ポストコンサル

システムエンジニア/テックリード候補※経験者のみ

株式会社ブロードリーフ

案件No. 16600 公開日: 2023/04/20

年収

600〜1000万円

勤務地

北海道

職種

テックリード,社内SE(開発・ネットワーク)

業務内容

■採用背景
自動車の整備工場をはじめ3.5万社で導入され、業界シェアNo1を誇る当社のパッケージシステム。自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、ついに昨年新たなSaaSがリリースされました。
顧客の企業活動のDX支援のみならず、あらゆる産業をシームレスに繋ぐデジタルビジネスプラットフォーム「Broadleaf Cloud Platform(BCP)」のさらなる充実をめざし、エンジニア部門を大幅に強化いたします。

■業務内容
自社SaaSの設計・開発や新規事業企画、既存サービス開発の生産性向上など、スペシャリストとして技術領域をリードいただける方を募集いたします。
例えば、経営層と新規案件についての折衝・APIのプロトタイプ作成・新サービスや新機能に当社ならではの知見を活かした実装・サービスリリース後のリファクタリング・フレームワーク更改等、今後のブロードリーフになくてはならない役割を担っていただけます。
将来は当社のテックリードも担っていただけることを想定しております。

■キャリアパス
大きく分けると、PL・PM・プロダクトマネジメントなどを行う「マネジメント職」アーキテクチャを追求する「スペシャリスト職」どちらのキャリア形成も可能です。
（本求人はスペシャリストを想定しております）
自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。

■配属部署
開発本部（約180名）に配属されます。　→「サービス開発部」に配属予定です。（社員約30名）

■参考資料
新世代の大規模ビジネスプラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築
https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform

トヨタファイナンスと協業　自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービス
https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002

総務省主催「テレワーク先駆者百選」に当社が認定
https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002

応募条件

■必須スキル経験
・チームのエンジニアの模範となるプロダクトレベルのコーディング能力およびレビュー能力
・システムアーキテクトの設計、実装、運用経験をお持ちの方（目安5年以上）
■歓迎スキル経験
下記いずれかのスキルをお持ちの方
・5-10名以上のプロジェクト管理経験
・エンジニアチームでのテックリード経験
・AWSやGCP等のクラウドに対する知見

■参考：開発環境
【バックエンド】
・Java（FW：Spring、SpringBoot）

【フロントエンド】
・JavaScript（TypeScript, Angular2）
・HTML5
・CSS3（Sass）

【環境】
・Eclipse
・IntelliJ
・Visual Studio Code

【コンテナ技術】
・docker

【OS】
・Windows
・macOS, iOS
・Linux
・Android

【ミドルウェア】
・nginx

【ソースコード管理】
・GitLab

【データベース】
・Cassandra
・Elasticsearch
・Redis
・CloudSQL

【クラウドサービス】
・GCP

【その他】
・Jenkins
・CI
・kubernetes
■求める人物像
・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたいとお考えの方
・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方
・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っていらっしゃる方

当社開発本部のモットーは「要件は顧客から聞くのではなく、市場動向を先回りして自社で作る」こと。自社でソフトウェアやプラットフォームを作っていることの強みは「顧客のその先を考えること」「業界を変える力があること」です。あなたが手を挙げ、考えたサービス改善のアイデアを企画し、システムに実装させることが求められています。

福利厚生

通勤手当(全額支給)、家族手当
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
退職金制度、定年制度(60歳)
社員持ち株会
長期傷害所得補償制度
リロ倶楽部
保養所・スポーツ施設
フラワーメッセージ制度
新入/中途社員研修
役職者研修
社内e-ラーニング（コンプライアンス・個人情報保護・インサイダー取引規制等）
事業構想大学院大学への社員派遣
チェンジリーダー制度

勤務時間

9:00～17:30

選考プロセス

書類選考→一次面接→二次面接→内定
※全てリモート

当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェアNo1を誇っています。当社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータ※です。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。業界シェアNo1である当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。（車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点）

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会社プロフィール

会社名

株式会社ブロードリーフ

業種

IT・通信・インターネット

事業内容

【事業内容】自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション＆各種サービスを提供（業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、自動車関連コンテンツの開発等）【企業の特徴】ブロードリーフは、自動車整備工場や部品商など自動車アフターマーケットの事業者を中心に、機械工具商、携帯電話の販売代理店、旅行会社をふくめ約40,000社ものお客さまに対し、事業創造を支援する業務アプリケーションを開発・提供する他、異業種を結ぶネットワークサービスなど業界唯一のサービスを提供しています。

コンサルティングファーム

ボストンコンサルティンググループ
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
PwCコンサルティング株式会社
EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社
アクセンチュア株式会社
アビームコンサルティング株式会社
ガートナージャパン株式会社
株式会社クニエ
株式会社ベイカレントコンサルティング
株式会社コーポレイトディレクション
スカイライトコンサルティング株式会社
株式会社経営共創基盤
株式会社野村総合研究所
株式会社三菱総合研究所
株式会社NTTデータ経営研究所
株式会社日本総合研究所

※その他ブティックファームを含め、50社以上のコンサルティングファームへご紹介が可能です。

事業会社

アフラック生命保険株式会社
RPAホールディングス株式会社
株式会社エス・エム・エス
沖電気工業株式会社
株式会社オンワードホールディングス
Sansan株式会社
株式会社スクウェア・エニックス
ソフトバンクグループ株式会社
株式会社トライアルカンパニー
株式会社トリドールホールディングス
日本たばこ産業株式会社
株式会社博報堂
株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングス
株式会社ビジョナリーホールディングス
株式会社ファイントゥデイ資生堂
三井物産株式会社

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専門特化企業

株式会社アイスタイル
株式会社インフキュリオン
株式会社エクサウィザーズ
株主会社グロービス
connectome.design株式会社
GSX株式会社
株主会社SHIFT
株主会社JDSC
株式会社ジャフコ
トランスコスモス株式会社
株式会社日本M&Aセンター
株式会社 PKSHA Technology
株式会社ハイドロ総合技術研究所
株式会社ブレインパッド
株主会社ブロードリーフ
株式会社MICIN

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登録者の7割が20～40代

登録者の7割が20代～40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。

支援実績の約7割が20・30代

20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。