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450〜850万円

東京都/港区

マーケティング/マーケター

■募集背景 「世界に通用するソフトウェアカンパニーになる」を目標に、着実に事業成長を遂げてきた当社。10年でJASDAQ上場、20年で東証1部上場(現東証プライム上場)まで成長の階段を駆け上がり、次なる目標として業界のデファクトスタンダードになる為の挑戦をしております。ミッション達成に向けて、WEBマーケティングという側面から事業開発、事業推進に貢献いただく為の仲間を募集致します。 ■業務内容 ▼仕事内容 弊社の中長期的な事業計画に基づき、Webサイト運用を中心としたマーケティング施策の企画から実行をお任せします。 ▼具体的な業務 ・WEBを軸としたマーケティング施策の立案~実行 ・製品/サービスのリード流入施策、ブランディング施策の立案、実行 　※デジタルマーケティング（WEB）の主担当としてご活躍いただきます。 　※より具体的な内容は面談時に説明しますが、以下のような領域をお任せする予定です 　　→WEB（WEB最適化に向けた現状分析、データに基づいた課題の洗い出しと解決策の提案・効果測定および成果の評価・WEB更新作業） 　※まずは得意領域を中心に業務を担当いただき、徐々に事業マーケティング周りの領域へ業務を広げていただきます 　　→広告/プロモーション、ブランディング ▼魅力 　・少数精鋭のチームにて裁量大きく幅広いマーケティング業務を経験、リードすることができます。 ・主たる役割を持ちつつも事業メンバーが抱える課題解決に向けたブレストや大規模コミュニケーション施策の共同対応等、各事業に深く入り込んだコミュニケーション施策が実現できます。 ・シェアNo.1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのリブランディングにも携わる事ができます。 ・新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土がありますので、アイデアを具現化していただきやすい環境です。 ▼入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。 また、マーケティング業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを通じて実施いただき、 研修を受講いただきつつ、OJTを通じて弊社でのマーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。 ■配属部門 マーケティング部

960〜1500万円

東京都/新宿区

総務/人事/労務/教育

本ポジションは、人事本部長とともに策定した人事戦略を、現場で実行可能な部門戦略へと分解・設計し、高品質でリスクのない運用体制の構築を牽引する実行責任者です。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み?推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・従業員エンゲージメント向上を目的とした、組織文化醸成施策の設計と実行 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・タレントマネジメントサイクルの設計と運用 ・組織ケイパビリティの最大化

1050〜2000万円

東京都/新宿区

その他営業

パートナーセールス戦略の立案から実行までをリードし、SaaS事業のスケーラブルな成長を支えるパートナーネットワークを構築・拡張することが本ポジションのミッションです。 中堅・大手企業向けSaaS市場において、チャネルセールス・再販・紹介・SI連携など多様なパートナーモデルを活用し、経営インパクトのある事業成長を実現していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【戦略・設計】 パートナーセールス戦略の設計と年間プランの策定（重点領域、リソース配分、売上KPI） 既存チャネルの拡張と、新規パートナー開拓戦略の立案（SIer、会計事務所、業界団体など） 【パートナーマネジメント】 トップパートナーとの関係性構築、共同マーケティング・リード獲得施策の企画実行 インセンティブ設計、取引スキーム交渉、パートナーエネーブルメントプログラムの整備 【組織・チームマネジメント】 パートナーセールスチーム（3?6名規模）のマネジメント・育成 パートナー施策の成果管理、改善サイクルの運用、経営陣へのレポーティング 【社内連携】 営業・マーケ・プロダクト・CS部門と連携し、パートナー起点での売上最大化に向けた施策立案 プライシング、契約形態、提供支援に関する社内調整と提案

1000〜1300万円

東京都/中央区

法務/特許

当社の法務・コンプライアンスグループにて、契約書の作成・レビュー、社内における法務相談への対応及び当フィナンシャルグループ内の法務シェアード業務等にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における業務に加えてグループ会社（銀行・カード・コード決済・保険等）への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。 ＜業務の具体例＞ ■契約法務、法務相談（弁護士対応含む） ■戦略法務実務（新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等） ■法務・コンプライアンス領域に関する会議体（委員会）の事務局運営 ■従業員（グループ会社含む）への法務・コンプライアンス教育・社内への啓蒙 ■当局対応 ■法務領域におけるフィナンシャルグループ各社への企画立案/推進・業務支援 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望等を考慮して業務をアサイン致します。

810〜2000万円

東京都/港区

その他営業,経営企画/事業企画

仕事内容 担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）に関する全般を担っていただきます。 ・事業計画の策定、PL管理 ・事業戦略の立案/実行 ・マーケティング戦略の立案/実行 ・企業とのアライアンス構築の検討/実行 ・事業企画 ・新規事業の立ち上げ ※当社に存在する大小様々なフェーズの事業を対象とした責任者ポジションとなります。 事業フェーズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 【募集背景】 弊社はこれまで若手の若手優秀層を採用/育成することで事業責任者を輩出し、事業開発や伸長を行ってきました。 今後も複数の新規事業開発や既存事業を伸長することで社会課題や目の前の顧客に向き合い、貢献していく予定です。 直近は事業開発に投資をしているフェーズ（ここ2～3年で3～4つの新規事業立ち上げを実施）している状況につき、入社初期段階からで事業責任者orその候補としての役割を担っていただける人材の採用強化を行いたく募集しております。 【事業責任者までの想定イメージについて】 入社後初期段階～半年目安を目途に、事業責任者を担っていただくことを想定しています。 ご担当いただく事業や入社直後の管掌領域については、ご本人の経歴・希望、弊社のニーズに合わせてご相談させていただきます。 【アサインする想定の事業について】 介護・障害福祉事業者を対象にした数多くの既存事業もしくは新規事業の中で、以下のいずれかのサービスに携わっていただく想定です。 ①10→100フェーズ事業 ・介護SaaS ②1→10フェーズ事業 ・M＆A仲介 ・金融 ・通信 ・障害福祉HR ・健康経営支援 ・データヘルス ③0→1フェーズ事業 ・障害福祉SaaS ・e-learning ・メンタルヘルス ・その他未ローンチ含む新規事業

720〜1500万円

東京都/渋谷区

その他営業

募集背景 ギブリーは現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。 この度、OperationDX領域におけるプロダクト戦略とGTM（セールス）を、現・事業責任者から段階的に委譲し、スピーディーに提供価値と課題解決を実現するため、プロダクト側の責任者兼営業責任者を採用します。入社初期は共同統括、その後オーナーシップを順次移管していきます。 具体的な案件例 実際に案件としては数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。 プロダクト（サブスクリプション）とプロフェッショナルサービス（導入・運用・教育）を組み合わせ、全社展開や業務標準化まで伴走するケースが増えています。 ・テーマ例：AIエージェントの業務導入、Microsoft 365 Copilot活用、ChatGPT×自社データ（X-GAI）、AI人材育成・アセスメント など 【求人内容】 OperationDX部門において、プロダクト側の責任者兼営業責任者として、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTMを統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。 入社初期は現・事業責任者と共同で統括し、3?6ヶ月を目安に主要領域の意思決定を段階的に委譲、6?12ヶ月でP/Lを含むオーナーシップの拡張を想定（ご経験に応じて調整）。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 業務詳細 ■プロダクト戦略/マネジメント ・顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ策定と優先順位付け ・機能要件定義、リリース計画、品質/セキュリティ要件の標準化（ISO/IEC 27001準拠の基盤と連携） ・利用/採用指標（Feature adoption、Time-to-Value等）の設計・改善 ・PdM/PM/開発/データ ・MLチームとの連携による実装スコープの意思決定 ■セールス/GTM（エンタープライズ） ・ターゲットセグメント設計、ICP定義、価格/パッケージ戦略 ・大型案件の提案/見積/契約交渉リード、RFP対応、調達 ・情報セキュリティ審査を含むクロージング ・パイプラインマネジメント、Win/Lossレビュー ・パートナー/アライアンス戦略の企画推進（共同提案・リファラル） ■導入・価値実現（CS/PS連携） ・オンボーディング/展開計画、ユースケース定義、KPI設定 ・活用定着支援（教育/コンテンツ/運用設計）によるNRR改善 ・顧客の声をプロダクト/サービス改善へ迅速に反映 ■組織/経営（権限移譲を前提） ・P/L責任：当初は一部領域から開始し、段階的に拡張 ・価格決裁・投資判断：共同決裁から順次移管 ・採用・評価・育成、オペレーション設計 ・法務/情報セキュリティ/コンプライアンスと連携した大型案件推進 ・レポートライン：現・事業責任者（将来的に経営陣直下を想定）

1300〜1800万円

東京都/渋谷区

経営企画/事業企画

●ポジションについて AI BPRチーム責任者として、効果的な既存業務のAIシフトを推進するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体リードします。問題解決やBPRの専門知識を活かした事業カンパニーの利益拡大を統括することに加え、チーム全体のプロジェクト品質管理と組織開発を担います。 ●新経営体制にてAI戦略を本格始動 2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。 上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 全社規模のトップダウン計画が定まり、業務改革の実行フェーズ開始に伴うチーム拡大を予定しており。 戦略実行と組織開発の両輪を担った実績のあるハイクラスのリーダーを募集します。 ●AIネイティブを追求 実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。 AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。 AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。 3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。 ●期待する役割 業務改革戦略の策定と実行 　・主要事業の業務改革戦略を策定（改革優先順位付け、ロードマップ設計、ROI設計） 　・AX改革プロジェクトの推進（コンテンツ制作、CS、営業などのプロセス/組織改革） 　・改革の企画構想（コアプロセスの選出、LLMソリューションの企画、業務/組織のリデザイン） 組織開発とチームマネジメント 　・プロジェクト品質管理（クオリティコントロール、レビュー体制構築、継続的改善） 　・チームビルディング（メンバーの採用/育成/評価、技術ブランディング、1on1） 　・組織文化の醸成（問題解決志向の文化、データに基づく意思決定の推進） ステークホルダーマネジメント 　・経営層への戦略/計画の提案（意思決定に必要な情報提供、リスク・機会の提示） 　・事業部門マネジメント層との調整（組織課題の理解、改革施策の設計、合意形成） 　・他チームとの連携起点（メンバー連携の活性化、全体最適の追求） ●想定されるキャリアパス 入社時：チームリーダー（主要プロジェクトの推進、事業AX戦略の具体化、チーム実行力の増強） 2-3年後：複数チーム統括 or AX部長候補（全社組織改革の包括推進、組織全体の統括） 5年後：CIO候補 or 特定事業責任者（経営戦略への直接的貢献）

650〜1200万円

東京都/北区

マーケティング/マーケター

募集背景 2022年にCADDi Drawerをローンチしてから3年が経とうとしています。その間、キャディは製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。 そして現在、キャディは「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、皆さまからお預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズに移行しつつあります。顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、GTM戦略の立案から各チャネル横断のプランニング、その実行マネジメントまでを担うプロダクトマーケティングマネージャーが担う役割の重要性はより増しています。 プロダクトマーケティングマネージャーはそれぞれが各セグメントへとDeep Diveし、解像度を高めながらGoToMarket戦略を磨きこみ、理想のプロダクト像を開発チームへとフィードバックすることでプロダクトのマーケットフィットを連続的に叶える役割を担っています。現状、製造業の広範な市場に対し十分な体制とはいえず、体制拡張が急務となっています。 常に変化する市場に対し最適解を描き続ける、難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。 職務内容 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"のプロダクトマーケティングマネジメントを担っていただきます。 プロダクトマーケティングは「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、担当セグメントにおける各ビジネス・プロダクトKPIの成長に責任を持ち、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTM戦略の立案と遂行までを担います。 プライシング戦略の立案と策定～反映プロセスのリード 担当セグメントにおける主要KPIの達成計画立案及び推進 担当プロダクト、機能のGoToMarket戦略の立案と推進 プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 各ステークホルダーとの期待値把握と事業全体視点をもっての提案、調整 ユーザーインタビューやヒアリングを通じた課題の分析 提案資料、スクリプトの作成によるセールスイネーブルメント ＜プロダクトマーケティングとは＞ プロダクトの市場導入を担うロールとして2018年頃から徐々に日本でも浸透しつつあるポジションです。開発を担うプロダクトマネージャーとタッグを組み、市場環境が急速に変化する中で何を作るべきか、市場ニーズを見極めることでプロダクトの価値を最大化する両輪として機能することが期待されます。 仕事のやりがい・魅力 キャディのプロダクトマーケティング組織づくりに初期段階から携われる 業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスに事業、プロダクト両面から関わることができる 様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる 急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる 製造業の最重要データ群を用いて価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が新たに提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方の機会が同時に経験できる

400〜800万円

東京都/台東区

法務/特許

■概要 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を開発・提供しています。現在は「データ活用クラウド CADDi Drawer」や「AI見積クラウド CADDi Quote」を展開し、日本をはじめとして、アメリカ、ベトナム、タイ等の国々に向けてグローバルに事業を拡大中です。 グローバルな製造業向けにAIデータプラットフォームを展開していくにあたっては、製造業特有の安全保障に関する問題、産業データに含まれる個人データ・非個人データに関するガバナンスの問題、AI規制に関する問題等の横断的な課題に対し、DFFT（Data Free Flow with Trust：信頼性のある自由なデータ流通）の観点から全体最適となる解決策を模索していく必要があります。本ポジションでは、既存の法規制では捉えきれない未踏事業に関する新たな法領域を理解し、非連続的に仕組みを改善し、契約実務やガバナンスの運用に落とし込んでいく役割を担っていただきます。 まずは定常的な業務を主体となって遂行しながら、ドメインナレッジを蓄積していただくことを想定していますが、将来的にはそのドメインナレッジを前提に、新たな契約スキームの提案やガバナンス体制の構築ををお任せすることを想定しています。顧客の立場に寄り添いながら、FS（フィールドセールス）、CS（カスタマーサクセス）、エンジニアなどと一丸となって課題に取り組み、法務の垣根を超えた実務的な経験を積むことのできる環境です。世界的にも最前線の論点に挑戦し、ご自身の判断に対する実務のフィードバックを得ながら、最善解を追求していく仲間を募集しています。 ■業務内容 ・契約法務（国内海外 各種契約のドラフト/レビュー） ・法律相談（国内海外 法制度リサーチ） ・機関法務（取締役会や株主総会対応） ・新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 ・コンプライアンス対応（個人情報保護法、安全保障貿易関連法、電気通信事業法、AI関連法等） ・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 ・社内規程のドラフト/レビュー ・従業員向けのコンプライアンス教育 ・行政機関対応（各種届出等） ・訴訟、クレーム、行政調査等への対応 ■やりがい・魅力 世界的に議論の白熱しているデータ・AIガバナンス領域の最前線に関われる 新たな法制度を一から理解し、構築・運用・改善まで担える実践的な経験 経営層、営業、エンジニア等の各メンバーと密に連携するカルチャーの中で事業成長を支える仕組みづくりに法務として関与できる 製造業界における様々な企業と実践的な契約交渉やコンプライアンス対応を介してキャリアの幅を広げられる 積極的にAI/ITツールを活用し、Legal Techの観点から法務組織の改善に取り組める環境 ■今後のキャリア 法務の専門性を高め、データ・AIガバナンス領域のエキスパートとして活躍 経営層や各現場のメンバーに対し、取引スキームやガバナンス体制の提言を行うリーダーポジションへ

800〜1000万円

東京都/品川区

経理/財務

【期待すること】 当社経理部のリーダー候補として、単独決算業務を中心に、連結決算、IFRS対応などもご担当いただきます。現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築において、リーダー層としてチームを牽引いただく役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・単独決算（月次・四半期・年度） ・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度） ・子会社決算 (月次・四半期・年度) ・業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化 ・監査法人対応 ・税務申告（法人税・消費税など） ・税効果会計 【組織構成】 ・全体13名 　∟社員10名 　∟派遣社員、アルバイト3名 ＊会計事務所や税理士事務所、事業会社で経理経験を積んだメンバーなど