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600〜1500万円

東京都,神奈川県

Webエンジニア・オープン系エンジニア(SES・受託),保守・運用,ITコンサルタント

【配属想定組織】 金融ソリューション事業本部　金融ＧＲＣＳソリューション事業部 【組織の概要】 近年、国際社会においてますます高まる金融犯罪・テロの脅威に対して、金融機関におけるAML/CFTへの取り組みは、強化しなければならない課題のひとつとなっています。その環境において、当組織では、AML/CFTの態勢高度化を総合的に支援する共同利用型サービスを開発し、銀行や証券会社、暗号資産交換業などの幅広い金融機関に提供しています。 ■ソリューション：GPLEX（ジープレックス） https://www.nri.com/jp/service/solution/gplex.html 金融機関に対するAML/CFTサービスの導入や開発・導入、保守運営を実施しております。また、業界動向の調査・サービス企画と企業へのコンサルティングも実施しております。 【募集職種の期待役割】 当事業ではサービスの企画・営業とサービス導入・開発・保守と幅広い範囲を担っていますので、ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。 【具体的な職務内容】 金融機関の金融犯罪対策を支援するためのコンサルティングとシステム開発を中心に従事して頂きます。 まずはサービス導入およびエンハンスプロジェクトにて開発業務を担当いただきますが、当組織では製販一体となって事業運営をしているため、中長期的にはプロジェクトマネジメントやコンサルティング、サービス企画、営業など、幅広い業務へのチャレンジが可能です。 主な職務・ポディションは以下の通りです。金融機関のお客様と対面しながら、サービス開発にも携わることができます。 ・サービスの新規導入またはエンハンスプロジェクトのメンバー ・新規導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダ 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 AML/CFT(マネロン・テロ資金供与防止対策)を中心とした金融犯罪対策関連に携わっていただきます。

760〜1100万円

東京都/渋谷区

その他営業,経営企画/事業企画

サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 組織のミッション 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画立案および推進を担います。 具体的な業務 ▼業務内容 Sansan事業部にて、持続的な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。 ▼具体的な業務内容 事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援 事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案 プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行 事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践 ▼現在動いているプロジェクト例 Sansanサービス×生成AI： 営業シーンのAX（AI Transformation）を推進するべく、Sansanに蓄積されたデータを活用した生成AI関連機能の企画・検証・推進 募集背景 当社の主力サービス「Sansan」を持続的に成長させるため

590〜1010万円

東京都/渋谷区

その他営業

サービスについて Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 組織のミッション Event Business部のPurpose（存在目的）は、 「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる ユニークな仕事です。 具体的な業務 400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 ▼具体的な業務内容 Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントまで携わります。 業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて決定します。 自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。 募集背景 事業拡大に伴う人員体制強化、組織強化のため

770〜1060万円

東京都/渋谷区

具体的な業務 当社の内部監査室メンバーとして、以下の内部監査・内部統制・AI活用推進業務に携わります。 業務監査（銀行代理業、カード業務を含む） 個人情報保護監査 J-SOX（内部統制監査） ISO 27001/27017 情報セキュリティ監査 ISMAP-LIU 内部監査 KPI監査 AI活用推進 ▼内部監査に関する業務詳細 内部監査の計画立案、実施、事後フォロー 関連法令順守チェック、規程・マニュアルへの準拠性チェック 各部門および経営者への監査結果報告 子会社監査 ▼内部統制（J-SOX法）に関する業務詳細 内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案 内部統制文書化（業務プロセス記述書、RCMの作成・レビュー） 全社統制、決算全般統制、業務プロセス統制、IT全般統制の評価 内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングおよびフォローアップ 内部統制報告書の作成および経営者への報告 監査法人との協議 ▼AI活用推進例 AIを活用して監査質問の立案や仮説検証を行い、効率的な監査を実施 AIを活用して監査調書・報告書のドラフトを作成 募集背景 会社規模の拡大に伴う、人員体制強化のため

600〜1500万円

東京都,神奈川県

その他営業,SI営業,運用/資金管理->その他運用/資金管理

【配属想定組織】 金融ソリューション事業本部　金融ソリューション事業一部 【組織の概要】 当部は、確定拠出年金を中心とした年金分野の企画・設計・開発、ITサービスの提供を行っている組織です。 お客様は確定拠出年金年金の運営を支える大手レコードキーパーを中心に大手銀行、大手証券会社、大手生命保険会社等様々です。 iDeCoや企業型DC年金は、老後の資産形成のための重要なインフラとなり、政府が推進する資産運用立国実現プランの中でも重要分野と位置づけられ社会の注目度も高まっています。 そのような年金業界のお客様と一緒に新サービスの企画や、システムのモダナイズ、AI活用などを共創しています。 【募集職種の期待役割】 年金業界のお客様を巻き込み、新サービス/新機能の企画を業務理解や最新技術を武器に企画・提案を推進していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 企画・営業担当として、社内のリサーチ部門やコンサルティング部門とも連携し、顧客と一緒にサービス企画・システム化提案 、要求分析・要件定義を担当いただきます。

600〜1500万円

東京都

運用/資金管理->アナリスト/エコノミスト/ストラテジスト

【配属想定組織】 資産運用ソリューション事業本部 【組織の概要】 資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。 自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。 【募集職種の期待役割】 　[ビジネスアナリスト/システムアナリスト] 　業界・お客様のビジネス発展と、「資産運用立国」の実現に向けて、業界をリードする役割(リサーチ、コンサルティング、ソリューション提案） 　[ビジネスディベロッパー] 　幅広いステークホルダーと対話しつつ、金融商品に関わる法令、当局指針、規制対応を理解・調整を行いつつ、 業界をリードするNRIの業界標準プラットフォームの企画を推進する役割 【具体的な職務内容】 ◆業務概要 　[ビジネスアナリスト/システムアナリスト] 　お客様業務／IT 分野でのリサーチ、コンサルティング、システム化構想・計画策定、要求事項整理・システム要件定義、新規営業を推進 　[ビジネスディベロッパー] 　自社投資でのIT＆BPOサービス事業企画を推進 ◆当本部のお客様 金融セグメントの他本部と比較して、非常に多岐に渡ります ・資産運用／投資顧問会社 ・信託銀行／資産管理銀行 ・証券会社／都市銀行／地方銀行／保険会社（ファンド販売、資金運用） ・年金基金（国民年金基金、厚生年金基金、および関連企業） ・事業会社（自社の年金運営・自己資金運用領域） ・官公庁・協会（金融庁、投信協会、証券業協会など） ・情報ベンダー（有価証券・ファンド運用に関する情報） 「ファンド」に関連する領域に関する、システム化計画、DX対応支援、 AI活用コンサル・導入支援、大規模システムに対するモダナイズなども対象 「ファンド」以外の業務領域として、以下のような分野も対象 ・法人系融資、プロジェクトファイナンス、サステナブルファイナンス ・オルタナティブ分野 ・市場／信用リスクなど、各種リスク管理

760〜1160万円

東京都/渋谷区

Webデザイナー(自社サービス)

業務詳細 Sansan株式会社が展開するサービスやイベントなどに関するクリエイティブ全般の制作を通して、ブランド体験を構築します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、さまざまな制作に携わります。 ▼担当する業務（一部） クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 サービスコンセプト、Sansan株式会社のミッションやビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ開発 広告、ポスター、パンフレット、営業資料をはじめとしたサービスや事業活動に関連したさまざまな業務（企画、コピーライティング、デザイン、ディレクションなど） イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど） 制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（静止画・動画など） ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 募集背景 事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため

760〜1160万円

東京都/渋谷区

Webデザイナー(自社サービス)

具体的な業務 コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。 媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも実制作をおこないながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくります。 ▼担当する業務の例 ブランド設計思想に基づくクリエイティブコンセプトの企画・開発 当社のミッション・ビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ制作（採用・広報・コーポレート発信全般） 広告、ポスター、パンフレット、採用資料、Webコンテンツなどの企画・デザイン・ディレクション イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプト設計など） 撮影ディレクション（静止画・動画など）を含む制作プロセス全般のリード 社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション・レビューによるクオリティー担保 ブランドガイドラインや世界観の維持・改善・進化 募集背景 事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため 安定した事業基盤を持ちながらも、今まさに 「コーポレートブランドを大きく変革する」 フェーズにあります。 これまで積み上げてきたブランド資産を守りつつ、新しい表現や体験を通してブランドを再定義し、進化させていく必要があります。 そのため、媒体を横断した企画から制作までをリードできるデザイナーを募集します。

800〜1010万円

東京都/渋谷区

総務/人事/労務/教育

組織のミッション 人事戦略、HRIS、労務、人事評価などを担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。 具体的な業務 入社後は、戦略人事業務、および「等級・評価・報酬制度」に関する業務を中心に担当します。 その上で、経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、あるいは兼務することも想定しています。 戦略人事担当 人件費予算の策定およびモニタリング 人事データを用いた分析・人事戦略の企画・運用 等級・評価・報酬制度担当 ▼人事評価 評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行 評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理を担当 評価者・被評価者からの問い合わせ対応を通じた制度浸透と運用の質の向上 現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集 人事企画・事業部門との連携による改善提案の立案・制度改定案の策定 制度変更に向けた関係者調整・導入プロセスのマネジメント ▼報酬制度の企画・設計 評価結果や役職登用に連動した報酬体系の設計・見直し 等級・役職区分に応じた給与レンジ・処遇水準の策定 社内公平性と外部競合性を考慮した報酬水準の検討 ▼報酬運用・管理 昇給・昇格・賞与などにおける報酬反映プロセスの設計・実行 評価結果との連動性を担保した報酬決定ルールの整備・運用 ▼報酬制度改善・導入プロジェクト 現行報酬制度に関する課題抽出と改善策の検討 評価登用やHRBPとの連携による制度改定案の立案 新制度導入に向けた関係者調整および導入プロセスの推進 ▼役職登用・社員区分変更 社内関係者（部門責任者、対象者など）との面接日程調整およびスケジュール管理 各種登用プロセスの進行管理および課題把握、関係者との連携による円滑な運用推進 募集背景 事業成長による人員体制強化のため 組織規模が拡大していく中、人事部門に求められる要件が複雑化しています。人事機能を高度化していくに当たり複数領域を横断して総合的なソリューションを創出していく必要があり、幅広く活躍できる人事人材の増員を検討しています。

1030〜1520万円

東京都/渋谷区

Webディレクター・プロデューサー(自社サービス)

サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」の関連サービスである「Sansan BI」を主に担当します。 BI（ビジネスインテリジェンス）ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変容を後押しします。 組織のミッション 技術本部は、技術を磨くだけでなく、磨いた技術を用いてビジネスの課題解決に取り組み、事業の成長をリードすることを目指しています。技術本部の強みを生かし、ビジネスデータとテクノロジーを組み合わせたプロダクトや新機能を開発することで、当社の非連続な成長をけん引します。 具体的な業務 本ポジションは、顧客の課題を的確に把握・整理し、Sansanが保有しているデータと顧客のデータを用いて、顧客のビジネス課題の解決をリードする役割を担います。 顧客とのコミュニケーションを通して、データ駆動型の意思決定を支援する最適なダッシュボードを設計し、社内外のステークホルダーとの調整から実際のダッシュボードの実装まで行います。 具体的には以下の業務を担当します。 ▼顧客とのコミュニケーション 顧客の課題や要件をヒアリングし、顧客の現在の業務フロー・データフローを整理します。 データ活用における課題を整理し、Sansan BI導入後の業務フローを設計した上で、成功指標（KPI）を定義します。 ▼最適なダッシュボードの提案 顧客のための最適なダッシュボードを設計し、顧客に提案します。 Sansan BI導入後のデータフローを設計します。特に、顧客独自のデータの扱いについて、ビジネス要件を含めて整理します。 Sansanが展開しているすべてのプロダクトのデータを把握し、顧客の課題解決に必要なデータを特定・連携します。 ▼BigQueryでのデータモデリングとLookerでの可視化実装 デザイナーやPdMと協業し、LookerのダッシュボードのUI/UXの提案および実装をリードします。 BigQueryを用いて、顧客要件に応じたデータモデリングを行います。 データ品質を担保しつつ、効率的なクエリを設計します。 ▼プロジェクト推進に係る社内コミュニケーション エンジニア、デザイナー、PdMなど、関係者間での円滑な情報共有を促進します。 プロジェクトの進行に必要なリソースの確保とスケジュール管理を行います。 データ基盤を開発するエンジニアと連携し、顧客要件を実現するための技術的課題を解決します。 ▼機能要望の収集とロードマップへの反映 顧客の課題やフィードバックを基に、Sansan BIとして追加すべき機能要件を定義し、ロードマップに反映させます。 募集背景 事業拡大による人員体制の強化