728〜1113万円

東京都/渋谷区

管理職,経営企画/事業企画,商品開発

◆ミッション
Sansanが持つ技術やデータを組み合わせ新たな市場を生み出し、Sansanの非連続な成長を実現すること

◆業務詳細
Sansan株式会社の新規事業開発室において、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫して担当します。
パートナービジネス・M&Aの検討を含めて当社の非連続な成長を推進。
クラウド名刺管理サービス「Sansan」だけでなく、これまでにはクラウド請求書受領サービス「Bill One」や契約書データ化サービス「Contract One」といった新規事業の創出も行っている組織です。

・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行
・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント

◆募集背景
「出会いからイノベーションを生み出す」という当社のミッションの実現に向けて事業を拡大するにあたり、新規事業開発のメンバーを募集します。

◆やりがい
当社は自ら率先し、新しい価値を生み出し続けています。その最先端である新規事業開発部門は日々ダイナミックでやりがいのあるチャレンジが多く存在します。

◆組織構成
新規事業開発室は、10名程度の組織です。
この中で企画・開発・マーケティング・営業・プリセールスなどを分担。
コンサルティング、ITサービスなどさまざまな業界からプロフェッショナルが集い、日々スピード感をもって動いています。
新規事業のスケールに伴い人員が増加される場合もあり、過去は50名以上の組織だったこともあります。

◆必須スキル・経験
以下のいずれか必須
・事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験（5年以上）
・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験（外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど）（5年以上）
歓迎スキル・経験
・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験
・クラウドサービスやSaaSにおける新規事業の開発、運用経験
・BtoBのサービスや事業を、自身が中心となってゼロから生み出した経験
・生まれたばかりの事業を、自身の活躍により大きく成長させた経験

＜求める人物像＞
・問題提起から、状況の判断や決断をして、解決までの一連の対応が可能な方
（問題解決だけではなく、提起からできるという点を重視します）
・流動的なマルチタスクにも対応できる方
（業務に日々動きがあり、決まったタスクというのは比較的少ない部門です

・各種社会保険完備
・交通費支給　※
・社員持株会
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。
(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)


◆社内制度
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈イエーイ〉
自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。
※正社員のみが対象

〈どに?ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈MOM〉
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈KISS〉
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。

※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
https://jp.corp-sansan.com/mimi/

9:00～18:00（休憩60分）

書類選考
→本選考（面接2～3回）