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800〜1200万円

東京都/渋谷区

マーケティング/マーケター

■募集背景/お任せしたいミッション 資金調達に伴い、マーケティング予算への大きな投下を行う意思決定をしており、より一層の体制強化を図っていきたいと考えています。 自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、全社・事業戦略と連動したマーケティング戦略を立案し、新規ユーザー獲得からLTV最大化までを一気通貫でリードしていただきます。 広告運用やCRMのようなファンクション単位にとどまらず、オンライン／オフライン両面での体験設計、セグメント戦略、チームビルディングまでをお任せする想定です。 ■仕事内容 まずは得意な領域を中心にお任せし、徐々に管掌範囲を広げていただきたいです ・チームマネジメント/育成/KPIマネジメント ・事業KPIに基づいたマーケティング戦略の策定・推進 ・各種オンライン広告の予算管理、運用方針設計、効果改善 ・メール、LINE、MAツール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計?運用 ・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計?運用 ・各種チャネル・媒体の分析と最適化（広告、SEO、SNSなど） ・クリニックでのオフライン体験との連動施策 ・経営陣へのレポーティングおよび示唆の提供 ■今後やっていきたいこと プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。 例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭（クリニック）などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。 ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発 / クリニックサクセスといった事業組織と協働して、 プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。 また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じて リアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。 今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、 さらなる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。 ■組織体制（25/7時点） ・マネージャー1名 ・メンバー7名（広告運用、CRM、PR）

460〜1700万円

東京都/千代田区

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント

【採用背景】 我々の生活インフラであるライフラインの抱える課題は、急激な環境変化で課題の深刻化が進んでいます。そのような中で、デジタル技術のめざましい進歩に伴い、AIやロボティクスをはじめとする、社会や業界を超えたイノベーションが世界規模で急速に進展しています。コンシューマ接点となるライフラインにおいて、公共施設の老朽化や不動産市況の活況に伴う新たな街づくり、ライフラインの主要機能とも言える宅配物流、人々のQoLを高めるホテル・レジャー領域の変革を多面的に推進すべく、知見・経験・気概を有する仲間を広く募集します。 【業務概要】 本ポジションでは、ライフライン事業者での社会変革プロジェクトのポジションを担当頂きます。 ・事業や業務システムの現状分析、課題分析、解決策立案、効果算定 ・政策法令/経済/社会/技術動向に関する市場調査・分析 ・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説構築・検証、実証実験を通じた事業化検討 ・実装フェーズにおけるプログラムマネジメント(PGMO/PMO) ・デジタル技術(AI他)やフィジカル技術(ロボティクス 他)を軸にしたコンサルティングサービスの企画開発 【主なクライアント業界】 ・街づくり：不動産デベロッパー、建築・建設、スマートビルベンダー、設備機器メーカー 等 ・運輸/物流：ラストワンマイル、デリバリー 等 ・ホーム/レジャー：ホテル、クルーズ船、家電メーカー 等 ・リテール：小売り、EC 等 【コンサルティングの案件例】 ・投資額で数10～100億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2～10名程度の少数精鋭チームによるプロジェクトが一般的 ①大手不動産デベロッパー：再開発プロジェクトにおけるスマートビル構想策定、MSI支援 新たな街区形成を狙い、住民のQoL向上やフロントラインワーカ―の生産性向上、再生可能エネルギーの地産地消の実現基盤となるスマートビルの構成策定、活用技術の実証、デジタル基盤の導入を支援 ②大手宅配物流：グリーンロジスティクスにおけるEV配送インフラ構想策定、整備支援 重要な生活機能の一つである宅配インフラのサステナ化に向け、EVでの配送インフラの構想策定、電力事業者、充電器メーカーをはじめとするステークホルダーとの協創を通じたインフラ整備の推進を支援 ③大手客船：新造船事業の企画推進支援 レジャーの多様化で成長トレンドにあるクルーズ業界にて、新造船に伴うロイヤリティサービスの構想策定、顧客向けスマホアプリの企画・開発支援、船上ホテルシステムの企画・導入等、就航に向けて多面的に支援 ④大手メーカー：ドローン航路事業の事業性評価・検証 労働力不足の解決の有力な選択肢の一つであるドローンについて、国や産業界が連携して整備を進めるドローン航路の市場調査、アライアンスの推進、事業計画の策定を支援 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 ＜雇入れ直後＞コンサルティング業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務

460〜900万円

東京都/千代田区

経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント

【採用背景】 ・現在、デジタルトランスフォーメーションがもたらす社会のパラダイムシフトに伴い、日立コンサルティングに寄せられるお客さまの期待は、より大きなものとなっています。 そして、その期待に応え続けるためにも、旧来のコンサルティングの領域をはじめ、先端テクノロジーなども取り入れながら社会やビジネスの革新に挑んでいくため、コンサルタントの増員が急務となりつつあります。 【業務概要】 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、 下記領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援等 ・業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革等 ・デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用等 【主なクライアント業界】 業種業界を問わず、製造、物流、金融、サービス、公共、卸、小売、交通、不動産、エネルギー、通信等の多様な業界に向けたコンサルティング実績があります 【コンサルティングの案件例】 ・事業戦略立案、中期経営計画策定／事業ポートフォリオの見直し ・顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 ・スマートファクトリー化構想～実装支援 ・サーキュラーエコノミー活動支援 ・AIを活用した事業構想/業務改革推進 ・ITモダナイゼーション計画策定 ・DX推進に伴う組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援 ・基幹システム導入案件におけるPMO ・個人情報保護、セキュリティの制度運用支援 ・セキュリティルールの形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援 ・IoTソリューションを活用したグローバル事業戦略立案 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定及びアジャイル開発マネジメント ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 ＜雇入れ直後＞コンサルティング業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務

930〜1800万円

東京都

その他コンサルタント

【配属想定組織】 NRIデジタル この職種は、NRIグループの一員であるNRIデジタルに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 NRIデジタルは、2016年8月に設立された、NRIグループのデジタルビジネス専門会社です。 デジタル分野におけるコンサルティングとソリューションそれぞれの専門家が顧客企業と併走し、デジタル化戦略の構想立案から、 先端ITソリューションの選定・構築、事業の実行支援、プロジェクト全体の検証・改善に至るまで支援しています。 【組織の概要】 ・競争軸を変えることによって、顧客の利益を最大化するビジネスモデルを作り上げる。 ・主として事業会社に向けて、デジタル技術を活用した既存事業の変革、新規事業・サービスの企画・推進、運営を支援する。 顧客データを起点に、マーケティングを高度化させる取り組みの企画・導入・活用推進をリード ・クライアントのビジネス課題を解決する、顧客データ活用 ・マーケティングテクノロジーの探索と導入 【募集職種の期待役割】 お客さまが業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを創り、事業として持続的にスケールさせることを目指します。 自分が未経験の分野であっても、自らの努力や他者からの学びを通して必要な知識を獲得し、目的達成に向けてチームと協力しながらプロジェクトを進めていくチャレンジスピリットが求められます。 またマネタイズへのこだわりも重要となります。研究開発やPoC、プレスリリースだけでなく、事業として持続可能な成果（単年黒字、累積黒字の達成など）が出るまで粘り強く活動することも必要となります。 【具体的な職務内容】 ・マーケティング戦略・DX支援 　経営戦略や事業戦略を土台にしたデジタルマーケティング施策立案 　OMO（オンラインとオフラインの融合）環境での顧客体験向上 　PoCから脱却し、実ビジネスで成果を出すDX支援 ・データ分析・広告運用 　顧客データや行動データの取得・統合・解析による効果測定と改善提案 　各種SaaS／PaaS（Shopify, KARTE, HubSpot, New Relic, trocco?）連携によるトータルソリューションの提供 ・D2C・EC事業支援 　D2C（消費者直接取引）ビジネスの設計・構築・KPI／KGI管理・分析 　ECプラットフォーム（Shopifyなど）の導入から運用まで支援 ・ツール・プラットフォーム構築 　マーケティングオートメーションやCRM（HubSpot等）の設計・運用サポート 　CX（顧客体験）プラットフォーム「KARTE」連携によるパーソナライズ施策 具体的には以下のような業務を想定しています。 ●顧客内外の深い理解に基づく課題設定 積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り ●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画 発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論 ●事業/サービスを具現化する推進力・関係者巻込み コンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く ●UX・業務およびIT要件へ落とし込む 　事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化 ●プロジェクトローンチ後のマーケティング支援活動 　ローンチ後の事業・サービスの状況を把握し、その成長・運営効率化の両面で課題設定・解決を支援する 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ○NRIデジタルのホームページも併せてご覧ください。 　http://www.nri-digital.jp/ ※この職種は、NRIグループの一員であるNRIデジタルに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。

930〜1800万円

東京都

経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント

【配属想定組織】 NRIデジタル この職種は、NRIグループの一員であるNRIデジタルに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 NRIデジタルは、2016年8月に設立された、NRIグループのデジタルビジネス専門会社です。 デジタル分野におけるコンサルティングとソリューションそれぞれの専門家が顧客企業と併走し、デジタル化戦略の構想立案から、 先端ITソリューションの選定・構築、事業の実行支援、プロジェクト全体の検証・改善に至るまで支援しています。 【組織の概要】 ・競争軸を変えることによって、顧客の利益を最大化するビジネスモデルを作り上げる。 ・主として事業会社に向けて、デジタル技術を活用した既存事業の変革、新規事業・サービスの企画・推進、運営を支援する。 【募集職種の期待役割】 お客さまが業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを創り、事業として持続的にスケールさせることを目指します。 自分が未経験の分野であっても、自らの努力や他者からの学びを通して必要な知識を獲得し、目的達成に向けてチームと協力しながらプロジェクトを進めていくチャレンジスピリットが求められます。 またマネタイズへのこだわりも重要となります。研究開発やPoC、プレスリリースだけでなく、事業として持続可能な成果（単年黒字、累積黒字の達成など）が出るまで粘り強く活動することも必要となります。 【具体的な職務内容】 新規事業・サービスの、企画開発、アプリ設計開発、基盤設計開発、グロースに向けた事業運営、それぞれに重心を持った多様な専門家がNRIデジタルには存在しており、密に連携して動ける体制・仕組みが既に運用されています。それらを活用してお客さまである事業会社とともに新規事業・サービスの企画・推進・運営を支援します。 またコンサルとしての支援に留まらず、場合によってはお客さまとJVを立ち上げ、JVに出向して自ら事業主体として事業成長をリードする役割を担うこともあります。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ●顧客内外の深い理解に基づく課題設定 積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り ●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画 発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論 ●事業/サービスを具現化する推進力・関係者巻込み コンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く ●UX・業務およびIT要件へ落とし込む 　事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化 ●プロジェクトローンチ後のマーケティング支援活動 　ローンチ後の事業・サービスの状況を把握し、その成長・運営効率化の両面で課題設定・解決を支援する 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ○NRIデジタルのホームページも併せてご覧ください。 　http://www.nri-digital.jp/ ※この職種は、NRIグループの一員であるNRIデジタルに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。

800〜1800万円

東京都,神奈川県

【配属想定組織】 品質監理本部　ＩＴ基盤リスク管理部 【組織の概要】 ＩＴ基盤サービスのシステムリスク管理態勢の整備・推進、ならびに内部監査・外部監査の推進を担う。 【募集職種の期待役割】 品質管理のスペシャリストとして、ＩＴ基盤サービス関連部署と協力しながら、システムリスク管理態勢を整備・推進、ならびに内部監査・外部監査の推進する業務全般のリーダ役を期待する。 【具体的な職務内容】 ・外的環境変化を踏まえた新たなリスクの調査分析 ・システム管理規程の策定・更新と定着化 ・当局やお客様・事業部門からのお問い合わせ対応 ・サービスの保証報告書発行および内部監査

460〜1300万円

東京都/千代田区

プロジェクトマネジメントオフィス(PMO),経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント

【採用背景】 複雑化する社会課題に対し、ビジネス変革やデジタル活用を通した解決に対する期待が、ますます大きくなってきています。めまぐるしく変動する事業環境やテクノロジーの進歩を捉え、イノベーションを起こすことは決して容易ではなく、特に我が国の社会インフラを支えるエネルギー・交通/航空・通信業界、スマートシティの取り組みにおいては、多彩な知見に基づき業界を超えて変革をリードする人材が求められています。コンサルティングを通した社会イノベーション実現に向けて、お客様から寄せられた固い信頼関係にお応えすべく、社会課題に取り組む仲間を広く募集します。 【業務概要】 プロジェクトメンバーとして、以下の業務を担って頂きます。 　・事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出、効果算定 　・政策、経済、社会、技術動向などに関わる市場調査・分析 　・ビジネス構想やデジタル施策等の仮説検証、実証実験を通した事業化支援 　・社会の安全・快適・持続可能性を支える新たなサービスや業務モデルを構想・実装 　・社会実装フェーズにおけるプロジェクト実行管理(PMO) 【主なクライアント業界】 交通、航空、水道、建設、まちづくり、ヘルスケア、電力・ガス、公共サービスを主とした社会インフラ事業者など幅広い業種・業界で実績あり。 【コンサルティングの案件例】 ・大規模クライアントの事業・構想企画から実行支援のプロジェクトが中心 ・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2～10名程度のチームによるプロジェクトが一般的 ①鉄道業界/戦略策定・実行：鉄道業界の課題解決のための日立の戦略策定・実行支援 ②電力会社/ BPR/PMO：大手電力会社の小売領域における業務／システム改革支援 ③建設業界/企画～導入：大手ゼネコンのメタバースを活用した業務スタイル変革推進支援 ④まちづくり/事業構想～導入：大手鉄道会社の高輪ゲートウェイスマートシティプロジェクト ⑤公共/IT構想：公共外郭団体における社会保障ミッションクリティカルシステムのモダナイゼーション ⑥ヘルスケア/事業創出：大手電力会社のヘルスケア領域への異業種参入データ活用ビジネス創出 ⑦通信/事業創出：大手通信事業者の飲料メーカー向け、データアナリティクスによるDXサービス立ち上げ ⑧航空業界/事業創出：人手に頼ることの多い計画系業務の自動化／最適化を推進、航空機の運航ダイヤ修正を高速・最適に自動立案するテクノロジーの実証実験を実施 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 ＜雇入れ直後＞コンサルティング業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務

800〜1200万円

東京都

その他営業

■募集背景 クライアントの事業変革を構想策定から実現までサポートする「ビジネスプロデューサー／アカウントマネージャー」を募集します。 同じグループのINTLOOP Strategyの戦略コンサルティングによって描かれた「あるべき姿」を、具体的なシステムや業務変革へと繋ぎ、クライアントの成功を最後まで見届ける重要な役割を担っていただきます。 あなたの営業マインドとコンサルティングスキルを融合させ、クライアントの事業を成功に導く「仕掛け人」として活躍しませんか？ ■業務内容 主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までをリードしていただきます。 ・課題発見と仮説構築：経営層や関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサル・エンジニアと連携 ・ソリューション提案：システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせた提案、契約交渉まで主導 ・サクセスサポート（深耕営業）：受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出 ・アカウントマネジメント：担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大 ■ポイント ・国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルティングを融合させた専門性を磨ける ・クライアントの課題発見・仮説検証・ソリューション提案・実行まで一気通貫でリード ・机上の空論で終わらず、真の価値提供に挑戦可能 ■将来のキャリアパス マネジャー ⇒ 副本部長 ⇒ 営業本部長 成果を正当に評価する制度のため、年功序列にとらわれず早期昇進も可能です。

1000〜2000万円

東京都

経営企画/事業企画,経営者->CEO・CSO・COO

■募集背景 当社では、国内外の有望企業への投資を通じてグループ全体の成長を加速させています。 特に投資先の事業戦略策定やPMI（買収後統合）、資本政策、成長支援においては、外部視点を持ちながら経営層と並走できる専門人材のニーズが高まっています。 新たに加わる方には、投資先企業の経営戦略立案から実行、M&A推進、ファイナンス支援までを一気通貫で担い、投資実行後のバリューアップをリードしていただくことを期待しています。今後は複数投資先での横断的なPMIやロールアップ戦略を推進し、グループ全体の企業価値向上を実現する中核人材を求めています。 ■業務概要 投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の成果最大化を担うポジションです。 ■職務詳細 ? 投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行支援 ? 投資先におけるM&A推進（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI） ? 経営管理・ファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善、予実管理） ? 事業ポートフォリオ分析・優先度設計、投資計画の立案 ? 外部専門家（FAS、投資銀行、法律事務所など）との折衝・協働 ? 経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行および効果検証 ■チーム構成 ? シニアディレクター（ファイナンス・M&A責任者）1名 ? ディレクター 1名 ? マネジャー 2名 ? シニアコンサルタント2名 ? コンサルタント1名 少数精鋭で、投資先経営陣や社外専門家と直接協働しながら、投資後の成長にダイレクトにインパクトを与えられる環境です。略の両面でスキルを高められます。 ■求人のポイント 投資先企業の成長を自社の視点からダイレクトにリードできるポジションです。戦略立案からPMI（買収後統合）まで一気通貫で関与し、投資実行後のバリューアップを自ら推進することで、事業成長をハンズオンで牽引いただけます。 また、代表や取締役をはじめ投資先の経営陣と直接連携しながら投資判断や成長施策を即実行できるため、外部経営戦略の最前線を体感しながら戦略提案力・分析力を磨くことが可能です。戦略×投資×ファイナンスという複合領域に挑戦でき、戦略コンサルティング経験を活かして事業会社でさらに飛躍できるフィールドが広がっています。 将来的には、投資先企業のCXOやグループ全体の経営層など、経営幹部ポジションへとキャリアを進める道も開かれています。「投資先経営陣と対等に議論し、実際の経営判断や組織変革を推進することで、コンサルティングでは得られない“経営者としての視点”を培うことができます。

1000〜2000万円

東京都

経営企画/事業企画,経営者->CEO・CSO・COO

■募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 INTLOOP本体の経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。経営層直下で、戦略立案から実行、M&A戦略、PMI（買収後統合）、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。 単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。 ■職務詳細 ? 本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 ? グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定（リソース配分・優先度設計） ? M&A戦略立案から実行（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI） ? 投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善） ? 予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート ? 経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 ? 市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示 ■チーム構成 ? シニアディレクター（ファイナンス・M&A責任者）1名 ? ディレクター 1名 ? マネジャー 2名 ? シニアコンサルタント2名 ? コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■求人のポイント 経営層直下の少数精鋭チームで、グループ全体の成長戦略をダイレクトにリードできるポジションです。 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、経営戦略立案からM&A実行、PMI（買収後統合）まで、上場企業の成長を支える全プロセスを一気通貫で推進いただきます。単なる戦略提言にとどまらず、自社側の意思決定と実行を自ら主導することで、経営の現場に深く入り込んだ成長機会を得られます。 代表や取締役への直接レポーティングや事業部本部長クラスとの連携が日常的に発生し、経営判断のスピードとリアル感を肌で感じながら、戦略提案力・分析力を磨ける環境です。さらに、グループ会社や投資先の経営課題抽出から資本政策・収益改善まで幅広く携わり、事業投資×経営戦略の両面でスキルを高められます。