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850〜1800万円

東京都

経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント,運用/資金管理->運用/資金管理,運用/資金管理->投資理論/アクチュアリー/商品開発,運用/資金管理->アナリスト/エコノミスト/ストラテジスト,運用/資金管理->投資銀行系業務,運用/資金管理->バック/ミドル,運用/資金管理->その他運用/資金管理

Financial&Public事業部において、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト進捗の管理 　∟デリバリに向けてメンバーを含めて全体が進むよう適切にプロジェクト全体を管理 ・プロジェクト推進上の課題・リスクへの対策 　∟デリバリにあたってすでに発生した課題・リスクに加え、今後発生しうる課題・リスクも含めて事前に対処 ・各会議体で必要なドキュメントの作成およびプレゼンテーション、ファシリテーション 　∟クライアントに対するLTSを代表してのプレゼンテーションに加え、会議が有意義なものとなるよう全体をハンドリング ・シニアコンサルタントおよびコンサルタントが作成した各種成果物のレビュー 　∟各種アウトプットとして作成されるパワーポイントやドキュメントの品質を監督 ・シニアコンサルタントおよびコンサルタントの育成 　∟ジュニア層のスキル向上やキャリア形成に向けたアドバイスや指導の実施 募集背景 Financial&Public事業部（以下F&P事業部）では今年の事業部立ち上げから徐々に案件の幅も規模も拡大しており、銀行の組織作りや新しいバンキングの立ち上げの支援などの提案も出来るようなステージに入っています。 そうした案件を推進していくにあたって、部長と共に先頭に立ち、メンバーを束ねてプロジェクトを推進させることが出来るマネージャーを求めています。将来的には部長と共に新規の事業・顧客の開拓もお任せしていきたいと考えています。

800〜1200万円

東京都/千代田区

経理/財務

< 会社概要 > トラストハブは、オンラインオリパ業界のグローバルプロダクト「Cloveオリパ」を提供するエンタメテックカンパニーです。 トレカ業界のリーディングカンパニーとして常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています。当社が提供する「Cloveオリパ」は海外からの売上比率も60%（1日で数億円の売上を達成した記録もあり）となっています。 < 事業内容 > 現在「Cloveオリパ」を含めて以下の事業を展開しています。成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 エンタメ領域 ??既存事業 ・オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト 　https://oripa.clove.jp/oripa/All ・どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス 　https://store.clove.jp/jp/pokemon ・カードショップ 　https://clovebase.clove.jp/ ??新規事業 ・ポーカー事業（2025年2月?/ポーカーアリーナ (Poker Arena)） 　https://x.com/arena_namba その他領域 ・パーソナルジム事業（全国12店舗展開） < 募集背景 > 当社は国内外問わず、様々な事業を展開し、事業成長を遂げてきました。多くの事業を展開しながら積極的な新規事業・M&Aを実行しているので、資金・資産管理の重要性はもちろん、子会社を含めた決算業務?経理実務まで「経理業務の重要性」が増してきました。左記を踏まえ、先回りしながら経理課題を解決できるような体制整備を行っていく必要があると感じるようになり、今回【経理（マネージャー候補）】を募集することにいたしました。 < 現在の経理体制 > ・役員：1名 ・業務委託：1名 ・インターン：1名 < ミッション・業務内容 > グローバル経理（マネージャー候補）として、役員直下で事業に連動した経理課題に向き合っていただくことお任せいたします。 ・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など） ・単体決算（月次、四半期、年度）対応 ・子会社の決算業務の対応 ・必要に応じて部門所属メンバーのマネジメント、業務支援およびレビューを含む ・税理士対応 ・各事業部との調整・統制 ・資金管理（銀行との窓口対応）

500〜1100万円

東京都

その他コンサルタント,運用/資金管理->運用/資金管理,運用/資金管理->投資理論/アクチュアリー/商品開発,運用/資金管理->アナリスト/エコノミスト/ストラテジスト,運用/資金管理->投資銀行系業務,運用/資金管理->バック/ミドル,運用/資金管理->その他運用/資金管理

Financial&Public事業部において、以下の業務をお任せします。 ・PMの補佐 　└PMがプロジェクトをドライブするにあたってのフォロー ・メンバークラスのフォロー 　└メンバークラスが推進するタスクの相談・レビュー ・アウトプット(PPTなどのドキュメント)の作成 　└アウトプット作成に必要となる情報分析、整理、見解の検討を含めての遂行 募集背景 Financial&Public事業部（以下F&P事業部）では今年の事業部立ち上げから徐々に案件の幅も規模も拡大しており、銀行の組織作りや新しいバンキングの立ち上げの支援などの提案も出来るようなステージに入っています。 そうした案件を推進していく中核メンバーの増員を図っております。

800〜1200万円

東京都/千代田区

Webデザイナー(自社サービス)

< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。 現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% ＆ 海外からの売上比率も30%(※)、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。 また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス https://store.clove.jp/jp/pokemon ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト https://oripa.clove.jp/oripa/All ③カードショップ https://clovebase.clove.jp/ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。 カードショップ（オフライン店舗）を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声（ニーズ）をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織 > 会社全体の組織体制 ・代表、共同創業者：2名 ・プロダクトチーム：10名 ・マーケチーム：1名（業務委託2名） ・デザイナーチーム：1名（業務委託2名） ・コーポレート：6名 ・オペレーションチーム：2～30名 < 募集背景 > 主にトレカ事業（Cloveオリパ・Cloveストア）を国内・海外問わず展開し、順調に事業成長してきました。現在、更なる成長のため経営戦略上、海外事業の重要度および新規事業のプロダクト開発、オフライン店舗開発の重要度が高まっている状況です。このような背景から、現在はデザイナーチームとして正社員1名と業務委託2名で対応してきましたが、体制強化のために【プロダクトデザイナー】を募集することにいたしました。 < デザイン課題 > 現状、当社では以下のようなデザイン課題を抱えております。是非これまでのご経験と照らし合わせていただきながら、ご覧いただければ幸いです。 ・海外ユーザーに向けたUI/UXの強化 海外の事業戦略上、各国に向けたローカライズされた機能開発・UI/UXデザインの課題の重要度が高い。 ・導線設計を踏まえたデザイン サービス全体を俯瞰し、ユーザーとビジネスどちらの観点も踏まえながら、どのようなUX・デザインが適切なのかをビジネスサイド・エンジニアとディスカッションし着地させていくこと。 ・グラフィックデザインや幅広いデザイン業務に対応できる体制整備 バナーやポスター、アイコン作成などもデザインする業務もあり、ここについて知見がある方には是非体制構築からお願いしたい。 < ミッション・業務内容 > Cloveオリパの改善施策や新規プロダクト開発のデザインをリードいただきます。 ・サービスや機能のアイデア検討 ・事業責任者やPdMからの要求整理 ・デザイン要件の定義 ・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作 ・デザイン実装におけるエンジニアとの連携 ・各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用 < 使用技術・ツール > デザイン ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Figma コミュニケーション ・Notion, Google Meet, Slack

415〜720万円

東京都/港区

Webデザイナー(自社サービス)

チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。 https://www.change-jp.com/recruit/ ◆業務内容 当社の事業推進部（コーポレート部門）に所属し、自社サービスのブランド価値を高めるWebデザイン業務を担当いただきます。 単なる制作ではなく、データを活用した改善やマーケティングとの連携を通じて、デザインの効果を最大化するポジションのため、マーケティング領域にも挑戦し、デザイン＋マーケティングのハイブリッドスキルを習得できます。 ◆【当ポジションでできる経験・身につく力】 ・データドリブンなデザイン改善スキル アクセス解析やユーザーデータをもとに、UI/UXを改善する実践経験をさらに積み、より高度な改善提案ができるデザイナーへ成長できます。 ・Webサイト運用の実務力 改修や更新を通じて、単なる制作ではなく「運用改善」に強いデザイナーとしての専門性を高められます。 ・マーケティング視点の獲得 効果検証や施策提案を経験することで、デザイン＋マーケティングのハイブリッドスキルを習得できます。 ・スピード感あるPDCA実践力 実際のプロジェクトで試行錯誤しながら成長できる環境です。 ◆【業務内容の一例】 ・WebサイトやLPのデザイン・改修 ・アクセス解析やユーザーデータをもとにしたUI/UX改善 ・社内マーケティングチームとの連携による効果検証・改善提案 ・メールマガジンやキャンペーンページ、バナーの制作 ・自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行 ・新卒・中途採用の拡大に向けた採用ブランディング施策の企画・実行　他 ◆組織体制 現在の体制は以下の通りです ・事業推進担当役員（副社長） ・事業推進部長 ・ビジネスエクセレンス＆マーケティングチーム長 ・チームメンバー：マーケティング2名、人事総務等4名 ◆会社概要 当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「ひと想いの変化を共に」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。 当社は現チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月に設立された「第二の創業期」真っ只中にあります。そして今回、メンバー募集する事業推進部（コーポレート部門）は、事業の急成長を支え、また牽引する立場としてマーケティング、ビジネスエクセレンス、社内DX、人事、総務等のミドル、バックオフィス機能を幅広く有する少数精鋭の組織となります。

600〜700万円

東京都/千代田区

商品開発

< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、海外からの売上比率も60%（1日で数億円の売上を達成した記録もあり）、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。昨年には、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト ③カードショップ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。カードショップ（オフライン店舗）を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声（ニーズ）をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織 > ・代表、共同創業者：2名 ・マーケチーム：1名 ・プロダクトチーム：8名 ・コーポレート：6名 ・商品企画チーム：7名（正社員1名、その他契約社員メンバーなども含む） ・オペレーションチーム：2～30名 < 募集背景 > 何億円もの売上を産む企画を生み出す再現性の追求をしたい トレカ事業の戦略として、事業成長のためこれまでより更に広く深く国内・海外に向けてマーケティング活動を行うことが求められている状況です。このような中、重要視していることは「商品企画の再現性」です。日々変わりゆくマーケット・ユーザー情報をキャッチしていただきながら、過去の企画効果・購買データも踏まえつつ、今まさにユーザーが求める商品について戦略・企画・推進が求められています。左記を踏まえ、社内体制強化として国内・海外の商品企画を考案・推進をお任せできる【商品企画リーダー（MGR候補）】を募集することにいたしました。 < 商品企画課題 > 課題は、グローバル市場のユーザーニーズを踏まえつつ、思い切った企画の実行です。 以下のような具体的な施策に取り組みながら、上記課題に向き合っていただくこと想定しています。 ・市場調査・ユーザー調査の精度向上 国内・海外同時にトレーディングカードの市場動向や局所的な理由で価値が向上しているカードなどについて、最新情報をキャッチし続けられるような仕組み・体制を整備したい。 ・商品販売後の効果確認・改善提案 日々の購買データた新しく企画した商品に関わるデータをチェックしながら、市場トレンドとの乖離がないかという観点を踏まえ、改善提案に取り組んでほしい。 ・マーケティング活動との連動性を担保 Web広告やSNS上のマーケティング活動も日々行なっているため、マーケチームと商品企画を連動させながら、どのように商品売上の最大化させていくのかという点を考慮してほしい。 < ミッション・業務内容 > 【商品企画リーダー（MGR候補）】 として裁量を持っていただきながら戦略立案?実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。 ・日本・海外市場の商品戦略・企画立案 ・マーケット・ユーザーリサーチ ・販売後のデータ分析・改善提案 ・商品リリースに伴うグラフィックデザイン等のディレクション（社内デザイナーとの連携） ・企画チームのマネジメント（6名のメンバー） ・マーケチームとの連携

400〜1300万円

東京都/港区

その他営業

【業務内容】 法人企業に対し、当社グループが展開する複数のサービスを提案します。 商材は幅広く、企業の生産性向上や人材育成を支援するソリューションが中心です。 具体的には、以下のような領域をカバーします。 ・業務効率化支援：現場の生産性を高めるためのデジタルツールやシステムの導入提案 ・コミュニケーション強化：オンライン商談やリモートワークを円滑にするプラットフォームの提案 ・人材育成支援：社員の対話力や営業力を自主的に鍛えるアプリケーションの活用提案　ほか 商材は多岐に渡るため特定の製品に縛られず、顧客課題に応じて最適なソリューションを組み合わせて提案します。 【組織体制】 本年度で2期目の新組織のため、社長と副社長直轄の体制となります。 ■事業部長（代表取締役） ■事業副部長（副社長） ■グループ責任者（3名） ■メンバー（16名） 【このポジションの、”ここがいい！”】 1.明確な評価軸 ・数字に追われる営業ではなく、スピードと行動力で成果を出す １，スピード感と裁量 ・社長・副社長直轄の体制で、意思決定が早い ・「手を挙げれば挑戦できる」文化 ２，圧倒的な成長機会 ・営業スキルや対話力を鍛える研修・ツールを完備 ・成果を出せば、リーダーや事業部長候補へのキャリアパスが見え、「努力が報われる」感覚を再現できる環境 ３，挑戦を後押しする ・日本の未来を変える、社会的意義のある事業に関われる ・「自分の営業力で事業を育てる」やりがいがある 【当社について】 当社は2023年4月に事業承継し、第二創業期の真っ只中。「Change people, business, Japan」を掲げ、採用以外の手法で人材不足解決に挑戦する企業です。 当事業部は、現在22社あるグループの力を掛け合わせて新しいビジネスを創出する主力事業であり、今後さらに会社の成長を牽引する重要ポジションです。DX推進や業務改革を通じて企業変革を支援し、AI活用や新サービス展開を加速することで、グループ全体のシナジーを最大化しながら、さらなる成長を目指しています。

700〜1200万円

東京都/千代田区

商品開発

< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。 現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% ＆ 海外からの売上比率も30%(※)、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。 また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス https://store.clove.jp/jp/pokemon ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト https://oripa.clove.jp/oripa/All ③カードショップ https://clovebase.clove.jp/ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。 カードショップ（オフライン店舗）を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声（ニーズ）をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織 > 会社全体の組織体制 ・代表、共同創業者：2名 ・プロダクトチーム：10名 ・マーケチーム：1名（業務委託2名） ・デザイナーチーム：1名（業務委託2名） ・コーポレート：6名 ・オペレーションチーム：2～30名 < 募集背景 > 主にトレカ事業（Cloveオリパ・Cloveストア）を国内・海外問わず展開し、順調に事業成長してきました。現在、更なる成長のため経営戦略上、海外事業の重要度および新規事業のプロダクト開発、オフライン店舗開発の重要度が高まっている状況です。このような背景から、現在はデザイナーチームとして正社員1名と業務委託2名で対応してきましたが、体制強化のために【プロダクトデザイナー候補】を募集することにいたしました。 < デザイン課題 > これまでのご経験やご志向性をお伺いさせていただきながら、以下のような課題をお任せしようかと考えております。 現状、当社では以下のようなデザイン課題を抱えております。是非これまでのご経験と照らし合わせていただきながら、ご覧いただければ幸いです。 ・海外ユーザーに向けたUI/UXの強化 海外の事業戦略上、各国に向けたローカライズされた機能開発・UI/UXデザインの課題の重要度が高い。 ・導線設計を踏まえたデザイン サービス全体を俯瞰し、ユーザーとビジネスどちらの観点も踏まえながら、どのようなUX・デザインが適切なのかをビジネスサイド・エンジニアとディスカッションし着地させていくこと。 ・グラフィックデザインや幅広いデザイン業務に対応できる体制整備 バナーやポスター、アイコン作成などもデザインする業務もあり、ここについて知見がある方には是非体制構築からお願いしたい。 < ミッション・業務内容 > Cloveオリパの改善施策や新規プロダクト開発のデザインについてご志向性にあわせてお任せしていきます。 ・事業責任者やPdMとのディスカッション ・デザイン要件の定義 ・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作 ・デザイン実装におけるエンジニアとの連携 ・各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用 < 使用技術・ツール > デザイン ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Figma コミュニケーション ・Notion, Google Meet, Slack

500〜650万円

東京都/千代田区

商品開発

< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% ＆ 海外からの売上比率も60%、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。 また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト ③カードショップ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。カードショップ（オフライン店舗）を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声（ニーズ）をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織 > ・代表、共同創業者：2名 ・マーケチーム：1名 ・プロダクトチーム：8名 ・コーポレート：6名 ・商品企画チーム：7名（正社員1名、その他契約社員メンバーなども含む） ・オペレーションチーム：2～30名 < 募集背景 > トレカ事業の戦略として、事業成長のためこれまでより更に広く深く国内・海外に向けてマーケティング活動を行うことが求められている状況です。このような中、重要視していることは「商品企画の再現性」です。日々変わりゆくマーケット・ユーザー情報をキャッチしていただきながら、過去の企画効果・購買データも踏まえつつ、今まさにユーザーが求める商品について戦略・企画・推進が求められています。左記を踏まえ、社内体制強化として国内・海外の商品企画を考案?実行をお任せできる【商品企画】を募集することにいたしました。 < 商品企画課題 > 以下のような課題をご志向性に合わせて、徐々にお任せしていく想定です。 ・市場調査・ユーザー調査の精度向上 国内・海外同時にトレーディングカードの市場動向や局所的な理由で価値が向上しているカードなどについて、最新情報をキャッチし続けられるような仕組み・体制を整備したい。 ・商品販売後の効果確認・改善提案 日々の購買データた新しく企画した商品に関わるデータをチェックしながら、市場トレンドとの乖離がないかという観点を踏まえ、改善提案に取り組んでほしい。 ・マーケティング活動との連動性を担保 Web広告やSNS上のマーケティング活動も日々行なっているため、マーケチームと商品企画を連動させながら、どのように商品売上の最大化させていくのかという点を考慮してほしい。 < ミッション・業務内容 > 【商品企画】 として裁量を持っていただきながら戦略立案?実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。 ・日本・海外市場の商品企画立案?実行 ・マーケット・ユーザーリサーチ ・販売後のデータ分析・改善提案 ・商品リリースに伴うグラフィックデザイン等のディレクション（社内デザイナーとの連携） 上記業務に慣れてきましたら、以下のような業務もお任せしていきます。 ・企画チームのマネジメント（6名のメンバー） ・マーケチームとの連携

800〜1100万円

東京都/渋谷区

Webディレクター・プロデューサー(自社サービス),Webデザイナー(自社サービス)

■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに掲げ、美容医療をはじめ、人生の選択肢を広げる医療技術の不透明さを解消するプラットフォームを運営しています。 　 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 事業と組織が大きく成長するフェーズにあり、この変革をデザインの力で牽引してくれるデザインストラテジストを募集します。 ■事業内容や働き方の詳細はこちら https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-Entrance-Book-3fe15ab7ee3a4957aece6bfbf07d54fb ■お任せしたいミッション 単なるデザインの管理に留まらず、デザイン組織そのものを戦略的に「デザイン」し、成長を駆動させることが最大のミッションです。 多様なメンバー、一人ひとりが持つ「強み」を引き出し、事業の未来を「カタチ」にしていくプロセスを構築・実行を期待します。 これまでの経験と最新技術を活用しながら、チームの創造性と生産性を最大限に引き出し、事業成長に貢献いただきたいです。 ■具体的な業務内容 ・デザイン戦略と仕組みづくり └事業の「理想の将来像」を描き、中長期的なデザイン戦略・ロードマップを策定・実行する └デザインを組織全体の共通言語とするため、デザインシステムや技術スキルマップ（例：技術マトリクス）の構築・運用を主導する └事業KPIに基づいたプロダクト全体のクオリティ管理と、デザインによるビジネスインパクトを定量化する ・イノベーションの推進 └最新技術を積極的に導入し、培ってきた経験と融合することでクリエイティブの新たな可能性を探求する └プロダクトマネージャーやエンジニアなど、異なるファクターを束ねるファシリテーターとして、事業の結節点となる