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【現行:WX】営業オープンポジション(法人営業・人材コーディネーター)※経験者のみ

INTLOOP株式会社
案件No. 32860 公開日: 2026/05/07
年収
420〜万円
勤務地
東京都
職種
プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,その他営業,SI営業,クラウドサービス営業
業務内容
大手事業会社向けの人材・案件創出を担う次世代営業職を募集します。 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ■業務概要 【法人営業】 ・フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材のソリューション営業 【人材コーディネーター】 ・大手企業を中心としたプロジェクトとフリーランス人材をつなぎ、最適なアサインを実現する提案営業 ■第二新卒歓迎(5月入社トレーニングあり) 本ポジションは、第二新卒の方も歓迎しております。 5月入社を想定しており、入社後は同期メンバーとともに営業基礎・IT/コンサル業界理解・案件創出トレーニングを実施します。 若手のうちからエンタープライズ企業を担当し、営業×事業創出×コンサル視点を身につけられる環境です。 ■業務内容 ・クライアントへコンサル/エンジニアの提案及びマッチング提案 ・顧客課題のヒアリング及びクライアントとの関係性構築 ・人材×プラットフォームの新規事業創出 ・有効人材の開拓及びリレーション構築 ■ このポジションの魅力 ・若手から案件責任を持てる ・営業×事業開発×戦略思考が身につく ・数億円規模の案件に関与可能 ・人材×テクノロジー×グローバルの成長市場環境に携われます ■身につくスキル ・エンタープライズ企業に対する法人営業力 ・本質的な課題を捉え、解決に導く提案力 ・経営層/ハイレイヤーへのアプローチ力 ・ビジネス機会を創出するネットワーク構築力 ・若手から経営者と対話し、信頼関係を構築する力 ・事業視点で価値提供を行うビジネスコンサルティング力 【仕事の流れ】 1.担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。 2.ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。 3.ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。コーディネーターと協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。 4.顧客、フリーランス人材にプロジェクトの提案。メール等で内容をお送りし、その後打合せを実施します。 5.双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。 6.ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 上記の流れの中で新たな課題が出てきた場合は、またご提案をさせて頂くこともございます。 ■会社の特色/サービス詳細・特徴 総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。 2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、さらなる事業拡大と成長を図っています。
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【急募/九州】金融系開発案件担当/PMOコンサルタント/ 地場大手金融機関における開発体制構築プロジェクトのPM支援※経験者のみ

INTLOOP株式会社
案件No. 32862 公開日: 2026/05/07
年収
450〜1200万円
勤務地
熊本県
職種
プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
業務内容
※本求人は九州エリアの金融系プロジェクトに特化したPMOの募集求人となります。 【業務概要】 金融機関の開発プロジェクトにおけるPMO業務 【業務内容】 ・地場の大手金融機関における金融システム更改プロジェクトのPMOとしてプロジェクトを管理・推進していただきます。 ・上記以外の業種に、ITシステム企画、システム運用管理業務、ネットワーク基盤開発業務等もあります。 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■定年年齢について INTLOOP本体同様に定年年齢は60歳となります。以降は契約社員としての雇用となりますが、71歳までPMOとして勤続が可能です。また、役職定年等の年収減額もございませんので、年収を下げずにご経験を活かせる環境となります。 ■組織体制について INTPMでは�@BC事業部(ユーザー側プロマネ支援)/�ATP事業部(ベンダー側プロマネ支援)/�BATD事業部(DeepTechコンサルティング事業)の3事業部に分かれています。 �@事業会社での組織の業務改善、基幹システムの刷新、DX戦略の立案・支援など、プロジェクト化される前からプロジェクト立案以降まで幅広い範囲でPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務を担当するとともにPM補佐、PL業務の対応。 �ASIerやITベンダー、ソフトウェア開発会社などテクノロジー領域(TMT業界での"Technology"に該当)をクライアントとし、そのプロジェクトにおけるPMやPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務を専門的に支援。多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった形で携わる案件は多種多様です。 �BさらにAIやドローンなどといった先端技術(Advanced Technology=AT、俗に言う“ディープテック”)を社会に実装・展開(Deployment)していくことを目的に設立したATD事業部の募集も行っております。 INTPMでは幅広い範囲のポジションで、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社(INTPM)は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 【主なサービス内容】 �@PM人材不足支援: お客様企業のPM(プロジェクト・マネジャー)人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 �APMO実行支援: 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 �BPM/PMO人材育成・定着支援: PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 �Cリソースマネジメント実行支援: PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 �D先端技術導入・活用支援: 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。
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【INTPM TP事業部】PM/PMOコンサルタント 国内最大の総合電機メーカー様向けプロジェクトへの参画想定案件※経験者のみ

INTLOOP株式会社
案件No. 32863 公開日: 2026/05/07
年収
600〜1500万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM),プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
業務内容
※本求人は、国内最大の総合電機メーカー様向けプロジェクトへのアサインを想定した求人となります。 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■募集背景 お客様が推進する社会インフラ・ミッションクリティカル領域における大規模・長期プロジェクトにおいて、 以下を前提に牽引できるプロジェクトマネジメント人材のニーズが高まっています。 �@プロジェクトを破綻させない、必ず最後までやり遂げて成功に導く �Aステークホルダーとの信頼関係を継続的に構築する �B定常的かつ高品質なマネジメントを積み重ねる、単なる進捗管理者ではなく、 お客様のカルチャー、品質基準、期待値を理解し、現場に「安定感」を提供する 上記のようなプロジェクトマネジメントのスペシャリストの方、また今後目指されたい方を募集します。 日本を代表する総合電機メーカー(現在はグローバルカンパニー)でのプロジェクトに関われるため、 高い品質、ガバナンス、プロフェッショナリズムを学べる環境であり、 本質的なプロジェクトマネジメント力が身に付きます。そして長期的に通用するPM/PMOとしてのキャリア形成も可能です。 ■業務概要 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務内容 お客様プロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとして ご担当いただきます。別枠で営業支援を行うアカウント管理をご担当いただきます。 1.定常管理 ・会議体運営(定例会、進捗会、随時会、課題レビュー、工程判定レビュー等) ・プロジェクトの進捗、課題、リスク管理進捗 ・各種管理資料(WBS、課題管理表、報告書)の作成・更新 ・関係者間の情報整理、交通整理 ・プロジェクトルール・プロセスの順守支援 2.プロジェクト管理における上位管理 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・当社ユニットリーダ(上司)共に、アカウントマネジメント業務を担う ・プロジェクトガバナンスの整備支援、各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・ベンダーコントロール ・問題発生時の整理、論理化、エスカレーション支援 3.アカウントマネジメント、ステークホルダー対応 ・お客様様担当者との信頼関係の構築、維持 ・顧客、関係部署との円滑なコミュニケーション ・合意形成に向けた調整、説明、提案、資料作成 ・弊社ビジネス拡大に向けた事例紹介、提案活動など営業支援 ■想定プロジェクト例 ・官公庁・公共インフラ向け大規模システム開発 ・金融・保険・製造・社会インフラ(電力・テレコム・鉄道など)向け基幹/業務システム ・運用保守・改善フェーズを含む長期案件 ・複数ベンダー・複数の部門が関与する大規模プロジェクト ・中期計画など戦略策定支援、新規サービス企画・検証プロジェクトの立案支援 ・オープンAIを活用したデータセンター(DC)分野でのプロジェクト支援 ・仮想化基盤の老朽システムの更新プロジェクトでのマネジメント支援 本求人では、下記のような戦略から業務・ITまで幅広い案件にて、先端技術の活用や大規模システムの構想段階からのご支援にいただきます。 DX関連の幅広い機能を持つ、複数の企業(デジタル事業群)との業務提携(大手通信会社、大手鉄道会社、電力各社、海外AIベンチャー企業)を用いて、 クライアント・社会のDXニーズに対して、幅広いサービス提供を行っていくことが可能です。 ■想定役割・ミッション ・プロジェクトの定常運営を安定させること ・参画後、プロジェクト概要の理解に向けて状況を手探りで見極めながら自走できる、能動的であること ・関係者(顧客(エンドユーザー)・お客様・ベンダーなど)からの信頼を損なわないこと ・問題を大きくしない「予兆管理・未然防止」を追求すること ・品質・プロセス・コミュニケーションの水準を維持・向上させること
【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTLOOPのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。
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【INTPM BC事業部】※急募※スクラム案件担当/PMOコンサルタント※経験者のみ

INTLOOP株式会社
案件No. 32864 公開日: 2026/05/07
年収
450〜2000万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
業務内容
■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 【職務概要】 スクラム方式に関するプロジェクトマネジメント/コンサルティング業務 【職務詳細】 ・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援 ・スクラム方式での進め方に沿った計画、進行、振り返りの円滑な運営 ■BC事業部について BC(Business Company:事業会社とConsultant:コンサルティングファーム)を対象に、組織の業務改善、基幹システムの刷新、DX戦略の立案・支援など、プロジェクト化される前からプロジェクト立案以降まで幅広い範囲でPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務を担当するとともにPM補佐、PL業務を対応しています。 案件は事業会社との直契約が中心でコンサルティングファーム出身者も在籍しております。Sier出身者もPMOコンサルやITコンサルとしての経験を活かす場面も多く、案件種類や役割は多岐にわたるため、参画後にも他部署への横展開による拡大が見込め、クライアント内に深く入り込んで活躍されている方が多数います。 エンジニア出身者にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、コンサルティングファーム出身者にとっては、戦略的な構想策定が可能で、提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。事業会社出身者にとってはユーザ側のニーズを把握した業務遂行能力をクライアント先で発揮されています。 これまでのINTLOOP株式会社でも活躍の場は多くありましたが、INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広いポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として事業拡大とともにご自身の成長も期待できます。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社(INTPM)は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 【主なサービス内容】 �@PM人材不足支援: お客様企業のPM(プロジェクト・マネジャー)人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 �APMO実行支援: 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 �BPM/PMO人材育成・定着支援: PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 �Cリソースマネジメント実行支援: PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 �D先端技術導入・活用支援: 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTLOOPのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。
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BtoBマーケティングマネージャー(Demand Generation / ABM)※経験者のみ

INTLOOP株式会社
案件No. 32866 公開日: 2026/05/07
年収
600〜800万円
勤務地
東京都
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
【ミッション】 中期経営計画で掲げる売上1,000億円達成に向け、当社のコンサルティング事業における「顧客構造の変革」を実現すること。 そのために、市場選定・ターゲット定義から入り込み、商談・パイプラインを継続的に創出する「勝てるBtoBマーケティングの仕組み」構築をリードしていただきます。 【このポジションの魅力(EVP)】 ・単なるリードジェネレーションだけでなく、現在の「SIer/ファーム経由」中心の商流から、「事業会社直請け(Prime)」中心へとビジネスモデルを転換させるための、STP策定やオファリング定義といった事業成長に直結するBtoBマーケティングに上流工程から関与できます。 ・決まったプロダクトを売るのではなく、広く市場の課題に合わせて「売れる商材」そのものを企画・発信できます。 ・将来的に、マーケティング組織の責任者/事業サイド(BizDevなど)への拡張も可能性があります。 【仕事内容(責任範囲)】 BtoBマーケティングの戦略?実行?改善を、FS/ISと一体で推進いただきます。 ・ターゲット設計/アカウント選定/ABM設計 ・業界・企業規模・部門課題から優先領域を定義 ・需要創出(Demand Gen) ・コンテンツ(ホワイトペーパー、事例、ウェビナー、寄稿等)の企画・制作ディレクション ・ナーチャリング(メール/セミナー/イベント/展示会等)の設計・運用 ・Marketing Ops(MQL→SQL→Pipeline) ・MRK〜IS〜FSの連携設計 ・CRM/MAを前提にしたデータ整備、レポーティング、ファネル改善 ・デジタル施策の統合運用 ・広告、SEO/LLMO、オウンドメディアなど、社内のデジタル専門チームと連携して推進 ・KPI設計・モニタリング・ROI最適化/予算管理 ・チーム体制構築・マネジメント/外部パートナー管理 ・採用・育成・業務設計 【配属部署】 マーケティング・コミュニケーション統括本部
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インサイドセールス(IS)/新規AI SaaS事業「IAP」立ち上げメンバー※経験者のみ

INTLOOP株式会社
案件No. 32870 公開日: 2026/05/07
年収
500〜800万円
勤務地
東京都
職種
その他営業
業務内容
【ミッション】 2030年の労働力不足問題に対し、様々な領域のプロフェッショナルによる課題解決の知見をAIソリューション化したAIエージェントプラットフォーム『IAP(INTLOOP AI Agent Platform)』の初期顧客獲得を担います。 マーケティングとフィールドセールス/CSの間に立ち、単なる商談獲得だけでなく、顧客インサイトの収集とプロダクトフィードバックを通じて、事業のPMF(Product Market Fit)を加速させることがミッションです。 【募集背景】 INTLOOPは、中期経営計画(売上1,000億円)の達成に向けた戦略的投資事業として、AI SaaS『IAP』をローンチします。 IAPは、営業プロセスを自動化する「Sales Agent」や、人材育成を自律化する「Training Agent」など、当社のコンサルティングノウハウを凝縮したプロダクトです。 2026年4月の本格ローンチ、およびPMF達成に向け、マーケティングが生み出すリードに対し、最適なアプローチを行い、熱量の高い商談・受注を生み出すインサイドセールス組織の立ち上げが急務となっています。 【仕事内容】 立ち上げ期のインサイドセールスとして、リードへのアプローチから商談化、一部のSMB(中小企業)案件ではクロージングまでを担当します。また、顧客との対話から得られたニーズを開発・マーケティングチームへ還元する役割も期待されます。 1. インバウンドリードへの対応(SDR業務) Web広告、ウェビナー、ホワイトペーパー等から流入したリードへの迅速なアプローチ 顧客の課題ヒアリング(BANT/MEDDIC等のフレームワーク活用)と、IAPの価値訴求 フィールドセールス(FS)への高品質な商談トスアップ 2. 戦略的アウトバウンドアプローチ(BDR業務) エンタープライズ企業(大手企業)をターゲットとしたABM施策との連携 ターゲット企業のキーマン(経営企画、営業推進、人事責任者等)への戦略的なアプローチ パートナー企業やコミュニティを活用したアプローチ 3. オンラインセールス(SMB向けクロージング) スタートアップ・中小企業(SMB)向けのWeb完結型(PLG)モデルにおける、導入支 援・クロージング トライアル(PoC)導入企業のフォローアップと有料化促進 4. セールスプロセスの構築・改善(Sales Ops) トークスクリプト、架電リスト、メールテンプレートの作成と改善 MAツール(Salesforce/Account Engagement等)を活用したリード管理とナーチャリング施策の実行 顧客の「生の声(インサイト)」をPMMや開発チームへフィードバックし、機能改善に繋げる 【本ポジションの魅力(EVP)】 ・「コンサル品質」のソリューションを提案できる 単なるツール売りではありません。「なぜ御社の営業は刺さらないのか?」「なぜ研修が定着しないのか?」といった本質的な課題に対し、当社のコンサルティングメソッドが詰まったAIソリューションを提案する、コンサルタントに近い視座が求められる仕事です。 ・「The Model」をゼロから構築する経験 組織は立ち上げフェーズです。KPI設計、ツール選定、他部門との連携フローなど、出来上がった仕組みを回すのではなく、あなたの手で「勝てるインサイドセールスの型」を作り上げる裁量があります。 ・多彩なキャリアパス 将来的には、IS組織のマネージャー、エンタープライズ担当のフィールドセールス(FS)、カスタマーサクセス(CS)、あるいはマーケティング(PMM)など、SaaSビジネスのプロフェッショナルとして多様なキャリアを描けます。 ・SMBからエンタープライズまで経験可能 PLG(テックタッチ)モデルとSLG(ハイタッチ)モデルの双方を扱うため、幅広い顧客層へのアプローチスキル、クロージングスキルを磨くことができます。 【配属部署】 マーケティング・コミュニケーション統括本部 ※マーケティングチームと一体となって動くため、リード創出の背景や戦略を理解しながら活動できます。
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【INTPM TP事業部】PMOコンサルタント/大手SIer向け全社横断プロジェクトリスク管理部門支援※経験者のみ

INTLOOP株式会社
案件No. 32872 公開日: 2026/05/07
年収
450〜1050万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
業務内容
※本求人は、SIer企業向け全社横断リスク管理部門のPMO(責任者業務・事務局業務)へのアサインを想定した求人となります。 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■業務概要 国内大手SIerの全社横断リスク管理部門において、事業会社側の立場として下記の業務内容を推進・実行します。 リスク感度高く自身で手を動かして業務を進められる方、BPRが得意な方に適した業務です。 ■業務内容 �@と�Aを兼務いただくこともございます。 【業務�@】部門支援業務  ・全社会議(社長や役員レベルが参加する会議体)の運営事務局  ・子会社を含む全社事業本部に対するプロジェクトモニタリング支援(モニタリング日程の調整など)  ・プロジェクト情報の分析支援 など 【業務�A】INTLOOPメンバー(INTLOOP社員、フリーランスメンバー)の責任者  ・各メンバーへ業務指示だし、作業結果の再鑑やレビュー  ・メンバーの教育、育成、不在時のフォローなど  ・クライアントとの窓口(業務調整や要員計画のすり合わせなど) 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTLOOPのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。
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【INTLOOP Strategy|Innovation Division】AIエージェント×自社プロダクトのエンタープライズセールス/パートナーアライアンス(リードポジション)※経験者のみ

INTLOOP株式会社
案件No. 32849 公開日: 2026/05/07
年収
1000〜1800万円
勤務地
東京都
職種
その他営業
業務内容
■会社概要 INTLOOP Strategyは、国内最大級(約52,000名)のフリーランスのコンサルタント/ITエンジニアネットワークと自社のコンサルタントを抱えるINTLOOPグループ内で、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。 プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。 従来のコンサルティング事業のみならず、グループの新事業創出を担う急先鋒のチームがInnovation Business Divisionです。 ■募集背景、業務概要 INTLOOPグループでは、中期売上目標として1,000億円の達成を掲げています。 2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、従来のプロフェッショナル/ヒトによる課題解決を行う事業に加えて、AIなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、新たな収益の柱としていくことを目指しています。 現在は、コンサルティング業務で培った知見を活かして、INTLOOP AI Agent Platform(IAP)というAIエージェントソリューション事業群をAI開発パートナーと連携しながら複数同時立ち上げを推進しており、来年以降順次サービスをリリースしていく予定です。 今後はこれら事業の拡大と新たな事業創出に向けて以下の取り組みに注力していきます。 ・新たなAIエージェントソリューションの企画/開発/事業拡大 ・技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築 ・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス/エコシステム構築 グループ内には投資・アクセラレーションを担うINTLOOP Venturesも併設されており、「資本×事業×技術」が交差する場で0→1を形にできることが最大の魅力です。 INTLOOPおよびパートナー企業と密に連携し、大手企業への提案型セールスを展開することで、顧客の課題解決と事業拡大を実現できる、やりがいのあるポジションです。
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【INTPM】戦略人事※経験者のみ

INTLOOP株式会社
案件No. 32875 公開日: 2026/05/07
年収
900〜万円
勤務地
東京都
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
◆職務概要 INTPMでは、採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。 戦略人事として、採用戦略の策定・実行、中途採用のリクルーティング、入社までのプロセス運用などをご担当いただきます。 ◆職務詳細 ・採用戦略の企画立案 ・求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 ◆募集背景 INTPMでは、採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。 現時点でグループ全体採用数の約7割がINTPMでの採用となっており、昨年度500%以上の進捗率となっています。 グループ全体の主軸企業として、さらなる成長と基盤の整備をしていく必要があり、採用面から戦略を持って推進いただけるポジションです。 ◆魅力 ・年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。 ・まだ仕組みややり方が整いきっていないので、自分で仕組みを作ることができます。 ・毎年140%事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、後輩が続々と入ってきます。後輩育成を通して自分自身も成長できます。
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【エグゼクティブアシスタント】急募/上場企業正社員/溜池山王駅直結ビル最上階※経験者のみ

INTLOOP株式会社
案件No. 32850 公開日: 2026/05/07
年収
500〜600万円
勤務地
東京都
職種
その他コンサルタント,秘書/受付/一般事務
業務内容
◆業務概要 役員が経営および事業運営に専念できる環境を整え、日々の業務を多面的に支えるポジションです。 スケジュール管理や重要アポイントメントの調整、来客対応・会食手配などの各種アレンジメントに加え、各種事務サポートまで業務は多岐にわたります。いずれも、意思決定のスピードと質を高め、社内外の円滑なコミュニケーションを支える重要な役割です。 複数のステークホルダーや優先度の高い案件が並行する中で、先回りした調整力や柔軟な対応力が求められますが、その分、役員からの信頼のもと、高い裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ◆配属先組織 役員直属 ◆職務詳細 ・スケジュール調整・管理 ・会議設定(社内外ミーティングの調整) ・会食の設定・調整(レストラン予約、同席者へのご案内、食事制限の確認 等) ・出張手配(航空券、宿泊、交通等の手配、旅程表作成) ・土産の手配 ・機密情報を含む文書の取り扱い、ファイリング ・社内外との円滑なコミュニケーションのサポート ・その他、業務を円滑に進めるための各種サポート 等 ◆募集背景 当社はBtoBスキルシェア業界において国内No.1の実績を誇る、日系総合コンサルティングファームグループです。毎年130%以上の成長を続けており、事業拡大とともに経営体制のさらなる強化を進めています。 会社の成長とともに自身のスキルやキャリアの幅を広げたい方、経営に近い環境で価値発揮したい方からのご応募をお待ちしています。 ◆魅力 ・成長ステージならではの多様なタスクを通じて、臨機応変な対応力や実践的なスキルが身につきます。 ・溜池山王駅直結の最新ビル最上階オフィスで、1コインランチなど福利厚生も充実しております。

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