IR部 戦略推進課スタッフ求人※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
401〜502万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
広報/ＩＲ
業務内容
・事業・業績の分析、ヒアリング
・帳票やレポートの作成
・投資家面談における議事録作成、スピーカー対応など
・その他事務業務
★ご入社後は先輩と二人三脚で業務に慣れていただき、ご活躍いただけるようにサポートいたします。普段のコミュニケーションに加え定期的に面談をすることでわからないことや不安の解消、次の目標に向けたアドバイスなどを行っております。
業務内容：企画・事務
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則5月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
カイバラボ B2B向けデータ分析ポータル事業の提案営業メンバー※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
400〜704万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
その他営業
業務内容
・顧客の課題を捉えて自社サービスを提案する“提案営業”と、導入後の活用支援や継続支援を行う“カスタマーサクセス(CS)”の両面を担当
・提案営業
お問合わせ対応（データ活用ニーズの整理と解決策の提案）
自社サービスのデモ・導入提案(商談)
契約締結関連業務
今後はPPIHグループとお取引の無い企業への新規営業も予定
・カスタマーサクセス(CS)業務
既存顧客との関係構築やお問合わせ対応
既存顧客へのアップセル・リテンション提案
市場ニーズや顧客ヒアリングに基づいた課題のフィードバックやサービス改善提案
業務内容：企画・事務
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則5月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
カイバラボ リテールメディアの企画・開発・運用メンバー（即戦力）※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
650〜824万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
経営企画/事業企画,広報/ＩＲ
業務内容
・自社メディアの企画・開発・導入
・オン・オフ統合型のメディアプランニング
・広告実績のレポーティング
・動画・バナー・LP・POP等のクリエイティブディレクション
・組織運営・事業推進
・業務フローや業務環境の改善
業務内容：企画・事務
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則5月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
カイバラボ リテールメディアの企画・開発・運用メンバー※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
401〜629万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
経営企画/事業企画,広報/ＩＲ
業務内容
・メディアの企画・開発・導入
店内メディアの導入・運用保守
・オンライン・オフライン広告のプランニング
・広告実績のレポートティング
・クリエイティブディレクション（動画、バナー、LP、POP等の販促物）
業務内容：企画・事務
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則5月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
主計部 税務課スタッフ※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
512〜704万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
経理/財務
業務内容
・PPIHグループの四半期・年次の税務業務
法人税、消費税等の税額計算及び申告書作成業務
税務相談担当
業務内容：企画・事務
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則5月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
データ分析部 データ分析スタッフ※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
512〜576万円
勤務地
愛知県
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
・majica会員の購買データ分析
・majica会員の購買データによる定型分析帳票の作成
・顧客理解に向けた新たな分析アプローチの設計
業務内容：企画・事務
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則5月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
財務部スタッフ（海外チーム）※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
421〜530万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
経理/財務
業務内容
・【入社直後は、基本的なルーチン業務を主に担当いただきます】
・日々の入出金管理（日繰り）とCMS残高管理
・月次資金繰り予測、予実管理（年間資金繰り）
・外貨残高（エクスポージャー）管理、為替管理
・グループファイナンス稟議起案?契約書作成、締結
・口座開設および解約、インターネットバンキングの各種手続き
業務内容：企画・事務
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則5月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
危機管理部スタッフ※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
464〜702万円
勤務地
東京都/江戸川区
職種
業務内容
・コンプライアンスを基盤とした全社的なリスクマネジメント全般
・リスク関連情報の管理・分析
・各種リスクの対応支援
・各種リスク再発防止・抑止策の企画立案
業務内容：企画・事務
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則5月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
SNS案件進行・管理スタッフ※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
401〜502万円
勤務地
東京都
職種
広報/ＩＲ
業務内容
・SNSに関する各種案件のタスク管理・スケジュール管理
・関係部署・取引先との調整、要件整理、進行管理
・SNS投稿の内容確認（原稿チェック、誤字脱字・リスク確認）
・KPI進捗の管理とチーム内共有
・SNSガイドラインに沿った品質・安全管理の実行SNS関連のプロジェクト推進（キャンペーン・他社協業 など）
業務内容：企画・事務
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則5月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
保守契約管理スタッフ※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
502〜824万円
勤務地
愛知県
職種
業務内容
・突発修繕、大規模計画修繕の対応
・店内改装及びテナント誘致に伴うAB工事
・消防署など行政対応
業務内容：企画・事務
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則5月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
コンサル転職に対する
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