600〜1200万円

東京都/港区

データアナリスト・データサイエンティスト

【事業概要】
本ポジションのミッションは、数理技術や先端技術を用いたイノベーションによる超高齢社会への貢献です。
「IT・数理統計・先端技術をはじめとした知見・専門性を駆使してビジネスオーナーとして価値創造を行う人」を人材として掲げています。
エス・エム・エスでは、介護、ヘルスケア領域で事業者向け・従事者向け・エンドユーザ向けに数十に及ぶ事業が運営されています。
Analytics＆Innovation推進部は会社横断組織であり、バックオフィスも含め、全事業部を対象にデータ活用・イノベーション推進を担当します。
国内のみならず海外関連会社とのやりとりも発生しています。事業課題と志向・専門性をもとに担当領域・テーマを決めさせていただきます。

【ポジション概要】
SMSでは、データに関する職種をBusinessTranslatorと呼び7つの役割を定義しています
(AnalyticsTranslator、DataScientist、DataArchitect、Analytst、MachineLearingEngineer,BI/Data Engineer、DomainSpecialist)
SMSでは、DataScientistを手法問わず、データから知見を得るための分析やアルゴリズム構築を行う役割と位置付けており、主に、機械学習を得意とするMachineLearningEnigneer。数理統計手法を得意とするAnalystの双方の上位役割と位置付けています。
どちらの役割から入っていただいても構いませんが、データサイエンティストとしてのキャリアを目指していただくことを期待しています。

【職務内容】
Analytics＆Innovation推進部でご活躍いただけるメンバーを募集しています。

＜主な業務イメージ＞
WEBサイト分析
介護レセプトなどのデータ分析
事業KPIなど事業ニーズの高いダッシュボードの開発・運用
メールマガジンのパーソナライズアルゴリズム開発（メルマガ、サイトサービス）
自然言語処理技術を生かしたデータの構造化
上記技術を生かしたサービス向けAPI提供
事業とのやりとり
チームマネジメント(管理職層の場合)
配属部署について
本部門のミッションは、「数理技術や先端技術を用いたデータ活用を通じたイノベーションによる、エス・エム・エスの事業課題解決を通じた業界への貢献」です。
事業会社のデータ活用組織として事業課題解決を通じた事業貢献を最優先となりますが、技術開発としてAWSやGCPなどから随時公開される新規A&I関連プロダクトの評価、研究開発や学会発表等、研修受講を通じた専門性の維持伸張するための活動と、事業開発として専門性を事業に変換していくための活動に取り組みます。

エス・エム・エスでは、介護、ヘルスケア領域で事業者向け・従事者向け・エンドユーザ向けに数十に及ぶ事業が運営されています。
Analytics＆Innovation推進部は会社横断組織であり、バックオフィスも含め、全事業部を対象にデータ活用・イノベーション推進を担当します。
国内のみならず海外関連会社とのやりとりも発生しています。

■必須スキル
AWS/GCP/Azureなどクラウド環境での業務経験
Linux OS上での作業経験
データベースに関する知見およびSQLの実務経験
エンドユーザーと分析要件定義および分析業務を行った経験

○いずれかの業務経験(あれば尚可)
Gitなどのツールを用いたソースコードバージョン管理
プログラム言語を用いた開発経験（Pythonであれば尚可）
一般的なシステム開発の設計～開発までの一連の経験
企業でのデータ分析プロジェクトの実務経験者（目安：3年以上）
機械学習、深層学習、データマイニング、数理統計モデリングなどの実務経験
自然言語処理技術を生かした分析、アルゴリズム開発の経験

■歓迎スキル
当てはまるものが多いほど歓迎いたしますが、いずれも応募時点では必須ではありません

エンジニアリング経験を生かしたうえでのデータ分析、データサイエンティストのキャリアパスを考えてる方
各種APIサービス、ツールなどデータ活用に関連する多様なツールに興味を持てる方
不確定要素の多い、流動的な状況のなかでも臨機応変に対応できる方

求める人物像
クラウドネイティブなデータ基盤上での多様な経験を積みたい方
上流工程から下流工程まで一気通貫で対応したい方
ゼロベースで物事を考え、何を行うべきかテーマ選定まで関与したい方
個人情報を扱う環境下において、データ活用を行ってきた方
事業KGI、KPIとデータの繋がりを意識して分析ができる方
不確定要素の多い、流動的な状況のなかでも臨機応変に対応できる方

【福利厚生等】
◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
　※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度

【労働条件】
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外　　　　　　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

フレックス制(12:00～16:00コアタイム、実働8時間)

書類選考ー面接（２～３回）適性検査－採用
※状況に応じ変更致する場合がございます。