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650〜900万円

東京都

マーケティング/マーケター

【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IR戦略の策定、推進（株主還元方針含む） ・株主/投資家リレーション(決算説明会、各種IRイベント、国内外ロードショー)? ・法定開示資料(有報・四半報、招集通知・事業報告、コーポレート・ガバナンス報告書等)? ・任意開示資料(統合レポート、株主通信等)? ・適時開示及びインサイダー情報管理? ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理（IR業務）＜953＞ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理（業務名）＜954＞～＜959＞に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣との距離も非常に近く、グローバル企業の経営判断をスタッフの立場から支援する機会が多くあります。 統合レポート等の当社の開示は高い外部評価を受けており（日経アワード優秀賞：3年連続、WICIシルバー受賞）、毎年改善に力を入れています。気候変動関連等の投資家ニーズを捉えた企業情報の発信についてゼロベースから企画、実行を経験できます。 集めた財務・非財務情報等を単に発信せず、投資家の立場から読み解いて必要な追加情報を収集するため、分析的な思考が実践できます。

800〜1800万円

東京都/渋谷区

その他コンサルタント

仕事内容 ■募集背景 昨今、ニュースでも度々とりざたされるサイバー攻撃は増加の一途を辿り、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。 このような背景から、セキュリティ事業を立ち上げ、現在、セキュリティ関連のお引き合いを多数いただいております。 急成長中の本事業をさらに牽引いただける方を仲間をお迎えしたいと考え、積極採用を推進しております。 ■業務内容 セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。 業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。 (1) ストラテジー領域 -セキュリティ戦略策定、および統括 -セキュリティ体制企画、設計 -セキュリティアセスメント -規程類、ロードマップ作成 -ISMS／PIMS／ISMAPなど認証取得支援 -アプリケーション開発セキュリティ (2)マネジメント領域 -セキュリティ運用支援 -CSIRT／PSIRT／DSIRT運用支援 -CSIRT／PSIRT／DSIRT設計・構築 -セキュリティソリューション設計・構築 -セキュリティ教育、訓練 -ゼロトラスト（SASEなど）導入支援 -ログ管理システム（SIEM／SOARなど）導入支援 -セキュリティ監査 ■働く魅力 【 顧客起点でお客様に向き合える環境 】 『すべてのお客様にセキュリティを届ける』というセキュリティサービス部のミッションのもと、お客様が本当に必要としているセキュリティサービスを届けることができる環境があります。大企業から中小企業に至るすべてのお客様に対して、個々の課題に則したサービスを提供しています。 【 定年70歳（役職定年なし） 】 当社では、年齢、国籍、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価・報酬）を用意しております。 役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため 長期的にキャリアを形成していくことが可能です。また、年に2回評価があり、年齢に関わらず成果が評価されます。 【 さまざまなバックグランドをもつ方を歓迎 】 コンサルファーム、SIer、事業会社、さまざまなバックグラウンドをもった方にジョインいただいております。事業会社出身の方は、長年のセキュリティ実務経験を活かしコンサルタントとして立場を変えて活躍しています。さまざまなご経験やバックグランドをもつ方を歓迎し、挑戦する環境があります。 ■配属部署 ソリューション本部　ソリューション事業部　セキュリティサービス部 【部門紹介記事】 ～顧客起点を貫くセキュリティサービスに、人は引き寄せられる。百戦錬磨の人材が輝きを増す場所～ https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1066/ 【セキュリティサービス部 特集ページ】 ～私たちの使命は、「高品質なセキュリティを全方位へ行き渡らせる」こと～ https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-security/

500〜700万円

東京都/港区

マーケティング/マーケター,データアナリスト

◆職務内容 ＜配属部署＞ プロダクト・データユニット　プロダクトグロース本部　グロース推進部プランニンググループ ＜組織構成＞ グロース推進部プランニンググループは、@cosmeにおける顧客体験向上と事業成長を目的に、データやMAツールを駆使しながら、コミュニケーションプランのPDCAを実行しています。6名のプランナーが在籍し、議論を深めながら新しいアイデアを形にするプロセスを加速中です。 ＜仕事内容＞ アイスタイルのビジョン・ビジネスモデルを理解し、データ活用やユーザー体験向上にコミットいただきます。 ・@cosmeアプリ・WEBにおけるto Cコミュニケーション企画およびデジタルマーケティングの実行 ・@cosmeの成長戦略を目的としたプロジェクトマネジメント ・データ分析に基づくプランニングおよび数値シミュレーション ・Brazeを活用したパーソナライズドコミュニケーション設計 ＜環境＞ ・Google Cloud Platform（BigQuery etc.） ・Google Analytics ・Tableau ・trocco ・braze ＜言語＞ ・Python、SQL、Google Apps Script etc. ＜この仕事の魅力＞ ・メディア・EC・実店舗という多様な接点を活かしたユニークな経験が積めます ・to C領域のサービス開発やマーケティング全般を担うキャリアパスが描けます ・チームや組織をリードし、マネジメント層を目指す成長環境があります

450〜550万円

東京都/港区

マーケティング/マーケター

◆職務内容 配属組織 　㈱アイスタイルリテール出向 　店舗カンパニー 店舗マーケティング部 店舗販促グループ　への配属となります。 勤務地 アイスタイル本社　/　在宅勤務週2.3日程度実施 　※在宅勤務頻度は目安となっており、個人の裁量によります。 　※ご入社後、業務に慣れるまで（約1か月間）は、出社メインでのOJTを想定しております。 組織ミッション お客様と化粧品の出会いを最大化するために、店舗を通した＠cosmeサービスの体験シーンを想定した「カスタマージャーニーの設計」「ユーザーコミュニケーション」の策定をし、@cosmeSTOREを利用したくなる、そして購入したくなる体験・販促施策を設計すること。 仕事内容 上記組織ミッションに準じ、以下の業務に従事していただきます。 ■通常期 ・SNS等や自社メディアを用いたユーザーへの認知・露出の設計。 ・店舗新規アプリ会員、2回目購入クーポン等の企画及びユーザーへの認知設計・利用促進 ■新店関係 ・新店OPEN時における店舗設計やコミュニケーション設計、集客施策設計 ■セールやイベント関係 フラグシップにおける「初売りセール」「G.W.FESTA」「S.W.FESTA」や全社イベントとなる「@cosmeベストコスメアワード」「BEAUTY DAY」「SPECIAL WEEK」におけるユーザーへの認知・露出・施策設計。 ■集計・分析 ・店舗の各種数値（客数や売上など）から強化ポイントを見つけ、ネクストアクションを検討し、効果的なユーザーコミュニケーションや施策の設計。 このポジションの魅力・キャリアアップ ・成長率120％、化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る店舗運営を経験できる。 ・生活者目線でのﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞを考えられる（売るというミッションファーストにならない） ・リアル店舗だけではなく、@cosmeとの連携・連動、ECサイト「@cosme SHOPPING」とのマルチチャネル提案など、他にはない販促活動が可能 ・美容感度、情報感度の高い多くのお客様が来店される@cosme STOREに於いてメーカーの「伝えたい！」「売りたい！」というｗａｎｔｓと@cosme STOREで「自分にピッタリあった商品や、自分の知らなかった面白いに出会いたい！」といったお客様の双方のｗａｎｔｓを実現するプロモーションサービスの企画提案・販売が可能

450〜1350万円

東京都/中央区

その他コンサルタント

【職務内容】 ～ICTを活用して、一人ひとりにとって、よりよい街区体験を実現する～ 私たちの担当では、上記を目標に、本気で取り組んでいます。 顧客とともに街づくりのビジョンを描き、NTTグループや当社他組織と連携をとりながら生活者にどんな価値が提供できるか検討し、実際のフィールドで、サービスの提供者、利用者の意見を聞きながら、継続的なブラッシュアップを行いながら、一人ひとりにとって、よりよい街区体験の実現を目指して取り組んでいます。 <生活者視点の新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティ領域のビジネス企画/コンサルティング> NTTデータは、NTTグループやディベロッパー、自治体等と連携しスマートシティプロジェクトのIT領域のオーナーシップを持っています。 新しい街づくりを目的とした各種スマートシティプロジェクトにおいて、スマートシティビジネス戦略検討及び最新のデジタル技術等を活用を想定したビジネス/サービス企画立案からプロダクトアウトまで一気通貫でマネージング・リードいただきます。 (参考：当担当取り組みの一例) 大丸有スマートシティプロジェクト：東京駅周辺に位置するこの地区を世界経済の中心の一つとして機能するための産官学連携のまちづくりプロジェクト。 https://www.tokyo-omy-w.jp/ NTTグループ街づくりDTC：NTTグループにおけるIOWNの研究開発を活用した「街づくりDTC?（Digital Twin Computing）」による未来の街づくりに向けた技術開発及び実フィールドでの街づくりプロジェクト https://group.ntt/jp/newsrelease/2021/02/02/210202a.html ＊SocietyOSサイト https://societyos.nttdata.com/ ＊デジタルコミュニティ事業部　情報発信サイト https://www.dcom.nttdata.com/ ＊社会基盤ソリューション事業本部のご紹介 https://www.bcm.co.jp/specials/2022/11/ntt-data-30/

500〜1000万円

東京都/渋谷区

マーケティング/マーケター

【ミッション】 介護を必要とするユーザーやそのご家族、介護職に就こうとされている求職者に効果的にリーチしリードを獲得していくことがミッションです。リスティング広告やバナー、動画広告、SNS広告など、各広告媒体毎の特性やトレンドをキャッチアップし、自社サービスの広告運用へ落とし込み、最適な広告運用を実現するために、ビジネス視点でマーケティングプランの設計?運用?検証までを行っていただきます。 【概要】 Web広告を最適化し、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献します。データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界No.1メディアの成長を加速させる広告運用施策をインハウスで推進していただきます。 【具体的には】 ・インハウスでのデジタル広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP等） ・アトリビューション分析などを用いた最適な広告運用の設計 ・広告効果の測定・改善、レポート作成 ・クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文） ・UI/UXの改善施策の立案・設計・要件定義 ・新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義 ・開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理 ・他部署と連携しタスク完了に向けて実務遂行 ・市場調査、競合分析、事業戦略の立案／実行 【この仕事で得られるもの】 自立的に仕事を進めていける体制があり、広告運用やマーケティングスキルの専門性を高めるだけでなく、考え決断する、ビジネスパーソンとして本質的な成長が見込めます。Google出身のCMOの元で最先端のデジタルマーケティングのスキルを身につけることができ、コンサルティングファームや他社ベンチャー企業の出身者、元広告代理店メンバーなど各方面で活躍しているメンバーと一緒に働くことで、マーケティングだけではなく多様なスキルを身につけることができます。

600〜900万円

東京都

マーケティング/マーケター,データアナリスト

【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・財務計画、実行管理（着地見込み精度向上への取組等） ・経営分析、プロジェクト支援 ・国内プロジェクトの会計・税務・決算・監査・国税対応 ・業務の個別サポート/助言（財管一体サポートへの取組等） ・国内プロジェクト、及び海外案件の経営会議等付議の財務サポート ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理（プロジェクト支援）＜955＞ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理（業務名）＜954＞～＜959＞に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。

750〜900万円

東京都/江東区

マーケティング/マーケター

【組織情報】 ＜組織のミッション＞ 　保有するドローン関係製品及び公的組織向けを主軸にビジネスを創出することが担当ミッション。 ＜職場環境＞ 　担当内のメンバーは6名です。担当もまだまだ新しく、これから成長していく分野です 　取引先との打合せ・出張やドローンの飛行テストなど外出等も多いことから、テレワークでの勤務や、また、子育てをしながら働くメンバーは時間をシフトするなど、柔軟な働き方をしています。 【採用背景】 近年、市場が急速に立上りつつある無人航空機の産業活用分野において、ビジネス創出に着手（<>) また、市場拡大に伴い公的組織側のシステム等社会基盤も拡充されてくる中で、当社においてもビジネス企画・営業提案体制の強化が急務であり、新規ビジネス創出の経験またはマインドを持つ人材確保を希望しています 【職務内容】 【職務要約】 次世代航空モビリティ（ドローン・空飛ぶクルマ等）に関する社会基盤の構築・拡大に向けたサービス企画・開発　ならびに、マーケティング、アライアンス締結、販売チャネル開拓、特定顧客のアカウント営業　等。 ＜担当業務＞ チームリーダとして、チームまとめて、以下の業務を推進していただく。 ・自社パッケージ　airpaletteUTM (http://www.airpalette.net/ja/utm)を中心とした新サービスの企画、代理店網構築 ならびに、追加サービス検討、宣伝/広報 ・お客様業務へのドローン活用に関するコンサルティング、ITサービス提案 ＜担当地域＞ ・拠点は　東京豊洲。担当地域は日本全国。 ・テレワーク　と　職場ワークの　ハイブリッド型で勤務可能。 ＜営業チーム特性＞ ・ドローンビジネス立ち上げに向けて社内/社外からメンバーを招集しており、既存のしがらみ無しに自由に発言、活動できる職場です。 ・経験者採用メンバーは、全体の4割程度。ドローンビジネス創出に希望を持った建設的な議論ができるメンバーが集まっています。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ＜①最先端デバイスを活用したビジネス創出スキル取得が可能＞ 　近年市場成長し、今後益々の発展が期待されるドローン等の次世代モビリティ分野での業務を通じて、最先端技術を扱ったビジネス創出の経験を積むことができます。新しいビジネス領域でもあり、柔軟な発想で全く新しいビジネスモデルにチャレンジすることができます。 ＜②社会的な意義の高い仕事に従事できる＞ ・また、ドローンや都市型エアモビリティ＝「空飛ぶクルマ」を活用していくことで、近く到来する人口減少社会で想定される社会課題、労働力不足や交通課題といった課題解決に寄与できる社会的意義のある仕事です。そのための研究開発や環境整備が、「空の産業革命」・「空の移動革命」と銘打たれ、国を挙げて進み始めています。ドローンや「空飛ぶクルマ」が飛び交う世界の到来はすぐそこです。 ・当社は、ITを活用して、社会や事業構造という視点で、エアモビリティが安全で効率的に運航される仕組みをデザインしたいと考えています。 ＜③チャレンジを推奨する（失敗を重ねることができる）職場文化＞ ・新規ビジネスの立上げには数々の困難が伴いますが、知恵を結集して、チャレンジを繰り返し、道を切り拓き、未来の社会を自らの手で創り出す手ごたえを感じることができます。 ＜④当社が築き上げてきたブランド・技術・アライアンスネットワークを活用できる＞ ・ドローンやエアモビリティのみならず他分野でも生かせる、新規ビジネス創出経験、様々な業種・タイプのステークホルダー（民間企業、公的組織）との交渉経験、事業構想（課題発見、解決策検討、マネタイズ案検討）、当該構想を実現するための実行プロセス検討経験等が得られます。

600〜900万円

東京都

マーケティング/マーケター

【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・事業計画策定（単年度・中期経営計画） ・実行管理（月次・四半期報告、見立策定） ・ディスクロージャ対応（業績想定問） ・経営分析・管理機能強化（海外FP&A連携） ・受注実績管理 ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理（事業計画の策定と実行管理）＜959＞ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理（業務名）＜953＞～＜959＞に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。

500〜1200万円

東京都/港区

経営企画/事業企画,その他

【コタエルHR株式会社について】 信託型ストックオプション業を主軸に事業を行う、コタエル信託ホールディングスより、2017年にHR領域に特化するコンサルティング業を強みとしてコタエルHR株式会社が誕生致しました。 元々は、親会社であるコタエル信託見合いの企業様へHR領域のコンサルティングを行っておりましたが、現在はグループ外案件も5割程度まで増加しており、中小企業～大手企業まで幅い引き合いが発生しております。 この度は案件増加に伴い組織中心となるコアメンバー候補～社長クラスまで幅広いターゲットとなります。 業務内容についてはこれまでの経験を活かしながら以下5つのソリューションを活用し、クライアントのHR領域の課題解決を重点的に行っていただきます。 ①人事制度策定支援 組織や人に関わる課題を診断させていただき、組織のパフォーマンスを高める評価・報酬制度の策定をご支援させていただきます。豊富なインセンティブプランの知見を活用し、個社の状況に適した制度を組織の中に浸透するまで寄り添います。 ②人材紹介・転職エージェント 成長著しいベンチャー企業の採用ポジションを中心にご紹介。紹介先企業の人材ポリシーや経営思想を把握できているからこそわかる、求める人材像や活躍している人材イメージなどを正しくお伝えいたします。また、入社前後はメンターが活躍までをサポートします。 ③組織構築支援 組織構築のための最適な仕組みを設計する支援をおこなっております。まずは現状のヒヤリングをしたのち、業務プロセスなどを鑑み人事制度や必要人材の提案などをご提案させていただきます。 ④人事労務支援 お客様の人事労務に関するアウトソーシング、労務管理上の課題や問題点の診断から改善支援まで、お客様のニーズに合わせて対応いたします。 ⑤FREEHO フリーランスの方が職務に集中しながらも、安心して働ける環境を提供するサービスFREEHO（フリーホ）。当社で特許を出願している独自のサービスで、フリーランスでありながら厚生年金保険への加入やインセンティブを受益することが可能となります。