年収～799万円のコンサル求人一覧

500〜1500万円

東京都

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,コンサルティング系

IT監査人（システム監査人）を募集します。

東京の田町にあるオフィスでの所属（※）として、歴史あるクライアントの支援をしてまいります。
※勤務形態はリモート勤務が主流です

主な業務内容は以下の通りです。
・情報システム監査
・情報セキュリティ監査
・内部統制システムの構築支援、評価
・情報システムの企画・開発・運用のシステムレビュー
・コンピュータ利用監査
・株式公開支援

■まずは業務を習得し、専門家として基礎的な知識・技術を身に着けていただくなかで、プロジェクトのマネージやピープルマネージなどにも幅を広げることも期待できます。
■OEP（Open Entry Program＝社内異動制度）を活用し、事業部門や法人の垣根を越え、主体的にキャリア形成を考えることができる環境です。

450〜900万円

東京都/江東区

システム営業,ソリューション営業,経営企画/事業企画,商品開発

【職務内容】
ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。
・保険会社、共済団体のに対する顧客営業
　→保険会社個社の課題や今後の業界動向を踏まえた、最適なシステム提案の実施、リレーション構築、契約業務等
・保険業界の当社サービスに対するソリューション営業
　→当社サービスの新規顧客開拓、既存顧客へのサポート、新サービスの検討、リレーション構築、契約業務等
　※なお、IT未経験の方については、ITへの理解を深めてもらうため、システム開発業務のオファーをすることがあります。

【組織のミッション】
保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。

【組織情報】
NTTデータにおける国内保険/共済業界向けビジネスを担っています
成長領域としてビジネス規模を拡大しておりNTTデータの新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています

【採用背景】
当事業部は積極的なビジネス展開を行っています。その結果受注の増加に伴う営業要員も増員していますが、生損保業務を理解して提案できる社員の割合が低下している状況です。生損保業務ノウハウを持った社員は、短期間での育成が困難であるため、経験者採用を行って不足を補いたいと考えています
若手（社会人歴5年程度）については、ポテンシャルがある人材を採用します。本人の希望や成長度合いに応じて、営業だけではなく開発を経験することも可能で育成制度なども充実しています。育成意欲も高い組織なのでポテンシャルのある若手を積極的に採用したいと考えています

【重視する選考観点】
・20代前半～後半（社会人歴5年程度）：ポテンシャル、伸びしろ、人物像を重視。IT経験は不問（当社における想定役職は一般社員）
・20代後半～30代前半：（専門性・経験よりも）ポテンシャル、伸びしろ、人物像を重視。ITスキルに関しての自主学習を含めた取り組み、意欲（当社における想定役職は主任～課長代理層）
・30代後半以降：即戦力として期待するため「専門性・経験」を重視（当社における想定役職は、課長代理～課長層）

700〜1500万円

東京都/千代田区

経営企画/事業企画

グロービスのビジネススクール部門では、CRMツールが世に浸透していない時代から、AccessやExcel等を駆使して、マーケティング・営業活動から、卒業生との継続的な関係構築までを注力してきました。

上記の取り組みをさらに加速すべく、顧客の規模が数万人に拡大してきたことに鑑み、2015年にMarketoを導入。2017年にSalesforce導入をはじめ業務系システムやCRMを全面的に刷新。2018年にはデータ分析基盤の構築も開始するなど、顧客との長期的なエンゲージメント構築に向け、デジタルトランスフォーメーションを急速に進めています。

今後、世界No.1のビジネススクールを目指す上では、CRM・MA・データ分析基盤などを活用しながら、事業展開に伴う継続的な業務システム改善や改革をさらにスピーディに行っていく必要があります。その中で、ビジネススクール全体のIT戦略策定や必要なシステムの導入・構築・活用促進をより強力に推進していただく方を募集しています。

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関連部門・部署を巻き込んだ上で、チームメンバーをリードしながら、主に社内向けのDX推進を担っていただきます。

①スクール部門全体のDX推進に向けたプロジェクト企画とマネジメント
問題解決を行うために課題を設定し、プロジェクトの企画から、業務改革促進、CRM・MA・データ分析基盤の実装や現場展開まで含め、一貫して実施いただきます。

②チームや各プロジェクトのマネジメント
スクール部門において情報システムにかかわるチームは2つあります。
・CRM（4名：Salesforce、Marketo、データ分析基盤など、顧客フロントに近い領域の業務を中心に担うチーム）
・MIT（5名：基幹系業務システムなど、バックオフィス領域の業務を中心に担うチーム）

入社のタイミングではCRMチームに所属していただきますが、MITとも協業しながら、スクール部門の全体最適を鑑みたIT戦略の立案・実行、部門・部署横断型の大型プロジェクトのリードなども担当していただきます。

③関係パートナー・ベンダーのコントロール
受講生用ポータルサイトの改善・運用にあたって、外注先のベンダーと協業いただきながら、受講生のUX向上に取り組んでもらいます。

④現場ニーズへの対応ならびにユーザサポート（必要に応じて）
顧客や、社内スタッフからのシステム改修要望をまとめ、改修案件として、外注または内製にて対応します。また、導入しているCRM・MA・データ分析基盤に関して現場ユーザからの問い合わせや各種依頼への対応や、運用のサポートを行います。

400〜1200万円

東京都

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,コンサルティング系

これまでのご経験やキャリアプランに応じて下記のいずれかをお任せしたいと考えていま
す。
・経営コンサルティング案件のリード獲得：SMB企業（中小企業/スタートアップ/ベン
チャー）の経営者に対して業務上・経営上における課題をヒアリング
・事業創出プログラム：SMB企業（中小企業/スタートアップ/ベンチャー）事業推進
に関するアドバイスやサポート
・月額顧問型コンサル：SMB企業（中小企業/スタートアップ/ベンチャー）向けに特
定領域の課題解決支援
・プロジェクト型コンサル：大手～中小企業向けにコンサル案件のデリバリー
・人材マッチング：フリーランスのコンサルタントと案件のマッチング


事業内容
【SMB（スタートアップ～中小）支援事業】
■事業創出プログラム
- 起業家向けのワンストップ支援。
　事業計画書の作成/修正→テストマーケティング→資金調達→黒字化支援
■月額顧問型コンサル
-専門コンサルタントが、特定領域の課題に対して提案～実働サポート
　例）マーケティング支援（施策立案、効果検証、顧客紹介等）
　　　　採用支援（集客施策立案・検証/会社説明会・面接代行等）
■プロジェクト型コンサル
- 注力課題を切り出し、プロジェクト化して支援
　例）情報システム刷新プロジェクト
　　　新規サービス立ち上げに伴う、開発フローの立案・運営
　　　製造業の業務フロー作成、改善提案
■M＆Aサービス
-成長志向企業のバリューアップを実現し、Exitまでを支援
■プロフェッショナル人材支援
-クライアントの経営課題解決に向けたプロフェッショナルコンサルタント活用の提案
企業の特徴
弊社は「SMB企業が主役となる社会をつくる」というパーパスのもと、「スタートアップまで
含むSMB」×「成長志向」という領域をターゲットに、新規事業立ち上げ支援から、中
小企業に対しての"経営基盤そのもの"の変革を支援するサービスを展開いたします。
創業時より20以上の新規事業を立ち上げてきた経験を活かし、独自のノウハウと机
上の空論ではない結果を出す手法で、差別化を図っております。

キャリアプランの特徴
Arinosのコンサルティングの事業は全て一つの事業部で行っています。
そのため、コンサルティングの専門領域を変える場合でも、人事異動等は不要で、キャ
リアチェンジすることができます。
例えば、DX系のコンサルティングから、新規事業創出のコンサルティングにキャリアチェン
ジをする場合、DXプロジェクトに参加しながらも、新規事業創出のクライアントの事業
計画書を作成に携わり、複数のスキルを同時に身に着けることも可能です。
コンサル未経験の方でも、得意分野（営業、IT、マーケ等）を活かしたポジションから
スタートし、DXや業務改善のプロジェクトマネジャーを目指したり、新規事業創出や資
金調達のコンサルティング、M＆A、経営コンサル、組織開発等、個々人が目指すキャ
リアをシームレスに実現することが出来ます。

550〜800万円

東京都/港区

総務/人事/労務/教育

■募集背景
”世界に通用するソフトウェア企業”を目指す当社では、中期経営計画の達成に向けて、人事部門としては既存社員の育成や働きがいの向上に限らず、採用力の強化を通じて事業成長を加速させていく事が急務となっています。
その為の増員募集となります。

■業務内容
▼概要
同社「人事統括部　採用推進部」にて、人事採用（中途のみ）やオンボーディングの全般に携わっていただきます。

▼具体的な業務
経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。
※一旦メンバーとして参加頂いた上で特性に合った業務割合を増やす予定です
[直近でお任せしたい業務]
・部門との採用要件定義
・採用活動KPIの設定と測定
・協力会社様との関係構築
・面接対応、クロージング含めた採用活動

[ゆくゆくお任せしたい業務]
・年間計画の企画
・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
・採用広報、ブランディング活動（全体企画、HP制作、SNS運用など）

▼特徴/魅力
・”変革期”の企業人事経験
事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。
採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

▼組織
・経営管理本部　人事統括部　採用推進部
・リーダー１名　メンバー２名の構成

■配属部門
経営管理本部　組織開発室

650〜1300万円

東京都

コンサルティング系,営業系

【職務内容】
・これまでのご経験を活かして、法人分野における様々な業界（小売、自動車、食品、製薬、メディア等）のお客様の課題やニーズに対し、データ収集基盤の構築やデータ整形、データ分析による付加価値ある提案を関係者とまとめ、お客様への提案活動に参画すると共に、プロジェクトをリードする役割を期待しております。
・データサイエンティストの活動を通じて、将来はDX 推進コンサル、プログラムマネージャや特定業務や業界の知見に基づき、業務コンサル（CRM、SCM、R&Dなど）としてお客様の変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。
・業界・業種に強みのあるデータサイエンティスト経験者、また、特定の業務への知見がない方でもテクノロジー視点で経験がある方を広く募集しております。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
・様々な顧客との深いリレーションを保持しており、日本を代表する大手企業のデジタル戦略策定含めデータドリブンカンパニーへの変革をサポートすべく、AI・データ活用のためのコンサルテーションからデータサイエンス、データ活用のためのテクノロジー提供までトータルでご経験頂けます。AI・IoT、デジタルマーケティング・サプライチェーン、マテリアルズインフォマティクス関連等の新しいデジタル領域のソリューションを通じて、お客様・業界・社会課題の解決に大きく貢献していくことを目指します。
・社会的なミッションをもったプロジェクトも手掛けており、データ分析を通じて社会的インパクトや貢献性の高い業務に携わるチャンスがあります。
・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。

【組織構成】（※2023年10月時点）
データ＆アナリティクス統括部　62名　
20代～30代の社員も多く、若手、経験者採用(ベンチャー、メーカー、SIer等出身者)ならびにひとりひとりの社員の方々が活躍中。

【プロジェクト事例】主な事例は以下の通り。
① 小売業のビッグデータ活用を支えるデータ基盤の構築と販売、調達の高度化を支援
② 自動車メーカとの協業により様々なデータを使いAIを利用したデータ解析を行い、危険回避、混雑解消などを実現
③ エネルギー企業様の長期ビジョンに向け、事業構造の変革による価値創造を支える「データ分析プラットフォーム」を提供
④ AI・IoTで豚の健康や発情兆候を判定するプロジェクトを開始し、養豚場の働き方を改善し、人手不足の社会課題の対応に貢献

450〜800万円

東京都/千代田区

システム営業,営業系

【職務内容】
当社が優位性を持つ官公庁システムの実績を軸に、社会的なニーズを満たすためのビジネス創出を目指す。公共分野に閉じず、金融・法人分野横断型のビジネスや新技術を活用したサービスを実現するため、具体的に以下を行う。
1．社会的な潜在ニーズの抽出
2．ニーズに対応する最先端の技術要素の動向調査
3．新規ビジネスの仮説立案（ニーズに対する具体的なソリューション案の策定）
4．市場調査や社内外の有識者へのアプローチによる仮説検証（ソリューション内容の妥当性検証）
5．ビジネスモデルの企画・検討・深耕（ソリューションの事業化に向けた実現性検討）
6．ビジネスモデル実現に向けた提案・推進活動（見込顧客に対するソリューションの提案）

【アピールポイント（職務の魅力）】
新規企画を構想する際に必要なことは以下の2つと考えています。
　①業種、業態の枠を限定しない様々な業務ノウハウがある（モノを知っている）
　②業種、業態の枠を限定しない人脈（ヒトを知っている）
これらの能力が身に付くと、お客様から想定外の要望が発生した場合においても瞬時の対応が可能となり信頼を勝ち取るスピードも上がります。特にマネージャクラスとなるとこのような場面は頻発するため今後のキャリアパスを考慮しても有用と思います。

400〜2500万円

東京都/港区

ITコンサルタント,コンサルティング系

【業務内容】
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。

【主なクライアント】
・国内の製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手商社、大手飲料メーカー、大手化学系メーカー、大手電力会社、等

〜1100万円

東京都/渋谷区

管理職

【業務内容】
海外展開中のブランド（丸亀以外）のオペレーション現場におけるお客様体験向上、売上向上、コスト削減/利益最大化、オペレーション最適化、人材育成、新規国進出の準備＆ローンチ支援、等を担当する海外営業支援課のリーダーを探しています（現在、丸亀にて同様に海外営業支援を担う人材が本ポジションを兼務中）

具体的には、以下のような各ブランドの支援を担っていただきます：
・新規出店前の現地スタッフのトレーニングを実施（ブランドコンセプト、接客スタイル、調理、オペレーションなどのレクチャーと指導）
・既存店舗の改善支援/新施策の導入支援（オペレーション改善、店舗内のQSCチェック～改善、各種施策の立案と実施）
・各ブランドにおける成功事例の共有（別ブランドでも運用可能なナレッジや運営方法の共有及び横展開

〜1500万円

東京都/渋谷区

管理職,経営企画/事業企画

【業務内容】
・海外店舗数4000店舗実現（及びその先の1万店舗実現）に向けた海外事業の戦略策定
・上記戦略の実行推進（戦略のアクションへの落とし込み、海外事業本部長と連携した各種リソース配分-ヒト、モノ、カネ）
・4000店舗戦略の内数として、各国・地域への展開戦略の策定と推進（マルチブランド展開計画）
・海外成長戦略を加速させるため、有望国・地域におけるM&A戦略の策定及び推進