エンジニアからコンサル
ポストコンサル
未経験からコンサル
【SAP関連】システムエンジニアおよびコンサルタント(大阪)<BS20-02>※経験者のみ
SCSK株式会社
年収
500〜1200万円
勤務地
大阪府
職種
社内SE(開発・ネットワーク),管理職,ITコンサルタント
業務内容
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAPグローバル展開プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP導入後のAMO(Application Management Outosorcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア
※多数のエンジニアで業務をシェアし遂行しているため、多様な働き方が可能です。育児、介護など各メンバの状況を考慮し、AMOサービス体制を確立しております。
【役割・ポジション】マネージャ、コンサルタント、SE
【所定勤務時間】 09:00-17:30
・SAPグローバル展開プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP導入後のAMO(Application Management Outosorcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア
※多数のエンジニアで業務をシェアし遂行しているため、多様な働き方が可能です。育児、介護など各メンバの状況を考慮し、AMOサービス体制を確立しております。
【役割・ポジション】マネージャ、コンサルタント、SE
【所定勤務時間】 09:00-17:30
◆おすすめポイント
1.現在も右肩上がりに成長中!
2020年度から3年間に及ぶ前中期経営計画において、さらなる企業成長、収益拡大に取り組んでおり、その成果の一端として、この3年間で売上高は15%、営業利益は21%の増加を実現!今後もイノベーションや新規事業創出など、あらゆることに取り組んでいきます。
2.圧倒的な信頼感!
SCSKは製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ、多様な業種にわたる約8,000社のお客様へ価値提供をしています。これらの業界の主要企業を網羅した強固な顧客基盤および業界固有のITサービス需要に応えるさまざまな業務ノウハウや技術を有していることが、SCSKの強みです。
3.ワークライフバランスも抜群!
平均の月間残業時間は22時間で有給休暇取得率も91.8%となっています。もちろん、リモートワークも導入しており、さらにコアタイムのないスーパーフレックスを導入しているため、柔軟に働くことが出来ます。その結果、離職率は驚異の2.2%となっています。あなたのライフステージに合わせて柔軟に働くことが出来るのも大きな魅力の一つです!
ポストコンサル
法務部長※経験者のみ
コタエル信託株式会社
年収
800〜1500万円
勤務地
東京都
職種
管理職,法務/特許,
業務内容
■健全な経営活動の推進に向けて、全社コンプライアンス計画を策定し、社長と合意の下、計画達成に向けて実行を指揮して頂きます。
1.同社の内部監査計画を策定し、実行を指揮する。
2.内部監査計画策定のために適宜予備調査を実施し、適切な範囲、期間(業務の安定運用面も加味)にて計画策定を進める。
3.内部不正摘発、情報活用に係るガバナンスルールの運用状況の把握、その他重要なコンプライアンス違反事項など、所管領域の重要事項について、情報収集、評価・判断および適切な対策の推進責任を担う。
4.実施した監査業務を通じて得られた情報、評価結果について、経営層に対して報告を行う。
5.調査・分析の結果、改善すべき点が見つかった場合は、何が理由で改善すべきと判断されたのか、今後どのように改善していくといいのか、いつまでに具体的な改善 アクションを起こすのかなどを、対象部門に対して提案や指示を行う。
6.その他CEOからの特命事項に関して実行する責務を担う。
7.業務遂行を進める中で得られたベストプラクティスを組織にフィードバック。
8.統括する部下の管理責任を担う。また、統括する部下の知識、スキル、マインドセット(倫理観)に関する教育の実行責任を担う。
9.10万円未満の予算執行責任。
10.短期的、中長期的な自身のキャリアプランの作成と、その実現に向けた実行タスク(研修参加、自己学習、ネットワーキング参加、等)の推進。また、部下については作成及び、実行タスクの進捗状況の管理を担う。
【KPI】
・サービス品質
・コーポレートKPI(営業利益、売上高)
1.同社の内部監査計画を策定し、実行を指揮する。
2.内部監査計画策定のために適宜予備調査を実施し、適切な範囲、期間(業務の安定運用面も加味)にて計画策定を進める。
3.内部不正摘発、情報活用に係るガバナンスルールの運用状況の把握、その他重要なコンプライアンス違反事項など、所管領域の重要事項について、情報収集、評価・判断および適切な対策の推進責任を担う。
4.実施した監査業務を通じて得られた情報、評価結果について、経営層に対して報告を行う。
5.調査・分析の結果、改善すべき点が見つかった場合は、何が理由で改善すべきと判断されたのか、今後どのように改善していくといいのか、いつまでに具体的な改善 アクションを起こすのかなどを、対象部門に対して提案や指示を行う。
6.その他CEOからの特命事項に関して実行する責務を担う。
7.業務遂行を進める中で得られたベストプラクティスを組織にフィードバック。
8.統括する部下の管理責任を担う。また、統括する部下の知識、スキル、マインドセット(倫理観)に関する教育の実行責任を担う。
9.10万円未満の予算執行責任。
10.短期的、中長期的な自身のキャリアプランの作成と、その実現に向けた実行タスク(研修参加、自己学習、ネットワーキング参加、等)の推進。また、部下については作成及び、実行タスクの進捗状況の管理を担う。
【KPI】
・サービス品質
・コーポレートKPI(営業利益、売上高)
エンジニアからコンサル
ポストコンサル
未経験からコンサル
【最先端 自社開発AI×金融】将来の部長候補(金融業界に特化したAIソリューション営業)※経験者のみ
株式会社FRONTEO(フロンテオ)
年収
900〜1200万円
勤務地
東京都/港区
職種
AIエンジニア・機械学習エンジニア,管理職,ITコンサルタント
業務内容
金融機関へのセールスに特化したチームリーダーとして、活動の質を高める為の施策を立案・実行し、チーム全体の目標達成を実現していただきます。プレイヤーよりもマネジメント要素が強いポジションとなる為、各メンバーの行動内容・案件状況を常に管理・把握しながら、必要なタイミングで指導(補正・矯正)を実行し、組織強化も図りながら売上数字にコミットできるマネジメント人材を求めています。
(ビジネスソリューション本部について)
2014年に多種多様な業界に対して自社開発AIを用いてソリューションを提供する新規事業を立上げ、現在に至るまで国内200社を超える企業様に対して製品導入することができました。0→1フェーズが終わり、ここからはこの数年で得たケーススタディを活用しながら活動量を増加させ、既存深耕・新規開拓に注力するフェーズに入りました。
※全メガバンクに当社AI製品導入:https://www.fronteo.com/20200814_kibit
◆具体的な業務内容
・売上、利益の創出
・予算およびKPI設計と予実管理
・商談前後の状況確認
・チームメンバーのマネジメント(同行、育成等)
・部下(5名程度)の活動促進及び管理
・プロセス単位での補正施策の立案・実行及び効果測定の実施
・顧客開発に向けた施策の立案
・ソリューション提案
・顧客の潜在ニーズの発掘、リード獲得の企画と実行
・顧客ニーズを元にした自社サービスの改善・売上、収益管理
・チームメンバーのマネジメント(同行、育成等)
(ビジネスソリューション本部について)
2014年に多種多様な業界に対して自社開発AIを用いてソリューションを提供する新規事業を立上げ、現在に至るまで国内200社を超える企業様に対して製品導入することができました。0→1フェーズが終わり、ここからはこの数年で得たケーススタディを活用しながら活動量を増加させ、既存深耕・新規開拓に注力するフェーズに入りました。
※全メガバンクに当社AI製品導入:https://www.fronteo.com/20200814_kibit
◆具体的な業務内容
・売上、利益の創出
・予算およびKPI設計と予実管理
・商談前後の状況確認
・チームメンバーのマネジメント(同行、育成等)
・部下(5名程度)の活動促進及び管理
・プロセス単位での補正施策の立案・実行及び効果測定の実施
・顧客開発に向けた施策の立案
・ソリューション提案
・顧客の潜在ニーズの発掘、リード獲得の企画と実行
・顧客ニーズを元にした自社サービスの改善・売上、収益管理
・チームメンバーのマネジメント(同行、育成等)
ポストコンサル
内部監査室長※経験者のみ
コタエル信託株式会社
年収
800〜1500万円
勤務地
東京都
職種
管理職,経理/財務,事務/管理系
業務内容
■健全な経営活動の推進に向けて、全社コンプライアンス計画を策定し、社長と合意の下、計画達成に向けて実行を指揮して頂きます。
1.同社の 内部監査計画を策定し、実行を指揮する。
2.内部監査計画策定のために適宜予備調査を実施し、適切な範囲、期間(業務の安定運用面も加味)にて計画策定を進める。
3.内部不正摘発、情報活用に係るガバナンスルールの運用状況の把握、その他重要なコンプライアンス違反事項など、所管領域の重要事項について、情報収集、評価・判断および適切な対策の推進責任を担う。
4.実施した監査業務を通じて得られた情報、評価結果について、経営層に対して報告を行う。
5.調査・分析の結果、改善すべき点が見つかった場合は、何が理由で改善すべきと判断されたのか、今後どのように改善していくといいのか、いつまでに具体的な改善アクションを起こすのかなどを、対象部門に対して提案や指示を行う。
6.その他 CEO からの特命事項に関して実行する責務を担う。
7.業務遂行を進める中で得られたベストプラクティスを組織にフィードバック。
8.統括する部下の管理責任を担う。また、統括する部下の知識、スキル、マインドセット(倫理観)に関する教育の実行責任を担う。
9.10 万円未満の予算執行責任。
10.短期的、中長期的な自身のキャリアプランの作成と、その実現に向けた実行タスク(研修参加、自己学習、ネットワーキング参加、等)の推進。また、部下については作成及び、実行タスクの進捗状況の管理を担う。
【KPI】
・サービス品質
・コーポレート KPI (営業利益、売上高)
1.同社の 内部監査計画を策定し、実行を指揮する。
2.内部監査計画策定のために適宜予備調査を実施し、適切な範囲、期間(業務の安定運用面も加味)にて計画策定を進める。
3.内部不正摘発、情報活用に係るガバナンスルールの運用状況の把握、その他重要なコンプライアンス違反事項など、所管領域の重要事項について、情報収集、評価・判断および適切な対策の推進責任を担う。
4.実施した監査業務を通じて得られた情報、評価結果について、経営層に対して報告を行う。
5.調査・分析の結果、改善すべき点が見つかった場合は、何が理由で改善すべきと判断されたのか、今後どのように改善していくといいのか、いつまでに具体的な改善アクションを起こすのかなどを、対象部門に対して提案や指示を行う。
6.その他 CEO からの特命事項に関して実行する責務を担う。
7.業務遂行を進める中で得られたベストプラクティスを組織にフィードバック。
8.統括する部下の管理責任を担う。また、統括する部下の知識、スキル、マインドセット(倫理観)に関する教育の実行責任を担う。
9.10 万円未満の予算執行責任。
10.短期的、中長期的な自身のキャリアプランの作成と、その実現に向けた実行タスク(研修参加、自己学習、ネットワーキング参加、等)の推進。また、部下については作成及び、実行タスクの進捗状況の管理を担う。
【KPI】
・サービス品質
・コーポレート KPI (営業利益、売上高)
ポストコンサル
キーアカウントディレクター(コンサルティング事業本部 グローバルセールス部)※経験者のみ
アデコ株式会社
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都
職種
管理職,経営企画/事業企画,経営/戦略コンサルタント
業務内容
【Mission】
同社の包括的な人事ソリューションのポートフォリオを活用して
売上と利益の継続的な成長を実現するために、あらゆる役職、事業部門、
地域において、担当する重要顧客企業との戦略的な関係性を構築すること。
【Role and Responsibilities】
担当する重要顧客との取引による収益のマネジメント
アカウントプランニング
新たな収益機会を構築するためのパイプラインマネジメント
競合や顧客企業についての調査、分析、評価、資料化
グループ内におけるアカウントマネジメントとしてのチームリーダーシップ
カスタマーセントリシティを体現し顧客との価値ある取引を実現する
ビジネスエクセレンスを常に意識し顧客からの当社評価を継続的に高める
ステークホルダーとのアライメントを構築し重要顧客との契約を自らの提案により
獲得し主要な財務指標の向上を推進する
複数のKey Account Managerを統括し担当セグメントにおける強みを強化する
同社の包括的な人事ソリューションのポートフォリオを活用して
売上と利益の継続的な成長を実現するために、あらゆる役職、事業部門、
地域において、担当する重要顧客企業との戦略的な関係性を構築すること。
【Role and Responsibilities】
担当する重要顧客との取引による収益のマネジメント
アカウントプランニング
新たな収益機会を構築するためのパイプラインマネジメント
競合や顧客企業についての調査、分析、評価、資料化
グループ内におけるアカウントマネジメントとしてのチームリーダーシップ
カスタマーセントリシティを体現し顧客との価値ある取引を実現する
ビジネスエクセレンスを常に意識し顧客からの当社評価を継続的に高める
ステークホルダーとのアライメントを構築し重要顧客との契約を自らの提案により
獲得し主要な財務指標の向上を推進する
複数のKey Account Managerを統括し担当セグメントにおける強みを強化する
ポストコンサル
未経験からコンサル
広域グループ長候補(大阪)※経験者のみ
株式会社SHIFT
年収
800〜1000万円
勤務地
大阪府
職種
管理職,組織/人事コンサルタント
業務内容
■募集背景
現在、広域ビジネスユニットでは、国内大手の自動車メーカー様とその関連会社様、
製造業のお客様から多くの引き合いをいただいている状況です。
そのため、組織が拡大しており、より強い組織を作っていくために
組織設計、管理を含めグループ長としてご活躍していただける方を積極的に募集しています。
■今後の広域グループの展望
広域ビジネスユニットは今後売上を数十億規模まで伸ばし、
地域ごとに独自性をもった組織として立ち上がっていく方向性です。
将来的には関西支社の立ち上げまで成長させていくことを目指しています。
■具体的な仕事内容
・組織設計、管理
-担当拠点におけるプロジェクトの全般管理
-アカウントチームのチームビルディング
-アカウントチームのラインマネジメントおよびその人事考課
-上記に紐づく自社採用およびパートナー管理
・アカウントマネジメント
-大阪におけるクライアントの案件の組成から管理、顧客折衝
-当社経営陣との拠点戦略の策定およびその売上管理
■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 広域ビジネスユニット
現在、広域ビジネスユニットでは、国内大手の自動車メーカー様とその関連会社様、
製造業のお客様から多くの引き合いをいただいている状況です。
そのため、組織が拡大しており、より強い組織を作っていくために
組織設計、管理を含めグループ長としてご活躍していただける方を積極的に募集しています。
■今後の広域グループの展望
広域ビジネスユニットは今後売上を数十億規模まで伸ばし、
地域ごとに独自性をもった組織として立ち上がっていく方向性です。
将来的には関西支社の立ち上げまで成長させていくことを目指しています。
■具体的な仕事内容
・組織設計、管理
-担当拠点におけるプロジェクトの全般管理
-アカウントチームのチームビルディング
-アカウントチームのラインマネジメントおよびその人事考課
-上記に紐づく自社採用およびパートナー管理
・アカウントマネジメント
-大阪におけるクライアントの案件の組成から管理、顧客折衝
-当社経営陣との拠点戦略の策定およびその売上管理
■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 広域ビジネスユニット
インフラエンジニア/リンクプロセシング※経験者のみ
株式会社インフキュリオン
年収
500〜700万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(PM),金融系,管理職
業務内容
決済?端末と連動するスマホアプリの開発ディレクションをご担当いただきます。営業と同?してクライアント先を訪問し、技術的な?線から提案・アドバイスをします。また現場でクライアントと要件定義などを?っていただきます。並?して、社内にてプロジェクトの進捗管理、メンバーマネジメントもご担当いただきます。
(1)プロジェクトの進捗管理・品質管理・要員管理・予算管理
(2)ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部?等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
※案件獲得の営業同?は、週に1回程度です。同席し助?を?なっていただきますので獲得案件数など営業?標が課されることはありません。
【プロジェクト規模】
?数:3-5名 期間:1-9ヶ?
?額:数百万円?2億円 ※3-5つのプロジェクトを同時に進めていただきます。
【商材(Anywhere)について】
従来の専?端末が不要で、スマホやタブレットを使?しクレジットカード決済ができるシステムです。飲?店やタクシー会社等で導入が進んでおり、業界シェアは40%とニッチトップを誇ります。?途に合わせてカスタムやアプリ連携を進めており、今後更に拡?予定です。
【想定案件】
??流通グループやタクシー会社など多様なクライアントに当社の決済端末「Anywhere」を導入しております。今後も多様なクライント様への導入画」予定されています。
【開発環境】
<OS>Linux
<?語>Java・Objective-C・C#・C
<DB>Postgre SQL
(1)プロジェクトの進捗管理・品質管理・要員管理・予算管理
(2)ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部?等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
※案件獲得の営業同?は、週に1回程度です。同席し助?を?なっていただきますので獲得案件数など営業?標が課されることはありません。
【プロジェクト規模】
?数:3-5名 期間:1-9ヶ?
?額:数百万円?2億円 ※3-5つのプロジェクトを同時に進めていただきます。
【商材(Anywhere)について】
従来の専?端末が不要で、スマホやタブレットを使?しクレジットカード決済ができるシステムです。飲?店やタクシー会社等で導入が進んでおり、業界シェアは40%とニッチトップを誇ります。?途に合わせてカスタムやアプリ連携を進めており、今後更に拡?予定です。
【想定案件】
??流通グループやタクシー会社など多様なクライアントに当社の決済端末「Anywhere」を導入しております。今後も多様なクライント様への導入画」予定されています。
【開発環境】
<OS>Linux
<?語>Java・Objective-C・C#・C
<DB>Postgre SQL
プロジェクトマネージャー(マネージャー候補)※経験者のみ
株式会社インフキュリオン
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(PM),金融系,管理職,ITコンサルタント
業務内容
当社が構築するBaaSプラットフォームをはじめ、その他新規プロダクト開発や導入のプロジェクトマネジメントをお任せします。
当社サービスの一つ“Wallet Station(ウォレットステーション)”は金融機関や流通・小売企業などがスマートフォンでのキャッシュレス決済を実現するために必要な機能をサービスとして提供するものです。金融のデジタルトランスフォーメーションは急速に進んでおり、APIの提供などによってバンク機能のオープン化を進めています。今後は、あらゆる企業が金融機能を自社サービスに組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代がやってきます。
今回はそれらのプロジェクトをリードしていただけるプロジェクトマネージャーを募集します。大手金融機関との連携が不可欠なプロジェクトのため、多数のステークホルダーとの高度な折衝力/プロジェクト推進力が求められます。インフキュリオンは、BaaSプラットフォームを基盤としながら各社の基幹システムとの連携を図り、その後のサービス運営まで責任を持つという独自のスタイルを確立しています。今後も多数の新規サービス・プロダクト開発を予定しており、その企画・開発およびエンハンスのプロジェクトもお任せいたします。また、エンジニアの組織づくりに興味のある方には、メンバーが技術力/市場価値を高められるよう、社内勉強会やスキルアップ研修などの企画・実施にも携わっていただきたいと思います。
【具体的には】
- BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの開発やサービス導入プロジェクトのマネジメント
- サービス導入企業やパートナー企業との折衝・調整
- 業務効率化のための運用改善提案
- チームマネジメント
<上記範囲を限定することなく、ご志向に応じて下記業務もお任せします>
- より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入
- 社内勉強会などの各種イベント企画・実施
- 採用活動などの組織づくり
【技術スタック】
言語 :Java, JavaScript, Go, Ruby, Dart, Python
フレームワーク :Spring Framework, JUnit, Thymeleaf, Vue.js, TypeScript, Flutter, Ruby on Rails
データベース :Microsoft SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Redis, BigQuery
インフラ :Azure, AWS, GCP
デザイン :Figma, Illustrator, Photoshop
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:Backlog
情報共有ツール :Slack
その他 :Linux, Docker, Terraform, Ansible
当社サービスの一つ“Wallet Station(ウォレットステーション)”は金融機関や流通・小売企業などがスマートフォンでのキャッシュレス決済を実現するために必要な機能をサービスとして提供するものです。金融のデジタルトランスフォーメーションは急速に進んでおり、APIの提供などによってバンク機能のオープン化を進めています。今後は、あらゆる企業が金融機能を自社サービスに組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代がやってきます。
今回はそれらのプロジェクトをリードしていただけるプロジェクトマネージャーを募集します。大手金融機関との連携が不可欠なプロジェクトのため、多数のステークホルダーとの高度な折衝力/プロジェクト推進力が求められます。インフキュリオンは、BaaSプラットフォームを基盤としながら各社の基幹システムとの連携を図り、その後のサービス運営まで責任を持つという独自のスタイルを確立しています。今後も多数の新規サービス・プロダクト開発を予定しており、その企画・開発およびエンハンスのプロジェクトもお任せいたします。また、エンジニアの組織づくりに興味のある方には、メンバーが技術力/市場価値を高められるよう、社内勉強会やスキルアップ研修などの企画・実施にも携わっていただきたいと思います。
【具体的には】
- BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの開発やサービス導入プロジェクトのマネジメント
- サービス導入企業やパートナー企業との折衝・調整
- 業務効率化のための運用改善提案
- チームマネジメント
<上記範囲を限定することなく、ご志向に応じて下記業務もお任せします>
- より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入
- 社内勉強会などの各種イベント企画・実施
- 採用活動などの組織づくり
【技術スタック】
言語 :Java, JavaScript, Go, Ruby, Dart, Python
フレームワーク :Spring Framework, JUnit, Thymeleaf, Vue.js, TypeScript, Flutter, Ruby on Rails
データベース :Microsoft SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Redis, BigQuery
インフラ :Azure, AWS, GCP
デザイン :Figma, Illustrator, Photoshop
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:Backlog
情報共有ツール :Slack
その他 :Linux, Docker, Terraform, Ansible
エンジニアからコンサル
ポストコンサル
未経験からコンサル
事業推進担当/リンクプロセシング※経験者のみ
株式会社インフキュリオン
年収
600〜800万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(PM),Webエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発),技術系(IT/インターネット/通信),管理職,経営企画/事業企画,ITコンサルタント
業務内容
株式会社リンク・プロセシングのカスタマーサポート部にて、顧客体験の充実および利益拡?に向けたプロジェクト及び部内の作業効率化に関する企画提案業務を担っていただきます。
(1)関係部?と連携し、PDCAサイクルの管理やKPI達成
(2)カスタマーエクスペリエンスの充実を利益拡?に向けた施策の?案
(3)作業効率の向上と業務の標準化
【具体的には…】
決済ソリューション「Anywhere」の新規クライアント登録フローの合理化やそれをサブシステムとして立ち上げるための要件定義、または在庫管理の標準化などです。また?型導入案件(数千?数万アカウント)に関して都度組成されるプロジェクトに導入コンサルや他エンジニアとともに参加し、当該クライアントから上がるトランザクションのオペレーションを標準化するため、企画的な?場から発案・調整していただき、都度 ブレークダウンしてカスタマーサポート部のメンバーのタスクを整理していきます。
【開発環境】
<OS>Linux
<?語>Java・Objective-C・C#・C
<DB>Postgre SQL
(1)関係部?と連携し、PDCAサイクルの管理やKPI達成
(2)カスタマーエクスペリエンスの充実を利益拡?に向けた施策の?案
(3)作業効率の向上と業務の標準化
【具体的には…】
決済ソリューション「Anywhere」の新規クライアント登録フローの合理化やそれをサブシステムとして立ち上げるための要件定義、または在庫管理の標準化などです。また?型導入案件(数千?数万アカウント)に関して都度組成されるプロジェクトに導入コンサルや他エンジニアとともに参加し、当該クライアントから上がるトランザクションのオペレーションを標準化するため、企画的な?場から発案・調整していただき、都度 ブレークダウンしてカスタマーサポート部のメンバーのタスクを整理していきます。
【開発環境】
<OS>Linux
<?語>Java・Objective-C・C#・C
<DB>Postgre SQL
コンサルファームへの転職
エンジニアからコンサル
未経験からコンサル
SAP部門シニアマネジャー※経験者のみ
テノン・システムコンサルティング株式会社
年収
600〜1500万円
勤務地
東京都/港区
職種
管理職,ITコンサルタント,コンサルティング系
業務内容
・SAP ソリューションに関するIT コンサルティング部門において、シニアマネジャーとして、担当顧客のコンサ
ルティング部門アカウント責任者、担当顧客のサービス提供責任者、部下の管理、育成、評価等マネジメント
業務を担当していただきます。
・「担当顧客のコンサルティング部門アカウント責任者」としては、営業担当者と共に、顧客提案の企画立案・見
積、予算実績管理、納品管理、顧客折衝等を担います。
・「担当顧客のサービス提供責任者」としては、プロジェクトメンバーを統括し、システム導入プロジェクト(要件
定義~設計~製造~テスト~システム稼働)やシステム運用アウトソーシングサービス(導入プロジェクトKT~
運用)の実行責任を担います。
・「部下の管理、育成、評価等のマネジメント業務」としては、管轄チームに所属する社員や協力会社社員のリ
ソースアベイラビリティ管理、労務管理、OJT、社内外トレーニングの企画立案・実行を統括します。また、管
轄チーム社員の人事評価(目標設定、評価、1 on 1 面談等)を担います。
ルティング部門アカウント責任者、担当顧客のサービス提供責任者、部下の管理、育成、評価等マネジメント
業務を担当していただきます。
・「担当顧客のコンサルティング部門アカウント責任者」としては、営業担当者と共に、顧客提案の企画立案・見
積、予算実績管理、納品管理、顧客折衝等を担います。
・「担当顧客のサービス提供責任者」としては、プロジェクトメンバーを統括し、システム導入プロジェクト(要件
定義~設計~製造~テスト~システム稼働)やシステム運用アウトソーシングサービス(導入プロジェクトKT~
運用)の実行責任を担います。
・「部下の管理、育成、評価等のマネジメント業務」としては、管轄チームに所属する社員や協力会社社員のリ
ソースアベイラビリティ管理、労務管理、OJT、社内外トレーニングの企画立案・実行を統括します。また、管
轄チーム社員の人事評価(目標設定、評価、1 on 1 面談等)を担います。
コンサル転職に対する
ご相談・求人紹介は無料です
コンサルタント転職のご相談、コンサル業界情報等のご提供、転職アドバイスなどを無料で受けることができます。