PwC Japan合同会社の求人

550〜880万円

東京都

社内SE(開発・ネットワーク),ヘルプデスク・開発サポート,技術教育他

【担当業務】
PwCグローバル全体で展開している業務改革・共通アプリケーション導入を推進し、日本での定着を図るとともに、更なる改善活動を行っていただきます。

【具体的には】
■海外BPOベンダーによるアプリケーション運用業務の管理
■アプリケーションの活用促進や課題解決に向けた施策立案・実施
■業務改善やシステムリリースに伴う、要件定義・業務設計

【キャリアパス】
アプリケーションサポート統括マネージャー、企画やデジタル推進などの戦略立案・実行を担当するチーム等への異動

700〜万円

東京都

通訳/翻訳

■具体的な業務内容
社内会議、クライアント先での同行・会議通訳（内容は多岐に渡ります）
ビジネスに近い位置で、事業の成長にダイレクトに貢献できるやりがいを感じていただけます。

・翻訳業務（状況により）
・大規模な会議に関してはフリー通訳者が対応
・国内外出張あり

通訳（70-80%）翻訳（30-20%）

※現在はオンラインにて通訳業務の対応をいただいています。
※通訳業務のアサインは、GAのManagerが通訳担当者と相談をしながら調整を行います。
※通訳として高いスキルをお持ちで、チームで仕事をすることを希望されている方がフィットします。

580〜880万円

東京都

経理/財務

■PwCのFinance部門について
日本におけるPwC全ての会計・経理業務を担当する部署になります。
PwC Japanグループの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

■PwC Finance経理財務担当とは
Finance部門は大きく3つの担当で構成されています。
　・経理財務システム
　・財務会計
　・管理会計
本募集は財務会計を担当するチームへの配属が予定されております。

■具体的な職務内容
・月次、年次決算業務全般（単体、会計・税務）
※会社単位で担当をもち決算から税務申告までの対応を行う。(レビューはマネージャーが実施)
・分析資料作成および報告
・固定資産管理
・会計監査、税務調査対応
・支払業務
・その他 　海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進 等

ポジションの魅力
・PwCというグローバルな環境で活躍することができる。
・会計、税務、管理等の幅広い知識を生かすことができる。
・プロフェッショナルサービスファームの一員として、常に時代に合わせた変化を自ら行動に表すことが推奨される環境がある。
・企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長)
・会計、税務、語学、デジタル関連など研修の受講が可能。
・ERP導入プロジェクトの予定あり。

キャリアパス
部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。
社内公募制度があります。また、部内ジョブローテーションなども実施されております。
マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFOまでのキャリアアップの可能性があります。

研修制度
・OJTによるトレーニングがメイン
・英語研修の補助制度あり
・その他、部内研修や外部研修の利用も可能

職場の雰囲気
・風通しの良いフラットな組織です。
・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案することができます。

580〜880万円

東京都

Webデザイナー(自社サービス),デザイナー(ファッション/インテリア/工業)

Experience Center (EC) は、PwCのビジネス・テクノロジー知見にデジタルおよびクリエイティビティを結集し、クライアントの経営変革実現をサポートします。
日本におけるECの組織づくりやサービス開発等にも積極的に関与いただける方は大歓迎です。

提供しているサービスは、エクスペリエンスストラテジー、クリエイティブ、プロトタイピング／エンジニアリングの領域で企業の経営課題の解決を支援しています。
最先端技術に触れる機会も多く、デジタル領域の深い知見を持ったメンバーがいることも大きな魅力です。
また、従来型のコンサルティングアプローチとは異なる、デザイン思考を土台としたBXT(Business, eXperience, Technology)アプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するExperience Consultingサービスを提供しています。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/digital.html
＜業務内容＞
ユーザー体験価値設計の立案段階から関わり、ユーザーが触れるインターフェースの設計、デザインの方針策定、ビジュアル/インタラクションデザインの制作を担っていただきます。クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求し、クライアントのイノベーションをともに創り上げていきます。
実際に触れることができるプロトタイプを用いてプロジェクトの早い段階からクライアントと最終成果物のイメージを共有するだけでなく、マーケットに受け入れられるか仮説検証しながら最適なUIを作っていきます。


＜デザイン環境＞
AdobeCCを入れた状態のMacを貸与します。デザイン以外の業務では、会社標準環境のWindows PCを使用していただくこともあります。

1000〜1300万円

東京都

経理/財務

■このポジションに期待すること
PwCグループが担う共通及びファンクションのビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した、制度会計・税務の知識・経験に基づいた、戦略的な財務会計、及び組織マネジメント

【ミッション例】
◆プレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理
◆経営トップ・各事業コントローラーと協働のもと、経営戦略を成功に
導くための財務面におけるアドバイス
◆市場や事業の変化/変革に応じ有るべき指標の設定/改定等
◆制度会計の統括、資金管理
◆経理システム企画

■ポジションの魅力
◆一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有
◆PwCのGlobal networkの中でのコミュニケーション
◆将来のキャリアアップの可能性(シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや管理会計分野へのローテーション等)
◆企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長)

■研修（トレーニング）の環境について
OJTによるトレーニングがメイン
その他、部内研修や外部研修の利用も可能
英語研修の補助あり


日本におけるPwC各社の会計・経理業務を担当する部署になります。
PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

■職場の雰囲気
スピークアップの文化が根付き、アイデアや意見を伝えやすい企業風土です。
中途入社100％で内部昇格事例多数あり、出産育児休暇取得社員多数あり、男性の育児休暇取得促進施策を実施中です。
昨年度従業員満足度にて高い指数の実績があります。

600〜万円

東京都

総務/人事/労務/教育

コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、
下記のご経験、スキルをお持ちの方を募集します。
＜共通＞
・柔軟なコミュニケーション能力
・英語力（担当業務によっては、海外ファームとのCallやレポート作成があります）

＜マネージャー以上＞
・コンプライアンス関連業務5年以上
・プロジェクト管理能力
・下位職位者へのケア、フォローアップを適切に行う能力

＜スタッフ＞
・コンプライアンス関連業務2年以上
・プレゼン、レポート資料作成
・PCスキル（Google、エクセル、PPT）
・業務を完遂する強い気概

部門・職務などについて：
コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、私たちの業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程等の整備、研修を行い、私たちのガイドラインやコンプライアンスに関するホットトピックを周知する活動を実施しています。

主に以下のトピックについて、コンプライアンスに関する活動を推進しています。
・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の展開・周知
・贈収賄の防止、贈答・接待に関する各種ガイドラインや手続の制定
・インサイダー取引の防止
・反社会的勢力への対応
・マネー・ローンダリングの防止
・公正競争阻害行為の防止

また上記項目を担保するために、以下の事項を実施しています。
・研修（年次、入社時、New Partner/Manager、Global必須）
・社内規程の整備・展開
・社内外レビューへの対応（金融庁・CPAAOB・JICPA・PwC Global・内部監査等）
・各種メッセージやアラートの配信

ビジネスコンプライアンスグループは、xLoS（Line of Service)ファンクションとして各LoSの皆さんへ支援をしております。
所属メンバーが9人と小規模ではありますが、既に一部業務ではJapan全体をカバーしている業務もあります。
また、国内外のPwCファームや数多くの他部門の方と連携して業務を実施しています。

〜1500万円

東京都

管理職,総務/人事/労務/教育

募集背景：
PwCは、グローバルの155の国と地域にある独立したファームがNetwork Standard（NS）と呼ばれる指針に準拠することで構成されるネットワークファームであり、NSにEnterprise Risk Management（ERM）のフレームワークが規定され、各ファームはERMのフレームワークに基づき、リスク管理や危機管理を実践しています。
一方、PwC Japanグループの規模が拡大している状況においては、一定程度のEnterprise Risk Issueを認識しており、それに対応するための組織強化及び各種のBrandやReputation Risk低下を未然に防ぐための活動強化を行う必要があります。

部門/チームの紹介：
PwC Japanグループにおいては、リスク管理や人事、経理などのバックオフィス系の業務は、クライアントへのサービスを提供している事業会社（PwCあらた監査法人やPwCコンサルティングなど）が個々に保持せず、PwC Japan合同会社にアウトソースする形態で、それぞれの事業会社のスタッフにサービスを提供しています。
PwC Japan合同会社には、リスク管理とコンプライアンスを統制する部門（RIsk Management & Compliance Office）があり、この中にファーム全体のリスク管理・危機管理を行う部署（Risk Management Group）があります。

具体的な職務：
下記の内容の中から役割分担を整理して、ご担当をお願いすることになります。
　・Network Standard（NS）のコーディネーション
　・Enterprise Risk Management（ERM）活動の推進
　・ファーム全体のリスク・品質管理活動の推進
　・RIC Officeの効率化の推進

550〜850万円

東京都

総務/人事/労務/教育,法務/特許

部門について
リスクマネジメント・コンプライアンス室Independence Officeは、PwC Japan全てのサービスラインの皆さんが監査等の提供で様々な制限を受けるクライアントにサービスを提案する際にコンサルテーション等を通して支援をしております。
海外ファーム含め多くの他部署のメンバーと協働して業務をおこなっています。
PwC Japanの最前線で活躍するメンバーのアドバイザーとしてフロントオフィスの役割を担っています。

職務について：
ファームのビジネス活動の常に最前線で活躍するサービスラインの皆さんにさまざまコンサルテーションを行うことで、
専門知識、テクニカルライティングスキル、プロマネ力、プレゼン力や調整力、論理的な思考力など、
ご自身のキャリアにかならず役に立つ各種能力を身に付けることができます。

今回のポジションは、エンゲージメント関連の独立性に関する業務で、PwCがクライアントに業務を提供する際に独立性の観点からの提案・契約内容のレビュー・承認や様々なエリアの営業活動やビジネス活動における独立性の観点からのアドバイス、質問対応などの業務をメインに担当していただく予定です。その他のプロジェクトもあり、想像以上に我々の業務は、多岐に渡ります。

またフレキシブルな働き方を通じて長期的なキャリア維持を推進しており、フレックスや在宅勤務も必要に応じて可能です。

550〜1000万円

東京都

社内SE(開発・ネットワーク),ヘルプデスク・開発サポート

■PwCのIT部門について
PwC Japan GroupへITサービスを提供する部門であり、主に４つの機能を有します。
（1）IT戦略・システム企画立案
（2）システム構築・運用・保守
（3）インフラ構築・運用・保守
（4）ユーザーサポート

IT部門は、PwC Japan ”Category of One”のビジネス成長を実現し、洗練されたUser Experience, Operational Excellenceを向上・加速できるITビジネスパートナーを目指しています。

■当チームについて
IT部門の予算・購買・資産管理を担当し、ファイナンスや情報セキュリティ担当部門と連携しサポートする役割を担います。

■担当業務・領域
これまでの経験とご本人の意向を踏まえながら担当業務を決定します。
現在は主に、以下の業務を想定しています。
・IT予実管理
　ーIT部門の予算編成・予算実績分析集計・予算進捗管理　など
・IT関連購買管理
　ー購買受付・見積取得・見積比較・発注先選定・発注・納期管理・支払　など
・PwC内費用精算処理
　－PwCメンバーファーム間・PwC Japan Group内の費用精算・配賦・振替　など
・資産管理：
　ーハードウェアやソフトウェアなどのIT資産のライフサイクル管理（新規登録・変更・棚卸・廃棄）など

〜1600万円

東京都

マーケティング/マーケター

【担当業務】
PwC Japan全体のマーケティング部門において、戦略コンサルティング部門のビジネスパートナー（BP）ポジションです。
戦略コンサルティング部門が提供するPwC Japanの注力サービスFit for Growth（トランスフォーメーション）のマーケティング支援も行います。

【具体的には】
・戦略コンサルティング部門（Stratgey&）の対外向けマーケティング活動の戦略立案および実行
・PwC Japan全体のマーケティング施策とのアライアンスを取った実行支援
・コンサルティングファーム各チームおよびPwCのグローバル組織と連携および調整
・ Fit for Growthサービスのマーケティング担当として企画立案、マネジメントへの報告などの支援

【部門からのメッセージ】
PwC Japanグループのマーケティング部門（Markets）は「プラクティスのビジネスパートナーとして、収益拡大とブランド価値向上に貢献し、One PwCを推進するために成長し続けるプロフェッショナル集団」を目指しています。
Business Partner(BP）は市場や競合の動きを常に把握するとともに、社内外のナレッジを蓄積し、パートナーや各担当との厚い信頼関係を築き上げ、各グループ会社のマーケティング活動を最大化するプロフェッショナルです。マーケティング戦略を立案し、実行に向け自由度高く業務遂行できます。