900〜1200万円

東京都/文京区

経営企画/事業企画

??Algoageの強みであるテクノロジーを活用した、新規事業開発をお任せします！
私たちはDMM発の事業家集団です。

実際に「テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す」をミッションのもと、
「DMMの惜しみない投資体制」と「弊社の圧倒的なテクノロジー」を活用して新しい世界を創り、
より大きく人々の生活を変える未来」を描きたいと考えております。

これまでも、人が生活する上で欠かせない「情報を収集から精査し、決断」する事象に対して、
弊社のDMMチャットブーストCVを活用することで、
誰もが手軽に、最良の意思決定を行える世界を創り上げています。

さらに未来のビジネスモデルにおいても、
「未来の当たり前 × テクノロジー」という方向性を追求し、
テクノロジーを最大限に駆使して社会に革新をもたらすビジネスを展開していきます。

??具体的な業務内容
Algoageでは現在、事業開発を強く牽引していただける方を募集しております。
下記から事業フェーズについて、興味関心や次のキャリア、適正にあわせてご担当いただき、
新規事業の立ち上げ～事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引していただきます。

【ミッション】
新規事業企画（0→1）
・Algoageの大きな成長を担うビジネスの探索~事業PMFまでをやりきる。
・立ち上げた事業のGo to Marketの戦略を描き、事業グロースの可能性を見つける。
・事業グロースに必要な再現性を特定して、組織化。圧倒的な事業グロースを牽引する。

既存事業開発（1→10）
・Algoageの成長を非連続的にする事業成長シナリオを描き、シナリオの確からしさを確認しながら、事業のグロースを実現する。
・既存のアセットを活用して、Algoageが最速で成長する事業の在り方を探し、成長をけん引する。
・現在のメイン事業であるDMMチャットブーストCVの強いグロースを牽引していただくための戦略策定から作成し、Algoageの企業成長をけん引する。

■DMMグループのAlgoageでの事業企画が面白い理由
1. 圧倒的な投資力が可能にする事業グロースへの挑戦
2. ベンチャー企業だからこその自由かつ早い意思決定
3. 事業に向き合ってきたDMMグループでたくさんの優秀なBizdevと一緒に働ける面白さ

◆必須スキル
事業責任者としてPJマネジメント・ピーピルマネジメントなど幅広く経験している。
また以下1or2の経験がある方。

1. 事業会社でのPL責任を担う事業推進やサービス開発の経験
1. マーケティング戦略立案と実行
2. 営業戦略立案と実行
3. ＰＬの作成・管理
2. コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験

◆歓迎スキル
・特定領域におけるスペシャリストではなく、事業の全てを背負いきる「事業家」を目指す方
・自社サービスの顧客・社会に対する「提供価値」を誰よりも突き詰めて考えた経験
・事業立ち上げ～年商10億円までのフェーズで事業成長を実現してきた経験

◆求める人物像
1. Algoageのミッション「テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す」に共感をいただける方
2. 新たな事業を作り、10→100へと圧倒的に事業をグロースさせたキャリアを築きたい方
3. テクノロジーに関心があり、それを使って社会にインパクトを与えたい方
4. エンジニアやチームメンバーとのコミニケーションを大事にされている方
5. 強いオーナーシップを持って、日々事業成長に取り組める方

※自ら仮説を立て、迅速な実行を通じて、顧客目線を重視し、事業を持続的かつ革新的に発展させる方にとって、魅力的なポジションとなります。

最後に、下記のチャレンジをしたい方は、ぜひお話ししたいです。
【このようなチャレンジをしたい方】
1. DMMグループの圧倒的な資金とリソースを大胆に動かして、新たな事業に挑戦したい方
2. Bizdevとして事業成長の責任を持って、変化点を生み出していける方
3. Algoageのテクノロジーを使って、新規事業をガンガン作って、拡大させるところ(1→10, 0→1)へ時間を投下したい人

よくあるスタートアップやメガベンチャーで出てくる「資金繰りが大変」「新たな事業の裁量権がない」などの課題がAlogoageには無く、「DMMからの惜しみない投資」によって資金繰りを考えなくてよく、「テクノロジーを活用した事業を生み出していく」事にコミットしていただけるBizDevにとって最高の環境をご用意しております。

・健康保険 / 厚生年金保険 / 介護保険 / 雇用保険 / 労災保険
・産休・育休制度あり
・慶弔見舞金制度
・書籍購入制度
・ウェルカムランチ制度

就業時間:フルフレックス（コアタイムなし）
就業規則上は10:00～19:00を設定（休憩1時間）

【働き方 / カルチャー】
一番成果をあげられる環境や時間で働くことがベストだと考えています。
オープン＆フラットであり個人の自由が尊重される心理的安全性の高い環境です。

・フルリモート / フレックス / 副業OK
・時短勤務、週3日休み制度あり※
・オープンな環境（部門長や役員が会話するSlackチャンネルをオープンに）
・月に一度は全社MTG（会社の状態を把握できる）

※プライベートや本業以外の時間を大切にいただきたいことから、土日＋平日の好きな1日をお休みにしていただくことも可能です（給与は通常提示金額の8-8.3割程度になる想定）。

カジュアル面接
2次面接
最終面接