危機管理部スタッフ※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
464〜702万円
勤務地
東京都/江戸川区
職種
業務内容
・コンプライアンスを基盤とした全社的なリスクマネジメント全般
・リスク関連情報の管理・分析
・各種リスクの対応支援
・各種リスク再発防止・抑止策の企画立案
業務内容:企画・事務
変更の範囲:会社内でのすべての業務
・リスク関連情報の管理・分析
・各種リスクの対応支援
・各種リスク再発防止・抑止策の企画立案
業務内容:企画・事務
変更の範囲:会社内でのすべての業務
応募条件
【必須要件】
■事業会社での社会人経験3年以上
■PC操作
(Excel・Word・Power Point)の基本スキルをお持ちの方
※報告書の作成などPCを使用した業務となります。
■社内外問わず、複数部署や関係者を巻き込み、課題解決を推進した経験がある方
■データや事実に基づいて業務上の課題を特定し、解決策を提案した経験がある方
→職務経歴書内にて詳細の記載をお願いいたします。
《求める人物像》
■与えられた権限委譲の範囲にとどまらず、自身やチームのタスク管理が得意な方。
また、常に現場視点を持ちつつ、リスク情報を整理と活用できる方
【歓迎要件】
■マネジメントのご経験
■データ整理・分析に関する業務のご経験
■事業会社での社会人経験3年以上
■PC操作
(Excel・Word・Power Point)の基本スキルをお持ちの方
※報告書の作成などPCを使用した業務となります。
■社内外問わず、複数部署や関係者を巻き込み、課題解決を推進した経験がある方
■データや事実に基づいて業務上の課題を特定し、解決策を提案した経験がある方
→職務経歴書内にて詳細の記載をお願いいたします。
《求める人物像》
■与えられた権限委譲の範囲にとどまらず、自身やチームのタスク管理が得意な方。
また、常に現場視点を持ちつつ、リスク情報を整理と活用できる方
【歓迎要件】
■マネジメントのご経験
■データ整理・分析に関する業務のご経験
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・majica donpen cardポイント還元優遇利率
・会社貢献者に対する記念品等の贈答
・定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
・従業員持株会(奨励金有)
・引越手当
・ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
・単身赴任手当
・従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)
・東京実業健康保険組合関係保養施設
・財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)
・確定拠出年金制度(全員加入)
・遺児育英年金制度
・提携保険会社による団体保険料割引
・低用量ピルの会社支援
・ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
・出産祝金、その他慶弔見舞金
・産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
・企業主導型ベビーシッター
・家事代行
・カーライフトータルサポート
勤務時間
10:00~19:00
(所定労働時間8時間/休憩1時間)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる可能性があります。
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職):全国転勤可能な働き方
・エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則5月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
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会社プロフィール
会社名
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
業種
流通・小売
事業内容
グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等
ハイパフォキャリアの実績
登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。
支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

