《東京》EdTech 新規事業 シニアUI/UXデザイナー候補※経験者のみ
株式会社グロービス
年収
500〜800万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
事務/管理系,Webデザイナー(自社サービス)
業務内容
職務内容
概要
グロービスは企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面からお手伝いをしています。
また経営大学院や出版、VC 事業も手がけ、リーダーになりたいビジネスパーソンを支援し、変革に挑戦する人たちやその環境を増やしてきました。
2016 年に新設された GLOBIS Digital Platform 部門では、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミッションに、これまで培ってきた社会人教育のメソッドをより多くの方に届けるべく、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。
■定額制動画配信サービス「GLOBIS 学び放題」
https://hodai.globis.co.jp/
■学習支援ポータルサイト「グロービス ・ラーニング・プラットフォーム」
デジタルプロダクトにおけるtoCまたはtoBの体験の設計全般に携わっていただきます。
主な業務内容としては、スクラムの開発メンバーとして、プロダクトオーナー、エンジニアと共に新規機能や機能改善における仮設検証に携わっていただきます。
また、プロダクトだけにとどまらず業務フローの改善やデザインシステムの改善や構築など幅広い業務にも関わることが可能です。
表層だけのデザインにとどまらず、企画の段階から事業リーダーやプロダクトオーナー、エンジニアと一緒にサービスを作り、成長させるためにユーザーの代弁者として事業とユーザーの橋渡し役を担っていただきます。
■主な業務内容
情報設計
UI デザイン
プロトタイピング
事業フェースに伴ったプロダクトの体験設計(UXデザイン)・ユーザー調査(リサーチャーも在籍しています)
ユーザービリティ調査(リサーチャーも在籍しています)
仮説検証
ステークホルダー間の情報の整理、構造化
■【必須】使用ツール
Figma
miro
Slack
Zenhub
■【歓迎】使用ツール
Google Analytics
Firebase
効率が上がるのであれば、新しいツールや手法は積極的にとりいれています。
配属先組織構成
デジタル・プラットフォーム部門 学習サービスユニット
■サービスデザイナー:
組織デザインや事業を考慮した体験全体の設計、新規事業支援、組織へのデザインの啓蒙活動、ワークショップの設計、ユーザー調査、競合分析等。
■UXリサーチャー:
グローバルやローカルのリサーチ業務、ユーザー調査やユーザビリティ調査の設計と実施。
■ジュニアUIデザイナー:
デジタルプロダクトのの情報設計、UIデザイン(新規・改善)、ユーザビリティ調査の実施。
1日のスケジュール
配属先の組織ではフルフレックスを導入しており、各チームのプロジェクトや開発の管理はスクラムを活用しているため、スケジュールは配属先のチームによって異なりますが、基本的にはご自身で1週間または1ヶ月のスケジュールを調整していただいてます。
現在は、コロナ禍ということもあり基本的はリモートワークにてにて業務をを行ってます。また、MTGはZoom等を活用して行ってます。
<1日の基本的なスケジュール>
10:30-11:00 Slackやメール等の連絡事項の確認と返信や雑務など
11:00-12:00 MTG
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 MTG
14:00-17:30 作業
17:30-18:00 チームの夕会
上記は基本的なルーティンで、配属先のスクラムイベントや職種、役職によって日々の業務スケジュールはことなります。<スケジュール例>
将来のキャリアイメージ
UXデザイナーとしてプロダクトの体験設計に携わっていただきつつ、サービス全体の体験設計をコントロールいただくリードUXデザイナーやより事業に関わって行くサービスデザイナーなどスペシャリスト向けのキャリアの選択があります。デザインマネージャーやプロダクトオーナーなどマネジメントのキャリア選択も出来ます。また、ご自身のご興味や関心によってはプロダクトマネージャー(PdM)等へのキャリア転換も可能です。
リードデザイナーやデザインマネージャーを担っていただく際には、チームやプロダクトのことだけではなく、社内へのデザイン文化の浸透や強化等、組織づくりにも関わっていただくことが可能です。
概要
グロービスは企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面からお手伝いをしています。
また経営大学院や出版、VC 事業も手がけ、リーダーになりたいビジネスパーソンを支援し、変革に挑戦する人たちやその環境を増やしてきました。
2016 年に新設された GLOBIS Digital Platform 部門では、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミッションに、これまで培ってきた社会人教育のメソッドをより多くの方に届けるべく、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。
■定額制動画配信サービス「GLOBIS 学び放題」
https://hodai.globis.co.jp/
■学習支援ポータルサイト「グロービス ・ラーニング・プラットフォーム」
デジタルプロダクトにおけるtoCまたはtoBの体験の設計全般に携わっていただきます。
主な業務内容としては、スクラムの開発メンバーとして、プロダクトオーナー、エンジニアと共に新規機能や機能改善における仮設検証に携わっていただきます。
また、プロダクトだけにとどまらず業務フローの改善やデザインシステムの改善や構築など幅広い業務にも関わることが可能です。
表層だけのデザインにとどまらず、企画の段階から事業リーダーやプロダクトオーナー、エンジニアと一緒にサービスを作り、成長させるためにユーザーの代弁者として事業とユーザーの橋渡し役を担っていただきます。
■主な業務内容
情報設計
UI デザイン
プロトタイピング
事業フェースに伴ったプロダクトの体験設計(UXデザイン)・ユーザー調査(リサーチャーも在籍しています)
ユーザービリティ調査(リサーチャーも在籍しています)
仮説検証
ステークホルダー間の情報の整理、構造化
■【必須】使用ツール
Figma
miro
Slack
Zenhub
■【歓迎】使用ツール
Google Analytics
Firebase
効率が上がるのであれば、新しいツールや手法は積極的にとりいれています。
配属先組織構成
デジタル・プラットフォーム部門 学習サービスユニット
■サービスデザイナー:
組織デザインや事業を考慮した体験全体の設計、新規事業支援、組織へのデザインの啓蒙活動、ワークショップの設計、ユーザー調査、競合分析等。
■UXリサーチャー:
グローバルやローカルのリサーチ業務、ユーザー調査やユーザビリティ調査の設計と実施。
■ジュニアUIデザイナー:
デジタルプロダクトのの情報設計、UIデザイン(新規・改善)、ユーザビリティ調査の実施。
1日のスケジュール
配属先の組織ではフルフレックスを導入しており、各チームのプロジェクトや開発の管理はスクラムを活用しているため、スケジュールは配属先のチームによって異なりますが、基本的にはご自身で1週間または1ヶ月のスケジュールを調整していただいてます。
現在は、コロナ禍ということもあり基本的はリモートワークにてにて業務をを行ってます。また、MTGはZoom等を活用して行ってます。
<1日の基本的なスケジュール>
10:30-11:00 Slackやメール等の連絡事項の確認と返信や雑務など
11:00-12:00 MTG
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 MTG
14:00-17:30 作業
17:30-18:00 チームの夕会
上記は基本的なルーティンで、配属先のスクラムイベントや職種、役職によって日々の業務スケジュールはことなります。<スケジュール例>
将来のキャリアイメージ
UXデザイナーとしてプロダクトの体験設計に携わっていただきつつ、サービス全体の体験設計をコントロールいただくリードUXデザイナーやより事業に関わって行くサービスデザイナーなどスペシャリスト向けのキャリアの選択があります。デザインマネージャーやプロダクトオーナーなどマネジメントのキャリア選択も出来ます。また、ご自身のご興味や関心によってはプロダクトマネージャー(PdM)等へのキャリア転換も可能です。
リードデザイナーやデザインマネージャーを担っていただく際には、チームやプロダクトのことだけではなく、社内へのデザイン文化の浸透や強化等、組織づくりにも関わっていただくことが可能です。
応募条件
応募資格/Qualifications
必須条件
■UI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上
iOS 、Android 、Web アプリケーションいずれかのデザイン経験
情報設計からUIまで作成した経験
■以下ツールの使用経験
Figma、miro、Slack、Zenhub
■FigmaやSketch、XD等のデザインツールに長けており、プロトタイピングまで作成ができる方
■論理思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方
■複雑な事柄を分かりやすく構造的に言語化することが出来る方
■他の業種や役職の方とコミュニケーションを取り変化に対し柔軟に対応できる方
■ディレクターが居なくても自律的に考えて動ける方
■日本語を母国語とされてない方の場合
日本語検定1級相当の方、日本語がネイティブレベルで操れる方(高い言語化能力を求めるため)
※履歴書、職務経歴書も日本語のものをご提出ください。
歓迎条件
■事業戦略を意識してUI/UX(プロダクトの体験設計)を行える方
■数値指標を考慮して改善試作や仮説を立てられる方
■スクラム開発に参加した経験がある方
■toBの体験設計に携わった経験がある方
■【0→1】新しい価値から作る経験や【1→10】仕組みを作った経験がある方
■ステークホルダーの意見等をヒアリング後、言語化と視覚化を構造的に行える方
■多くのステークホルダーが関わるプロジェクトに参加経験があり多くのステークホルダーとのコミュニケーションに抵抗がない方
必須条件
■UI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上
iOS 、Android 、Web アプリケーションいずれかのデザイン経験
情報設計からUIまで作成した経験
■以下ツールの使用経験
Figma、miro、Slack、Zenhub
■FigmaやSketch、XD等のデザインツールに長けており、プロトタイピングまで作成ができる方
■論理思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方
■複雑な事柄を分かりやすく構造的に言語化することが出来る方
■他の業種や役職の方とコミュニケーションを取り変化に対し柔軟に対応できる方
■ディレクターが居なくても自律的に考えて動ける方
■日本語を母国語とされてない方の場合
日本語検定1級相当の方、日本語がネイティブレベルで操れる方(高い言語化能力を求めるため)
※履歴書、職務経歴書も日本語のものをご提出ください。
歓迎条件
■事業戦略を意識してUI/UX(プロダクトの体験設計)を行える方
■数値指標を考慮して改善試作や仮説を立てられる方
■スクラム開発に参加した経験がある方
■toBの体験設計に携わった経験がある方
■【0→1】新しい価値から作る経験や【1→10】仕組みを作った経験がある方
■ステークホルダーの意見等をヒアリング後、言語化と視覚化を構造的に行える方
■多くのステークホルダーが関わるプロジェクトに参加経験があり多くのステークホルダーとのコミュニケーションに抵抗がない方
福利厚生
・通勤手当支給(当社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
教育制度及び資格補助
・同社の経営大学院受講支援制度
・海外短期留学支援制度など
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
教育制度及び資格補助
・同社の経営大学院受講支援制度
・海外短期留学支援制度など
・自己啓発支援(年間上限20万円)
勤務時間
フレックスタイム制
残業:20時間程度
※残業は最大45時間/月(内 深夜10時間を含む)
残業:20時間程度
※残業は最大45時間/月(内 深夜10時間を含む)
選考プロセス
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。
書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門マネジャー・リーダー)→3次面接(代表)→4次面接(人事役員)→最終面接(部門担当)
※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
魅力
教育サービスは、人に行動変容を促し、社会を変えていく事業です。
社会貢献性の高い教育事業のプロダクトに、デザインの観点で「社会人の学び方改革」に関わることができる仕事です。
様々な事業を経験してきたメンバーと共に、教育事業のデジタルシフトにも挑戦することができます。
社内へのデザイン文化浸透フェーズから関わってもらうことができます。
グローバル展開を目指すサービスに携わることができます。
ビジネスと開発が身近な環境でデザインに携わることができます。
ユーザーコミュニティを活かしユーザーをより身近に感じながらデザインに携わることが可能です。
コンサル会社ならではの
圧倒的コンサル転職支援
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会社プロフィール
会社名
株式会社グロービス
業種
事業内容
グロービスでは、ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開しています。グロービス経営大学院では入学者が1000人を超え、日本で最大のビジネススクールとなりました。加えて、法人企業向けサービスにおいても2000社を超える企業の組織変革を支援。グロービスキャピタルパートナーズでも、日本のベンチャーキャピタル業界をリードするポジションになりました。さらには、2016年よりEdTech部門を立ち上げ、デジタル系動画学習サービス「グロービス学び放題」では、リリース後4年で10万IDを超える方々にご利用いただいています。創業30年を迎える2022年には、さらなる挑戦として、「テクノベート時代の世界No.1MBA」を目標に、海外10拠点にキャンパスを展開する予定です。
弊社取り扱い企業例
20年目の実績と信頼があるコンサルティングファームが運営するコンサル専門の転職支援サービスだからこそ、
一般には公開されていない企業の求人を紹介するだけでなく、今後の企業の成長性なども考慮して、最適な転職先をご提案することができます。
コンサルティングファーム
- ボストンコンサルティンググループ
- デロイト トーマツコンサルティング合同会社
- PwCコンサルティング株式会社
- EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社
- アクセンチュア株式会社
- アビームコンサルティング株式会社
- ガートナージャパン株式会社
- 株式会社クニエ
- 株式会社ベイカレントコンサルティング
- 株式会社コーポレイトディレクション
- スカイライトコンサルティング株式会社
- 株式会社経営共創基盤
- 株式会社野村総合研究所
- 株式会社三菱総合研究所
- 株式会社NTTデータ経営研究所
- 株式会社日本総合研究所
※その他ブティックファームを含め、50社以上のコンサルティングファームへご紹介が可能です。
事業会社
- アフラック生命保険株式会社
- RPAホールディングス株式会社
- 株式会社エス・エム・エス
- 沖電気工業株式会社
- 株式会社オンワードホールディングス
- Sansan株式会社
- 株式会社スクウェア・エニックス
- ソフトバンクグループ株式会社
- 株式会社トライアルカンパニー
- 株式会社トリドールホールディングス
- 日本たばこ産業株式会社
- 株式会社博報堂
- 株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングス
- 株式会社ビジョナリーホールディングス
- 株式会社ファイントゥデイ資生堂
- 三井物産株式会社
※その他100社以上の事業会社ポストコンサルポジションへご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
専門特化企業
- 株式会社アイスタイル
- 株式会社インフキュリオン
- 株式会社エクサウィザーズ
- 株主会社グロービス
- connectome.design株式会社
- GSX株式会社
- 株主会社SHIFT
- 株主会社JDSC
- 株式会社ジャフコ
- トランスコスモス株式会社
- 株式会社日本M&Aセンター
- 株式会社 PKSHA Technology
- 株式会社ハイドロ総合技術研究所
- 株式会社ブレインパッド
- 株主会社ブロードリーフ
- 株式会社MICIN
※その他50社以上の専門特化企業へご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
ハイパフォキャリアの実績
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登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。
![](https://www.high-performer.jp/career/wp-content/themes/hp-career/dist/assets/img/performance_02.jpg)
支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。