事業推進の求人一覧

該当 207
ポストコンサル

CTO候補※経験者のみ

株式会社レトリバ

案件No. 19230 公開日: 2024/02/08
年収
1000〜1500万円
勤務地
東京都/新宿区
職種
経営企画/事業企画,CTO
業務内容
レトリバの経営陣として技術バックグラウンドをもとに経営に参画していただき事業成長のための技術マネジメントをお任せします。

レポートライン:CEO
統括組織:開発エンジニア(13人)、研究開発部(4人)

1.技術戦略の策定: レトリバのビジネス戦略に沿った技術戦略全般を策定していただきます。
 最新の技術トレンドや新技術などの最新情報を把握しつつ、技術選定を行い、方針決定などをおこなっていただきます。
2.技術チームの管理: 技術部門の構築、マネジメントを行っていただきます。
 エンジニアリソースの最適化の他、採用、育成、教育を一貫して実施していただきます。
3.技術予算の管理: 技術部門の予算を管理し、開発方針を決定していただきます。

具体的には下記の業務を行っていただくことを想定しております。
・経営戦略に基づいた技術戦略、中期技術ロードマップ策定
・開発組織の制度設計やエンジニアがストレスなく開発できる環境づくり
・開発メンバのマネジメント/育成
・カルチャーの形成/チームビルディング
・採用戦略立案と実行
・サービスの成長を見据えたアーキテクチャの設計
・サービス規模にあった安定稼働の実現"
・「Preferred Infrastructure」からスピンアウトをして設立された自然言語処理に強みを持つ ・コアタイム無しのフレックスタイム制でリモートワークも可能 ・市場価値の高いAI人材になれる

【新規事業】サプライチェーン事業_事業推進※経験者のみ

株式会社カケハシ

案件No. 19229 公開日: 2024/02/07
年収
600〜1050万円
勤務地
東京都/中央区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
■業務概要
サプライチェーン事業におけるプロジェクトマネージャーとして、下記①②2つの役割においてプロジェクトマネージャーを募集します。
面談又は面接の中でご思考性やご経験スキルをヒアリングした上で適切なポジションのすり合わせを行わせていただきます。

①【プロダクト/Operation寄り】
プロダクトオーナーやカスタマーサクセスメンバー、事業開発メンバーと共に事業推進をしていきます。製薬会社や医薬品卸事業者と連携した新規ソリューション開発や薬局向けソリューションの検討、AI在庫管理のOnBoardingプロセス改善などITを活用して、社内外の業務改善を推進していきます。将来的にプロダクトマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。

◆主な仕事のイメージ
・データサイエンティストやエンジニアと協業をしながら、製薬会社や医薬品卸事業者と連携した新規ソリューション開発
・AI在庫管理のオンボーディング業務(お客様のご契約以降から立ち上がり迄の支援)に対するテックタッチアプローチの企画/推進並びにOperation最適化や大手薬局向けソリューション検討
※ITの知見を活かしながら、新規ソリューション開発や社内Operation改善など事業状況に併せて、最適な仕事を事業責任者/プロダクト責任者と共に担うことをイメージしています

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②【PMM/企画寄り】
新規事業立ち上げに向けての各種ステークホルダー(官公庁、医薬品卸、製薬会社)との調整やプロダクトのマーケティング戦略立案、KPIトラッキングなど新規ソリューション推進に係るマーケティング~CSに係る各種重要イシューの推進などの業務を想定しています。またスキルに応じては②の業務を行いながら、①の業務を行うことも想定しています。

◆主な仕事のイメージ
・外部パートナーとディスカッションを通じて生まれた新規ソリューションに関するプロジェクトマネジメント(特に対ステークホルダーマネジメント)
・新規ソリューションのマーケティング戦略立案、各種KPIトラッキング、営業/CS向け資料作成や型化推進
・データサイエンティストやエンジニアと協業をしながら、製薬会社や医薬品卸事業者と連携した新規ソリューション開発

※スキルによりますが、事業開発領域~プロダクトマネジメント領域の幅広い領域での業務を行って戴く可能性があります

■チームについて
現在、カケハシでは薬歴/服薬指導指導業務を支援するサービスを提供していますが、新たな事業としてサプライチェーン領域への拡大を検討しています。今回の募集はサプライチェーン領域の新規プロダクトとなる「Musubi AI在庫管理」のプロジェクトマネジメントとなります。今後、プロダクトの大幅なグロースを見据え、テックタッチアプローチによるプロジェクト推進頂ける方並びに「Musubi AI在庫管理」を活用した新規事業のプロジェクト推進を頂ける方を募集しています。

◇サプライチェーン領域で目指すもの
薬局における在庫管理・発注業務や流通といった業務はコンビニなど他業界と比較すると、勘と経験に多くの部分を依存しており、テクノロジーによる最適化の介在余地を多く残しています。カケハシでは、まずAIを活用した自動発注サービスを通じて、業界の変革を目指します。また今後は、薬局の医薬品在庫情報を起点とした製薬メーカー・卸事業者・官公庁等との連携による医薬品の流通最適化・供給安定化を目指します。

◇薬局業界のサプライチェーンを変えていくためのAI在庫管理のプロダクト開発
複数のサプライチェーンに関わるチームと連携しながらプロダクトを開発し、薬局へのAI在庫管理の導入並びに各種ステイクホルダーとの新規開発を推進していきます。

◇AI在庫から新規事業に向かう組織のCS活動
顧客との折衝も勿論存在しますが、実際の業務は企画やマネジメント、仕組化といった部分の比重が高いです。CS業務に関しては、1⇒10⇒100の仕組み化が主な業務となるので、必然的に思考力や企画力が必要になってきます。新規事業開発寄りのプロジェクトは正に現在構想中のものを形にするタイミングなので、0⇒1に携わることが可能です。

リクルートや有力ベンチャー、大手企業出身だがスピード感のあるメンバーなど如何に課題を解決するかにフォーカスできているチームで、エンジニアやデザイナーなど、開発職種との距離も近く、一体となったサービス設計が可能です。自由に発言できるカルチャーと課題に感じたメンバーがボールをとって推進していく文化のため、積極的に物事を巻き込みながら推進していくことができます。

D002. プロジェクトリード※経験者のみ

株式会社ALGO ARTIS

案件No. 19194 公開日: 2024/01/31
年収
700〜1500万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
テックリード,プロジェクトマネージャー(PM),技術系(IT/インターネット/通信),経営企画/事業企画
業務内容
■仕事概要
私たちは、高度な最適化AI技術により、社会基盤を支える様々な産業における計画策定業務のDXに正面突破で挑むスタートアップです。

独自の最適化技術・アルゴリズムをフル活用して、従来のソリューションでは困難であった複雑な運用計画の自動化・最適化を実現するソリューションを開発しております。既に大手企業様に続々と導入・運用が進んでおり、数多くの企業様からお声がけをいただいています。

アルゴリズムの開発は、競技プログラミングの世界的コンテストで優勝経験のあるアルゴリズムエンジニアが中心となり、システム実装・UI開発はシステムエンジニア・デザイナーが担当します。
プロジェクトリードの役割は、顧客の抱える課題を、実際に当社独自の技術によって解決し、顧客の成功を実現するプロジェクトの責任者です。専門性の高いメンバーとチームとなり試行錯誤をしながらプロジェクトをすすめる中で、常にステアリングを握って進むべき方向を指し示す重要な役割となります。
近年AI活用やDX推進の必要性が叫ばれていますが、まさに多くの企業が試行錯誤を繰り返して道を切り開こうとしている現場であり、顧客と共に本当に意味のあるAI活用・DX推進を成し遂げるための最前線です。

【業務内容例】
・顧客課題と技術特性を理解した上での提案作成
・ビジネス面における顧客とのコミュニケーションと調整
・プロジェクト全体のディレクション

【プロジェクト例】
製造業や商社、エネルギー、物流、鉄道・バスといった私たちの社会基盤を支える様々な産業で導入・導入検討が進んでいます。
・大手電力会社の燃料運用最適化
・大手電力会社の配船計画最適化
・大手化学メーカーの生産計画最適化、など

【当ポジションの魅力】
・次世代のDXトレンドである最適化領域における最前線の実務経験
・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる計画業務の変革
・PoCに留まらない真に価値のある(複数の実運用実績がある)AIソリューションの社会実装
・圧倒的な技術優位性を核としたホリゾンタル(業界横断) / バーティカル(機能横断) / エリア(海外)3軸でのスケール余地
・業界では著名な世界トップクラスの技術者(アルゴリズムエンジニア)との共創
ポストコンサル

BizOps | マネージャー候補※経験者のみ

株式会社Algoage

案件No. 19195 公開日: 2024/01/31
年収
600〜1300万円
勤務地
東京都/文京区
職種
経営企画/事業企画,経営者->経営者・COO・経営幹部,
業務内容
【Algoageについて】
Algoageは、東京大学で機械学習の研究をしていたメンバーで2018年に創業したスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を締結し、通常のスタートアップの成長速度の10倍になる勢いで事業拡大しています。

【事業内容】
AI・テクノロジーを活用し、新しい広告体験を創る「DMMチャットブーストCV」事業を運営しています。「DMMチャットブーストCV」は、AIによって、個別の消費者のニーズを把握し、パーソナライズされた最適な消費の意思決定を支えるチャットボットです。サービスリリースから好調にシェアを拡大し、導入社数はここ約2年あまりで数十倍近くまで伸長しました。

【市場・事業の成長性】
・市場規模
チャットや音声を用いた広告・購買領域はConversational Commerce(カンバセーショナルコマース)と呼ばれており、グローバル市場においても4年で7倍以上(4兆円→29兆円)の急成長が予想されています。
・成長角度
海外の名だたるユニコーンSaaS企業にも引けを取らないスピード感で事業を伸ばしています。チャットにおける適切なコミュニケーションにより、消費者の悩み解決、クライアントのマーケティング戦略を支援するコンセプトは、クライアントの皆様にも非常に好評で、リリースから2年でMRR1億円(2024.3時点)という、とてつもない目標に向かって現在も成長を続けています。
・事業展望
来期は市場No,1を目標に、プロダクト・顧客企業・価値提供の全ての領域で深く・広く事業展開をしていく予定です。また、5?10年後には売上1000億円規模を目指しており「Vision = 誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界」の実現することを目標にしています。

【募集背景】
来年度末には300名程度(業務委託含め / 現在230人)になる見込みであり、急激な成長を経験している最中です。このような中、仕組みレベルでの「標準化・再現性」に取り組み、より急激な事業成長に備えられる体制を構築してくことが求められています。現状、データやAI活用などの素材は揃えられつつあり、これらをどのように事業オペレーションに組み込めんでいくのかが課題になっています。今回は、左記課題を解決をミッションにし、事業を「再現性」持って伸ばすための事業オペレーションの標準化・仕組み化をリードいただける方を募集しています。また、今後当社は複数事業を立ち上げていくフェーズに入ります。今回の課題を解決いただいた後には、複数事業の急激な成長を支えられる仕組みを導入のミッションをお渡しする予定です。ぜひ、1→100を創造していくことにワクワクする方はご応募ください。

【業務内容】
ご入社後、以下のような業務をお任せしていきます。(事業・組織フェーズごとお任せしていくことは変化)

・当社事業におけるオペレーションの仕組み化(先々は他事業の仕組み化も)
- データドリブンなオペレーションモデルの最適化
- 会社全体の効率性や生産性を高められるよう分業提案を行う
  - 場合によっては、SaaSツール導入も組み合わせて提案を行う
・事業モニタリング体制の構築
- オンボーディングや育成の仕組み化に対しての体制構築への貢献
 - 事業計画においてデータドリブンなモニタリング体制への移行・構築
・会社において伸ばす余地のある機能の強化(体制構築や採用など)
- 情報セキュリティガバナンスの組織化、GAI利活用の強化など
・部門横断の課題解決のためのプロジェクトマネジメント
- ビジネスサイドを一気通貫で見渡したうえでのコスト最適化など

【ポジションの魅力】
これから5?10年で1000億円規模の企業へ成長させるために、既存事業のグロース&複数の新規事業を一気に立ち上げていきます。その中でCxOや新規・既存事業責任者は、売上目標達成のために大胆な戦略を立案しますが、それを" 形 "にするためには、より洗練されたかつ細部にまで思考を通した「再現性の高い仕組み = 組織構造」が非常に重要です。そのために今回のBizOps / マネージャー候補としてご参画いただく方には、100億円規模の事業に耐えうるには?という視座のもと0→1事業を1→100にするBizOpsチームを牽引いただくことを想定しています。「100億円事業の組織構造を描ききる」ことにやりがいやワクワクを感じていただけましたら、ぜひ一度ご検討いただけますと幸いです。
1.DMMグループの豊富なリソース DMMグループに属する同社は豊富なリソース持っています。 そのため、スタートアップにありがちな資金がなくて出来ないや資金ショートの心配はありません。 2.スタートアップなのでスピード感がある DMMグループに属しながらも企業規模としてはまだまだ小さいです。 ただ、その反面スピード感があるため、大企業にありがちな保守的でネガティブな企業体制・組織風土はありません。 スピード感を活かしてどんどん事業を成長させることが出来ます。 3.技術力が高い Algoageは2018年に創業し、2020年にDMMと資本業務提携をしました。 わずか2年でプロダクトを完成させた上、DMMと資本業務提携が出来るその技術力の高さは折り紙つきです。 優秀な社員が多いため、事業推進者としてもやりがいがあります。 【働き方】 ・フルリモート / フレックス / 副業OK

D003. BizDev / 新規事業開発※経験者のみ

株式会社ALGO ARTIS

案件No. 19196 公開日: 2024/01/31
年収
700〜1500万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
■仕事概要
私たちは、高度な最適化AI技術により、社会基盤を支える様々な産業における計画策定業務のDXに正面突破で挑むスタートアップです。

独自の最適化技術・アルゴリズムをフル活用して、従来のソリューションでは困難であった複雑な運用計画の自動化・最適化を実現するソリューションを開発しております。既に大手企業様に続々と導入・運用が進んでおり、数多くの企業様からお声がけをいただいています。

当社のアルゴリズム開発を担うアルゴリズムエンジニアチームは、競技プログラミングの世界的コンテストで優勝経験のある業界では著名な技術者が多数集まっております。
BizDev責任者は、顧客の抱える課題を当社の世界的なエンジニアと共創し解決に導く事業開発の責任者です。
圧倒的な技術優位性を核としたホリゾンタル(業界横断) / バーティカル(機能横断) / エリア(海外)3軸でのスケール余地がある中、新たにどういった領域でどういった価値提供を行っていくか、新規プロダクトのビジョンを構想するところから関わっていただきたいと考えています。

【業務内容例】
・顧客課題と技術特性を理解した上での新規事業アイデアの仮説立案・検証
・ビジネスモデルの具体化、事業計画の策定
・顧客への新規プロダクトの提案営業やマーケティング施策の実行

【既存ソリューションのプロジェクト例】
製造業や商社、エネルギー、物流、鉄道・バスといった私たちの社会基盤を支える様々な産業で導入・導入検討が進んでいます。
・大手電力会社の燃料運用最適化
・大手電力会社の配船計画最適化
・大手化学メーカーの生産計画最適化、など

【当ポジションの魅力】
・最適化DX/AI領域でトップクラスの技術・実績を有するスタートアップでの新規ソリューション開発の責任者
・次世代のDXトレンドである最適化領域における最前線の実務経験
・各業界を代表する大手企業の根幹にかかわる計画業務の変革
・PoCに留まらない真に価値のあるAIソリューションの社会実装
・圧倒的な技術優位性を核としたホリゾンタル(業界横断) / バーティカル(機能横断) / エリア(海外)3軸でのスケール余地
・業界では著名な世界トップクラスの技術者(アルゴリズムエンジニア)との共創

【TC&S】働き方改革ソリューションの新商品(AI/メタバース/XR/ウェルビーイング等)企画・開発<1068>※経験者のみ

株式会社NTTデータ

案件No. 19149 公開日: 2024/01/25
年収
450〜1300万円
勤務地
東京都
職種
経営企画/事業企画,商品開発
業務内容
【職務内容】
BXO(https://www.bizxaas.com/application/office/index.html)では、現在DaaS(Desktop as a Service)サービス、ゼロトラストサービスの提供や、お客様OA環境の導入などを軸にビジネスを推進しています。2023年度より、メタバースやパーソナルアシスタントなど、Digital×Realの観点で新たなワークスタイルを具現化し、Ex向上を図る新たなソリューションラインナップを立ち上げました。(https://www.bizxaas.com/application/office/bhwe/)
本ポストでは、新たに立ち上げたラインナップの拡充・企画・開発・運用等をお任せします。

【職務詳細】
XR(メタバース含む)、パーソナルアシスタント、ウェルビーイング、ヘルスケアといったキーワードをもとに、2023年4月にサービスリリースをしました。
このソリューションの企画/開発/運用/リリース後サービス拡充を担当いただきます。
現時点で想定している具体的な職務内容は以下となっております。
※立ち上げ段階なので、業務内容も今後変わっていく可能性がございます。
※そういった状況も踏まえて、一緒にソリューションの立ち上げ・拡大を目指して動いてくださる方を募集します。

・サービス企画
 ⇒新サービスは2023年4月以降も追加リリースを行いますので、そのサービス企画を実施いただきます。
・2023年4月にリリースしたサービスのプリセールス
 ⇒新サービスをリリースした後、主に金融系や大規模法人に対しての営業活動を想定しており、営業と一緒にプリセールスとして活動いただきます。
・リリースした新サービスを個別顧客向けに開発
 ⇒社内外組織と連携して、上記プリセールス活動で受注した案件の開発を実施いただきます。
・運用
 ⇒リリースしたサービスの運用を実施していただきます。リリース直後のサービスのため運用フローの確立から実施いただきます。
◆おすすめポイント 1.売上高2兆円を超え、グローバルに展開する国内最大手IT企業 NTTデータは、公共分野(官公庁・自治体・学校)、金融分野(銀行、決済)、法人(製造、流通、小売)などの各分野で様々な規模のシステム構築を手掛け、専業SIerとして国内唯一、2兆円を超える売上高を実現しています。また、世界52か国の拠点を展開し、15万名以上の方が働く国内最大のIT企業です。 2.豊富なキャリアパス/キャリア支援 同社は、一人ひとりのキャリア支援が非常に充実しています。それぞれの志向に合わせて、専門性をより高めていくことを支援するプロフェッショナル育成制度、幅広い職種(コンサル・技術開発・マネジメント..etc)や領域(公共・グローバル・金融・法人)などキャリア志向にあわせて追求していくことができます。 3.テレワーク推奨でワークライフバランスも抜群! 働き方改革を積極的に推進しており、テレワークの推奨や有給休暇の取得促進などワークライフバランスを考えた取り組みを行っています。
ポストコンサル

EM(正社員)※フルリモート フルフレックス※経験者のみ

株式会社Algoage

案件No. 19166 公開日: 2024/01/25
年収
1200〜1800万円
勤務地
東京都/文京区
職種
テックリード,CTO
業務内容
■概要
Algoageは「テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す」というミッションを果たすため、SNSチャットを活用してEコマース体験を行う「チャットブーストCV」の企画/開発を行っています。
ミッション実現に向け、当社エンジニア組織を率い、拡大いただけるEMを募集しています。

■業務詳細
1:webエンジニアリング組織の拡充、人員の戦略的配置に関わる計画
・webエンジニアリング組織を定点観測し、常に3-6ヶ月後の組織を設計いただきます
・個々の特徴を活かした戦略的な配置と、ベンチャーの慢性的なリソース不足への工夫を行っていただきます
・以上についてCEO&CTOに計画を提案し、実行していきます

2:IT専門職(社員・業務委託)の採用スキームの立ち上げ
・「1」で定めた組織戦略と優先順位に則り、JDを推敲いただきます
・RP担当者と共に実際に毎週のスカウトを実施、採用KPIを目標に面談設計を進めていただきます
・ヘッドハンター、人材エージェントとも協働し、人材市場にスピーディにリーチいただきます
・面談(面接)、試験、オファー、オンボーディングといったスキームを確立いただき、将来的に他のメンバーが全部又は一部を代替できるように仕組み化をしていただきます

3:IT専門職の評価精度の確立
・webエンジニアの専門性をフェアに評価する評価制度の確立をリードいただきます
・全社の評価制度との共通項を維持しつつ、IT専門職のキャリア(スペシャリスト、ゼネラリスト)に対応する評価スキームを作っていただきます
・期初・期末での説明、日々の1on1など、評価に関わる認識の統一と観測に携わっていただきます

4:その他webエンジニアリング組織に関する環境整備、広報などの支援
・「1?3」を実施する中で、よりモチベートし得る環境整備の創意工夫をリードいただきます
・定期的なエンジニアリング合宿などを企画し、計画やケイパビリティの確認や改善に寄与していただきます
・社外への広報活動を計画・実行し、採用に寄与していただきます

■実務環境
1:webプロダクトチーム(合計22名、業務委託含)
 ・CTO:1名
 ・PM:3名
 ・PO/PO代理:2名
 ・ディレクター兼スクラムマスター:1名
 ・バックエンドエンジニア:リード2名、メンバー5名
 ・フロントエンジニア:メンバー2名
 ・フルスタックエンジニア:メンバー2名
 ・インフラエンジニア:2名
 ・QAエンジニア:2名

2:技術スタック
 ・バックエンド:Ruby on Rails
 ・フロントエンド:Vue 3, Vite, Typescript
 ・インフラ:AWS, Terraform, Docker等
 ・その他:GitHub, GitLab, Slack, asana等

※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。
※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。

■「チャットブーストCV」について(参考情報)
「チャットブーストCV」はSNSチャットを活用してEコマース体験を行うwebサービスです。
サイトやLPから離脱しようとしたユーザーをLINEへ誘導。LINEにてチャットボットがニーズをヒアリングし、消費者毎にパーソナライズされたトークを展開することで、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。
継続的な顧客接点の構築からコンバージョンまで、一気通貫でマーケティング展開が可能なサービスです。
チャットブーストCVは、1年目でPMFを達成しARR1億円を突破。2年目でさらに3倍成長を達成し、3年目でARR10億円を目指して成長しています。
1.DMMグループの豊富なリソース DMMグループに属する同社は豊富なリソース持っています。 そのため、スタートアップにありがちな資金がなくて出来ないや資金ショートの心配はありません。 2.スタートアップなのでスピード感がある DMMグループに属しながらも企業規模としてはまだまだ小さいです。 ただ、その反面スピード感があるため、大企業にありがちな保守的でネガティブな企業体制・組織風土はありません。 スピード感を活かしてどんどん事業を成長させることが出来ます。 3.技術力が高い Algoageは2018年に創業し、2020年にDMMと資本業務提携をしました。 わずか2年でプロダクトを完成させた上、DMMと資本業務提携が出来るその技術力の高さは折り紙つきです。 優秀な社員が多いため、事業推進者としてもやりがいがあります。 【働き方】 ・フルリモート / フレックス / 副業OK
ポストコンサル

PPIH~IT領域ハイレイヤーポジション※経験者のみ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

案件No. 19168 公開日: 2024/01/25
年収
1000〜2000万円
勤務地
東京都/目黒区
職種
社内SE(開発・ネットワーク),管理職,CIO
業務内容
◆PPIH のIT戦略 への期待
現在、小売業は、デジタル/OMO(Online merged with Offline)による業態変革/競争力強化の熾烈なグローバル競争の時代を迎えています。
その中で PPIH は、2018 年~2020 年の 3 ヵ年で、売上高を約 9400 億円から 1.65 兆円、営業利益 710 憶円へと大幅に拡大、更に新中長期経営計画「Passion2030」では、売上高 3 兆円(うち国内 2 兆円、グローバル1 兆円)、営業利益 2000 億円を目指します。
新中長期経営計画「Passion2030」の達成を、IT/デジタル技術によるイノベーションとアナリティクスの視点から構想し、「勘と経験」中心だった PPIH に「デジタル/データによる科学」をもたらし、着実な売上高および粗利額の向上の達成を期待します。

■ハイレイヤーIT領域 の役割
(グループ経営における 役割)
一例ですが、CEO 直轄の指示のもと、CMIO(グループ全体のマーケティング/業務変革を統括)、CDO(グループ全体のデジタル戦略構想と新業態開発を統括)と連携し、新中長期経営計画「Passion2030」の達成を、IT/デジタル技術とアナリティクスの視点から推進。

(CMIO/CDO 連携し、ハイレイヤーIT人材が推進すべきこと)
CMIO/CDO と連携した業務変革/新業態開発については、主に以下の領域を検討する。IT/デジタル技術とアナリティクスの視点から、各変革が円滑に進むよう貢献することが求められる。
■経営の意思決定精度とスピードの向上、管理会計の高度化、社内コミュニケーションの円滑化
■ 店舗オペレーションの高度化(在庫・売価・人材マネジメントなど)
■ 商品/MD 変革(カテマネ、メーカー協業、PB 開発など)
■ 顧客起点のメンバーシップとマーケティングの高度化(会員サービス・アプリ・SNS・金融連携など)
■ヒューマンテックを活用した人材マネジメントの高度化(レジシフト、人材管理/育成など)
■ デジタルを活用した新業態開発(ラストワンマイル、越境 EC など)

(直接職掌すべき業務例)
各社の IT 部門を統括するとともに、新たに AI/デジタル技術を活用したアナリティクス部門を立上げ、以下業務を推進する。

■ 新中長期経営計画「Passion2030」達成に向けた技術戦略の構想と推進
・各社で個別に存在する基幹システムの統合/最適化(ドン・キホーテ/ユニーなど)
・ 経営のスピードアップ/店舗運営の高度化/デジタル変革の推進に向けたデータ基盤の整備
・ 各プロジェクトで求められる IT 技術の検討と提供
■ アナリティクス活用の高度化とアナリティクス組織の立上げ
・ 高度アナリティクス組織の立上げ(人材採用・育成など含む)
・ AI/アナリティクスの活用に向けた技術整備
・ 各プロジェクトへの高度アナリティクスの提供
■ 将来の拡張性やオープンイノベーションに向けたアーキテクチャの改善
・ 既存レガシーシステムとクラウド/デジタル新技術の最適配置
・ データマネジメントアーキテクチャの柔軟化/最適化
・ オープン化や PF 連携に向けたアーキテクチャの最適化
■ グローバル対応および技術起点のイノベーションの推進
・ IT のグローバル対応
・ テクノロジーベンチャーや先端企業の目利き、提携、買収の推進
・ 新中長期経営計画に資する各種技術 R&D の推進

(求められる成果)
■ PPIH の役員候補または、役員の一人として
・ 新中長期経営計画「Passion2030」の達成
(売上高 3 兆円(うち国内 2 兆円、グローバル 1 兆円)、営業利益 2000 億円)
■ 連携体制の一人として
・ マシュマロ構想の推進(デジタルによる科学の実現)
・ 各プロジェクトが目標とする粗利額などの KPI の達成
■ 直接的に求められる成果
・ 迅速なデジタル/IT インフラ整備(基幹・データ基盤・その他 IT すべて)
・ 迅速なアナリティクス組織立上げ(目標:3 年後 40~100 名規模)
・ 迅速な IT のグローバル対応
ポストコンサル

VPoE(正社員)※フルリモート フルフレックス※経験者のみ

株式会社Algoage

案件No. 19165 公開日: 2024/01/25
年収
1500〜2200万円
勤務地
東京都/文京区
職種
テックリード,CTO
業務内容
■概要
Algoageは「テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す」というミッションを果たすため、
SNSチャットを活用してEコマース体験を行う「チャットブーストCV」の企画/開発を行っています。
ミッション実現に向け、当社エンジニア組織を率い、拡大いただけるEMを募集しています。

■業務詳細
1:webエンジニアリング組織の拡充、人員の戦略的配置に関わる計画
・webエンジニアリング組織を定点観測し、常に3-6ヶ月後の組織を設計いただきます
・個々の特徴を活かした戦略的な配置と、ベンチャーの慢性的なリソース不足への工夫を行っていただきます
・以上についてCEO&CTOに計画を提案し、実行していきます

2:IT専門職(社員・業務委託)の採用スキームの立ち上げ
・「1」で定めた組織戦略と優先順位に則り、JDを推敲いただきます
・RP担当者と共に実際に毎週のスカウトを実施、採用KPIを目標に面談設計を進めていただきます
・ヘッドハンター、人材エージェントとも協働し、人材市場にスピーディにリーチいただきます
・面談(面接)、試験、オファー、オンボーディングといったスキームを確立いただき、将来的に他のメンバーが全部又は一部を代替できるように仕組み化をしていただきます

3:IT専門職の評価精度の確立
・webエンジニアの専門性をフェアに評価する評価制度の確立をリードいただきます
・全社の評価制度との共通項を維持しつつ、IT専門職のキャリア(スペシャリスト、ゼネラリスト)に対応する評価スキームを作っていただきます
・期初・期末での説明、日々の1on1など、評価に関わる認識の統一と観測に携わっていただきます

4:その他webエンジニアリング組織に関する環境整備、広報などの支援
・「1?3」を実施する中で、よりモチベートし得る環境整備の創意工夫をリードいただきます
・定期的なエンジニアリング合宿などを企画し、計画やケイパビリティの確認や改善に寄与していただきます
・社外への広報活動を計画・実行し、採用に寄与していただきます

■実務環境
1:webプロダクトチーム(合計22名、業務委託含)
 ・CTO:1名
 ・PM:3名
 ・PO/PO代理:2名
 ・ディレクター兼スクラムマスター:1名
 ・バックエンドエンジニア:リード2名、メンバー5名
 ・フロントエンジニア:メンバー2名
 ・フルスタックエンジニア:メンバー2名
 ・インフラエンジニア:2名
 ・QAエンジニア:2名

2:技術スタック
 ・バックエンド:Ruby on Rails
 ・フロントエンド:Vue 3, Vite, Typescript
 ・インフラ:AWS, Terraform, Docker等
 ・その他:GitHub, GitLab, Slack, asana等

※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。
※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。

■「チャットブーストCV」について(参考情報)
「チャットブーストCV」はSNSチャットを活用してEコマース体験を行うwebサービスです。
サイトやLPから離脱しようとしたユーザーをLINEへ誘導。LINEにてチャットボットがニーズをヒアリングし、消費者毎にパーソナライズされたトークを展開することで、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。
継続的な顧客接点の構築からコンバージョンまで、一気通貫でマーケティング展開が可能なサービスです。
チャットブーストCVは、1年目でPMFを達成しARR1億円を突破。2年目でさらに3倍成長を達成し、3年目でARR10億円を目指して成長しています。
1.DMMグループの豊富なリソース DMMグループに属する同社は豊富なリソース持っています。 そのため、スタートアップにありがちな資金がなくて出来ないや資金ショートの心配はありません。 2.スタートアップなのでスピード感がある DMMグループに属しながらも企業規模としてはまだまだ小さいです。 ただ、その反面スピード感があるため、大企業にありがちな保守的でネガティブな企業体制・組織風土はありません。 スピード感を活かしてどんどん事業を成長させることが出来ます。 3.技術力が高い Algoageは2018年に創業し、2020年にDMMと資本業務提携をしました。 わずか2年でプロダクトを完成させた上、DMMと資本業務提携が出来るその技術力の高さは折り紙つきです。 優秀な社員が多いため、事業推進者としてもやりがいがあります。 【働き方】 ・フルリモート / フレックス / 副業OK

PPIF 経営・事業企画(本部長候補)※経験者のみ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

案件No. 19140 公開日: 2024/01/24
年収
1200〜1800万円
勤務地
東京都/目黒区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
【役割】
・PPIFとUCS両社の経営戦略の策定、経営企画/事業企画の管理・推進
・majicaアプリを中心とした新金融サービス開発におけるプロジェクトマネジメント
・想定役職:担当部長、部長、副本部長、本部長

【具体的な業務内容】
・経営戦略・経営企画/事業企画策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成と本部/部内マネジメント全般
・新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント(全体進捗管理・予算管理)

【仕事のやりがい・面白さ】
既存のmajicaアプリを中心としてお客様の利便性を上げたサービスに改善をしながら、majicaアプリとクレジットカード事業や金融事業が一体となりグループの中で強固な金融収益基盤とする新戦略を2024年度に構築する。
また、2025年度までの中期経営計画に向けて、新しいサービスの構築において様々な領域の知見を掛け合わせながら、新しいものを次々に作っていくエキサイティングな仕事。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・PPIHグループは増収増益の中で、グループとして新たに「金融事業」を立ち上げ、当社のmajicaアプリと従来のグループのクレジットカード会社を掛け合わせた新しいサービスを立ち上げていく。また、新会社としてグループの中で新たな制度設計を含めた立ち上げを行う。
・ドン・キホーテ、ユニーという国内で差別化を図った小売業がグループにある点
・既存のmajicaアプリを活用した、チャージ方法の拡充、利用先の拡充、等々新たなサービスを立ち上げる。
・金融事業については大きな伸びしろがあり、企画・構想段階から参加できる点

【入社後のキャリアステップ】
~1年後:PPIF・UCSの担当本部長として経営戦略・経営/事業/マーケティング企画策定・推進、各種プロジェクトマネジメント業務の責任者
1年後~:PPIF・UCSの経営幹部候補(取締役)として事業運営を実施
【企業の魅力】 1)ポストGMS業態の確立 少子高齢化により、日本の消費総額は拡大が難しくなる中、PPIHは「MEGAドン・キホー テ」業態を展開し、巨大なGMS市場のシェアを拡大。株式会社長崎屋を転換し、再建に成功 した経験とノウハウを活かし、独自のポストGMS業態を確立しています。非食品の売上高構 成比が上昇しており、幅広い年齢層のお客さまに選ばれる存在を目指しています。 2)オリジナル商品の開発 PPIHは「ドン・キホーテ」のオリジナル商品ブランドを展開。2021年のリニューアルで 「情熱価格」はピープルブランド宣言をし、お客さまのワクワク・ドキドキを追求する 商品を提供しています。ほかにも、ユニー系店舗では「スタイルワン」や「プライムワ ン」、環境配慮にこだわった「エコオン」などの商品も展開。お客さまを主語とした商品 開発に努めています。 3)海外展開の本格始動 国内マーケットを主なターゲットとしつつも、将来の本格的な海外展開に向けて着々と基 盤を整えています。海外における日本ブランドに対する評価やニーズの高まりも追い風と なり、高品質な日本製品や安全でおいしい日本食をリーズナブルな価格で提供すること で、海外においても競合優位性を発揮。日本の「ドン・キホーテ」をそのまま持ち出す形 ではなく、それぞれの国や地域に合わせてローカライズされた店舗運営及び展開を行って います。

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