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500〜800万円

東京都/品川区

経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント

（1）若手ポテンシャル層の方で、戦略コンサルタントに成りたい方。 （2）当社応募先の中で複数の領域に興味関心があり、選考を通じて決めていきたい方。

900〜1500万円

東京都/千代田区

経営/戦略コンサルタント,経営企画/事業企画

業務内容 インフキュリオングループの新規事業開発を推進すると同時に、金融・決済領域の専門コンサルタントとして大手企業の新規事業戦略の策定・実行支援を担います。ご経験に応じて、グループ全体の多様なプロジェクト（自社事業開発、事業開発コンサルティング）に横断的にアサインされ、多様な経験を積むことのできる事業創造のプロフェッショナルとなることができるポジションです。 入社後は様々な経験を通じて、高度な事業開発スキル、深い金融・決済業界の知見を身に着けていただき、将来的にはグループの経営層・中枢になっていただくことを期待するポジションです。 具体的には、 【新規事業開発（BizDev）業務】 ・ユーザー課題や業界動向の仮説立て・検証を通じた、マーケットおよび顧客ニーズの深い理解 ・新規事業や新サービスの企画立案、事業スキームの設計、パートナーアライアンスの検討・推進 ・サービス改善や新機能創出に向けたビジネス要件整理とプロジェクト推進（必要に応じて開発・デザインチームとの連携） ・金融機関、決済事業者、外部パートナーなど多様なステークホルダーとの協議・交渉・合意形成 ・サービスローンチ後の成果分析と改善サイクルの実行 【新規事業コンサルタント業務】 ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン ・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進 ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ・小売業界や通信業界クライアントなど幅広い業界に対しての決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 【ポジションの魅力】 インフキュリオングループの「未来」を担う、将来の経営幹部候補になりうるポジションです。 金融決済市場をリードする高度な事業開発スキルと、専門性の高い金融・決済業界の知見を最前線で習得できます。 自社事業と大手クライアントの革新に直接携わるダイナミックな環境で、圧倒的なスピード感で成長し、将来的にはグループ全体の経営層として活躍いただくことを期待します。経営に直結する重要な意思決定プロセスへの参加を通じて、事業創造のプロフェッショナルを目指していただきます。

600〜1000万円

東京都/千代田区

経営/戦略コンサルタント

業務内容 当ポジションは「クライアントとともに新サービスを構想し、実現に対する課題を当社の持つ決済センターをベースとした提案によって解決し、付加価値の提供まで導く」BizDevポジションです。 当社の主力プロダクト「Anywhere」に次ぐ、全く新しいサービスをゼロから作る新規事業の中核メンバーの募集です。 【具体的には】 ・ クライアントの課題に対するコンサルティング業務 　└ 新規アカウント開拓・商談～クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案 　└ 受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど） 　└ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード ・ ユーザーヒアリングを基にしたプロダクト戦略立案～企画・機能改善（自社内のエンジニアや企画サイドと連携） ・ プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築 【組織】 営業推進グループ：メンバー6名 【魅力・得られる経験】 ・ 事業開発・コンサルティング能力 単なるモノ売りではなく、決済センターを軸にした自社アセットをベースとした柔軟なカスタマイズ対応で、顧客の課題に合わせた提案や、顧客が気づいていない未来を見せて顧客と一緒に事業を作っていく感覚を得ることができます。 ・ 組織作り 新規事業のスケールに応じて、将来的には組織を独立させて組織作りをお任せする想定がございます。 ・ リモートワーク中心の働き方 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。

600〜1000万円

東京都/千代田区

ITコンサルタント

本ポジションは、技術的な深い知見を武器に、当社の持つ決済センターをベースとした、次世代の柱となる新規事業をアイデア段階から創造する「事業開発（BizDev）/ テクニカルコンサルタント」です。 単なる技術提案に留まらず、顧客課題の根源に踏み込み、事業構想からサービスイン、そしてグロースまでを一気通貫でリードしていただきます。当社の主力プロダクト「Anywhere対面決済事業」に次ぐ、全く新しいサービスを共に創り上げる中核メンバーの募集です。 【具体的には】 ・ クライアントの課題に対するコンサルティング業務 　└ 新規アカウント開拓・商談～クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案 　└ 受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど） 　└ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード ・ ユーザーヒアリングを基にしたプロダクト戦略立案～企画・機能改善（自社内のエンジニアや企画サイドと連携） 【組織】 営業推進グループ：メンバー6名 【魅力・得られる経験】 ・ 事業開発・コンサルティング能力 単なるモノ売りではなく、決済センターを軸にした自社アセットをベースとした柔軟なカスタマイズ対応で、顧客の課題に合わせた提案や、顧客が気づいていない未来を見せて顧客と一緒に事業を作っていく感覚を得ることができます。 ・ 組織作り 新規事業のスケールに応じて、将来的には組織を独立させて組織作りをお任せする想定がございます。 ・ リモートワーク中心の働き方 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。

400〜700万円

東京都/中央区

経理/財務

■当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 　⇒ 当社のカルチャーについてはこちら　https://northsand.co.jp/philosophy/ 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。 【募集背景】 ＜急成長している会社の基盤を共に支えるメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート本部経理チームのメンバー。総務、労務、法務、経理、 財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート本部経理チームのメンバーを 募集しております。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート本部の各チームの業務に幅広く携わり スキルの幅を広げるチャンスもあります 【職務概要】 急成長を遂げている企業の基盤を共に支える経理のスペシャリストを募集しております。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ 経験のある業務を中心にまずは取り組んでいただきながら経理のルールなどを知っていただきます。 その後、先輩・上司から新しい業務についても OJT を通じて、徐々に仕事を覚えていただき、月次決算・年度決算も一緒に進めていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ＜主な仕事内容＞ ◆経理 ・経費精算 ・各種入出金業務 ・仕訳登録、起票 ・月次決算 ・四半期、年度決算 ・開示資料作成 能力に応じて順次任せる業務の幅は広げていきます。

400〜600万円

東京都/中央区

法務/特許

■当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 　⇒ 当社のカルチャーについてはこちら　https://northsand.co.jp/philosophy/ 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。 【募集背景】 ＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて法務のスペシャリストを募集しております。 今回、法務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 【職務概要】 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 まずは法務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆法務 法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査 各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等 株主総会、株式、社債等に関する事項 稟議書、申請書等重要文書の処理 規程類の制定、改廃、管理

350〜700万円

東京都/中央区

総務/人事/労務/教育

■当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 　⇒ 当社のカルチャーについてはこちら　https://northsand.co.jp/philosophy/ 【その他　特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 【仕事内容】 当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ●フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ●オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ●エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ●データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 具体的には以下のような業務があります。 ●コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・コミュニケーションログ記載 ・社内イベントへのアテンド ・既存社内コミュニティの紹介 ・メンター相当者の紹介 ●コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ・模擬面談実施 ・向上すべきスキルの指摘 ・スキル向上に向けた相談・解消支援 ・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ●新規入社者のオンボーディング支援 ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ●定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営 ・サーベイ結果分析 ・サーベイ結果の配布準備 ・結果フィードバック、日程の調整 ・全社向け報告会の企画、準備、運営 【募集要項】 1000名を超える社員一人ひとりが「仕事を楽しむ」ことを支援し、会社全体のエンゲージメントの向上に貢献していく役割を担当します。 「人を大切にする」方針に沿って社員に近い距離で寄り添い、それぞれの価値観を大事にしながら、フォローアップチームとしてのキャリアの始まりから成長にまで伴走していくポジションです。 上司・部下とは異なる第三の立場だからこそ、相手との向き合い方、伝え方次第で、大きく相手の成長を促していけることがこの仕事の醍醐味です。 また、会社組織の一体感を高めていくための様々な施策の企画・検討を通して、会社の中に新しいトレンドや取り組みを生み出していくクリエイティブな面も経験することができます。 相手の喜びや成長を純粋に喜ぶことのできる人と、さらに活躍していけるコンサルタントを増やし、新しい会社の姿を作っていくことを期待し、一緒に会社づくりのできる新しい仲間を募集しています。 【入社後フォロー】 スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩社員がしっかりとフォロー致します。

400〜万円

東京都/中央区

経営企画/事業企画

【職務概要】 社長直下の部署で、裁量が大きい社長室という部署にて、ノースサンドの“らしさ”をつくり出すカルチャー領域を幅広く担うポジションです。 経営戦略実行のための仕組みづくり、プロマネ、イベント企画など業務範囲は多岐にわたります。 経験よりも 「愛嬌・素直さ・しつこさ（やり切る力）」 を重視。具体の業務内容は面接にてご相談。必要となるスキルを身に着けるための環境はすべて会社で準備します。 ノースサンドのカルチャーを好きで、仲間と一緒に会社を盛り上げたいという方を歓迎します。 【仕事内容】 ・経営戦略実行のための企画、仕組みづくり ・戦略実行のためのプロジェクト・マネジメント ・動画制作企画 ・イベント企画・運営（社内行事、社外向けイベント） ・社内コミュニケーション施策の企画運営 ・会社カルチャー浸透プロジェクトのサポート ・社長室/他部署との連携・進行管理 ※入社時点で全部できる必要はありません。 ※業務の一部を記載。全てを実施するわけではございません。 ※必要な学習・スキル習得は会社が全力支援します（費用・時間どちらもサポート） 【求める人物像】 ・ノースサンドのカルチャーに強く共感している方 ・愛嬌があり素直でしつこさがある方 ・困難に立ち向かう積極性 ・新しい領域への挑戦を楽しめる方 ※クリエイティブ未経験可。これから伸ばしていく熱量がある方 ※スキルは入社後の学習支援で補完可能 【その他　特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能

650〜824万円

東京都/渋谷区

経営企画/事業企画,広報/ＩＲ

・自社メディアの企画・開発・導入 ・オン・オフ統合型のメディアプランニング ・広告実績のレポーティング ・動画・バナー・LP・POP等のクリエイティブディレクション ・組織運営・事業推進 ・業務フローや業務環境の改善 業務内容：企画・事務 変更の範囲：会社内でのすべての業務

401〜629万円

東京都/渋谷区

経営企画/事業企画,広報/ＩＲ

・メディアの企画・開発・導入 　店内メディアの導入・運用保守 ・オンライン・オフライン広告のプランニング ・広告実績のレポートティング ・クリエイティブディレクション（動画、バナー、LP、POP等の販促物） 業務内容：企画・事務 変更の範囲：会社内でのすべての業務