IT広告代理店 経験者歓迎 マーケティングマネージャー候補※経験者のみ
株式会社トラストハブ年収
700〜1000万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
< 会社概要 >
トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% & 海外からの売上比率も50%以上、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。
また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。
< 事業内容 >
現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
�@どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス
�Aオンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
�Bカードショップ
< 事業ポテンシャルと競合優位性 >
当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。
< 会社全体の組織・Cloveプロダクト組織体制 >
会社全体の組織体制
・代表、共同創業者:2名
・マーケチーム:1名
・プロダクトチーム:8名
・コーポレート:6名
・オペレーションチーム:2~30名
< 募集背景 >
トレカ事業の戦略として、事業成長のためこれまでより更に広く深く国内・海外に向けてマーケティング活動を行うことが求められている状況です。ただ、社内体制として上記の通り実質1名で国内・海外の戦略方針を考案&海外戦略の重要度が増している背景から、この度国内市場のマーケティング(主にユーザー獲得)戦略立案を任せられる【マーケティングマネージャー候補】を募集することにいたしました。
< マーケティング課題 >
ユーザー獲得(広告運用を軸に)課題をメインにご担当いただきながら、これまでのご経験やご志向性を踏まえて、以下のような課題もゆくゆくお任せしようかと考えております。
・マーケティング戦略立案
国内・海外同時に複数のキャンペーンを実施およびPDCAを回しながら、全体のマーケティング戦略を思考することは非常に難しい。
・マーケ業務の大部分を内製化の推進
スピード感を持って改善したいポイントもあり、部分的に内製化を進めながら、施策の回転速度を上げたい。
・SNS運用の体制整備
キャンペーン企画・投稿頻度を増やすことはもちろん、1つ1つの投稿のクオリティを上げていきたい。
< ミッション・業務内容 >
【マーケティングマネージャー候補】として裁量を持っていただきながらユーザー獲得の戦略立案?実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。
・ユーザー獲得の戦略企画立案?実行
・Web広告運用・分析(代理店ディレクションメイン)
・広告クリエイティブのディレクション
ご志向性に応じて、以下のような業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。
・CRM / SNS運用・分析
・ユーザー向けのイベント企画
・チームメンバー(業務委託)のマネジメント
< ポジションの魅力 >
・グローバル市場(40兆円)と連動させた国内市場のマーケ(主に広告運用)戦略立案
グローバルプロダクトの国内市場のマーケティング活動を行うので、グローバルで行われているマーケ戦略や施策を理解しながら、連動させることやシナジーを生み出す観点を持って、取り組めるのは他社にはない魅力かと思います。
・マーケティング組織の立ち上げ
広告運用のインハウス化やSNS運用の体制を整備していく中で、新しい仲間の採用や育成などゼロベースでのチームビルディングを経験できます。
・複数のtoC向けのプロダクト及びオフラインマーケ戦略に携われる
当社では半年に一度新規事業開発を行っているため、多くのテストマーケに関われることはもちろん、オフライン店舗も事業として行っているため、オフラインマーケについても経験できる環境があります。
< カルチャー >
・常識を超える発想・アイデアが好き
beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。
・スピード重視でまずトライすることが賞賛される
やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。
・肩書きに縛られないフラットな組織
社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。
< 一緒に働く会社のメンバー >
・出身企業:メガベンチャー(LINEヤフーやDeNA等)、SIer、SaaS企業など
・出身大学:東京大学・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など
財務経理部門 財務部※経験者のみ
株式会社ADワークスグループ年収
600〜1000万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
経理/財務
業務内容
■主な業務
当社は東証プライム上場企業として、企業価値向上に直結する財務業務を担う仲間を募集しています。当社グループの財務部では、資金調達・資金管理・金融機関との折衝・キャッシュフロー管理など、企業成長の基盤を支える重要な業務を担当していただきます。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で、経営方針と連動した資金戦略の立案から調達・運用まで一貫して携わり、事業成長の中核に関わるダイナミックな経験を積むことができます。
■想定業務
経験やスキルを考慮の上、担当業務を決定します。まずは得意な領域からスタートし、徐々にステップアップしながら、将来的にはコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。
上場企業の企業価値向上に貢献しながら、スキルアップを目指せるポジションです。
1)資金調達・金融機関折衝
・金融機関との関係構築、借入条件の調整
・不動産取得資金や運転資金の調達
・融資資料の作成、銀行担当者への説明
・金利条件や返済計画の最適化
2)資金管理・キャッシュフロー計画
・グループ全体の資金繰り管理、CF予測
・月次・四半期の資金実績管理
・出納管理、資金移動、預金残高管理
3)財務戦略の策定・経営サポート
・中期経営計画に沿った財務戦略の立案
・事業部と連携した投資判断サポート
・新規事業・新規スキームにおける財務視点でのリスク・収益性分析
4)社内管理体制整備・改善
・資金管理プロセスの整備・効率化
・財務データの可視化、レポーティング
・監査法人対応、内部統制の整備支援
■ポジションの魅力
・大型案件を支える財務戦略の中心として事業成長に貢献
10億?50億円規模の不動産案件を扱う当社では、財務が事業推進の要。資金調達から投資判断まで関与し、財務面から事業成長を牽引できます。
・金融機関・事業部との連携で提案力・調整力を磨ける
銀行折衝や事業部との対話を通じ、専門性に加えコミュニケーション力を高められます。
・経営に近い立場で中長期戦略に携われる
経営層と近い距離で意思決定に関与でき、財務企画やマネージャーへのキャリアも目指せます。
・安定 × 挑戦
安定した経営基盤のもと、資金戦略や新規スキームへの挑戦ができる環境です。
財務経理部門 経理部(マネージャー候補)※経験者のみ
株式会社ADワークスグループ年収
600〜1000万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
経理/財務
業務内容
■主な業務
当社は東証プライム上場企業として、企業価値向上に直結する経理業務を担う仲間を募集しています。経験・スキルに応じて担当業務を決定し、まずは得意分野からスタート。着実にステップアップしながら、将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で上場企業ならではの高度な会計実務を通じて、専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます。
■想定業務
・決算業務
担当子会社の伝票チェックや月次締め
・連結決算業務(関係会社10社)
連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報などの作成
連結システム(DIVA)への入力・検証
・開示書類作成業務
決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成
■ポジションの魅力
・企業価値向上に直結する業務
連結決算体制の構築など、会社の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・グローバルな経験
海外子会社を含む連結決算に携わり、国際的な会計スキルを習得できます。
・柔軟な働き方
業務に慣れた後は、スケジュールに応じてリモート勤務も可能。ワークライフバランスを重視できます。
・キャリア形成の場/安定 × 挑戦
上場企業ならではの開示業務や連結決算を経験し、経理のプロフェッショナルとして成長できます。安定した経営基盤のもと、連結決算体制の構築や業務改善など、挑戦できる環境が整っています。
【大阪】投資不動産事業本部 プロジェクト・マネジメント部(マネージャー候補)※経験者のみ
株式会社ADワークスグループ年収
600〜1000万円
勤務地
大阪府
職種
経営企画/事業企画
業務内容
■主な業務
幅広いアセットタイプの収益不動産の企画運営や全体のプロジェクトマネジメントを担当します。
※仕入・売却価格:10億〜50憶 程度
■想定業務
・レジ、オフィスおよび商業系のリーシング戦略の策定および実行
・収益最大化のための賃料改定策定および実行
・建物の安全性と価値最大化を意識した建物維持管理および計画修繕マネジメント
・リノベーション、セットアップオフィス等の内装提案
・管理業務(収支管理・レポート管理など)
■ポジションの魅力
・マンション・オフィス・商業ビル・ホテルなど、多様なアセットの価値向上に携われる
本ポジションでは、マンション、オフィス、商業ビルなど幅広いアセットタイプのアンダーライティングや期中管理を担当していただきます。規模・構造・用途の異なる不動産に携わるため、多様な知見や判断軸が自然と身につき、アセットマネジメント及びプロパティマネジメントとしての専門性を大きく広げることができます。
・収益最大化に向けた“コンセプト策定?実行”を一貫してリードできる
取得した不動産の価値向上を目的に、リーシング戦略の企画、賃料改定、修繕計画、内装提案などをトータルに担います。
単なる運用業務ではなく、事業計画とのギャップを踏まえた改善策の立案から、テナント・社内各部門との調整までを一貫して推進するため、「一棟の収益をいかに最大化するか」を自らの手で形にしていく醍醐味があります。
期中のプロジェクトマネージャーとして、建物の価値をどうつくり、どう上げるかを体現していけるポジションです。
・建物の安全性と価値向上を両立する、実務と戦略が融合した役割
日常の維持管理や計画修繕のマネジメントに加え、リノベーションやセットアップオフィスなどの企画立案にも関与します。
“守りの運用”だけではなく、“攻めの価値づくり”も担当することで、建物の再生・改善・収益向上に必要な判断力や企画力をバランスよく磨くことができます。
・一棟ごとの成果が事業全体へ直結する、手応えの大きい仕事
自身で企画、査定した商品を実際に期中運用で実行していく商品づくりを直に経験できます。また期中運用の質は、事業計画達成や再販売戦略にも大きく影響しますが「自分が判断した施策で、収益が上がる/価値が向上する」という明確な成果が見えやすく、一棟単位の成功が会社の成長に直結する実感を得られます。利害関係の異なるステークホルダーと調整し、最適な着地点をつくりながらプロジェクトを前に進める経験を通じて、単なる管理を超えて事業を動かす視点を磨ける環境です。
業界スタンダードのデザインを作ろう/2人目デザイナー【プロダクトデザイナー候補】※経験者のみ
株式会社トラストハブ年収
700〜1200万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
商品開発
業務内容
< 会社概要 >
トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。
現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% & 海外からの売上比率も30%(※)、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。
また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。
< 事業内容 >
現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。
�@どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス
https://store.clove.jp/jp/pokemon
�Aオンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト
https://oripa.clove.jp/oripa/All
�Bカードショップ
https://clovebase.clove.jp/
< 事業ポテンシャルと競合優位性 >
当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。
カードショップ(オフライン店舗)を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声(ニーズ)をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。
< 会社全体の組織 >
会社全体の組織体制
・代表、共同創業者:2名
・プロダクトチーム:10名
・マーケチーム:1名(業務委託2名)
・デザイナーチーム:1名(業務委託2名)
・コーポレート:6名
・オペレーションチーム:2~30名
< 募集背景 >
主にトレカ事業(Cloveオリパ・Cloveストア)を国内・海外問わず展開し、順調に事業成長してきました。現在、更なる成長のため経営戦略上、海外事業の重要度および新規事業のプロダクト開発、オフライン店舗開発の重要度が高まっている状況です。このような背景から、現在はデザイナーチームとして正社員1名と業務委託2名で対応してきましたが、体制強化のために【プロダクトデザイナー候補】を募集することにいたしました。
< デザイン課題 >
これまでのご経験やご志向性をお伺いさせていただきながら、以下のような課題をお任せしようかと考えております。
現状、当社では以下のようなデザイン課題を抱えております。是非これまでのご経験と照らし合わせていただきながら、ご覧いただければ幸いです。
・海外ユーザーに向けたUI/UXの強化
海外の事業戦略上、各国に向けたローカライズされた機能開発・UI/UXデザインの課題の重要度が高い。
・導線設計を踏まえたデザイン
サービス全体を俯瞰し、ユーザーとビジネスどちらの観点も踏まえながら、どのようなUX・デザインが適切なのかをビジネスサイド・エンジニアとディスカッションし着地させていくこと。
・グラフィックデザインや幅広いデザイン業務に対応できる体制整備
バナーやポスター、アイコン作成などもデザインする業務もあり、ここについて知見がある方には是非体制構築からお願いしたい。
< ミッション・業務内容 >
Cloveオリパの改善施策や新規プロダクト開発のデザインについてご志向性にあわせてお任せしていきます。
・事業責任者やPdMとのディスカッション
・デザイン要件の定義
・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作
・デザイン実装におけるエンジニアとの連携
・各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用
< 使用技術・ツール >
デザイン
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Figma
コミュニケーション
・Notion, Google Meet, Slack
< ポジションの魅力 >
・toCのサービスのプロダクトデザインに対して裁量を持って取り組める
toCサービスのCloveのサービス設計・プロダクトデザインに対して裁量を持って取り組めるポジションです。入社直後は、一人目のデザイナーと一緒に事業責任者やPdMに対して提案を実施します。その後、慣れてこられたタイミングで、社内のステークホルダーへの提案・ディスカッションをお任せします。プロダクト価値(要求整理・情報設計など)の言語化、プロダクト全体のデザイン及びクオリティ管理を一貫して経験できるポジションです。
・プロダクトデザインはもちろんご志向性に応じて幅広いデザイン業務を経験できる
当社では複数のWebサービス及びオフラインの店舗の事業展開を行っています。この背景から、グラフィックなど幅広いデザイン業務を経験することが可能です。
・複数のプロダクトデザインを統括するキャリアパスなど選択肢が豊富
デザインチームの実質的な立ち上げのタイミングであることを踏まえるとシニアプロダクトデザイナー(マネージャー)のキャリヤやPdMへのキャリアなども視野に入れながら働けるのは魅力の一つかと思います。
< カルチャー >
・常識を超える発想・アイデアが好き
beyond常軌( = 常識を超える)が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。
・スピード重視でまずトライすることが賞賛される
やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。
・肩書きに縛られないフラットな組織
社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。
< 一緒に働く会社のメンバー >
・出身企業:メガベンチャー(LINEヤフーやDeNA等)、SIer、SaaS企業など
・出身大学:東京大学・Rhode Island School of Design・京都大学・筑波大学・慶應義塾大学など
【コンサル未経験歓迎/超上流&ERP】IT変革支援コンサルタント
株式会社 エル・ティー・エス年収
500〜750万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント,その他コンサルタント
業務内容
ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、より本質的な課題解決を実現します。
【具体的な業務内容】
・IT戦略策定/システム企画・構想策定・業務分析/課題抽出/AsIs-ToBe/要求整理/業務設計
・RFP作成支援/ソリューション・ベンダー選定
・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント
・業務マニュアル作成/移行計画作成
・ユーザー教育等の実行定着支援
募集背景
お客様からの引き合い多数につき、体制強化のための増員募集となります。
元々ERP・基幹システム領域のコンサルティング案件は豊富にありましたが、2024年に当該領域を事業本部として切り出すことで会社として明確に注力する方針を打ち出しました。その背景にはERP/EPMの市場規模が右肩上がりで伸びていることはもちろん、変化の激しい時代において変革を柔軟に実行し成長を実現するためには、ERP/EPM領域の整理が避けて通れないテーマであり、企業においてその重要性が増しているという現実があります。その現実を喫緊の課題として捉え解決を推進すべく支援をしていますが、頂戴する引き合いが多くリソース不足にて十分な価値提供ができないケースも出てきており、今回の募集となりました。
本ポジションの特徴
・ビジネスアナリシスの専門性が高い=足腰の強いコンサルタントを目指せる
ビジネスアナリシスとは業務を分析することで構造を紐解き、課題を抽出したり業務のあるべき姿を設計する専門性のことです。LTSは設立当初よりお客様業務の変革に携わりその専門性に磨きをかけてきました。ITの知見だけでなく、業務を理解しているからこそ本質的な課題解決をリードすることができ、足腰の強いITコンサルタントを目指すことができます。
・お客様側での支援が基本
ベンダー側での支援ではなく、お客様のチームの一員として支援をしていくスタイルが基本です。お客様と直接対話を重ねつつ、本質的な悩みに対してアプローチしていきます。難度は高いですがその分価値提供のインパクトが大きく、それがやりがいにつながることも多いです。
・プライム&独立系でピュアに課題解決と向き合える
プライム案件がほとんど、かつ独立系ファームのためしがらみがなく、ピュアにお客様の課題と向き合い本質的な解決提案ができます。お客様と同じ目線で考え伴走し、変革を成功に導くパートナーというスタンスを貫いてきた当社では、単なる提言ではなく本当の意味で成果を出していくことに重きを置いています。
部門の特徴
配属予定の部門の在籍数は約80名、男女も半々、プロジェクトリード層以上が約半数と、特定の層に偏ることなく非常にバランスの良い構成となっています。
また、昨今ERP/EPM領域への注力にて大幅な組織変更を行ったため、お客様へのデリバリー業務だけでなく組織づくりや事業成長における検討事項も多く、多様な機会にあふれている状況です。ご志向に合わせてですが、ぜひ今までのご経験を活かしながら体制構築にも積極的に携わっていただければと考えています。
求める役割
これまでのご経験に応じ、以下の役割を期待しています。
・QCDを意識した自律的なタスクの遂行
・課題に対する仮説構築、検証、分析
・クライアントとの直接的な折衝と関係構築
・上位者のレビューを受けながらアウトプットの品質を高める
804:VPofSales候補 / ソリューション営業(生成AI事業部)|正社員※経験者のみ
株式会社Algoage年収
900〜1200万円
勤務地
東京都/文京区
職種
ソリューション営業
応募条件
■必須スキル
- ITサービス(SaaS、ソフトウェア、生成AI)の提案型営業経験
- エンタープライズ、またはそれに準ずる複雑な意思決定構造を持つ顧客への営業経験
- 顧客課題をヒアリングし、ソリューションを組み立てて提案した経験
■歓迎スキル
- AI、機械学習、データ分析基盤に関する基本的な理解
- データコンサルティングの経験
- エンタープライズ企業への営業経験
- 新規事業やスタートアップでの営業経験
- データドリブンな営業活動(CRM活用、データ分析による営業戦略立案)
■求める人物像
- 顧客の本質的な課題を見抜き、最適な提案を考えられる方
- AI、データ活用の可能性に関心を持ち、キャッチアップを続けられる方
- 数字を起点に自ら課題を設定し、戦略立案から実行まで主体的に推進できる方
- 不確実性の高い新規事業領域で、自ら動き、成果を創出できる方
- 社内のステークホルダーと連携しながら、顧客満足を第一に考えられる方
福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/介護保険/雇用保険/労災保険
・産休・育休制度あり(男性も取得実績有)
・慶弔見舞金制度
・副業OK(ただし、関東圏内に限る)
勤務時間
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・フルリモート
選考プロセス
書類選考
一次面接
二次面接(ワークサンプル面接)
最終面接
オファー面談
【M&A】コーポレートアドバイザリー(マネージャークラス)※コンサル経験者歓迎※経験者のみ
株式会社 エル・ティー・エス年収
1000〜2000万円
勤務地
東京都
職種
その他コンサルタント,事務/管理系->投資
業務内容
コーポレートアドバイザリー部門にて、まずはM&Aエグゼキューション業務に従事いただき、以降ご志向に合わせてお任せする領域を拡げていただきます(今後、海外に拠点を増やしていく想定であり、将来的には海外での勤務の可能性あり)。
また、立ち上げ間もない部門のため、クライアントへの価値提供のみならず、チームづくりにも取り組んでいただける方を求めています。
大手ファームとは異なり、制約が少なく、自由度の高いご支援が可能な環境で、大手企業向けプロジェクトに参加し、M&A領域および特定産業に関する知見を深めていただくことが可能です。案件の数ではなく、質を重視し、顧客の経営層が直面する成長戦略の課題を一緒に解決するパートナーとして、事業戦略立案から戦略実現のためのM&A等の実行支援、PMIの全工程に関与していきます。
※支援実績例(売上5000億円以上の大手企業プロジェクトが主)
・グローバル制御システムメーカー様海外資本参加
・グローバル物流ソリューション企業様向け成長戦略・M&A戦略
・アウトソーシング企業様海外資本参加
・米国企業の日本市場展開(日本でのJV立ち上げ支援) 等
<コーポレートアドバイザリー部門の主な機能>
・ファイナンシャルアドバイザリー機能
M&Aに関する計画策定からクロージングまで、成功に向けたご支援を行う。
・コンサルティング機能
顧客経営層や企画部門に対し、業種知見をベースとした経営・事業戦略提案により有償のコンサルティングやM&Aアドバイザリーの案件創出を図る。
・産業調査アナリスト機能
特定の産業における市場や企業の情報を収集・分析し、情報発信・CxOアプローチ、 案件創出を行う。
部門のミッション
・特定産業の市場・企業の情報を収集・分析することで、各産業における情報や知見を蓄える(インテリジェンス獲得)。そして、関係部署と連携し、案件獲得や品質向上につなげる。
・インテリジェンスをベースに情報発信を行い、LTSのブランディング、新規顧客開拓を狙う。
・インテリジェンスを活用して企業のCxOとの関係構築とニーズの引き出しによる案件化を図り、LTSグループの収益向上に貢献する。
・国内/海外のSellリストの充実化、パートナー候補(M&A、出資を視野)や海外現地顧客と関係構築等を行い、LTSとしてのM&A実現やLTSの各サービスが海外に進出するための下地作りに貢献する。
部門の特徴
・メンバー構成は4名(部長1名、マネージャー2名、メンバー1名)
※事業部長は、金融機関において、主にデジタル産業および製造業の領域において深い知見を保有し、海外での業務経験も長く産業調査、コンサルティング、M&Aオリジネーション業務に従事しており、コーポレートアドバイザリー部としての全機能を担う。マネージャーはビッグ4・大手金融機関出身者、公認会計士資格保有者で構成
・立上げ初期ということもあり少数精鋭の編成となっていますが、各マネージャーが強みを持ち、全機能を網羅できる知見を保有しています。 今回の募集ポジションにおいては、早々にエグゼキューション業務をお任せしたく考えております。
・直近で海外拠点設立計画があり、今後も拡大の予定です。まずは国内のチーム創りを共に進めていただける方を求めていますが、将来的には海外での業務展開をお任せすることも想定しております。
【大阪】法務部 不動産法務※経験者のみ
株式会社ADワークスグループ年収
450〜550万円
勤務地
大阪府
職種
法務/特許
業務内容
■主な業務
営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。
■想定業務
・契約書や関連法令のチェック(不動産売買契約、小口化商品契約など)
・営業担当と連携したリスクマネジメント支援
・契約書式・社内フォーマットの改定
・許認可申請などの事業サポート業務
※将来的には業務プロセスの設計や体制づくりにも関与可
■ポジションの魅力
・事業の意思決定に関与できる
契約業務やリスク管理にとどまらず、営業と連携しながら事業の最適化を図る役割を担います。法的側面とビジネス視点の両方から、不動産事業の深い理解を得られます。
・幅広い不動産知識を習得可能
当社は多様なアセットタイプ(オフィス・商業施設・一棟マンションなど)を扱うため、不動産に関する知識を網羅的に学べます。
■事業への関わり方イメージ
・物件の仕入れ
→物件の適法性や契約リスクをチェックします
・バリューアップ(建物のリノベーション)
→ 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします
・物件の販売
→ 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います
・販売後物件の管理・アフターサポート
→ 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します
グループ戦略部門 マーケティング担当※経験者のみ
株式会社ADワークスグループ年収
550〜800万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
■業務内容
当社では、不動産領域を中心に複数の事業を展開しており、それぞれがオンラインでの集客・CRM・ブランド発信を強化しているフェーズです。本ポジションでは、Google・Yahoo・Metaなどの広告運用から、LP改善、SNS動画広告、クリエイティブ企画まで幅広く携わります。単なる広告運用に留まらず、「事業の成長をどうつくるか」という観点から、戦略立案?実行までをリードしていただきます。
■想定業務
◎Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案
・Google/Yahoo/Metaなどの広告運用
・SNS動画広告やLPの運用・訴求設計
・動画やバナーの構成案・台本制作
・顧客接点を意識した広告クリエイティブの企画
・データをもとにABテストを実施し、仮説検証
・PDCAを高速で回し、利益最大化と再現性の構築
◎グループ全体のCRM戦略の設計と実行
・展開している複数事業のCRM戦略設計と実行
・既存顧客満足度向上のための施策立案と実行(LINE・SMS・メールなど)
・顧客データ分析に基づいた施策の改善
■ポジションの魅力
◎ 広告・CRM・クリエイティブの“戦略?実装”まで一貫して推進できる
マーケティング施策の企画からA/Bテスト、改善、再現性の構築まで一連のプロセスを自ら設計できます。
グループ全体でCRM戦略を任されるため、顧客データを活用した分析、既存顧客とのコミュニケーション設計、顧客満足度向上の施策などにも深く関与。事業収益に直接インパクトを与えられるポジションです。
◎ 立ち上げフェーズから参画し、自身の裁量で仕組みづくりができる環境
当社のマーケティング組織は、まさにこれから基盤をつくっていくフェーズです。
若手中心の組織の中で、広告運用の型づくり、CRM戦略の標準化、業務フローの整備など、仕組み化に直接関われます。
事業の立ち上げタイミングだからこそ、裁量を持って動くほど成果に直結し、会社・事業規模の成長を肌で感じられる環境です。
◎ 将来のマネジメント候補として、リーダーシップを発揮し成長できる
チームで連携しながら、マーケティングナレッジの共有や改善提案にも取り組んでいただきます。
社内の営業・企画・事業責任者との協働も多く、若手のうちから事業全体の構造を理解しながらスキルを伸ばせます。
ゆくゆくはマーケティングチームをリードするマネジメントを担うキャリアへのステップアップも期待しています。
コンサル転職に対する
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