コンサルファームへの転職
エンジニアからコンサル
デジタルコンサルタント(マネージャー以上)※経験者のみ
株式会社ベルテクス・パートナーズ年収
1100〜2000万円
勤務地
東京都/中央区
職種
ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント
業務内容
■業務内容
クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。
デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題をデジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、DX戦略の策定・推進、システム企画構想・導入・実行、業務構築・改善等のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。
また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社でのソリューション開発・育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の企画立案~実行に携わることが可能です。
■プロジェクトについて
IT上流案件やDX戦略、生成AI活用等、特定の業界・テーマに縛られないスコープレス型の案件を多く手掛けています。
<プロジェクト例>
・大手建設業:全社コーポレートDX推進支援・全社AI活用支援
・大手不動産業:全社DXビジョン・ロードマップ策定支援およびDX施策検討支援
・大手エンタメ企業:新規デジタルビジネス企画・構築ディレクション
・大手エンタメ企業:全社業務アプリケーション企画・導入
・大手飲食企業:店舗DX企画・推進
・大手製造業:生産業務におけるAI活用支援
・ITスタートアップ企業:自治体向けアプリの企画・開発・ローンチ支援
■配属組織について
配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。
また、月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。
コンサルファームへの転職
エンジニアからコンサル
デジタルコンサルタント(スタッフ)※経験者のみ
株式会社ベルテクス・パートナーズ年収
500〜1100万円
勤務地
東京都/中央区
職種
ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント
業務内容
■業務内容
クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。
デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題をデジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、DX戦略の策定・推進、システム企画構想・導入・実行、業務構築・改善等のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。
また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社でのソリューション開発・育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の企画立案~実行に携わることが可能です。
■プロジェクトについて
大きく分けて「戦略」「デジタル(IT)」と2つの領域がありますが、ワンプール制となっているため、ご経験・ご希望に応じて適切なプロジェクトにアサインいたします。
業界・テーマの垣根なくアサインを決定いたしますので幅広いキャリア形成が可能です。
<デジタル領域のPJ例>
・大手建設業:全社コーポレートDX推進支援・全社AI活用支援
・大手不動産業:全社DXビジョン・ロードマップ策定支援およびDX施策検討支援
・大手エンタメ企業:新規デジタルビジネス企画・構築ディレクション
・大手エンタメ企業:全社業務アプリケーション企画・導入
・大手飲食企業:店舗DX企画・推進
・大手製造業:生産業務におけるAI活用支援
・ITスタートアップ企業:自治体向けアプリの企画・開発・ローンチ支援
■プロジェクト体制について
少数精鋭タレント型を特徴としており、基本的にはマネージャー以上+スタッフクラス1~2名という体制の案件が多く、スタッフクラスからクライアントの経営層とやり取りをする機会も多いです。
また、マネージャー以上やパートナークラスとも距離が近く、マンツーマンの指導を受けながら高難度案件に裁量を持って挑める環境があり、成長スピードを高めることが可能です。
■各社内施策について
社内では様々な施策が走っており、ご希望に応じご興味のある施策に参画することも可能です。
メンバーの声によって立ち上がった施策も多く、ソリューション開発・育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の企画立案~実行に携わることが可能です。
■配属組織について
配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。
月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。
法務担当者※経験者のみ
株式会社ブロードリーフ年収
400〜600万円
勤務地
東京都
職種
法務/特許
業務内容
■概要・業務内容
【業務内容】
・契約書(主に国内)の作成・レビュー等
・新商品・新サービス、新規事業に関する法的問題の検討及び対応
・リスク・コンプライアンスに関する活動(委員会の事務局業務、研修等の社内教育・啓蒙活動の立案・実行)
・電子契約システムや契約書期限管理の業務
・社内規程の管理業務
・グループ子会社の法的問題の相談対応
など
【期待すること】
業務内容の中で上司、チームリーダーから任された役割に応じて実務担当者として、自らの仕事に責任をもってやり遂げていただくこと。
将来的には、他部署を巻き込んだ企画業務の提案など、会社全体の法務スキルやリスク・コンプライアンス体制の向上に向けた提案などを行っていけること。
【組織構成】
・5名(30代2名 40代1名 50代1名、60代1名)
【ポジションの魅力】
①経営直結の意思決定と戦略的法務機能
執行役員が法務部長を務めているため、経営判断と法務判断がシームレスに連携しています。単なる事務的な法務チェックにとどまらず、役員や他部署と連携し、経営視点を持った業務遂行が求められる環境です 。
②ビジネスを加速させる提案力
事業リスクを抽出した上で、具体的な法的対策を反映したスキームを事業側へ再提案するなど、ビジネスの実現に向けた能動的な関与が可能です 。
③高い専門性とスペシャリストの存在
弁護士資格を持つスペシャリストとの協働 社内に弁護士資格を持つメンバーが在籍しており、高度な法的知見に日常的に触れることができます。
④幅広い業務領域でのスキルアップ 契約書レビュー だけでなく、新商品・新規事業の法的検討 、グループ子会社の相談対応 、コンプライアンス教育の企画・実行 など、多岐にわたる業務を経験できます。
⑤裁量と将来のキャリアパス 少数精鋭の組織だからこそ、任される業務の幅と裁量は大きく、契約書レビューから新規事業の検討まで多岐にわたります。 担当業務を完遂する力に加え、未経験の課題にも前向きに挑戦し、自らリスク対策や体制強化を企画・提案していく姿勢があれば、年齢に関わらず正当に評価されます。スペシャリストとしての道を深めるだけでなく、マネジメント職へステップアップする道も開かれています。
教育研修スペシャリスト※経験者のみ
株式会社ブロードリーフ年収
650〜900万円
勤務地
東京都/品川区
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
■募集背景
当社は成長戦略に沿って、人材開発体制の強化を進めております。新人研修や新任役職者研修をはじめとした教育研修体制の整備を進め、将来的には社内コーチの育成やリスク・コンプライアンス教育の高度化を目指しています。そのため、教育研修の企画・実行をリードいただける方を募集します。
■業務内容
成長戦略に沿った人材開発方針の策定と教育研修の企画・実行をお願いします。
・教育研修関連:新人研修、新任役職者研修、キャリアデザイン研修等
└教育研修計画の策定
└研修コンテンツの開発・カリキュラムの策定
└研修の実施(社内講師・外部研修事業者の活用)
└研修の効果測定と定着モニタリング
・人材活用と従業員サポート
└サーベイ、アセスメントプログラムの企画・実施
└人材データベースとのリンクによる配置、異動、アセッションプランの策定など
└社員相談窓口対応、1on1の指導・コーチング、労務リスク対応など人事連携業務
Saasビジネス企画担当者※経験者のみ
株式会社ブロードリーフ年収
800〜1000万円
勤務地
東京都/品川区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
■募集背景
当社は、さらなる事業拡大を目指し、SaaSビジネスの推進をリードできるプロフェッショナルを募集しています。現在、SaaSプロダクト企画の専門性を持つメンバーが不足しており、既存事業の成長加速と新規事業の創出に貢献いただける方を求めています。
■業務内容
企画グループのミッション
・既存事業の改善
・新規事業の企画立案・実行
チーム構成
・社長直下の25名体制
・幅広い年齢層(2~50代)
入社後の業務内容・役割
・新規事業(受発注PF・ファイナンスPF、GX)のプロジェクトメンバー
・主に事業企画・商品企画として活躍
・進捗に合わせてPM、POへのステップアップも可能
事業開発/meviy事業(板金加工チーム/リーダー) #加工機械部品調達 #サプライヤー品質改善 #新サービス企画※経験者のみ
株式会社ミスミグループ本社年収
700〜1100万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
業務内容
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに2019年に事業スタート、国内シェアNo.1へと成長したデジタル部品調達サービス“meviy”(メビー)の更なる進化を追求し製造業界に貢献する事を目指しています。
②チームミッション
工場自動化のための設備装置/治具の構成部品である板金部品にフォーカスして、マーケティングから商品企画、システム企画、生産、販売までの全ての業務に関わる仕事になります。それらを通して「製造業のお客様の”不”を徹底的に解消し、労働生産性の向上に貢献すること」をミッションとして掲げ、最終的には「ものづくりに”創造”と”笑顔”」を目指します。
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
“meviy”(メビー)は2019年に事業スタート、弊社の中でも高成長が期待されているビジネスになります。そんな中で事業開発チームとして最も大切にしているのは「お客様の声=Voice of Customer」を起点に、如何に早く新商品/新機能を市場リリースしていくかという事です。当チームではそれぞれの事業開発メンバーが担当の開発テーマを有しており、一人ひとりが自らで考え計画を練って市場リリースまで実行をしています。その過程で求められるのは「考え抜き、挑み続ける」ことです、開発テーマを重ねるごとに貴方の経営技量は確実に上がり必ずや成長を実感いただけます。
④採用背景
需要が増加している顧客ニーズに対応するための組織体制の強化
⑤meviyについて
meviyは、特注形状の機械加工部品を圧倒的なスピードで受注生産する革命的なオンライン機械部品調達サービスです。部品の設計データ(3DCAD)をアップロードすると、AIが即時に価格と納期を回答、製造プログラムの自動生成により最短1日出荷を実現しました。労働生産性向上への貢献などが認められ、これまでに「第9回 ものづくり日本大賞 内閣総理大臣賞」など、10個を超える賞を受賞しています。
■仕事情報
①担当業務内容
■生産委託を行っているパートナー工場に対する調達改善業務:meviyで発注いただいた製品は自社工場に加え、パートナー工場でも生産を行っています。今回のポジションではパートナー工場に対する品質指導、生産改善とそれに伴う交渉窓口を担当いただきます。これまで培われた開発・生産に関わる知識を活かしていただきながら、ミスミの生産ノウハウを吸収し、バイヤー担当としてパートナー工場との品質や価格などの取引契約から生産立上げまで実行いただきます。meviyを通じて発注を受ける協力工場の中には直近5年で売上を倍増させるなど大きな成果を上げているところもあり、一緒に生産を改善するパートナーとして伴走していくイメージが近いです。:60%
■新商品および新機能の企画立案:meviyは発展途上のサービスであり、より多くのユーザーに利用いただくためのサービス改善が必要です。購買分析と利用ユーザーのご意見をもとにどのような機能を追加していくべきか、より良いサービスになるには何が必要か、開発アイテムを選定、企画立案していただきます。パートナー工場との技術的すり合わせやシステム開発部門への要求仕様定義などを推進し、機能のリリースまで実行いただくことでプロダクトオーナーとしての役割を果たしていきます。(システム開発自体は専任の別チームが担当しております。システム開発の深い知識は必須ではありませんが、活動する中で自然と理解が深まります):30%
■自己啓発(知の探索):当組織では、希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。組織に必要だと思うことを能動的に発信いただき、チーム全体の底上げを図っていただきたいと考えています。:10%
■仕事のやりがい(面白さ)
製造業の部品調達に革命をもたらす「meviy」の事業開発(Biz Dev)を通じて、日本をはじめグローバルに製造業の生産性向上に貢献していきます。担当する商材によってチームが編成されており、各チームは商品のマーケティングおよび企画、meviyシステムへ実装するための要件定義、サプライヤー開拓および工程改善指導、生産納期調整・品質管理、販売促進に至るサプライチェーンのほぼ全機能を有しており、1つの商品の経営者となって事業運営を実行頂きます。
■3~5年後の想定されるキャリアパス
組織マネジメント・プロジェクトリーダーなど、ご本人の志向に応じて色々なマネジメントに挑戦頂くことが可能です。また日本国外でのグローバル拠点での活躍や、マーケット起点のゼロイチ新規事業立ち上げに挑戦頂く機会もあります。
■業務上の課題
事業拡大に伴い組織規模も大きくなり、様々なプロジェクトも同時進行しているため、部署チームやプロジェクト間の情報連携に課題があります。関係者がだれでも確認できるようにITツールを用いた情報の一元化とナレッジ化を進めるとともに、部署チーム間のコミュニケーション機会を増やす取り組みを現在進めています。
■使用ツール
・コミュニケーション:Microsoft Teams
・WBS管理:Smartsheet
・タスク管理 : JIRA,Salesforce
・ドキュメント作成:PowerPoint,Excel,Word
・ドキュメント管理:Confluence,OneDrive
・BI・データ分析:Domo, Tableau
・CAD:SOLIDWORKS, Sheetworks, Onshape
【キャリア採用】AIコンサルティング営業マネージャー候補※経験者のみ
TDSE株式会社年収
700〜1000万円
勤務地
東京都/新宿区
職種
その他コンサルタント,その他営業
業務内容
【募集背景】
当社は、AIとデータサイエンスを軸に企業のDX推進を支援する統合ソリューションを提供してきました。
近年、生成AIや大規模言語モデル(LLM)を活用した業務改革へのニーズが急速に高まっており、当社へのコンサルティング依頼も増加しています。
こうした市場変化に対応するため、2026年4月に組織再編を予定しており、AIコンサルティング領域のセールス部門の強化を行いたいと考えております。
この部門では、顧客の経営課題や業務プロセスに深く入り込み、AI活用戦略の立案から実行支援までを担います。
そのため、AI関連ソリューションの提案・導入支援を行うコンサルティング型の営業職を増員し、顧客企業のDX推進を加速させる体制を構築します。
AI技術の進化と市場の急拡大に対応するため、自立的に業務を遂行できる次世代の営業プロフェッショナル人材を求めています。
【業務内容】
希望・適性に応じて「アカウント営業」または「アライアンス営業」をご担当いただきます。
1.アカウント営業
■業務内容
・既存顧客に対する深耕営業・関係構築
・顧客課題の発掘および最適ソリューションの提案
・契約更新、クロスセル・アップセルの推進
・顧客の社内複数部署間の調整・連携支援
■業務詳細
・顧客との定期的なコミュニケーション・商談対応
・アカウントプランの策定と実行(顧客ビジネス環境の把握、営業戦略立案)
・営業進捗管理、契約交渉、条件調整
・社内技術チームやコンサルタントとの連携による提案支援
・顧客満足度向上に向けた施策立案および実行
2.アライアンス営業
■業務内容
・大手広告代理店やSIerなどとのパートナーシップ構築
・協業案件の企画立案と推進
・パートナーとの合意形成、契約交渉
・アライアンス戦略の策定と実行
■業務詳細
・パートナー企業との定期的なコミュニケーション・関係維持
・共同事業の企画提案と推進管理
・複数ステークホルダーの利害調整と合意形成
・パートナーネットワークの拡大および活用
・社内法務・営業・企画部門との連携による支援体制構築
・提案書・契約書などのドキュメンテーション作成
■働き方
ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。
結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。
在宅勤務をする社員も多くいますが、時には出社してリアルに社員交流する場を楽しんだり、メリハリをつけてワークライフバランスをうまく取りながら働く文化が根付いています。
現在営業部門では週に1日、出社推奨日を設けております。
■組織
グループ長以下4名が所属する予定です。
【キャリア採用】データ分析研修講師※経験者のみ
TDSE株式会社年収
500〜700万円
勤務地
東京都/新宿区
職種
データアナリスト・データサイエンティスト
業務内容
私たちはデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業を展開している企業です。
最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。
当社のコンサルティングビジネスの柱の1つである顧客のデータ分析の内製化支援と人材育成に対するニーズは現在拡大の方向にあります。
また、中期経営計画より技術社員の採用と育成の強化を達成指標の一つに掲げており、社員育成のための研修メニューの拡大も実施しております。
当社としては、このようなニーズに対応するため、専任の研修担当を募集します
■仕事内容
・データサイエンス分野の研修カリキュラムの企画、開発、改善
・研修の実施(講義、ハンズオン、質疑応答など)
・受講者の理解度の把握とフォローアップ
・研修効果の測定と報告
・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップ
データサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。
社会貢献度の高いこの育成業務を一緒に担っていきましょう。
※クライアントは様々な業種(金融・製造・流通・小売 等)になります
※研修の形式はオンライン/対面をどちらかニーズに合わせて実施します
※当社内研修を担当いただく場合もあります
※現役のデータサイエンティストと共に業務を行います
■働き方
ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。
業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。
社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。
35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。
■組織
コンサルティング本部に属する研修チームに配属予定です。
マネージャ―以下4名の社員が配属していますが、プロジェクト繁忙期はデータサイエンティストとしてプロジェクトにアサインされる事もあります。今回は専任で社内外の研修を担っていただける方を募集中です。
※データサイエンティスト職も兼任したい方は選考時にご相談ください。
【キャリア採用】数理最適化エンジニア※経験者のみ
TDSE株式会社年収
700〜1200万円
勤務地
東京都/新宿区
職種
その他コンサルタント
業務内容
数理最適化スキルを活かし、ビジネス価値を生み出す。
私たちはデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業を展開している企業です。
最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。
昨今、データ分析やAI構築だけではなく、数理最適化を使った課題解決を行う案件も増えてきました。
このような背景の中、アナリティスクコンサルティングの一環として私たちと一緒に課題解決を行う数理最適化スペシャリストを探しています。
■仕事内容
? クライアントのビジネスプロセスにおける最適化問題の特定と定式化
? 数理最適化手法を用いたモデルの開発とシステム実装
? 解決策の効果測定と改善提案
? 技術ドキュメントの作成とクライアントへの説明
? チームメンバーへの技術指導と知識共有
※ スキルに応じて数理最適化以外のデータ分析や機械学習モデル構築などの業務をデータサイエンティストとして携わることも可能です
■働き方
ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。
業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。
社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。
35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。
■組織
コンサルティング本部にデータサイエンティスト職またはエンジニア職として所属する予定です。(技術特性およびキャリアビジョンによって決定)
コンサルティング本部は3つのグループ存在し、データサイエンティスト及びエンジニアが協力しながら、顧客の課題解決に努めています。
現在は、数理最適化に特化したチームはありません。分析案件チームもしくはプロダクト開発のチームに所属していただきます。
【キャリア採用】MLアーキテクト※経験者のみ
TDSE株式会社年収
700〜1200万円
勤務地
東京都/新宿区
職種
システムアーキテクト,ITコンサルタント,その他コンサルタント
業務内容
■募集背景
私たちはデータ分析と機械学習を駆使したコンサルティング事業及びシステム導入を展開している企業です。
最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。
昨今、機械学習・ディープラーニングを活用した本番実装・運用の需要がさらに高まっており、アーキテクトという立場から機械学習の実装をデザインする人材を必要としています。
このような背景の中、ITアーキテクト、ソフトウェアアーキテクトスキルを活かし、
私たちと一緒に機械学習の自動化/プロダクション化を行っていただけるMLアーキテクトの方を募集しております。
■仕事内容
? システムの導入コンサルティング・要件定義
? MLOps/LLMOpsの設計・導入・運用に関する業務
? クラウドを利用した機械学習システム(基盤含む)の設計・開発・運用
? 機械学習・自然言語処理に関するソフトウェアの設計・開発・運用
? 小規模案件のプロジェクトマネジメント
■働き方
当社はワークライフバランスを重視しており、社員が仕事とプライベートの両方を楽しむことを支援しています。
アカデミア出身の社員が多く、勉強会なども積極的に行われており、高い技術レベルで切磋琢磨しながら自身のスキルを磨いていきます。
35歳以下の社員が多く、在宅勤務やフレックス勤務を活用しながら、公私ともに充実した時間を持つことができます。また、有給取得率は7割程度です。
■配属組織
コンサルティング本部のエンジニア職として所属する予定です。
コンサルティング本部は3つのグループ存在し、データサイエンティスト及びエンジニアが協力しながら、顧客の課題解決に努めています。
現在は、MLアーキテクトに特化したチームはありません。分析案件チームもしくは開発案件のチームに所属していただきます。
コンサル転職に対する
ご相談・求人紹介は無料です
コンサルタント転職のご相談、コンサル業界情報等のご提供、転職アドバイスなどを無料で受けることができます。