800〜1200万円

東京都/中央区

ITコンサルタント

・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。
・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。

【役割の想定】

・BTP領域ソリューションの導入プロジェクトのマネジメント／担当領域のリーディング
・ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域のマネジメント／リーディング
・顧客提案・プリセールス

【具体的タスク】
１．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面からリードする。
２．プロジェクト獲得のためにプリセールス、提案活動（提案書の作成）を行う。
３．社内メンバーにプロジェクトを通じて育成観点で教育活動を行う。また獲得したナレッジの共有を行う。

【アピールポイント】
・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。
・NTTデータのSAPかかわるグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じたナレッジの共有。
・毎年、技術情報の収集にメンバーを海外に派遣している。
・お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立つ。
・プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上させる方も、スペシャリストとしてテクニカル領域の専門性を高める方も自身の特性と志向に応じて選択が可能。

【必須要件】
・SAP　BASISにかかわる知識・スキルがある。
・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトをプロジェクトリーダーとして参画した経験がある。
・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤環境に関する全般的な知識がある。

【歓迎要件】
・クラウド技術
・英語
・SAP BASIS関係の認定資格

【求める人物像】
・人望が厚く素直でポジティブな方
・自ら率先してタスクを遂行しコストや生産性、費用隊効果を常に意識出来る方
・課題の本質を見極めながら課題解決に向けてアプローチ出来る方
・お客様やプロジェクトメンバー、他ベンダーと良好な信頼関係を構築出来きる方
・過去の経験にとらわれず、常に新しいことへの挑戦が出来る方

各種制度
■各種社会保険完備
■諸手当
* リモート手当
* 出張手当
* 時間外勤務手当
* 休日・深夜勤務手当 など
■企業年金
■財形貯蓄制度
■共済組合
■団体生命保険
■NTTデータ持株会
■全国保養所・提携施設あり
■時短勤務制度

その他
【教育・研修制度】
■GSL大学（企業内大学／5研究室公開講座：専門知識習得、ロジカルシンキング講座など）
■TOEIC受検支援
■資格取得報奨金
■自己啓発支援金
■SAP資格取得支援

フレックスタイム制
1日の標準労働時間7.5時間（コアタイム11：00～15：00）
※プロジェクトによる

記載なし