PwCコンサルティング合同会社の求人

500〜2000万円

東京都

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,財務/会計コンサルタント

【担当業務】
PwCはグローバルの大規模PE（Private Equity）ファンドの投資検討プロセスから実行、その後の施策遂行まで、PEファンドのバリューアップを実現するコンサルティングサービスを行っています。その中でも、直近PEファンドにおける着実なバリューアップニーズが強いことから、特にDay1～100に向けた上流と下流をつなぐValue Creation（Day100以降の着実なvalue upを達成するための経営基盤の構築等）ビジネスを立ち上げ、PwCグループの強みである国内および海外拠点との強い連携を通じ、上流の各種DDから上記Value Creation、さらにはDay100以降のバリューアップを含め、シームレスに対応可能なプラットフォームビジネスの確立を進めています。
打ち手としての経営戦略、経営支援、海外事業戦略、オペレーション戦略、組織改革、人材改革に関するコンサルティングサービス等、幅広い業務に従事いただくことが可能です。

【担当業界】
PEファンドおよびその投資先企業（国内外のあらゆる業界）

【担当領域】
PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、買収後の目指す姿（TOM: Target Operating Model)の設計、それに向けた企業基盤（ガバナンス、モニタリング体制等）の構築、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、BPR、中長期的な戦略戦略の施策検討・実行支援、国内・海外市場動向調査・分析等を支援します。

【具体的なプロジェクト】
・グローバルPEファンドにおける投資後のモニタリング体制構築支援
・グローバルPEファンドにおける投資先企業のバリューアップ施策（最適オペレーションの構築）
・グローバルPEファンドにおける投資検討時のカーブアウトDD、ITDD、
・国内PEファンドにおける投資検討に伴うBDD、等

【人員構成】
チームにはPEファンド経験者、プロ経営者経験者、PwCグローバルにおけるPEVC経験者が在籍しており、国内・外のPEVCナレッジを含めメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなど開催しています。

【部門からのメッセージ】
PwCグループはPEファンドのすべての工程（案件検討から投資後のバリューアップ、EXITまで）、すべての領域（事業戦略のみならず、会計、税務、法務等）を国内外でサポートすることができるプレイヤーであり、これまでも豊富な実績があるため、2019年7月のPEVC立ち上げ早々から多くのトラックレコードを積み上げています。

経験年数5年を超えるPE経験者がチームに在籍しており、PEVCナレッジとして下記3点を標榜しています。
　－Strategy through Execution：　DDから参画することで投資先企業の状況を把握したうえでシームレスにDay1以降のValue Creationを行います。DDにて描いた戦略の実行を行うことで、戦略構築能力の精度を高めていきます
　－モニタリング能力の獲得：　PEファンドの求める高いモニタリング能力、経営管理能力に対応し、自らもCash Flowで経営を見ることができる人材を育てていきます
　－ロジックとエモーションの両立：　PEファンドより求められる高いロジック構築力に加え、投資先企業の経営幹部とともに成長を行うためのエモーションを両立させるというミッションを通じ、ビジネスパーソンとしての強烈な成長の機会に挑戦していきます

PEファンドに対し価値を訴求し、日本に新しいビジネスを興すチームビルディングを一緒に取り組みませんか？

500〜2000万円

東京都

コンサルティング系,事務/管理系

■所属チーム紹介
BPCチームとは、Business Partners Collaborationの略称であり、Consultingの現場において、特定領域の専門性を持った人やシステム開発スキルの高い人等のPwCメンバー以外の外部要員が必要な場合に、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、契約手続き等のPJ参画に至るまでのサポートを行うチームです。
業務内容を一言でいえば、「PwCのクライアントに対して、より良いConsultingサービスを行うことを目的に、PwCの協力会社からConsultingの現場で活躍できる人材を発掘し、タイムリーに現場へ届ける仕事」です。

社内のJob Manager、Job Partner、法務、経理や外部の協力会社の契約担当、等々数多くの関係者とコミュニケーションを図りながら、スピーディーに人材を現場に届けるサポートを行う必要があります。

ConsultingのPJは数多くあり、関係者も多岐にわたることから、マルチにタスクをこなすことができ、多数の関係者とスムーズにコミュニケーションを図ることができる方を求めています。
また、契約業務に関するPwCポリシーや法令等を深く理解し、コンプライアンス強化の意識を強く持ち、案件ごとに異なる状況を踏まえながら最も適切な対応は何かを常に考え続けることができる方を求めています。
正社員9名、業務委託/派遣社員が7名の計16名のチームですが、担当業務量の増加ならびに業務範囲の拡大を見据え、体制拡大を図っています。
当チームの主な業務には、調達領域と契約領域があり、今回は主に契約領域で活躍いただける方を募集しています。

500〜2000万円

東京都

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,組織/人事コンサルタント,コンサルティング系

【チーム紹介】
多くの日系消費財メーカーが、日本市場の縮小および新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響によるインバウンド需要の低下によって苦戦を強いられています。このような状況下、PwC Japanグループでは日系消費財メーカーのグローバル規模でのビジネス展開（Go global）を支援する専門チームを立ち上げました。日系消費財メーカーのグローバルでの勝ち残りに向け、アジアや新興国を中心とした海外進出・成長を支援します。すでに経営の現地化を推進されている企業はもちろん、成長フェーズにある企業やこれから進出を検討されている企業の皆様にも、幅広くサービスを提供します。

※チーム紹介ホームページ
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/rc/support-for-globalization.html

【担当業界】
消費財を中心とした日系製造業全般、流通・小売

【担当領域】
海外への新規進出や顧客獲得によるトップライン向上、製造原価・販促費・購買費・業務運営費などのコスト削減、健全かつガラス張りの経営の実践に向けたリスクマネジメント・ガバナンス強化など、現地のCxOが抱える多様な経営課題に対し、PwCグローバルネットワークの各拠点における監査・法務をはじめとするさまざまなサービスグループと連携して、解決を支援します。
特に、多くの日系企業が未進出のエリア（アフリカ、ロシア、南米等）や、苦戦しているビジネスドメイン（中国EC、ASEAN代理店政策等）に関し、クリエーティブかつ現場主義のアプローチで課題解決の突破口を開くことをミッションします。我々と一緒に、世界を舞台に新しい経営ソリューションを開発していきませんか。

500〜2000万円

東京都

ITコンサルタント,組織/人事コンサルタント,コンサルティング系

弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。

【担当領域】
■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント
■HRトランスフォーメーションコンサルタント
■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント
■グローバル人材マネジメントコンサルタント
■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント
■チェンジマネジメントコンサルタント
■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）

【人員構成】
グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。

【組織】
グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。

【キャリア・環境】
■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会
■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会
■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ
■ライフスタイルに合った職場環境の提供

500〜2000万円

東京都

ITコンサルタント,コンサルティング系

【PwC及びEUMチームの紹介】
再生可能エネルギーの普及促進、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化の進展など、エネルギー産業は抜本的な変革期にあり、当該変革の中で生き残り、持続可能な成長を実現するための新たな経営・財務戦略、新規事業の創出やテクノロジーの活用など、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値が高まっています。また、人口減少・都市部への人口集中、脱炭素化や地方創生におけるSDGsへの取組等、社会課題に対してエネルギー業界の担う役割や取り組むべきテーマが重要視され始めています。
資源・エネルギー産業チームでは、幅広い専門性と柔軟性を持ったコンサルタントが、変革期にあるエネルギー産業プレイヤーの価値創造に寄与するコンサルティングサービスを提供しています。

【担当業務】
エネルギー産業チームは、電力、ガス、石油、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、各産業においてクライアントが勝ち抜くための戦略策定、新規事業創出やDX対応の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。

【担当業界】
電力、ガス、石油、金属に加え、近年増加する他業界からの新規参入プレイヤーや、関連する新規事業を含めた、エネルギー業界を担当します。

【担当領域】
担当領域
①事業戦略や新規事業の立案・実行支援　②制度・業務改革実行支援　③AI,IoTを活用したDXの実行支援　等

【具体的なプロジェクト】
①事業戦略や新規事業の立案・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関するコンサルティング
・スマートシティに関するコンサルティング
・新規事業戦略及びコア事業以外での新規事業開発に関するコンサルティング
・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング
・中期経営計画策定に関するコンサルティング

②制度・業務改革実行支援
・経理・財務・人事等の間接組織機能に関するコンサルティング
・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング
・企業の規制・制度対応に関するコンサルティング
・フィールドサービス業務の効率化に関するコンサルティング
③AI,IoTを活用したDXの実行支援
・テクノロジー（AI・IoT・RPA・ドローンなど）を活用したデジタル化に関するコンサルティング
・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング

【人員構成】
コンサルティング会社出身者、エネルギー企業（電力・ガス・石油）出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。

【部門からのメッセージ】
当部門は、エネルギーは社会課題の根幹に関わる重要テーマであることから、多方面の産業やテクノロジー、海外を含むPwC グループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。
多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業し、新たなビジネスモデル、デジタル化に代表されるイノベーティブなテーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/eu.html

500〜2000万円

東京都

ITコンサルタント,コンサルティング系

ESG・サステナビリティ・環境領域における、戦略策定支援、取組支援、情報開示支援等
民間企業・地方公共団体・金融機関等の案件に従事頂く。民間企業の場合、主に経営企画部・SDGs推進本部等を想定。
主なプロジェクトとして、サステナビリティ戦略策定・取組支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組支援、地域脱炭素導入視点、サステナブルSCM、サーキュラーエコノミービジネスモデル構築、TCFD対応支援等を想定。
社会的インパクトマネジメント支援等
社会的インパクトKPIの策定・可視化・マネジメント等の案件に従事頂く。コレクティブ・インパクト・アプローチ、社会システム思考を社会に取り入れるための、新ソリューション開発に従事頂く。価値共創のコミュニティ形成等。

【このポジションの魅力】
PwC Japan Consultingを中心に組成されたSocial Impact Initiative（SII）は「コレクティブ・インパクト」をコンセプトとします。サステナビリティ・ESG・環境等に関するサービスを提供しつつ、その先にある「コレクティブ・インパクトに満ち溢れる社会をつくる」ことを目指して活動しています。
価値を共にする仲間はもちろんのことながら、企業・団体との輪を広げ、社会・環境課題解決を進める過程を共に経験頂けます。また、社内ベンチャー要素もある当取り組みに参画頂くことで、社会変革を起こす過程を一緒に経験して頂ける点が最大の魅力と考えます。

600〜1500万円

東京都

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,財務/会計コンサルタント,組織/人事コンサルタント,コンサルティング系

■担当業務
この業界は最新のデジタルツールやテクノロジーを駆使して、顧客に新たな体験を提供することが求められています。我々は豊富な経験と知見、ソリューションを保有しており、常に新しい視点から企業の経営課題の解決を支援できるチームです。お客様のパートナーとして持続的な成長と信頼構築を支援します。みなさんも我々と一緒にシステム導入や特定業務の改善にとどまらないコンサルティング経験を積むことが可能です。

■募集要件
我々は「消費者の体験価値を最大化する」ことをチームミッションとして日々活動しています。
PwC内外の広範なステークホルダーと連携し、以下のようなPJの提案、プロジェクト推進を行います。
・顧客体験の向上
・サステナビリティへの対応
・リテールマーケティングエクセレンス
・コスト削減と経営資源の最適化
・ガバナンス強化および迅速な不正・不祥事対応

■チームの特徴
中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。
メンバーのケアに重点をおいており、PwCコンサルティングのチームの中でも高い定着率を誇っています。
実際に中途入社したメンバーからは以下のコメントが上がっています。
・上司との適度な距離感がよい
・手を挙げれば多くの経験ができる
・フィードバックの文化が根付いている
・人と人とのコミュニケーションを重視した社風がよい
・個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる
・ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい

500〜2000万円

東京都

ITコンサルタント,コンサルティング系

～高まるオペレーションの重要性、そのあり方を捉え直す～

Operations Transformationチームでは、関連領域のコンサルティングを”One Team”として提供することが大きな特徴です。
企業のバリューチェーン全体にわたる各業務を統合し、どの領域から改革を始めても全体の調和・整合が取れるようにするためには、コンサルティング業務も1つの組織で支援すべきだからです。

世界156カ国のPwCグループ各社・各サービス部門と連携し、バリューチェン上の個々の業務と経営を密接に連携させるため、管理階層を超えた業務プロセス（IBP：Integrated Business Planning）の実現や、DX（デジタルトランスフォーメーション）技術を用いた各業務のオペレーションナルエクセレンスの実現をサポートします。

＜アサインに関して＞
ご希望/ご経験に応じて、最初のアサインプロジェクトに関しては面接内で適宜ご相談させていただいております。この取組みにより、現職のファームでは経験できなかったプロジェクトにアサインさせていただくケースも増えています。

＜主なサービス＞
-SCM戦略・構想策定
-調達改革・コスト最適化による体質強化
-需給調整/S&OPプロセス構築による先手対応
-スマートファクトリーによる生産高度化
-デジタルSCMプラットフォーム構築
-Connected Supply Chain（コネクテッドサプライチェーン）ソリューション
-物流改革による顧客への対応力強化
-間接部門の人員・機能のコスト最適化
-アフターサービス領域の高度化

＜部門からのメッセージ＞
OperationsはPwCの中で女性比率が高い部署（3割以上が女性メンバー）であり、非常にフラットな組織です。また、中途採用メンバーの比率も高く、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍している部門です。成長ポテンシャルの大きい部門であるからこそ、志を持ったメンバーの参画をお持ちしております。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/operations.html

500〜2000万円

東京都

プロジェクトマネジメントオフィス(PMO),ITコンサルタント,コンサルティング系

【担当業務】
流通、消費財、小売、総合商社の業界を担当するチームで、該当業界でのIT領域のプロジェクトにおいて、情報システムに関する専門性や知見、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな課題やニーズを解決するIT・デジタル施策の提案から戦略・計画策定、ステークホルダーとの合意形成、デリバリー、プロジェクト管理までの一連のプロセスを、PMOの立場として行います。

【担当業界】
流通・消費財業界、総合商社業界

【担当領域】
私たちのチームは、流通や消費財、総合商社のクライアントをアカウントし、Ｍ＆Ａや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）によるプロジェクトや提案活動を推進しています。

様々なクライアントに対して、幅広い領域でコンサルティング業務を提供していますが、どのクライアントにおいても競争力の維持や強化を目的として、新たなデジタル技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)や、国内外を問わず大規模なシステム統合や再編が活発に行われています。
これらの変革に対して、IT領域での専門性や知見、経験を活かしたコンサルティングがこれまで以上に重要な位置付けを占めており、DXや情報システムの構想策定、クラウドトランスフォーメーション等のIT・デジタル施策に関連するプロジェクトや提案活動を中心に、PMOとして推進・マネジメントできる方を募集します。

尚、IT-PMOというと、プロジェクト発足後の管理系業務や支援系業務のみをイメージする方もいるかもしれませんが、我々に求められるPMOはもっと上流の戦略系業務がメインになります。　クライアントの目標達成のために必要な情報戦略をクライアントと共に立案し、プロジェクトに落とし込み、立ち上げたプロジェクトをPMOとして管理・支援、必要により再度戦略の立て直し等をクライアントと共にPDCAサイクルを回しながら実行します。

500〜2000万円

東京都

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント

製造・自動車・電機・通信・金融・小売・人材派遣など業界横断のサービスラインの位置づけで、各インダストリーの""Strategy through Execution""を担当するプロフェッショナル・チームです

・戦略や変革のDesignだけでなく、“Execution” まで、クライアントのSherpaとして、困難な登山（＝Transformation)を成功に導く点が当チーム最大のポイントです
・CxOをはじめとした企業の変革リーダーと共に、既存の産業・企業の枠組みを超えて、新しい成長アジェンダの創造とSustainability追求を両立、及びDigitalによる“Disruption”の危機を共に乗り越えるためのコンサルティングを実践しています
・そのため、当チームに閉じず、PwC各チームとも積極的に連携し、クライアントのビジネスモデルやオペレーションモデルの変革を成功に導く、Conductorとしての役割も果たしています

【担当業界】
・主に民間企業が中心です
・特定の産業に閉じず、幅広い産業に対して、コンサルティングサービスをEnd to Endで提供しています
（例：製造、自動車、電機、通信、金融、小売、人材派遣）

【担当領域・業務】
・PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、経営戦略の策定に始まり、事業成長、事業再生、産業横断エコシステム創生、サステナビリティの追求等、相対する企業が直面している経営課題全てにリーチ

【具体的なプロジェクト】
・大手総合電機メーカーに対する、未来事業構想策定支援（20xx年Vison）
・大手人材派遣会社に対する、中期経営計画策定支援
・大手生命保険会社に対する、新規事業創出プログラムの設計・運営（オープンイノベーション推進）
・大手非鉄金属メーカーに対する、全社DX推進支援（Digitalを活用した企業変革実践）
・大手通信企業に対する、共通業務改革支援

【人員構成】
・中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー30%、外国籍メンバー10%と、非常に多様性に富んだチームです