点で売上最大化のために最適な組織開発を味わえるのも魅力の一つです。
・現在、CV領域に特化し事業展開していますが、今後は成約・継続・再契約・紹介とあらゆる顧客の「意思決定」領域で成果を生み出せる、より価値あるプロダクトに昇華させていきます。その開発・事業グロースを「マーケティングコンサル（マネージャー候補）」として創っていけることは、他社では経験できないことだと考えています。

【働き方 / カルチャー】
・フルリモート / フレックス / 副業OK

800〜1100万円

東京都/文京区

マーケティング/マーケター,経営者->経営者・COO・経営幹部

グループ会社の「メールカスタマーセンター株式会社」の顧客向けに、DM送付を越えたマーケティング支援、ひいてはその組織のマーケティングDXをリードする仕事です。
DM送付のROI向上のために、送付方法（セグメント・送付物・時期・メッセージ）の最適化を行うのはもちろんのこと、DMを越え、他媒体も含めたマーケティングミックスの提案や、CRM活動、ブランディング等、より上流過程へのサービス提供を行います。
マーケティングの専門家として、DM送付を起点として、その企業のマーケティングに関わる課題を見つけ、実行を支援、伴走することで、課題解決まで導きます。