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ASEAN Head of Recruiting & Talent Strategy (採用責任者/採用戦略リード) (JP)※経験者のみ

キャディ株式会社
案件No. 29050 公開日: 2025/11/18
年収
700〜1300万円
勤務地
職種
経営企画/事業企画,総務/人事/労務/教育
業務内容
募集背景 事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。 2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。 今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、組織全体の拡大が求められるフェーズです。 本質的な事業成果に繋がる最重要ファクターである「採用」を、短期的ではなく中長期的に取り組むために募集をします。 職務内容 本ポジションはタイ法人もしくは日本法人での雇用後の駐在を想定しております(WP取得支援あり) グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間30-50名の採用をアジアにて担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 採用計画の策定、実行 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行 キャディで採用をやる魅力 更なる事業拡大を図るために、採用基準は高く年間30-50名超えの高難度な採用をアジアで経験できます。海外のチームを巻き込み、グローバル企業の組織づくりの根幹を担って頂苦ことにチャレンジができます。 第一世代の従業員採用をリードいただくことで、経営に対しても大きなインパクトを生み出していただくことが可能です。 上記の採用を実現するために、経営層と密にコミュニケーションを取りながら、事業成長の最重要ファクターである「採用」を自分のミッションとして捉えて取り組みます。 採用組織自体まだまだ未成熟であるため、オーナーシップを発揮し採用組織の在り方を考える機会が豊富です。 多種多様な職種の採用に携われる機会が豊富なため、採用人事としての知見を深めることができます。 採用から開始し、(1)ビジネス側への転向・(2)未来のアジアのHR Headへの職務の拡大もキャリアプラン次第ではご提供可能です。 わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと Wow!を生み出す圧倒的候補者体験 Wow!を生み出すエージェント体験 継続的な戦略的採用ブランディング(キャディで働くとは?のポジティブな認知を創りたい) 魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング 海外にいる方、海外事業に興味がある方へのキャディの訴求
New エンジニアからコンサル

ビジネスデザイナー<デジタル技術を活用した事業戦略コンサルティング>※経験者のみ

株式会社野村総合研究所
案件No. 29034 公開日: 2025/11/18
年収
930〜1800万円
勤務地
東京都
職種
経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント
業務内容
【配属想定組織】 NRIデジタル この職種は、NRIグループの一員であるNRIデジタルに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 NRIデジタルは、2016年8月に設立された、NRIグループのデジタルビジネス専門会社です。 デジタル分野におけるコンサルティングとソリューションそれぞれの専門家が顧客企業と併走し、デジタル化戦略の構想立案から、 先端ITソリューションの選定・構築、事業の実行支援、プロジェクト全体の検証・改善に至るまで支援しています。 【組織の概要】 ・競争軸を変えることによって、顧客の利益を最大化するビジネスモデルを作り上げる。 ・主として事業会社に向けて、デジタル技術を活用した既存事業の変革、新規事業・サービスの企画・推進、運営を支援する。 【募集職種の期待役割】 お客さまが業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを創り、事業として持続的にスケールさせることを目指します。 自分が未経験の分野であっても、自らの努力や他者からの学びを通して必要な知識を獲得し、目的達成に向けてチームと協力しながらプロジェクトを進めていくチャレンジスピリットが求められます。 またマネタイズへのこだわりも重要となります。研究開発やPoC、プレスリリースだけでなく、事業として持続可能な成果(単年黒字、累積黒字の達成など)が出るまで粘り強く活動することも必要となります。 【具体的な職務内容】 新規事業・サービスの、企画開発、アプリ設計開発、基盤設計開発、グロースに向けた事業運営、それぞれに重心を持った多様な専門家がNRIデジタルには存在しており、密に連携して動ける体制・仕組みが既に運用されています。それらを活用してお客さまである事業会社とともに新規事業・サービスの企画・推進・運営を支援します。 またコンサルとしての支援に留まらず、場合によってはお客さまとJVを立ち上げ、JVに出向して自ら事業主体として事業成長をリードする役割を担うこともあります。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ●顧客内外の深い理解に基づく課題設定 積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り ●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画 発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論 ●事業/サービスを具現化する推進力・関係者巻込み コンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く ●UX・業務およびIT要件へ落とし込む  事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化 ●プロジェクトローンチ後のマーケティング支援活動  ローンチ後の事業・サービスの状況を把握し、その成長・運営効率化の両面で課題設定・解決を支援する 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ○NRIデジタルのホームページも併せてご覧ください。  http://www.nri-digital.jp/ ※この職種は、NRIグループの一員であるNRIデジタルに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新規事業にて事業主体・コンサル双方の経験ができます ・実際に事業を成功させた経験を持つイントレプレナー、エンジニア、コンサルタントから直接ノウハウを習得する機会があります。 ・コンサルの観点・立ち回り、事業主体としての観点・立ち回り、双方を経験できる機会によって、幅広い、あるいは深いスキルを習得することができます。 ・PLとして自身が大きな裁量と責任を持ってPJT運営を行うなど、チャレンジに応じた裁量があります。
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<INTLOOP本体_管理部門> ?INTLOOP本体の経営戦略責任者候補|M&A・投資戦略を主導しグループ成長を牽引※戦略コンサル経験者歓迎※経験者のみ

INTLOOP株式会社
案件No. 29059 公開日: 2025/11/18
年収
1000〜2000万円
勤務地
東京都
職種
経営企画/事業企画,経営者->CEO・CSO・COO
業務内容
■募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 INTLOOP本体の経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。経営層直下で、戦略立案から実行、M&A戦略、PMI(買収後統合)、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。 単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。 ■職務詳細 ? 本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 ? グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定(リソース配分・優先度設計) ? M&A戦略立案から実行(ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI) ? 投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援(KPI設計、資本政策、収益改善) ? 予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート ? 経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 ? 市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示 ■チーム構成 ? シニアディレクター(ファイナンス・M&A責任者)1名 ? ディレクター 1名 ? マネジャー 2名 ? シニアコンサルタント2名 ? コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■求人のポイント 経営層直下の少数精鋭チームで、グループ全体の成長戦略をダイレクトにリードできるポジションです。 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、経営戦略立案からM&A実行、PMI(買収後統合)まで、上場企業の成長を支える全プロセスを一気通貫で推進いただきます。単なる戦略提言にとどまらず、自社側の意思決定と実行を自ら主導することで、経営の現場に深く入り込んだ成長機会を得られます。 代表や取締役への直接レポーティングや事業部本部長クラスとの連携が日常的に発生し、経営判断のスピードとリアル感を肌で感じながら、戦略提案力・分析力を磨ける環境です。さらに、グループ会社や投資先の経営課題抽出から資本政策・収益改善まで幅広く携わり、事業投資×経営戦略の両面でスキルを高められます。
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コンサルティング営業(ビジネスプロデューサー/アカウントマネージャー)※経験者のみ

INTLOOP株式会社
案件No. 29057 公開日: 2025/11/18
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都
職種
その他営業
業務内容
■募集背景 クライアントの事業変革を構想策定から実現までサポートする「ビジネスプロデューサー/アカウントマネージャー」を募集します。 同じグループのINTLOOP Strategyの戦略コンサルティングによって描かれた「あるべき姿」を、具体的なシステムや業務変革へと繋ぎ、クライアントの成功を最後まで見届ける重要な役割を担っていただきます。 あなたの営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業を成功に導く「仕掛け人」として活躍しませんか? ■業務内容 主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までをリードしていただきます。 ・課題発見と仮説構築:経営層や関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサル・エンジニアと連携 ・ソリューション提案:システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせた提案、契約交渉まで主導 ・サクセスサポート(深耕営業):受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出 ・アカウントマネジメント:担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大 ■ポイント ・国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルティングを融合させた専門性を磨ける ・クライアントの課題発見・仮説検証・ソリューション提案・実行まで一気通貫でリード ・机上の空論で終わらず、真の価値提供に挑戦可能 ■将来のキャリアパス マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長 成果を正当に評価する制度のため、年功序列にとらわれず早期昇進も可能です。
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R&Dスペシャリスト※経験者のみ

株式会社野村総合研究所
案件No. 29019 公開日: 2025/11/17
年収
800〜1500万円
勤務地
東京都,神奈川県
職種
ITコンサルタント,経営企画/事業企画
業務内容
【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ 研究開発センター サービス開発推進部 【組織のミッション】 事業開発のための新技術の調査・獲得を担い、将来の事業化を見据えた研究開発活動を行います。 新興技術の可能性を探り、事業部と連携しながら、持続的な成長事業の創出を目指します。 技術調査にとどまらず、技術の実用化・事業化を前提とした検討を行い、PoC(概念実証)を含めた事業仮説の検証を推進します。 【募集職種の期待役割】 本職務では、新たな研究開発テーマの探索と、事業化の可能性を検討する活動を担当いただきます。 特に、技術動向の調査から事業仮説の構築・検証までを一貫して主導し、事業責任部署と協働しながら事業化の実現を支援する役割を果たします。 事業企画の作成、承認獲得に向けたプロセスの推進にも関与し、技術とビジネスの両面から成長戦略を策定します。 【具体的な職務内容】 ・研究開発テーマの探索・事業仮説の設定: 政策・脅威・技術動向を分析し、新たな事業化テーマの候補を発掘する。 ・技術獲得活動: 社内外の専門家やソリューション提供企業・大学・研究機関と連携し、必要な技術や知見を獲得する。 ・PoC(概念実証)の実施: MVP・プロトタイプの開発や顧客への提示・フィードバックを繰り返し、事業化の可能性を評価する。 ・事業責任部署との協働: 事業化の可否判断に資する情報を収集・整理して事業企画を作成し、担当事業部との合意形成を行う。事業企画を基に担当事業部と連携しつつ、事業化活動を進める。 ・四半期ごとのR&Dテーマ評価: 進捗を分析し、テーマの継続・中断・方針転換を判断する。 ・情報発信: 活動を進めるための調査過程で得た知識・ノウハウを基にした講演、執筆等の情報発信活動を実施する。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・AIセキュリティ、データセキュリティをはじめとする、サイバーセキュリティ領域全般 ・既存事業と直接競合しない、新規技術の探索と事業化に向けた研究開発 ・サイバーセキュリティ上の脅威対策、法規制対応における技術獲得活動 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた、新たなセキュリティサービスの企画・開発 ※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
【仕事の魅力・やりがい】 ・新規技術の探索から事業化までのプロセスに一貫して関与できます。自身の調査・研究が、実際の事業やサービスに結びつくダイナミズムを体感いただけます。 ・技術の専門性とビジネスの視点を両立できるポジションです。技術開発だけでなく、事業戦略策定や市場分析にも関わることができます。
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ネットワークスペシャリスト※経験者のみ

株式会社野村総合研究所
案件No. 29015 公開日: 2025/11/17
年収
620〜1800万円
勤務地
東京都,神奈川県
職種
ITコンサルタント,その他コンサルタント,ネットワークエンジニア,クラウドエンジニア
業務内容
【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ マネージドセキュリティサービス開発本部 MSSインテグレーション推進部、マネージドNWサービス開発部 【組織の概要】 <MSSインテグレーション推進部> マネージドセキュリティサービスにおける、ネットワークおよびセキュリティ領域を中心とした新規顧客・既顧客に対する新規案件の提案活動およびプロジェクト対応によるMSS事業拡大へ寄与する役割を担っています。 新規顧客の開拓や新規・既顧客に対するコンサルティング、提案活動からインテグレーションまで上流工程から一気通貫で対応します。また、顧客への相対はもちろんのこと、社内関係者(当社およびNRIグループ全体)やメーカ/ベンダを巻き込みながら事業を推進します。 <マネージドNWサービス開発部> マネージドセキュリティサービスにおけるネットワークサービスの企画・開発・運営の役割を担い、ネットワークの専門性と最先端の技術・ソリューションを駆使してMSS事業を支えることで高品質化・安定化・事業拡大へ寄与しています。 【募集職種の期待役割】 ネットワークおよびSASEに関するサービス提案や顧客対応ならびに設計、構築、維持管理などのサービス運営を担当していただきます。また、技術動向調査等のR&Dやサービス企画にも携わり、当社サービスの付加価値向上と事業成長に寄与していただきます。 【具体的な職務内容】 MSS事業における下記の業務 ・クラウドインフラに関するネットワーク・セキュリティサービスの設計・構築・運用 ・顧客向けシステムに関するネットワーク・セキュリティサービスの設計・構築・運用 ・ネットワーク・セキュリティに関する提案ならびにクライアントリレーション ・ネットワーク・セキュリティサービス企画 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 当社のMSS(マネージドセキュリティサービス)は、多くの金融機関、大手企業向けに提供しており、国内有数の規模を誇ります。その中でネットワークセキュリティに関するマネージドサービスの企画・開発・設計・構築・維持管理ならびに提案やコンサルティングを含めた幅広い業務を経験していただきます。 ※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ネットワーク領域を中心としたセキュリティサービスで幅広い業務に携わることが可能なため、業務を通じて自分自身のスキルアップを図ることができます。また、セキュリティログ監視サービスを提供している部署や、新サービスを開発する部署なども一緒に活動しているため、セキュリティ業界での自分自身の付加価値を向上させることが可能です。
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IR(IR責任者候補)※経験者のみ

株式会社ユカリア
案件No. 29014 公開日: 2025/11/17
年収
780〜1400万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
広報/IR
業務内容
業務内容 経営企画部のIR責任者候補として、国内外の投資家・アナリストとの対話をリードし、当社の財務状況や事業戦略を適切に発信して株主価値の向上に貢献していただきます。本ポジションでは、IR戦略の企画立案から開示資料の作成、説明会の運営まで幅広く担当いただきます。 具体的な業務内容として想定しているものは以下のとおりです。 IR戦略および年間IR計画の策定・推進 開示資料(決算短信・決算説明資料等)の作成 投資家・アナリスト向け説明会(決算説明会、IRイベント等)の企画・運営 国内外の機関投資家・証券アナリストとの個別面談対応および関係構築 適時開示対応およびコーポレートサイト上のIR情報の更新管理 株主総会における株主対応支援(想定問答集の作成、関係部署との連携等)
弊社で働く魅力 ゼロベースからの挑戦:2024年12月に東証グロース市場へ上場したばかりであり、これからIRの戦略策定や運用の体制を構築していくフェーズです。経営陣との距離が非常に近い為、直接経営陣にIR戦略を立案・推進でき、組織に新たな価値をもたらすことが可能なポジションとなります。 事業拡大に伴い発信機会が増加中:投資領域は医療・介護・未病予防の三領域に広がっており、25年4月時点ですでに6件のM&A/資本業務提携を発表しております。社内外のステークホルダーと連携しながら、企業価値を高めるストーリーを自らの言葉で伝え、会社の未来を形づくるやりがいを実感できるポジションです。
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モビリティ領域におけるセキュリティアナリスト(脅威インテリジェンス・攻撃再現)(NDIAS出向)※経験者のみ

株式会社野村総合研究所
案件No. 29024 公開日: 2025/11/17
年収
930〜1600万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント,その他コンサルタント,セキュリティエンジニア
業務内容
【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ NDIAS 【組織のミッション】 コネクテッドカーや自動運転技術の進化により、サイバー攻撃の脅威は、IT業界を超えてモビリティ領域へ急速に拡大しています。NDIASは、モビリティ業界におけるセキュリティの重要性が高まる中、 日本の自動車業界をリードし、世界に通用する自動車セキュリティ企業を目指して2018年に設立された、成長中の企業です。 モビリティ業界では、セキュリティ脅威の増加と法規制(UN-R155、CRA、PSTI など)への対応から製品セキュリティインシデント対応チーム(PSIRT)の構築・運用が不可欠となっています。 本ポジションでは、自動車業界向けの脅威インテリジェンスやPSIRT(Product Security Incident Response Team)向けのサービスを提供するチームに配属予定です。 私たちのチームでは、次のミッションを掲げ、モビリティの安全と業界の発展を支えることを目指して活動しています。 ・未知の脅威に立ち向かう:進化する攻撃手法に対抗し、クルマの安全を守る。 ・攻撃の本質を見抜く:最先端の攻撃技術を分析・再現し、脅威インテリジェンスを深化させる。 ・業界を牽引する:蓄積した知見を基に、業界全体へ提言を行う。 チームは、中途採用者が多く活躍しており、無線通信、自動車開発、セキュリティ法規制の知見など多様なバックグラウンドを持つ専門家が協力しながら活動しています。 【募集職種の期待役割】 本ポジションでは、 自動車業界・IoT業界のクライアントに向けた脅威インテリジェンスサービスのプロジェクト推進を主導いただくことに期待しています。具体的には、顧客の課題のヒアリングや提案活動、最新のサイバー脅威・脆弱性に関する技術的な調査や分析、クライアントに対する提言や報告に至るまで、幅広い裁量を持ち、自らの判断でプロジェクトをリードし、業界の最前線で活躍いただきます。 特に、日々収集する脅威、脆弱性情報や業界動向を基にした顧客への提案や対話、脆弱性情報についての技術的な深掘り調査・レポーティング・攻撃再現など、得意とする領域や意向を相談させていただきながら業務推進とキャッチアップを並行していただくことを期待します。 【具体的な職務内容】 自動車、IoT業界の脅威インテリジェンスサービスのプロジェクト推進において提案から顧客報告まで幅広い範囲で参画いただきます。 ・日次での脅威・脆弱性情報の調査分析(深掘り調査・PoC作成・攻撃シナリオ再現) ・セキュリティカンファレンス、ニュース記事、技術ブログの技術的な詳細分析 ・業界や顧客が活用できる形に情報を加工し、提言・レポート作成 ・顧客や業界向けの勉強会やワークショップの開催 ・蓄積した知見(脆弱性、業界動向)を参考にした顧客からの課題ヒアリングとソリューション提案 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■PSIRT業務支援 https://ndias.jp/service/psirt.html ※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズ経由でNDIASに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
【仕事の魅力・やりがい】 ■自動車セキュリティの最前線での活躍 ・ 最先端のサイバー攻撃手法を分析・再現し、モビリティの安全を最前線で守る業務です。 ■高度な技術力を実践的に活かせる環境 ・最先端のサイバー攻撃手法の分析や攻撃の再現など高度な技術力を活かせる環境です。 ■業界への貢献を実感 ・収集・分析した情報を基に、顧客や業界への提言などによる影響力を実感できます。 ■スペシャリストとしてのキャリアアップ ・インシデント対応スキルが獲得できます。 ・自動車は多様なコンポーネント(Bluetooth、IEEE 802.11、USB、Android Auto、Automotive Grade Linux、Android Automotive OS)を搭載しており、業務の中でそれらの技術仕様や脆弱性を深掘り調査することで、サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【組織の特徴】 チームは、中途採用者が多く活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ専門家が協力しながら活動しています。また、多くのメンバーが業務に応じてテレワークとオフィスワークを使い分けており、週の半分以上テレワークを活用するメンバーも多数います。 自動車、IoT製品のサイバー攻撃、脆弱性に詳しくなかったメンバーもDEF CON/CHVなどのカンファレンスやCTF(ハッキング大会)に積極的に参加したり、勉強会を開催したりと、互いに切磋琢磨しながら技術力を高め合っています。またセキュリティカンファレンスのトークセッションで発表したりと対外活動も推奨しています( https://ndias.jp/news/news_20200805_1.html )。 その他参考URL ■業務に関連したインタビュー記事 https://www.nri-secure.co.jp/blog/interview-j-auto-isac-and-ndias https://www.nri-secure.co.jp/blog/ndias-jari-interview
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【istyle】BtoBマーケティングソリューション企画開発/プロダクトマネージャー※経験者のみ

株式会社アイスタイル
案件No. 29021 公開日: 2025/11/17
年収
100〜1300万円
勤務地
東京都/港区
職種
プロジェクトマネージャー(PM),マーケティング/マーケター
業務内容
【配属部署】 ブランド体験ユニット/事業開発推進本部 【募集背景】 アイスタイルでは、@cosme を中心に、美容領域で国内最大級となるユーザー接点と膨大な 1st Party Data を保有し、リアル(店舗)×デジタル(メディア/EC)が統合された独自の OMO 基盤を構築してきており、美容ブランド様向けマーケティングソリューションの高度化を進める上で非常に大きな可能性を持っています。 一方、Web・広告市場は大きな構造転換期にあります。生成AIの進化、プライバシー規制の強化、メディア接触の多様化などにより、従来の予約型広告や単発施策中心のビジネスモデルでは、ブランド様の課題に応え続けることが困難になりつつあります。ブランド様から求められる価値は「表面的なプロモーション」ではなく、「データ・技術・UX を統合した成果」へと進化しています。 こうした環境下での事業づくりに必要なスピードと質を確保するため、企画段階から技術・データを理解し、事業成長のためにシームレスにプロダクトを作り上げる プロダクトマネージャー(PdM) が不可欠となっています。 ビジネス企画・開発・マーケティング・AI等を横断的に理解し、事業創造できる人材は希少ではありますが、アイスタイルは事業成長を継続しており、3年後・5年後に数十億円規模の新しい事業モデルを創れるだけのアセットが揃っています。この環境を最大限活用し、事業創造にコミットできるハイレベルな仲間を求めています。 【主な業務内容】 @cosme グループが保有するデータ・ユーザー接点・OMO基盤を活用し、PdMとして以下の業務を担っていただきます。  ● プロダクト・事業戦略の立案   ・ @cosme の 1st Party Data、行動ログ、店舗/ECデータを用いた新規ソリューションの企画   ・ 生成AIや広告市場の変化を踏まえた事業モデル / プロダクトモデルの再構築   ・ プロダクトロードマップの策定と、その推進に必要な事業計画立案  ● プロダクト企画?要件定義   ・ 新規事業および既存事業の収益最大化を目的とした機能企画   ・ UX 視点での要件定義、ユーザー課題/ブランド課題の構造化   ・ 定性・定量分析に基づく継続的な改善提案と仮説検証の高速化  ● プロジェクトマネジメント   ・ エンジニア、デザイナー、アナリストと協業したアジャイル / スクラム開発の推進   ・ 複数プロジェクトの優先度整理、合意形成、スケジュール管理   ・ 営業・マーケティング部門と連携したKPI設計および効果検証  ● 組織づくり・PM体制の強化   ・ プロダクト横断でのPdM組織立ち上げに向けた仕組み構築   ・ メンバー育成、1on1、評価制度設計などのピープルマネジメント   ・ 企画と開発がシームレスに連携するためのプロセス整備
【ポジションの魅力】  ・国内最大級の美容データとOMO基盤を活用し、新しいマーケティングモデルを創出できる  ・単なる広告商品の改善ではなく、3?5年で数十億円規模の新規事業を創造する中心メンバーとして活躍できる  ・企画 × 技術 × データを横断し、0→1 と 1→10 の両方を経験できる希少な環境  ・PdM 組織の立ち上げフェーズであり、組織文化・基盤を自らつくり上げることができる  ・生成AI領域が急速に進化する中、AI × データ × マーケティングの最前線でプロダクトづくりができる  ・経営層に近い位置で意思決定に関与し、事業インパクトの大きい挑戦ができる裁量の大きさ
New エンジニアからコンサル

モビリティ領域におけるセキュリティコンサルタント(PSIRT構築・インシデント対応訓練講師)(NDIAS出向)※経験者のみ

株式会社野村総合研究所
案件No. 29023 公開日: 2025/11/17
年収
520〜1800万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント,その他コンサルタント,セキュリティエンジニア
業務内容
【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ NDIAS 【組織のミッション】 コネクテッドカーや自動運転技術の進化により、サイバー攻撃の脅威は、IT業界を超えてモビリティ領域へ急速に拡大しています。NDIASは、モビリティ業界におけるセキュリティの重要性が高まる中、 日本の自動車業界をリードし、世界に通用する自動車セキュリティ企業を目指して2018年に設立された、成長中の企業です。 モビリティ業界では、セキュリティ脅威の増加と法規制(UN-R155、CRA、PSTI など)への対応から製品セキュリティインシデント対応チーム(PSIRT)の構築・運用が不可欠となっています。 本ポジションでは、モビリティ領域向けのPSIRT(Product Security Incident Response Team)構築・インシデント対応訓練を支援するチームに配属予定です。 私たちのチームでは、次のミッションを掲げ、モビリティの安全と業界の発展を支えることを目指して活動しています。 ・組織へのセキュリティ文化の定着:PSIRT教育、インシデント対応訓練によりクライアントの組織全体にセキュリティ意識を根付かせる。 ・実践的なセキュリティ対応力の強化:法規制動向の取込みや実践的な訓練によりクライアントのインシデント対応力を強化する。 ・業界全体のセキュリティ向上:蓄積した知見を基に、業界全体にインシデント対応のアドバイザリーを提供する。 チームは、中途採用者が多く活躍しており、無線通信、自動車開発、セキュリティ法規制の知見など多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら活動しています。 【募集職種の期待役割】 本ポジションでは、自動車業界・IoT業界のクライアントに向けたPSIRTプロセスの構築・評価のプロジェクト推進を主導いただくことを期待しています。また、PSIRT向けの教育とインシデント対応訓練の企画と推進についても主導いただくことを期待しています。 具体的には、顧客のインシデント対応における課題のヒアリング、提案活動、プロセスのコンサルティング、教育や訓練の実施、顧客への報告に至るまで、幅広い裁量を持ち、自らの判断でプロジェクトをリードしていただきます。 【具体的な職務内容】 ■インシデント対応訓練 ・クライアントのPSIRTにおける課題や要望をヒアリングし、最適なセキュリティ教育およびインシデント対応訓練を企画 ・法規制やクライアントのプロセスを反映した教育コンテンツの作成・カスタマイズ ・インシデント対応訓練の講師として、プロセスの指導や訓練のファシリテートを実施 ■プロセス構築支援コンサル ・クライアントのPSIRTプロセスの構築・強化を支援するプロジェクトの提案および推進 ・UN-R155、CRAなどのグローバルな法規制やガイドライン類の調査・分析 ・クライアントのPSIRTプロセスに対する提案およびシナリオ演習を通じたプロセス評価 ・PSIRT活動の手順や実施方法についてのアドバイザリ 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■PSIRT運用構築コンサルティング https://ndias.jp/service/consulting/psirt.html ■PSIRT教育・訓練 https://ndias.jp/service/training/psirt.html ※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズ経由でNDIASに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
【仕事の魅力・やりがい】 ■業界への貢献を実感 ・自動車業界やIoT業界の設計者、品質保証部門、経営者へのセキュリティ文化の浸透を支援し、社会的な影響力を実感できます。 ・グローバルなセキュリティ動向を踏まえたコンサルティングを提供し、業界全体のセキュリティレベル向上に寄与できます。 ・インシデント対応における支援を通じて、クライアントの競争力向上に貢献できます。 ■スペシャリストとしてのキャリアアップ ・インシデント対応スキルの獲得できます。 ・セキュリティ教育やインシデント対応訓練の企画力・ファシリテーションスキルの向上が可能です。 ・製品セキュリティに関する法規制や規格動向の深い理解を獲得できます。 ・セキュリティコンサルタントとしての課題解決力を養えます。 【組織の特徴】 チームは、中途採用者が多く活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら活動しています。また、多くのメンバーが業務に応じてテレワークとオフィスワークを使い分けており、週の半分以上テレワークを活用するメンバーも多数います。 技術的な強みを持つメンバーと法規制などに強みを持つメンバーが一つの案件の中で協力したり、教えあったりしながらプロジェクトを推進する機会もあり、互いに協力しながら成長できる環境です。 その他参考URL ■業務に関連したインタビュー記事 https://www.nri-secure.co.jp/blog/interview-j-auto-isac-and-ndias https://www.nri-secure.co.jp/blog/ndias-jari-interview

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