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850〜1500万円

東京都

経営/戦略コンサルタント

LTSの戦略コンサルティング部門において、主に財務戦略・経営支援領域のご支援を中心としたプロジェクトに従事いただきます。 ＜支援プロセス＞ ・顧客を取り巻く環境に関する調査 ・顧客の財務状況分析を踏まえた真因の整理 ・課題に合わせた仮説構築、ディスカッション ・顧客の持つ無形・有形アセットの多角的診断・評価 ・顧客課題解決提案、実行支援 大手戦略コンサルファームとは異なり、業界や課題を限定せず、一気通貫でご支援するスタンスを取っております。 企業、中小企業、ベンチャー企業と様々な規模の経営に参画している弊社会長や戦略部隊を立ち上げた副社長、そしてコンサルタント経験10年超のマネージャーとチームを組み、主に非連続的な事業成長を実現するための投資戦略、財務戦略、経営支援に取り組みます。依頼案件の調査・解決支援で終わらずに以降もクライアントの経営層に継続的に伴走をしている事例が多くあります。 ※ご支援事例 ・IoT・リモートセンシングサービス提供企業：資本政策立案支援、事業計画策定、出資会社との折衝交渉 ・カメラソリューション提供企業：資本提携および資金調達に係る支援 ・ECサービス：運転資金計画の策定、資金調達ラウンドの実行支援 ・その他、中計策定支援、M&A実行支援等多数 部門のミッション デジタル時代のベスト・パートナーとして、経営/事業レベルの課題解決及び成長に向けた伴走支援を推進しています。 弊社は、2002年にITシステムの教育/研修会社として設立した後、クライアント企業の事業運営の効率と確実性の両軸を実現してまいりました。 実行領域を深く知る弊社であるが故に、絵に描いた餅ではなく、外部環境と各社の背景/特性を踏まえ、実行性の高い戦略立案及び戦略実現に向けた伴走支援に強いこだわりがございます。 今後の事業拡大におきましては、海外展開も順次進めてまいります。 部門の特徴 現在15名規模の部門において、各マネージャーが強み（財務戦略、経営戦略、経営支援、競争戦略、BPO/CMS、イノベーション戦略等）を持ってクライアントの経営課題解決のご支援を行っています。 メンバー層は、プール制で運営される同部門において様々な案件に関わりながら自身の興味・関心に基づいて専門性を身に付けたり、領域は問わず戦略コンサルとしてのスキル獲得を進めたり、と、自らがキャリアを描いて経験を積んでいます。 今後は各マネージャーの強みをより活かしたチーム組成を行うべく、体制の強化を進めております。今回ご入社頂く方には、チームのリーダー/サブリーダーとして、チーム創りにも深く積極的に関わっていただきながら、真の企業変革にこだわる弊社にて、顧客開拓やナーチャリングも推進していただきます。

550〜900万円

東京都

経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント

職務内容 企業の経営管理領域の変革を実現し、事業成長を力強く支援するポジションです。 ビジネスを取り巻く環境が急激に変化し経営のかじ取りが難しくなる中、経営管理の重要性が日に日に増していますが、旧態依然とした経営管理制度が横たわり、またデジタル化の遅れによって現状の可視化すらままならない企業も多く存在しています。私たちはそのような企業の経営管理領域の課題を広く解決し、確かな競争力を取り戻すことをサポートします。 【具体的な業務内容】 ・現状分析・論点整理・解決すべき課題の明確化 ・システム構想化検討／ソリューション選定 ・システムソリューション導入／システム定着化支援 ・経営管理プロセス改善／制度設計支援 【案件事例】 ・化学メーカー 単体・連結での経営管理基盤構築の後、部門別の業態にあわせた業績管理基盤の構築をご支援。製販バランスや原価計算による見通し管理の精緻化、販売データや為替情報などの活用による限界利益分析の高度化を実現。全社横断の経営管理基盤と相互連携する機構とすることで業務効率化と迅速化に寄与。 ・小売業 エクセルで情報収集・集計を行っている経営管理業務の負担軽減と、業務の迅速化を目的にEPMを導入。週次での販売管理システムやPOS実績との連携による見通し精度向上、店舗間での販売員融通による人件費調整や部門間取引消去など業務実態に沿った業績管理の実現をご支援。 ・食品メーカー 経営管理高度化を念頭に、まずは足元の課題である予算編成精度の向上、実績振り返りの迅速化をターゲットとしてEPMを導入。業務アセスメントから関与し、システム導入する際の影響範囲を可視化することで社内調整の円滑化、業務定着化に寄与。 募集背景 昨今、消費者ニーズの多様化やテクノロジーの進化などによってビジネスの競争環境が急激に変化してきており、そのため、各企業は変化をいち早く察知して柔軟に対応するレジリエンスが求められています。そのような状況にもかかわらず、経営管理に関わる業務は旧態依然とした経営管理の制度、エクセルを中心とした管理の仕組みが継続しています。他方、多くの企業がERPの見直しに伴い、自社のビジネスモデルを考え直す機会を得ています。このような背景から、ERPの導入あるいは刷新とあわせて、経営管理についてもデジタル化／高度化されたいとの引き合いを多くいただいている状況です。 経営管理業務は経営層の意思決定を支える非常に重要な業務です。その一方でデジタル化によるメリットが見えづらいなどの理由でこれまでは企業の中で放置されてきた領域とも言えます。そのため経営管理DXは今後益々需要が高まっていく見通しです。より多くのお客様からのご相談に対応が出来るように、新たな仲間を迎えて体制を拡大、事業部としてのケイパビリティ強化を進めていきたいと考えています。 部門のミッション 私たちのミッションは「お客様の意思決定の質・スピードの向上を支えることで顧客企業の成長に貢献する」ことです。そのためには、まずは経営管理業務プロセスのデジタル化が不可欠です。その後、デジタル化の先にある経営管理の高度化を支援していきます。現在は、「経営管理業務プロセスのデジタル化」のフェーズにあるお客様から多くのご相談をいただいており、体制を強化しています。 求める役割 ▼プロジェクトワーク 前述の通り、デジタル化に関わるご相談が多数のため以下のようなプロジェクトワークのアサインを想定していますが、ご志向や、ご経験されてきたキャリアなどによってアサイン先や役割について勘案します。 ・経営管理システム導入プロジェクトの支援業務 　（システム化要件定義、システム設計、開発、検証、システム移行、定着化支援など） ・経営管理領域のデジタル化における上流支援 　（現行業務分析、課題／仮説設定、システム化構想検討など） ・経営管理制度再構築に関わる支援業務 　（前述の通り、デジタル化後のお客様に対しての経営管理制度自体の刷新のご支援） ▼サービス企画／開発や組織作りへの関与 新設されたばかりの事業部なので多くの機会に恵まれています。 ご志向にあわせて、以下のことへも関与いただけます。 ・プロジェクト品質を高めるためガイドラインやテンプレートの開発・改善 ・当事業部内や隣接部門と協働実施のナレッジ共有会やイベントの企画・運営 ・メンタリング制度におけるメンターや、斜めコーチ制度におけるコーチへの参画 ・会計領域における研修プログラム講師／セミナー講演 この仕事で得られるもの ・デリバリーのみならずサービス開発やオファリングの経験値 ・経営管理領域におけるDXプロジェクトのリード経験 ・業種に縛られずに生かすことができる経営管理領域知見

700〜1000万円

東京都

その他コンサルタント

職務内容 製造業やサービス業の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダをとらえた（DX）を主体的に推進するビジネスコンサルタント、ITコンサルタント（プロジェクトマネージャー候補）を募集いたします。 具体的には、製造業やサービス業に対するビジネス・ITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。 ・DXプランニング、DX推進 ・業務のAs-Is分析・To-Be策定(BPR・BPO) ・PGMO/PMO ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ビジネスプランおよびビジネスケースの策定 ・プロジェクト企画・計画の策定 ●プロジェクト例● ・小売業者の基幹システム刷新PMO ・電子部品メーカーの生産企画支援 ・化学メーカーの全社生産性向上に資する業務変革支援　 ・アミューズメントのデジタルシフトに向けた業務アセスメント支援 募集背景 労働人口の減少を始めとする社会課題により、企業はDXに取り組むことは経営課題として対応することが求められています。特に多くの労働者が従事する製造・サービス業においては、DXで十分な成果を出せていない企業や、DXに満足に取り組めていない企業が多数というのが実情です。 そこで私たちは製造業やサービス業を支援する部門を立ち上げ、新しい組織を共に構築する仲間を探しています。クラウド、AI等といった先端技術を始めとするITの知識を駆使して、製造業やサービス業のDXを支援します。 部門のミッション 現代社会はあらゆるモノがITと結びつき、かつてないスピードで進化しています。身近な製品にテクノロジーが組み込まれ、生活様式そのものが変わりつつあります。 日本は従来から製造業に強みを持っていますが、今や多くの企業がハードウェア・プロダクトセールスに留まらず、ソフトウェアやサービスを含めた新しいビジネスモデルへのシフトに取り組んでいます。さらに、日本が世界に誇るサービス産業においても、同様にDXの波が押し寄せ、顧客体験や提供価値のあり方を抜本的に見直す必要が出てきています。 私たちのミッションは、このような大きな変革期にある企業の挑戦をご支援することです。チェンジマネジメントを祖業とし、ビジネスアナリシス・BPMといった企業変革を確実に成果に結びつける知見・経験を持つ私たちだからこそ、お客様の理想とする姿を一緒に描き、実現へと導いていきます。 求める役割 ・プロジェクト推進の中核として領域をリードすること お客様の抱える課題を分析し、実行可能な解決策を提案・推進していただきます。 経験豊富なマネージャーや他大手ファーム出身者のサポートのもと、自らの専門性を培いながら成果創出に直結する役割を担っていただきます。 ・お客様と信頼関係を築き、期待を上回る価値提供に取り組むこと 期待されていることをこなすだけでなく、よりお客様の悩みや課題を解決するため考え、提言まで関与いただきます。 プロジェクトメンバーへの裁量の幅が広く、希望者には上位職と共に提案活動や価値向上の検討など、早期から様々な経験を積んでいただくことが可能です。 ・ジュニアメンバーの指導・支援を通じて、チーム力を高めること 若手メンバーの育成や成果物レビューを行いながら、チーム全体のアウトプット品質を高めていただきます。 周囲のマネージャー層もフォローに入りますので、安心して育成スキルを磨ける環境が整っています。

1000〜1800万円

東京都

その他コンサルタント

職務内容 製造業やサービス業の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダをとらえた（DX）を主体的に推進するビジネスコンサルティング、ITコンサルティングのプロジェクトマネージャーを募集いたします。 具体的には、製造業やサービス業に対するビジネス・ITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。 ・DXプランニング、DX推進 ・業務のAs-Is分析・To-Be策定(BPR・BPO) ・PGMO/PMO ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ビジネスプランおよびビジネスケースの策定 ・プロジェクト企画・計画の策定 ●プロジェクト例● ・小売業者の基幹システム刷新PMO ・電子部品メーカーの生産企画支援 ・化学メーカーの全社生産性向上に資する業務変革支援　 ・アミューズメントのデジタルシフトに向けた業務アセスメント支援 募集背景 労働人口の減少を始めとする社会課題により、企業はDXに取り組むことは経営課題として対応することが求められています。特に多くの労働者が従事する製造・サービス業においては、DXで十分な成果を出せていない企業や、DXに満足に取り組めていない企業が多数というのが実情です。 そこで私たちは製造業やサービス業を支援する部門を立ち上げ、新しい組織を共に構築する仲間を探しています。クラウド、AI等といった先端技術を始めとするITの知識を駆使して、製造業やサービス業のDXを支援します。 部門のミッション 現代社会はあらゆるモノがITと結びつき、かつてないスピードで進化しています。身近な製品にテクノロジーが組み込まれ、生活様式そのものが変わりつつあります。 日本は従来から製造業に強みを持っていますが、今や多くの企業がハードウェア・プロダクトセールスに留まらず、ソフトウェアやサービスを含めた新しいビジネスモデルへのシフトに取り組んでいます。さらに、日本が世界に誇るサービス産業においても、同様にDXの波が押し寄せ、顧客体験や提供価値のあり方を抜本的に見直す必要が出てきています。 私たちのミッションは、このような大きな変革期にある企業の挑戦をご支援することです。チェンジマネジメントを祖業とし、ビジネスアナリシス・BPMといった企業変革を確実に成果に結びつける知見・経験を持つ私たちだからこそ、お客様の理想とする姿を一緒に描き、実現へと導いていきます。 求める役割 ・案件デリバリの責任者として、成果創出をリードすること お客様との協働を牽引し、プロジェクトが目指す成果を創出していただきます。 もちろん、これまで数多くの変革を成功に導いてきた経験豊富な仲間がサポートし成功を後押しします。 ・営業・提案活動を通じて、新たな価値を創り出すこと ソリューションに縛られず、業界の課題と最新アプローチを組み合わせた提案により、お客様の未来像を共に描いていただきます。 ・若手の育成を通じて、組織の持続的成長を支えること 多様な専門性を持つ仲間が集う組織だからこそ、知見や経験をシェアし、次世代の人材を育むことが事業成長に直結します。 LTSでは事業成長を実現する上での人的課題をマネジメントメンバーで共有し、ナレッジマネジメントや教育研修をリードする本社組織と連携しながら、次世代育成にも取り組んでいただけます。

500〜750万円

東京都

ITコンサルタント,その他コンサルタント

ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、より本質的な課題解決を実現します。 【具体的な業務内容】 ・IT戦略策定/システム企画・構想策定・業務分析/課題抽出/AsIs-ToBe/要求整理/業務設計 ・RFP作成支援/ソリューション・ベンダー選定 ・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント ・業務マニュアル作成/移行計画作成 ・ユーザー教育等の実行定着支援 募集背景 お客様からの引き合い多数につき、体制強化のための増員募集となります。 元々ERP・基幹システム領域のコンサルティング案件は豊富にありましたが、2024年に当該領域を事業本部として切り出すことで会社として明確に注力する方針を打ち出しました。その背景にはERP/EPMの市場規模が右肩上がりで伸びていることはもちろん、変化の激しい時代において変革を柔軟に実行し成長を実現するためには、ERP/EPM領域の整理が避けて通れないテーマであり、企業においてその重要性が増しているという現実があります。その現実を喫緊の課題として捉え解決を推進すべく支援をしていますが、頂戴する引き合いが多くリソース不足にて十分な価値提供ができないケースも出てきており、今回の募集となりました。

850〜1800万円

東京都

経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント,運用/資金管理->運用/資金管理,運用/資金管理->投資理論/アクチュアリー/商品開発,運用/資金管理->アナリスト/エコノミスト/ストラテジスト,運用/資金管理->投資銀行系業務,運用/資金管理->バック/ミドル,運用/資金管理->その他運用/資金管理

Financial&Public事業部において、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト進捗の管理 　∟デリバリに向けてメンバーを含めて全体が進むよう適切にプロジェクト全体を管理 ・プロジェクト推進上の課題・リスクへの対策 　∟デリバリにあたってすでに発生した課題・リスクに加え、今後発生しうる課題・リスクも含めて事前に対処 ・各会議体で必要なドキュメントの作成およびプレゼンテーション、ファシリテーション 　∟クライアントに対するLTSを代表してのプレゼンテーションに加え、会議が有意義なものとなるよう全体をハンドリング ・シニアコンサルタントおよびコンサルタントが作成した各種成果物のレビュー 　∟各種アウトプットとして作成されるパワーポイントやドキュメントの品質を監督 ・シニアコンサルタントおよびコンサルタントの育成 　∟ジュニア層のスキル向上やキャリア形成に向けたアドバイスや指導の実施 募集背景 Financial&Public事業部（以下F&P事業部）では今年の事業部立ち上げから徐々に案件の幅も規模も拡大しており、銀行の組織作りや新しいバンキングの立ち上げの支援などの提案も出来るようなステージに入っています。 そうした案件を推進していくにあたって、部長と共に先頭に立ち、メンバーを束ねてプロジェクトを推進させることが出来るマネージャーを求めています。将来的には部長と共に新規の事業・顧客の開拓もお任せしていきたいと考えています。

500〜1100万円

東京都

その他コンサルタント,運用/資金管理->運用/資金管理,運用/資金管理->投資理論/アクチュアリー/商品開発,運用/資金管理->アナリスト/エコノミスト/ストラテジスト,運用/資金管理->投資銀行系業務,運用/資金管理->バック/ミドル,運用/資金管理->その他運用/資金管理

Financial&Public事業部において、以下の業務をお任せします。 ・PMの補佐 　└PMがプロジェクトをドライブするにあたってのフォロー ・メンバークラスのフォロー 　└メンバークラスが推進するタスクの相談・レビュー ・アウトプット(PPTなどのドキュメント)の作成 　└アウトプット作成に必要となる情報分析、整理、見解の検討を含めての遂行 募集背景 Financial&Public事業部（以下F&P事業部）では今年の事業部立ち上げから徐々に案件の幅も規模も拡大しており、銀行の組織作りや新しいバンキングの立ち上げの支援などの提案も出来るようなステージに入っています。 そうした案件を推進していく中核メンバーの増員を図っております。

700〜1000万円

東京都/千代田区

マーケティング/マーケター

< 会社概要 > トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% ＆ 海外からの売上比率も50%以上、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。 また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 < 事業内容 > 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト ③カードショップ < 事業ポテンシャルと競合優位性 > 当社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えております。その中でも、現在成長中のトレーディングカード事業の競合優位性は、オンライン事業とオフライン事業をどちらも展開していることにあります。カードショップ（オフライン店舗）を運営しているからこそ、お客様からの買取だけではなく、日々の声（ニーズ）をキャッチすることも可能となり、確実性の高い施策および事業運営を実現しています。 < 会社全体の組織・Cloveプロダクト組織体制 > 会社全体の組織体制 ・代表、共同創業者：2名 ・マーケチーム：1名 ・プロダクトチーム：8名 ・コーポレート：6名 ・オペレーションチーム：2～30名 < 募集背景 > トレカ事業の戦略として、事業成長のためこれまでより更に広く深く国内・海外に向けてマーケティング活動を行うことが求められている状況です。ただ、社内体制として上記の通り実質１名で国内・海外の戦略方針を考案＆海外戦略の重要度が増している背景から、この度国内市場のマーケティング（主にユーザー獲得）戦略立案を任せられる【マーケティングマネージャー候補】を募集することにいたしました。 < マーケティング課題 > ユーザー獲得（広告運用を軸に）課題をメインにご担当いただきながら、これまでのご経験やご志向性を踏まえて、以下のような課題もゆくゆくお任せしようかと考えております。 ・マーケティング戦略立案 国内・海外同時に複数のキャンペーンを実施およびPDCAを回しながら、全体のマーケティング戦略を思考することは非常に難しい。 ・マーケ業務の大部分を内製化の推進 スピード感を持って改善したいポイントもあり、部分的に内製化を進めながら、施策の回転速度を上げたい。 ・SNS運用の体制整備 キャンペーン企画・投稿頻度を増やすことはもちろん、１つ１つの投稿のクオリティを上げていきたい。 < ミッション・業務内容 > 【マーケティングマネージャー候補】として裁量を持っていただきながらユーザー獲得の戦略立案?実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。 ・ユーザー獲得の戦略企画立案?実行 ・Web広告運用・分析（代理店ディレクションメイン） ・広告クリエイティブのディレクション ご志向性に応じて、以下のような業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。 ・CRM / SNS運用・分析 ・ユーザー向けのイベント企画 ・チームメンバー（業務委託）のマネジメント

415〜720万円

東京都/港区

Webデザイナー(自社サービス)

チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。 https://www.change-jp.com/recruit/ ◆業務内容 当社の事業推進部（コーポレート部門）に所属し、自社サービスのブランド価値を高めるWebデザイン業務を担当いただきます。 単なる制作ではなく、データを活用した改善やマーケティングとの連携を通じて、デザインの効果を最大化するポジションのため、マーケティング領域にも挑戦し、デザイン＋マーケティングのハイブリッドスキルを習得できます。 ◆【当ポジションでできる経験・身につく力】 ・データドリブンなデザイン改善スキル アクセス解析やユーザーデータをもとに、UI/UXを改善する実践経験をさらに積み、より高度な改善提案ができるデザイナーへ成長できます。 ・Webサイト運用の実務力 改修や更新を通じて、単なる制作ではなく「運用改善」に強いデザイナーとしての専門性を高められます。 ・マーケティング視点の獲得 効果検証や施策提案を経験することで、デザイン＋マーケティングのハイブリッドスキルを習得できます。 ・スピード感あるPDCA実践力 実際のプロジェクトで試行錯誤しながら成長できる環境です。 ◆【業務内容の一例】 ・WebサイトやLPのデザイン・改修 ・アクセス解析やユーザーデータをもとにしたUI/UX改善 ・社内マーケティングチームとの連携による効果検証・改善提案 ・メールマガジンやキャンペーンページ、バナーの制作 ・自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行 ・新卒・中途採用の拡大に向けた採用ブランディング施策の企画・実行　他 ◆組織体制 現在の体制は以下の通りです ・事業推進担当役員（副社長） ・事業推進部長 ・ビジネスエクセレンス＆マーケティングチーム長 ・チームメンバー：マーケティング2名、人事総務等4名 ◆会社概要 当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「ひと想いの変化を共に」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。 当社は現チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月に設立された「第二の創業期」真っ只中にあります。そして今回、メンバー募集する事業推進部（コーポレート部門）は、事業の急成長を支え、また牽引する立場としてマーケティング、ビジネスエクセレンス、社内DX、人事、総務等のミドル、バックオフィス機能を幅広く有する少数精鋭の組織となります。

800〜1200万円

東京都/千代田区

経理/財務

< 会社概要 > トラストハブは、オンラインオリパ業界のグローバルプロダクト「Cloveオリパ」を提供するエンタメテックカンパニーです。 トレカ業界のリーディングカンパニーとして常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています。当社が提供する「Cloveオリパ」は海外からの売上比率も60%（1日で数億円の売上を達成した記録もあり）となっています。 < 事業内容 > 現在「Cloveオリパ」を含めて以下の事業を展開しています。成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 エンタメ領域 ??既存事業 ・オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト 　https://oripa.clove.jp/oripa/All ・どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス 　https://store.clove.jp/jp/pokemon ・カードショップ 　https://clovebase.clove.jp/ ??新規事業 ・ポーカー事業（2025年2月?/ポーカーアリーナ (Poker Arena)） 　https://x.com/arena_namba その他領域 ・パーソナルジム事業（全国12店舗展開） < 募集背景 > 当社は国内外問わず、様々な事業を展開し、事業成長を遂げてきました。多くの事業を展開しながら積極的な新規事業・M&Aを実行しているので、資金・資産管理の重要性はもちろん、子会社を含めた決算業務?経理実務まで「経理業務の重要性」が増してきました。左記を踏まえ、先回りしながら経理課題を解決できるような体制整備を行っていく必要があると感じるようになり、今回【経理（マネージャー候補）】を募集することにいたしました。 < 現在の経理体制 > ・役員：1名 ・業務委託：1名 ・インターン：1名 < ミッション・業務内容 > グローバル経理（マネージャー候補）として、役員直下で事業に連動した経理課題に向き合っていただくことお任せいたします。 ・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など） ・単体決算（月次、四半期、年度）対応 ・子会社の決算業務の対応 ・必要に応じて部門所属メンバーのマネジメント、業務支援およびレビューを含む ・税理士対応 ・各事業部との調整・統制 ・資金管理（銀行との窓口対応）