560〜810万円

東京都/港区

経営企画/事業企画

仕事内容
幅広く事業支援業務を担う組織で、全社の業務効率化を追求しながら課題解決を行っていく部署です。

　毎年、組織規模が拡大している企業のため事業支援という領域も幅も広がり、
　また、昨今の生成系AIの活用の広がりも受け、業務効率化の手法や可能性も大きくなっている中で、
　各サービスとのSLA（Service level agreeement）を遵守＆高めながら、根本の問題解決に挑み、
　組織全体のパフォーマンスを高め続けていきます。
　
　その中で、現在の課題として以下を認識しています。
　・業務遂行力・業務改善力・課題解決力の引き上げ（生成系AI活用含む）
　・視座の向上（長期的・広域的な視点の獲得）
　・組織改善／活性化、メンバーの育成／採用

　上記実現のため、先ずは各オペレーションにも深く関わっていただきたいと思っていますが、
　一方で、Gr内のみならず組織横断で進められるPJTマネジメントや業務マネジメントの役割も徐々に担って頂く予定です。
　
　■PJTマネジメント
　　PJT一例（全て担当して頂くわけではありません）
　　・人材紹介事業における手数料確認書のALLシステム化PJT
　　・Salesforce × Googleカレンダー の連携PJT
　　・Salesforce × 生成系AIの連携PJT
　　・障害者雇用事業のOPS設計
　　・事業のプライシング変更PJT
　　・GASを用いた業務効率化の浸透PJT
　　・コミュニケーション活性化PJT
　　etc

　各種サポート業務がスムーズに遂行と業務改善の質を高めるべく、関連部署の各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
　難度は高いですが、達成感や貢献実感も湧く非常にやりがいのある業務です。

　■業務マネジメント
　・人材紹介事業の受注/入社/返金関連業務における個別および全体管理
　・人材紹介以外の事業におけるバックオフィス業務および全体管理
　・調査・分析・アウトプット作成業務サポート
　・上記業務プロセスの設計、運用、改善
　・上記業務に使用するシステム周りの設計、運用、改善
　etc

なお、今回の募集はリーダー候補の募集ですので、
近い将来PJTマネジメント、業務マネジメント以外に、組織マネジメントにも広く携わっていただく予定です。
※ポテンシャル採用のため、マネジメント経験は必須ではありません

必須条件
・管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
　└BPRなど業務効率化のご経験3年以上
　└営業プロセスや社内フロー整備のご経験3年以上
・将来的に組織マネジメントにチャレンジしたいという志向をお持ちの方

歓迎条件
・営業等のフロントオフィス経験（BtoB,BtoCいずれも歓迎）
・組織マネジメント経験
・複数の役割の兼務経験
・2部署（2社）以上で活躍された経験

求める人物像等
・絶対に貢献するという強い意志とそのための学ぶ姿勢がある方
・従来の延長線上ではなく、あるべき姿を考え、そこまでのロードマップを描くことが出来る方
・目標達成に向けて、計画を立てて実行したり、予期せぬ問題が発生した際に粘り強く解決策を探して乗り越えたりした経験がある方
・部署内だけでなく、他部署の担当者とも連携を取りながら、共通の目標達成に向けて調整や協力を行った経験がある方
・業務効率化や課題解決を念頭に置きながら日々のオペレーション遂行を高いレベルで実践できる方
・自らの経験・知見・人脈含めた財産を、会社貢献のために主体的に還元出来る方
・新しい技術や情報に関心があり、業務での活用方法を主体的に学び、試した経験がある方（特に生成系AIなど）

# 福利厚生等 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） 　※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度

8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

書類選考→面接2～3回予定→オファー ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。